по гражданскому делу № 

Р Е Ш Е Н И Е

 (заочное)

Именем Российской Федерации

23 октября 2018 г. 

<

адрес>

<

адрес> городской суд 

<

адрес> в составе 

председательствующего судьи Бурдиной Т.А.,

с участием пом. прокурора 

<

адрес> Ярмамедова Д.В.,

истцов ФИО1, ФИО2, Лебедя Б.И.,

при секретаре Киреёнок О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО1, Лебедя Б.И., ФИО5 к МКДОУ «Ручеёк» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор 

<

адрес> обратился в суд в интересах истцов ФИО2, ФИО3, ФИО6, ФИО1, Лебедя Б.И., ФИО5 к МКДОУ «Ручеёк» с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы по тем основаниям, что в ходе проведённой прокуратурой 

<

адрес> проверки исполнения законодательства, регулирующего оплату труда, было установлено, что в МКДОУ «Ручеёк» работают: ФИО2 младшим воспитателем, ФИО3 дворником, ФИО6 дворником, ФИО1 сторожем, ФИО7 сторожем, ФИО5 сторожем.

Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года – 7800 рублей, с 1 января 2018 года – 9489 рублей, с 1 мая 2018 года – 11163 рубля. В силу положений постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда. Повышенная оплата труда обеспечивается путём установления соответствующих районных коэффициентов и процентных надбавок. С учётом установленного постановлением администрации 

<

адрес> от 21.08.1992 №-прайонного коэффициента для 

<

адрес> в размере 1,30 и процентной надбавки в размере 30%, заработная плата истцов не может быть ниже с 01.07.2017 - 12480 рублей (7800 руб.* (30%+30%)), с 01.01.2018 – 15182,40 рублей (9489 руб.* (30%+30%)), с 01.05.2018 – 17860,80 рублей (11163 руб.* (30%+30%)). 

С учётом данных положений закона недоначислена и не выплачена заработная плата истцам: 

ФИО2 за январь 2018 года в размере 422,40 рубля (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 10 (дней отработано) = 8930,82 рубля (подлежало начислению) – 8508,42 рублей (начислено) = 422,40 рубля);

за февраль 2018 года в размере 718,30 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 14464,10 рублей (начислено) = 718,30 рублей), всего 1140,70 рублей.

ФИО3 за август 2017 года в размере 1477,57 рублей (12480 рублей / 23 (норма рабочих дней) * 18 (дней отработано) = 9766,96 рублей (подлежало начислению) – 8289,39 рублей (начислено) = 1477,57 рублей); 

за сентябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за октябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 22 (норма рабочих дней) * 22 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей); 

за ноябрь 2017 года в размере 1884 рубля (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10596 рублей (начислено) = 1884 рубля); 

за декабрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за январь 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 17358,37 рублей.

ФИО6 за ноябрь 2017 года в размере 1299,04 рубля (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 11180,96 рублей (начислено) = 1299,04 рубля); 

за декабрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за январь 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 11519,84 рубля.

ФИО1 за октябрь 2017 года в размере 772,36 рублей (12480 рублей / 22 (норма рабочих дней) * 9 (дней отработано) = 5105,45 рублей (подлежало начислению) – 4333,09 рублей (начислено) = 772,36 рублей); 

за ноябрь 2017 года в размере 1888 рубля (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рубля); 

за декабрь 2017 года в размере 733,08 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 11746,92 рублей (начислено) = 733,08 рублей);

за январь 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 11726,24 рубля.

Лебедю Б.И. за июль 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за август 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 23 (норма рабочих дней) * 23 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за сентябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за октябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 22 (норма рабочих дней) * 22 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей); 

за ноябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за декабрь 2017 года в размере 734,88 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 11745,12 рублей (начислено) = 734,88 рублей);

за январь 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 18507,68 рублей.

ФИО5 за июль 2017 года в размере 14,10 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 11 (дней отработано) = 6537,14 рублей (подлежало начислению) – 6523,04 рублей (начислено) = 10,14 рублей);

за август 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 23 (норма рабочих дней) * 23 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за сентябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за октябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 22 (норма рабочих дней) * 22 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей); 

за ноябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за январь 2018 года в размере 3771,79 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11410,61 рубль (начислено) = 3771,79 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 15504,29 рублей.

Прокурор 

<

адрес> просит суд взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу ФИО2 за период с января по февраль 2018 года в размере 1140,70 рублей, в пользу ФИО3 за период с августа 2017 года по февраль 2018 года в размере 17358,37 рублей, в пользу ФИО6 за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года в размере 11519,84 рубля, в пользу ФИО1 за период с октября 2017 года по февраль 2018 года в размере 11726,24 рубля, в пользу Лебедя Б.И. за период с июля 2017 года по февраль 2018 года в размере 18507,68 рублей, в пользу ФИО5 за период с июля 2017 года по февраль 2018 года в размере 15504,29 рублей.

В судебном заседании пом. прокурора 

<

адрес> Ярмамедов Д.В. исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО7 в судебном заседании исковые требования поддержали.

Истцы ФИО3, ФИО6, ФИО5 в судебное заседание не явились, направили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, на исковых требованиях настаивали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был уведомлён надлежащим образом.

Представитель третьего лица МКСУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия» - директор-главный бухгалтер ФИО8 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства была уведомлена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в её отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав участников процесса, суд приходит к следующему. 

В силу ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации … устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд … не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств.

Согласно ст. 146 Трудового кодекса РФ в повышенном размере оплачивается … труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Конституционный Суд РФ в постановлении от 07.12.2017 № 38-п отметил, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года – 7800 рублей, с 1 января 2018 года – 9489 рублей, с 1 мая 2018 года – 11163 рубля.

С учётом установленного постановлением администрации 

<

адрес> от 21.08.1992 №-п районного коэффициента для 

<

адрес> в размере 1,30 и процентной надбавки в размере 30%, заработная плата истцов не может быть ниже с 01.07.2017 - 12480 рублей (7800 руб. * (30%+30%)); с 01.01.2018 – 15182,40 рублей (9489 руб.* (30%+30%)); с 01.05.2018 – 17860,80 рублей (11163 руб.* (30%+30%)).

В судебном заседании установлено, что в МКДОУ «Ручеек» работают истцы: ФИО2 младшим воспитателем, ФИО3 дворником, ФИО6 дворником, ФИО1 сторожем, ФИО7 сторожем, ФИО5 сторожем.

Согласно представленным расчётным листкам недоначислена и не выплачена заработная плата истцам: 

ФИО2 за январь 2018 года в размере 422,40 рубля (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 10 (дней отработано) = 8930,82 рубля (подлежало начислению) – 8508,42 рублей (начислено) = 422,40 рубля);

за февраль 2018 года в размере 718,30 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 14464,10 рублей (начислено) = 718,30 рублей), всего 1140,70 рублей.

ФИО3 за август 2017 года в размере 1477,57 рублей (12480 рублей / 23 (норма рабочих дней) * 18 (дней отработано) = 9766,96 рублей (подлежало начислению) – 8289,39 рублей (начислено) = 1477,57 рублей); 

за сентябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за октябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 22 (норма рабочих дней) * 22 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей); 

за ноябрь 2017 года в размере 1884 рубля (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10596 рублей (начислено) = 1884 рубля); 

за декабрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за январь 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 17358,37 рублей.

ФИО6 за ноябрь 2017 года в размере 1299,04 рубля (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 11180,96 рублей (начислено) = 1299,04 рубля); 

за декабрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за январь 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 11519,84 рубля.

ФИО1 за октябрь 2017 года в размере 772,36 рублей (12480 рублей / 22 (норма рабочих дней) * 9 (дней отработано) = 5105,45 рублей (подлежало начислению) – 4333,09 рублей (начислено) = 772,36 рублей); 

за ноябрь 2017 года в размере 1888 рубля (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рубля); 

за декабрь 2017 года в размере 733,08 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 11746,92 рублей (начислено) = 733,08 рублей);

за январь 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 11726,24 рубля.

Лебедю Б.И. за июль 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за август 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 23 (норма рабочих дней) * 23 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за сентябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за октябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 22 (норма рабочих дней) * 22 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей); 

за ноябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за декабрь 2017 года в размере 734,88 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 11745,12 рублей (начислено) = 734,88 рублей);

за январь 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 18507,68 рублей.

ФИО5 за июль 2017 года в размере 14,10 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 11 (дней отработано) = 6537,14 рублей (подлежало начислению) – 6523,04 рублей (начислено) = 10,14 рублей);

за август 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 23 (норма рабочих дней) * 23 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за сентябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за октябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 22 (норма рабочих дней) * 22 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей); 

за ноябрь 2017 года в размере 1888 рублей (12480 рублей / 21 (норма рабочих дней) * 21 (дней отработано) = 12480 рублей (подлежало начислению) – 10592 рублей (начислено) = 1888 рублей);

за январь 2018 года в размере 3771,79 рублей (15182,40 рублей / 17 (норма рабочих дней) * 17 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11410,61 рубль (начислено) = 3771,79 рублей);

за февраль 2018 года в размере 4166,40 рублей (15182,40 рублей / 19 (норма рабочих дней) * 19 (дней отработано) = 15182,40 рублей (подлежало начислению) – 11016 рублей (начислено) = 4166,40 рублей); всего 15504,29 рублей.

Таким образом, недоначисленная и невыплаченная заработная плата подлежит взысканию с ответчика в пользу истцов.

В силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым … судами общей юрисдикции, … освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

Государственная пошлина в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, в размере 2472,71 рубль, исчисленная от общей цены иска – 75757,12 рублей, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, согласно которой издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст. ст. 194-198,273 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО6, ФИО1, Лебедя Б.И., ФИО5 к МКДОУ «Ручеёк» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платыудовлетворить. 

Взыскать с МКДОУ «Ручеёк» недоначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу ФИО2 за период с января по февраль 2018 года в размере 1140,70 рублей, в пользу ФИО3 за период с августа 2017 года по февраль 2018 года в размере 17358,37 рублей, в пользу ФИО6 за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года в размере 11519,84 рубля, в пользу ФИО1 за период с октября 2017 года по февраль 2018 года в размере 11726,24 рубля, в пользу Лебедя Б.И. за период с июля 2017 года по февраль 2018 года в размере 18507,68 рублей, в пользу ФИО5 за период с июля 2017 года по февраль 2018 года в размере 15504,29 рублей.

Взыскать с МКДОУ «Ручеёк» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2472,71 рубль.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Т.А. Бурдина