Дело № 2-1983/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«26» сентября 2018 года г.Ижевск 

Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Чегодаевой О.П., при секретаре Камалетдиновой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании компенсации за нарушение срока выплат, причитающихся работнику,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты единовременного пособия, причитающихся работнику при выходе на пенсию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 138 598 руб. 90 коп. Требование мотивировано тем, что истец работал в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» в должности монтажника с ДД.ММ.ГГГГ, в ходе работы неоднократно был переведен на различные должности, уволен в связи с выходом на пенсию. При увольнении обратился с заявлением о выплате единовременного пособия в соответствии с Положением о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром Спецгазавтотранс», в выплате отказано. С целью получения указанного выходного пособия истец обратился с исковым заявлением в суд. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ утверждено мировое соглашение, которым возложена на ответчика обязанность по выплате выходного пособия в размере 402 105 руб. Выходное пособие ответчиком выплачено в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, ответчик задержал выплату выходного пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер денежной компенсации за задержку выплаты составит 138 598 руб. 90 коп. 

Будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил. В соответствии со ст. 167 ч.4 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствие неявившегося истца.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности (от ДД.ММ.ГГГГ №) исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности (ДД.ММ.ГГГГ. №.) с исковыми требованиями не согласилась. С представленным истцом расчетом согласилась.

Выслушав доводы представителей истца и ответчика, изучив и проанализировав представленные доказательства, суд считает установленными следующие обстоятельства. 

ПАО «Газпром спецгазавтотранс» является самостоятельно действующим юридическим лицом (внесено в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ за основным государственным регистрационным номером №). Устав Общества утвержден решением внеочередного Общего собрания акционеров ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром» № от ДД.ММ.ГГГГ

Положением о дополнительном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром», при выходе на пенсию предусмотрена выплата единовременного пособия. Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника, при условии отсутствия нарушений трудовой и производственной дисциплины. Право на дополнительное обеспечение имеют работники, состоящие с ответчиком в трудовых отношениях и имеющие стаж работы в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее 10 лет, в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста при условии непрерывного стажа трудового стажа в Обществе не менее 5-ти лет непосредственно перед выходом на пенсию.

Как следует из содержания иска, и представленных доказательств и объяснений сторон, трудовой стаж истца у ответчика составляет 37 лет. Уволен истец ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.80 ТК РФ в связи с выходом на пенсию. При увольнении обратился с заявлением о выплате единовременного пособия. Размер подлежащей выплате денежной суммы составил 402 105 руб. Приведенные обстоятельства подтверждаются представленными доказательствами и в судебном заседании никем не оспаривались.

Определением Устиновского районного суда г.Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ФИО1 к ПАО «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда, утверждено мировое соглашение, по условиям которого: истец отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме, а ответчик в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется выплатить единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в размере 402 105 руб. Сумму НДФЛ истец самостоятельно перечисляет в бюджет; судебные расходы и расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. Определение вступило в законную силу.

Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ должником ПАО «Газпром Спецгазавтотранс» в пользу ФИО1 по исполнительному листу № перечислена сумма в размере 402 105 руб.

Оценив изложенные выше обстоятельства, суд приходит к следующему. 

В силу ч.3 ст.123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", при рассмотрении гражданских дел следует исходить из представленных истцом и ответчиком доказательств.

Разрешая настоящее гражданское дело суд руководствуется положениями ст.ст.12,56,57 ГПК РФ согласно которым правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Обратившись в суд с настоящим иском, ФИО1 указал, что при увольнении работодатель не выплатил единовременное пособие в размере 402 105 руб.

Факт нарушения сроков выплаты единовременного пособия в связи с выходом на пенсию установлен определением Устиновского районного суда г.Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ а также подтверждается платежным поручением.

Положения ст.236 ТК РФ устанавливают материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику.

Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (в ред. Федерального закон от 23.04.2012 N 35-ФЗ, действовавшей до 02.10.2016г.).

С ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации составляет не менее 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Соответственно, учитывая факт не выплаты работодателем в установленный срок иных выплат, истец вправе претендовать на уплату процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ.

Определяя период взыскания, суд исходит из того, что ранее истец обращался в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплат, причитающихся работнику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по условиям утвержденного судом мирового соглашения от заявленных исковых требований отказался. Таким образом, требования истца о взыскании компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за указанный период являлись предметом судебного разбирательства, и имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям определение суда о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения сторон, что в силу абз. 3 ст.220 ГПК РФ является основанием прекращения производства по делу в указанной части. 

Изложенное вместе с тем, не лишает истца права претендовать на взыскание компенсации за нарушение срока выплаты за иной период, который ранее не являлся предметом судебного разбирательства. Следовательно, период, за который подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты, определяется судом с ДД.ММ.ГГГГ (со дня, следующего за днем увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от ДД.ММ.ГГГГ) с 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. Ключевая ставка Банка России с 19 сентября 2016 г. – 10,0%, с 27 марта 2017 г. - 9,75%, со 2 мая 2017 г. - 9,25%, с 19 июня 2017 г. – 9%, с 18 сентября 2017 г.- 8,5%, с 30 октября 2017 г. - 8,25%, с 18 декабря 2017 г.- 7,75%, с 12.02.2018г. – 7,5%, с 26.03.2018г. – 7,25%.

Представленный истцом расчет денежной компенсации суд признает арифметически верным, однако с учетом приведенных выше обстоятельств определяется судом следующим образом:

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

94 179,70 

Таким образом, сумма компенсации за нарушение срока выплаты единовременного пособия составляет 94 179,70 руб.

Согласно ст.88 ч.1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.17 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требованиям. 

В силу п.п.1 п.1 ст.333.36 НК РФ истец от уплаты государственной пошлины освобожден. 

В соответствии с п.п. 1 п. 1, п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ размер подлежащей уплате государственной пошлины составляет 3 025 руб. 29 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании компенсации за нарушение срока выплат, причитающихся работнику, удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Газпром спецгазавтотранс» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия в размере 94 179 руб. 70 коп. (Девяносто четыре тысячи сто семьдесят девять руб. 70 коп.).

Взыскать с ПАО «Газпром спецгазавтотранс» в доход муниципального образования город Ижевск государственную пошлину в размере 3 025 руб. 39 коп. (Три тысячи двадцать пять руб. 39 коп.).

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики (через Устиновский районный суд г.Ижевска) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято «01» октября 2018г.

Судья О.П. Чегодаева