Р Е Ш Е Н И Е

 дело № 2-990/2019 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 мая 2019г. Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Газимагомедова Б.Г.

при секретаре Башук Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе Нижегородской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе Нижегородской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, указывая, что в связи с достижением 55-летнего возраста, в 2019 году ею было подано в ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе Нижегородской области (межрайонное) заявление о назначении пенсии. Ответом ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе от 06.03.2019г. №01-06/K-3I ей было сообщено, что периоды работы с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2005г. по 01.10.2005г. в ООО «Успенское» не могут быть включены в страховой стаж, поскольку расчетные ведомости с начислением страховых взносов по ООО «Успенское» за указанные периоды в ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе не предоставлялись, сведениями по единому социальному налогу за 2001г., за который необходимо было отчитываться в налоговой инспекции по единому социальному налогу, ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе не располагает. Однако не включение указанных периодов работы в ее общий страховой стаж при назначении пенсии является незаконным. Данные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, согласно которым 12.07.1994г. она переведена заведующей фермой совхоза «Успенский», 18.06.1996г. совхоз «Успенский» реорганизован в ООО «Успенское», из которого она уволена по собственному желанию 01.10.2005г. Таким образом, спорные периоды ее работы, согласно трудовой книжке, входят в один непрерывный период работы в одной и той же должности одной организации. Оснований для разделения единого периода работы не имеется. Записи в трудовой книжке надлежащим образом заверены печатью организации и подписью ответственного должностного лица. Кроме того, факт ее работы в спорные периоды подтверждается архивной справкой №960 от 11.12.2018г., согласно которой в книгах по оплате труда работников ООО «Успенское» имеются сведения о начислении ей заработной платы за периоды с июня 2000 года по декабрь 2002 года, с января 2005 года по сентябрь 2005 года. Причин, по которым ООО «Успенское» не предоставляло в ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе расчетные ведомости с начислением страховых взносов ей не известно. Однако данное обстоятельство не свидетельствует об отсутствии данных взносов в спорные периоды в принципе. Во всяком случае, она, как работник, не имеет отношения и не несет ответственность за надлежащую отчетность предприятия. С учетом наличия документальных доказательств ее работы в рассматриваемые периоды и отсутствия бесспорных доказательств неисполнения работодателем обязанности по оплате страховых взносов, спорные периоды подлежат включению в общий страховой стаж. Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Арзамасском района Нижегородской области (межрайонное) включить в ее общий страховой стаж при назначении страховой пенсии периоды работы с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2005г. по 01.10.2005г. в ООО «Успенское».

В судебном заседании истица и ее представитель по ордеру адвокат Спиридонов Д.В. иск поддержали.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала, указывая, что ООО «Успенское» в качестве плательщика страховых взносов было зарегистрировано 16.09.1991г., однако за спорные периоды работы истицы расчетные ведомости с начислением страховых взносов ответчику не предоставлялись, за 2001г. по единому социальному налогу не отчиталось.

Выслушав объяснений истицы, представителей сторон, изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях»: 

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)…

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.1 ст.11 этого же Законав страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно п.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (не применяется с января 2015г…) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Согласно п.11 «Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца…

В судебном заседании установлено следующее.

ФИО1, 

<

дата> года рождения, в феврале 2019г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Ответом ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе от 06.03.2019г. №01-06/K-3I ей было сообщено, что периоды работы с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2005г. по 01.10.2005г. в ООО «Успенское» не могут быть включены в ее страховой стаж, поскольку расчетные ведомости с начислением страховых взносов по ООО «Успенское» за указанные периоды в ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе не предоставлялись; сведениями по единому социальному налогу за 2001г., за который необходимо было отчитываться в налоговой инспекции по единому социальному налогу, ГУ - УПФ РФ в Арзамасском районе не располагает. 

ФИО1 работала в ООО «Успенское» с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2005г. по 01.10.2005г.

Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки о периодах работы (записи о работе в трудовой книжке надлежащим образом заверены печатью организации и подписью ответственного должностного лица), архивными справками №960 от 11.12.2018г. и №355 от 22.04.2019г., согласно которым в книгах по оплате труда работников ООО «Успенское» за периоды с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2005г. по 01.10.2005г. имеются сведения о начислении истице заработной платы.

Доводы представителя ответчика не являются основаниями для отказа в иске о включении названных периодов в страховой стаж ФИО1

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. №9-П признан пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Следовательно, поскольку истица в названные периоды работала, ей начислялась заработная плата, неисполнение работодателем ООО «Успенское» обязанности по уплате страховых взносов в эти периоды, не является препятствием для включения упомянутых периодов в страховой стаж работы истицы.

При изложенных обстоятельствах, судья находит иск удовлетворить. 

Руководствуясь ст.ст.194,195,198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л :

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды ее работы в ООО «Успенское» с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 31.12.2002г., с 01.01.2005г. по 01.10.2005г.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме. 

Судья / Газимагомедов Б.Г./

***

***

*** 

***