Дело № 2-3119/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

з а о ч н о е

30 ноября 2017 г. г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Фоминой Т.Ю., при секретаре Митрофановой Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» к ФИО1 о взыскании выплаченной за время ученичества стипендии,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании выплаченной за время ученичества стипендии в размере 3 021 руб. 85 коп., расходов по оплате государственной пошлины – 400 руб.

В обоснование требований истец указал, что 10 марта 2015 г. ответчик был принят на работу на должность прессовщика-вулканизаторщика в цех № 1, со ФИО1 был заключен ученический договор на обучение по указанной профессии, срок обучения с 10 марта по 10 июня 2015 г. Ответчик за время обучения получил стипендию в размере 5 965 руб. в месяц. Приказом № 105 от 11 июня 2015 г. ответчик был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию, до истечения установленного ученическим договором срока обязательной работы. Выплаченную за период ученичества стипендию в размере 3 021 руб. 85 коп. не возвратил.

Стороны в судебное заседание не явились. О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще. Истец просил рассмотреть дело без участия его представителя. Ответчик причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. С согласия истца суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

В силу положений ст.ст. 232, 233, 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 207 ТК РФ если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Обстоятельства, на которые истец ссылался в обоснование исковых требований, подтверждены письменными доказательствами, в том числе личной карточкой работника, трудовым и ученическим договорами от 10 марта 2015 г., приказами о приеме на работу и о прекращении (расторжении) трудового договора.

В соответствии с п. 2.2.2. ученического договора ответчик принял обязательства в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение одного года со дня окончания срока действия ученического договора.

Как установлено судом, данное обязательство ФИО1 не выполнил. При данных обстоятельствах, на основании ст. 207 ТК РФ и п.2.2.3 ученического договора ответчик обязан полностью возместить истцу выплаченную за время ученичества стипендию.

Согласно расчету истца задолженность ответчика составляет 3 021 руб. 85 коп. Расчет задолженности судом проверен, представляется правильным, он подтверждается расчетными листками за период с марта по июнь 2015 г. включительно, платежными ведомостями, ответчиком не опровергнут.

Со стороны ФИО1 не представлено каких-либо возражений по существу исковых требований, доказательств, опровергающих доводы истца, расчет задолженности. 

Препятствий к удержанию данной задолженности, предусмотренных ст. 137 Трудового кодекса РФ по материалам дела суд не усматривает.

При таких обстоятельствах дела, на основании ст.ст. 137, 207 Трудового кодекса РФ исковые требования подлежат удовлетворению.

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением. На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ данные судебные расходы истца подлежат возмещению ответчиком в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 в пользу АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» выплаченную за время ученичества стипендию в размере 3 021 руб. 85 коп., в возмещение судебных расходов – 400 руб., всего – 3 421 руб. 85 коп.

Ответчик вправе подать в Дзержинский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения, представив одновременно доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения об этом суду, а также доказательства, которые могли бы повлиять на существо вынесенного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья Т.Ю. Фомина