З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-132/2019 год

УИД 26RS0006-01-2019-000181-91

15 мая 2019 года с. Арзгир

Арзгирский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Чернышевой В.В.

единолично

при секретаре Головко Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Тамерлан» к ФИО1 о взыскании с работника материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ООО «Тамерлан» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании с работника материального ущерба.

Представитель истца ООО «Тамерлан» в судебное заседание не явился, ходатайствуют о рассмотрении дела в их отсутствие.

Данное ходатайство не противоречат требованиям ст. 167 ГПК РФ, а поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик – ФИО1, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился и не просил об отложении дела слушанием, представитель истца возражений против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства не представил, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по правилам главы 22 ГПК РФ, с вынесением заочного решения.

Из искового заявления следует, что приказом ООО «Тамерлан» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на должность «помощника заместителя управляющего магазином». С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Приказом ООО «Тамерлан» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен на должность «мобильный заместитель управляющего магазином». Должность «мобильный заместитель управляющего магазином» включена в перечень должностей и профессий работников ООО «Тамерлан», постоянная работа которых имеет разъездной характер работы. Основанием для направления работника в служебную поездку является оформленное в письменном виде поручение работодателя - маршрутный/путевой лист. Регистрация и выдача маршрутных листов осуществляется на основании служебного задания – заявки начальника (заместителя начальника) дирекции, в которой работает работник, направляемый в служебную поездку. На основании маршрутного листа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был направлен в служебную поездку с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 30 календарных дней. На основании личного заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 под отчет были выданы денежные средства в размере 15 000 рублей из расчета 500 рублей в день. ФИО1 в служебную поездку не отправился, с ДД.ММ.ГГГГ перестал выходить на работу, маршрутный лист 307137 от ДД.ММ.ГГГГ работодателю не вернул, авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной поездкой денежных средствах не представил, возврат неизрасходованного аванса в размере 15 000 рублей в кассу предприятия в установленные сроки не произвел, оправдательных документов, подтверждающих расходование средств, не представил. В результате действий ФИО1 ООО «Тамерлан» был причинен прямой действительный ущерб.

Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Тамерлан» ущерб в размере 15 000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 600 рублей.

Исследовав материалы дела, суд считает, что факты, изложенные в исковом заявлении, нашли свое подтверждение в судебном заседании, а потому заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно приказа ООО «Тамерлан» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на должность «помощника заместителя управляющего магазином» (л.д. 10). 

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом ООО «Тамерлан» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность «мобильный заместитель управляющего магазином» (л.д. 11).

Согласно служебного задания-заявки на выдачу маршрутных листов от ДД.ММ.ГГГГ и на основании маршрутного листа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлен в служебную поездку с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 30 календарных дней (л.д.13). 

На основании личного заявления на выдачу под отчет ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ были выданы денежные средства в размере 15 000 рублей из расчета 500 рублей в день, что подтверждается реестром № от ДД.ММ.ГГГГ о зачислении ООО «Тамерлан» о зачислении денежных средств на счета физических лиц (л.д. 8-9, 12).

Ответчик с ДД.ММ.ГГГГ перестал выходить на работу, маршрутный лист № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Тамерлан» не возвратил. 

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно пункта 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Ответчик материальный ущерб не погасил, копий платежных документов, подтверждающих возмещение ущерба, возражений относительно исковых требований не предоставил. 

Таким образом, поскольку сумма материального ущерба ответчиком не возвращена и с учетом вышеприведенных норм права, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ущерба в размере 15000 рублей.

Подлежат взысканию с ответчика и затраты по уплате госпошлины. 

На основании изложенных обстоятельств, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что заявленные исковые требования истца о взыскании с работника материального ущерба нашли свое подтверждение и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 395, 1102, 1107, 1109 ГК РФ ст.ст. 98, 167, 194-199, 233-235, 237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Тамерлан» ущерб в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Тамерлан» государственную пошлину в размере 600 (шестьсот) рублей.

Ответчик вправе подать в Арзгирский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в месячный срок со дня, следующего за днем принятия решения судом в окончательной форме, т.е. с 17 мая 2019 года.

Председательствующий: 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>