Дело № 2-108/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

06 февраля 2018 года

Судья Петровск-Забайкальского городского суда Забайкальского края Селюк Д.Н.,

с участием:

истца ФИО1,

при секретаре Кудрявцевой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 АнатО.ча к Муниципальному дошкольному образовательному учреждениюдетский сад № 6о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2017 года по 31.12.2017года в сумме 76481,06 рублей,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором указал, что работает в МДОУ детский сад № 6в должностисторожа, при этом размер его заработной платы при отработанной норме рабочего времени составил:за сентябрь 2017 гола – 9063,99 рублей, включая повременную оплату по тарифным ставкам и окладам – 4714,29 рублей, оплату за работу в ночное время – 825 рублей, районный коэффициент 40% – 2729,58 рублей, выслугу 5% – 165 рублей, надбавку за работу в Читинской области 30% – 2047,18 рублей, оплату за сверхурочную работу 50% – 294,64 рублей, оплату за сверхурочную работу – 825 рублей; за декабрь 2017 года – 12462,23 рублей, включая повременную оплату по тарифным ставкам и окладам – 4950 рублей, оплату за работу в ночное время – 880 рублей, районный коэффициент 40% – 2932,29 рублей, выслугу 5% – 165 рублей, надбавку за работу в Читинской области 30% – 2199,22 рублей, оплату за сверхурочную работу 50% – 314,29 рублей, оплату за сверхурочную работу – 1021,43 рублей.Включение районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер заработной платы не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ, российскому трудовому законодательству и правовой позиции, выраженной в Постановлении Конституционного суда Российской Федерации по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года № 38-П, поскольку он работает в районе с особыми климатическими условиями. Таким образом, за период с 01.09.2017 года по 31.12.2017 года ему не доначислена и не выплачена заработная плата в размере 17306,62 рублей,которую он просит взыскать в свою пользу с ответчика и обязать того в дальнейшем начислять и выплачивать ему заработную плату с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях на минимальный размер оплаты труда, а также обязать Комитет по образованию, делам молодежи, материнства и детства Администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» профинансировать денежными средствами Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 6 для выплаты недоначисленной и невыплаченной заработной платы, в случае их недостаточности у последнего.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 исковые требования уточнил и по обстоятельствам, изложенным в первоначальном иске, просил взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2017 года по 31.01.2018 года в сумме 76761,48 рублейи обязать вдальнейшем МДОУ детский сад № 6 начислять ему заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, с начислением на этот размер районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные исковые требования в части взыскания недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 76481,06 рублей, в остальной части от иска отказался, ссылаясь на правильное начисление ему работодателем заработной платы за январь 2018 года.

Заведующая Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6 ФИО2 в качестве представителя ответчика по должности в письменном ходатайстве просила рассмотреть дело в ее отсутствие и снизить до нуля размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины, указав на признание иска ФИО3 к МДОУ детский сад № 6 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 76481,06 рублей, представив соответствующую бухгалтерскую справку по перерасчету заработной платы истца за указанный период.

Выслушав истца ФИО1, изучив ходатайство представителя Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6 и материалы дела, суд считает необходимым принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Ввиду принятия судом признания иска ответчиком поддержанные истцом ФИО1 исковые требования к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 6 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает возможным удовлетворить ходатайство ответчика и снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 АнатО.ча к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 6 удовлетворить.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6 в пользу ФИО3 АнатО.ча недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 76481,06 рублей(без вычета подоходного налога). 

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья: подпись

Решение принято в окончательной форме06.02.2018 года. 

Решение вступило в законную силу 09.03.2018 года.

Копия верна.

Судья: Селюк Д.Н.