КОПИЯ 

Дело № 2-6627/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации 

12 июля 2017 года г. Набережные Челны 

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Дементьевой Н.Р., 

при секретаре Туктамышевой Г.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)» о признании незаконными действий, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по ... (договорной)» о признании незаконными действий. В обоснование требований указано, что ... и ... он обратился к ответчику с заявлениями о рассмотрении примирительной комиссией разногласий, возникшими между ним и работодателем. Однако в нарушении трудового договора и трудового законодательства его заявления не были рассмотрены ответчиком. 

На основании изложенного, истец признать незаконными действия Федерального казенного учреждения «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)», выразившиеся в не рассмотрении примирительной комиссией заявлений от ... и .... 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковое заявление поддержал. 

Представители ответчика - Федерального казенного учреждения «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)» ФИО2 в судебном заседании просил в удовлетворении искового заявления отказать, указав, что на каждое обращение истца были даны соответствующие ответы, в которых было указано, что в заявлении отражены разногласия между ним и руководителем 18 пожарно-спасательной части, что относится индивидуальным трудовым спорам, не подлежащим рассмотрению примирительной комиссией. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела суд приходит к следующему.

Согласно статье 402 Трудового кодекса Российской Федерации в случае возникновения коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства примирительная комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора, а в случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.

Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе.

Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.

Работодатель (представитель работодателей) создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.

Коллективный трудовой спор на локальном уровне социального партнерства должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до трех рабочих дней, а коллективный трудовой спор на иных уровнях социального партнерства - в срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании.

Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.

При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора приступают к переговорам о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Из материалов дела следует, что в ... истец принят на службу на должность водителя пожарного автомобиля (пожарной автоцистерны) в 18 пожарной части Федерального казенного учреждения «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)».

... между сторонами заключен трудовой договор .... 

Кроме того, между работодателем и коллективом работников был заключен коллективный трудовой договор.Согласно пунктам 9.1 и 9.2 коллективного трудового договора разногласия, (споры, конфликты), возникающие при выполнении коллективного договора, разрешаются в порядке, установленном действующими нормативными актами.

При возникновении разногласий стороны должны стремиться использовать все имеющиеся возможности для урегулирования споров (конфликтов), для чего создается примирительная комиссия, порядок деятельности которой устанавливается сторонами в соответствии с законодательством.

... ФИО1 обратился в примирительную комиссию Федерального казенного учреждения «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)», в котором просил признать действия начальника 18 пожарной части Федерального казенного учреждения «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)» ФИО3, нарушающими пункт 4.7 приказа Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации ... от .... 

На указанное заявление ФИО1 был дан ответ, в котором до сведения истца было доведено, что в заявлении отражены разногласия между ним и руководителем 18 пожарно-спасательной части, что относится к индивидуальным трудовым спорам, не подлежащим рассмотрению примирительной комиссией. 

... ФИО1 повторно обратился в примирительную комиссию Федерального казенного учреждения «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)», в котором просил признать действия начальника 18 пожарной части Федерального казенного учреждения «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)» ФИО3, нарушающими пункт 2.9.7 программы подготовки личного состава государственной противопожарной службы Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации от ..., а также пункт 4.7 приказа Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации ... от .... 

На указанное заявление ФИО1 был дан ответ, в котором до сведения истца было доведено, что примирительная комиссия является органом по рассмотрению коллективного трудового спора, в то время, как в заявлении отражены разногласия между ним и руководителем 18 пожарно-спасательной части, что относится к индивидуальным трудовым спорам, не подлежащим рассмотрению примирительной комиссией. 

Таким образом, из представленных материалов следует, что на каждое заявление истца ответчиком были данные исчерпывающие ответы, в которых до сведения истца было доведено, что примирительная комиссия является органом по рассмотрению коллективного трудового спора, в то время, как в заявлении отражены разногласия между ним и руководителем 18 пожарно-спасательной части, что относится к индивидуальным трудовым спорам, не подлежащим рассмотрению примирительной комиссией.

Суд считает, что действия Федерального казенного учреждения «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)» не противоречат требованию трудового законодательства, поскольку по смыслу статьи 402 Трудового кодекса Российской Федерации примирительная комиссия создается для рассмотрения коллективного трудового спора. В данном случае субъектами спора является истец как работник и Федеральное казенное учреждение «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)» как работодатель, следовательно, возникший между сторонами спор, является индивидуальным трудовым спором.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявления. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «4 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Республике Татарстан (договорной)» о признании незаконными действий - отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись 

КОПИЯ ВЕРНА

Судья _________Н.Р. Дементьева 

Секретарь Г.Р. Туктамышева 

«___»______________20 ___ г. 

подлинный документ подшит

в деле № 2-6627/2017

Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан