Дело ...

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

... года ...

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи В.Х. Романовой, при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и городе Нижнекамске Республики Татарстан о признании решения незаконным в части, включении периода работы в общий страховой стаж, назначении страховой пенсии,

установил:

М.А. ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и городе Нижнекамске Республики Татарстан о признании решения незаконным в части, включении периода работы в общий страховой стаж, назначении страховой пенсии.

В обоснование иска указано, что в связи с достижением возраста обратился в УПФР в ... с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему было отказано во включении в страховой стаж периода работы с ... год. Считает отказ незаконным. Его работы в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, архивной справкой. 

Просит признать решение ГУ - УПФР в ... и городе Нижнекамске РТ в части не включения стажа работы при назначении пенсии незаконным, включить периоды работы с ... года стаж работы дающий право на получение страховой пенсии по старости, периода работы в общий страховой стаж, назначении страховой пенсии, обязать ГУ - УПФР в ... и городе Нижнекамске РТ назначить ему страховую пенсию с даты обращения – с ....

ФИО4 ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что в спорный период он работал в колхозе «Искра» .... С ... года проходил службу в рядах СА. 

Представитель ответчика, по доверенности ФИО5, в судебном заседании иск не признала, пояснив, что записи в трудовой книжке истца записи в спорный период работы внесены с нарушением требований заполнения трудовых книжек (запись ... и 3 не заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица).

Суд, выслушав объяснения участников процесса, свидетеля, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Таким образом, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом, не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий и доплат к ним, оснований приобретения права на их получение отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров соответствующих выплат, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).

Согласно п. 1 ст. 2 ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В соответствии со ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из материалов дела следует, что согласно записям в трудовой книжке М.А. ФИО1 работал в колхозе «Искра» ... ТАССР ... – 21 рабочих дней, ... – 93 рабочих дня (основание – трудовая книжка колхозника от ...). Служба в рядах Советской Армии ... года (в/билет). Работа в колхозе «... шофером ... – 15 дней, ... – 287 дней (основание – трудовая книжка колхозника) (л.д.7-8).

Согласно архивной справки исполнительного комитета Сармановского муниципального района Республики Татарстан в архивном фонде СХПК «Кашир» ... – колхоз «Искра») ... РТ имеются сведения о стаже за ..., ... года ФИО2 (а оригинале документа отчество не указано, в книге больше такой фамилии и имени не значится). Сведения, указанные в архивной справке совпадают со сведениями указанными в трудовой книжке.

ФИО6 Хамидуллин суду пояснил, что они с истцом родились и выросли в одной деревне. Истец до службы в армии и после службы работала в колхозе «Искра» ....

Руководствуясь вышеназванными нормами права, исследовав и оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, в том числе трудовой книжки истца, показаний свидетеля, подтвердившего работу истца в спорный период в колхозе «Искра» ... РТ, учитывая информацию ИК Сармановского муниципального района о периодах работы истца, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж М.А. ФИО1 периодов работы в колхозе «Искра» ... Республики Татарстан с ... года по ... года в соответствии с архивной справкой от ... ..., выданной исполнительным комитетом Сармановского муниципального района Республики Татарстан, с учетом отработанных дней: ... года, ... года, с ... года, ... (4 дня), с ... по ... года, признав решение пенсионного органа о не включении в страховой стаж М.А. ФИО1 указанных периодов работы незаконным.

В ноябре 1976 года суд признает отработанными 4 дня, так как ... истец был призван для службы в ряды Советской Армии.

При этом суд не принимает во внимание доводы ответчика об отказе истцу во включении спорного периода в страховой стаж, поскольку заполнение трудовой книжки работодателем в нарушение требований действовавшего законодательства не может лишать истца права на включение периода его работы в страховой стаж. 

Суд считает необходимым отметить, что записи в трудовой книжке истца являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истица, содержат ссылки на документы на основании которых такие записи были сделаны.

Заявленные истцом исковые требования о возложении на пенсионный орган обязанности по назначению ему страховой пении с даты обращения – с ... удовлетворению не подлежат, поскольку как пояснил сам истец в судебном заседании страховая пенсия по старости ему назначена с ... в связи с достижением возраста 60 лет. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ... и городе Нижнекамске Республики Татарстан в части не включения в страховой стаж ФИО1 периодов работы в колхозе «Искра» ... Республики Татарстан незаконным.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в колхозе «Искра» ... Республики Татарстан с ... года по ... года в соответствии с архивной справкой от ... ..., выданной исполнительным комитетом Сармановского муниципального района Республики Татарстан, с учетом отработанных дней: ..., ... года, с ..., ... (4 дня), с ... года по ... года.

ФИО1 в удовлетворении исковых требований в части назначения страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья В.Х. Романова