Дело № 2-821/2019 

Решение

 

именем Российской Федерации

05 февраля 2019 года г. Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Зуева Н.В.,

при секретаре Плотниковой Т.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Перспектива» о взыскании компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратилась в Новгородский районный суд с заявлением к ООО «Перспектива» о взыскании компенсации морального вреда, в обосновании указав, что решением Новгородского районного суда от 05.07.2018 г. иск ФИО1 удовлетворен частично, судом признаны отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора, заключенного между ФИО1 и ООО «Перспектива» трудовыми отношениями, этим же решением с ООО «Перспектива» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 3 658 руб. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от 26.09.2018 г. вышеуказанное решение изменено, уменьшен размер подлежащей взысканию с ООО «Перспектива» в пользу ФИО1 заработной платы до 2 071 руб. 80 коп., в остальной части это же решение оставлено без изменений. В связи с тем, что неправомерными действиями ООО «Перспектива» причинены нравственные страдания, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Генеральный директор ООО «Перспектива» представила ходатайство об отложении судебного заседания на срок до окончания нахождения себя на больничном до 13.05.2019 г., дополнительно представила приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам с 24.12.2018 г. по 12.05.2019 г.

Учитывая, отсутствие подтверждающих документов о невозможности принять участие в судебном заседании (листок нетрудоспособности не представлен), с учетом того, что иск предъявлен к организации, а не к генеральному директору как физическому лицу, суд с учетом ст. 35 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами, признает причины неявки представителя ответчика неуважительными, в связи с чем, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав позицию истца, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы гражданского дела № 2-2506/2018, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что решением Новгородского районного суда Новгородской области от 05.07.2018 г. по делу № 2-2506/2018 исковое заявление ФИО1 удовлетворено частично, судом признаны отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора, заключенного между ФИО1 и ООО «Перспектива» трудовыми отношениями, этим же решением с ООО «Перспектива» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 3 658 руб. 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от 26.09.2018 г. вышеуказанное решение изменено, размер заработной платы подлежащей взысканию с ООО «Перспектива» в пользу ФИО1 уменьшен до 2 071 руб. 80 коп., в остальной части это же решение оставлено без изменений. 

Как следует из искового заявления и объяснений истца, моральный вред выразился в его нравственных страданиях, обусловленных нарушением трудовых прав.

Таким образом, требования о компенсации морального вреда истцом заявлены правомерно. С учетом конкретных обстоятельств дела, степени страданий истца, требований разумности и справедливости суд считает необходимым определить ко взысканию компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей, с оставлением без удовлетворения требований в остальной части.

С учетом удовлетворения требований истца и освобождением его от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 300 руб. (иск нематериального характера).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Перспектива» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Перспектива» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 7 000 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Перспектива» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения 11 февраля 2019 года. 

Председательствующий Зуев Н.В.

Мотивированное решение изготовлено 11.02.2019 г.