Дело № 2-3113/2025

УИД 55RS0002-01-2025-006298-44

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 23 сентября 2025 года

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Васильченко О.Н., при секретаре судебного заседания Ивановой Е.С., с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» о компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» (ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>») о компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав, о взыскании судебных расходов. 

В обоснование требований указал, что трудоустроен в организации ответчика в должности подсобного рабочего с ДД.ММ.ГГГГ. Был принят на работу на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с испытательным сроком три месяца. Вследствие того, что работодателем были грубо нарушены его трудовые права в части, касающейся обеспечения служебных помещений горячим водоснабжением, у истца с ответчиком возник трудовой спор. В целях защиты своих прав и законных интересов и руководствуясь положениями ст. 391 ТК РФ ФИО1 составил исковое заявление для обращения за судебной защитой. Такое право работника прямо закреплено в ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ он лично прибыл в организацию ответчика и обратился в приемную главного врача с тем, чтобы зарегистрировать копию искового заявления под входящую отметку для последующей подачи искового заявления в суд, как того требуют правила ст. 132 ГПК РФ.

Секретарь руководителя учреждения приняла у него копию искового заявления, зарегистрировала документ в книге учёта входящей корреспонденции, поставила штамп регистрации на его экземпляре, но отказалась поставить свою подпись, что, на его взгляд, является нарушением установленного порядка регистрации обращений (заявлений) граждан, тем более работников, которые обращаются лично к работодателю, отстаивая свои трудовые права.

ФИО1 неоднократно, в вежливой и тактичной форме просил секретаря поставить свою подпись на его экземпляре документа, но его просьбы были проигнорированы. Секретарь ему заявила, что ни при каких обстоятельствах она расписываться не будет. Её позицию поддержала и главный юрисконсульт организации ФИО4, которая порекомендовала ему направить заявление через почтовое отделение.

Считает, что такими действиями ответчик в лице своих сотрудников нарушил его право на личное обращение и регистрацию документов надлежащим образом. Будучи возмущенным таким поведением сотрудников организации, включая и главного врача, которая была очевидцем этого недоразумения и не предприняла никаких мер для пресечения нарушения, он со своего мобильного телефона, был вынужден вызвать сотрудников полиции, позвонив по номеру«102». Примерно через 1 час 20 минут на место прибыл сотрудник полиции в форме капитана.

Сотрудник полиции взял с ФИО1 объяснения по данному факту и также принял заявление о правонарушении. Заявление в органах полиции было зарегистрировано под номером 24153 в КУСП. В тот же день ФИО1 отправился в транспортную прокуратуру и оставил жалобу по поводу данного происшествия. 

Поскольку ответчиком нарушены права истца, то ФИО1 имеет право требовать компенсации причиненного ему морального вреда в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ. В данном случае оценивает размер компенсации морального вреда в сумму 30 000,00 рублей.

Также в связи с обращением в суд истцом понесены расходы за полиграфические услуги, за набор текста искового заявления в размере 190,00 руб., которые он также просит взыскать с ответчика в свою пользу. 

На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000,00 рублей, а также судебные расходы в размере 190,00 руб. 

В судебном заседании истец ФИО1, заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. 

В судебном заседании представитель ответчика ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» участия не принимал, о дне и времени рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом, представил письменные пояснения, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ, истец предоставил на регистрацию в приемную главного врача исковое заявление в двух экземплярах. ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствие основного работника, осуществляющего прием входящей корреспонденции, а именно секретаря ФИО5, ее обязанности исполняла ФИО6, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Сотрудник, приняла от истца входящий документ, зарегистрировала его в специальном журнале «Журнал входящей регистрации» (копия журнала и страницы с регистрацией входящего документа прилагается), присвоила входящий номеров №, поставила штамп на двух экземплярах входящего документа, содержащий обязательные реквизиты для регистрации документа, а именно наименование Учреждения, входящий номер и дату. Истец, дополнительно затребовал у сотрудника поставить ее подписи на входящем штампе, однако получил разъяснения, что проставление подписи на штампе не является обязательным реквизитом. Истца, данный ответ не устроил, он забрал оба экземпляра входящего документа, и по мобильному телефону вызывал полицию, указывая, что данными действиями сотрудник нарушил его законные права и интересы. После в приемную главного врача прибыл сотрудник полиции. Он уточнил информацию о происходящей ситуации, опросил присутствующих, затребовал у ответственного сотрудника журнал входящей корреспонденции, удостоверился, что документ истца зарегистрирован в журнале входящей корреспонденции надлежащим образом, снял копию журнала и попросил истца вернуть экземпляр Учреждения с отметкой ответственному сотруднику. По мнению ответчика, все действия ответственного сотрудника законны и обоснованы, на основании изложенного просили отказать в удовлетворении иска.

Выслушав истца, полагавшего исковые требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № между ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» и ФИО1, на основании которого истец был принят на должность подсобного рабочего в Хозяйственный отдел ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» с испытательным сроком на 3 месяца. Издан приказ №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ. Условия труда на рабочем месте: класс условий труда Допустимый, подкласс условий труда – 2(Л.д. 17, 18-21).

На основании пункта 1.2, 1.3 Трудового договора, работник принимается на работу на должность подсобного рабочего в хозяйственный отдел ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>». Рабочее место работника находится по адресу: 644005, 

<

адрес>.

Работа по настоящему трудовому договору является для работника основным местом работы на 1 ставку.

Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок (п. 1.4).

Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.5). 

Обращаясь в суд, истец указал, что вследствие нарушения работодателем трудовых прав истца последний был вынужден обратиться в суд за их защитой. Полагает, что при попытке вручить ответчику копию искового заявления, подготовленного им с целью обращения в суд, ответчиком было нарушено его право на личное обращение и регистрацию документов надлежащим образом, что является основание для взыскнаия с ответчика в пользу ФИО1 компенсации морального вреда. 

Разрешая заявленные исковые требования суд учитывает следующее. 

Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Истцом заявлены требования о возмещении вреда в связи с причиненными, по его мнению, действиями (бездействиями) ответчика, морально-нравственными переживаниями, обличенными в форму страданий.

Установленная статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик. Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья, размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

Одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда (статьи 12, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, далее - ГК РФ).

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Следовательно, для привлечения к ответственности в виде компенсации морального вреда юридически значимыми и подлежащими доказыванию являются обстоятельства, связанные с тем, что потерпевший перенес физические или нравственные страдания в связи с посягательством причинителя вреда на принадлежащие ему нематериальные блага, при этом на причинителе вреда лежит бремя доказывания правомерности его поведения, а также отсутствия его вины, то есть установленная законом презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик.

В силу ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Согласно с. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (статьи 17 и 45 Конституции Российской Федерации).

В статье 12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) закреплены основные способы защиты гражданских прав, перечень которых не является исчерпывающим.

Общей целью каждого из них является конкретное действие, направленное на пресечение нарушения права и возможности его ненарушения в будущем.

Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет суд в соответствии со своей компетенцией (ст. 11 ГК РФ).

Закон гарантируют каждому не только возможность обратиться в суд за защитой его прав и (или) интересов, но и реальность исполнения вступившего в законную силу судебного акта.

При обращении в суд с иском в соответствии с нормами п. 6 ст. 132 ГПК РФ, к исковому заявлению прилагаются в том числе уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют, в том числе в случае подачи в суд искового заявления и приложенных к нему документов посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

ДД.ММ.ГГГГ, истец предоставил на регистрацию, в приемную главного врача ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>», исковое заявление в двух экземплярах. 

Сотрудник ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ приняла от ФИО1 входящий документ, зарегистрировала его в специальном журнале «Журнал входящей регистрации», присвоила входящий номеров №, поставила штамп на двух экземплярах входящего документа, содержащий обязательные реквизиты для регистрации документа, а именно наименование Учреждения, входящий номер и дату. 

Указанное подтверждается копией журнала входящей регистрации № от ДД.ММ.ГГГГ находящейся в материалах дела (Л.д. 77). 

Истец вызывал полицию, указывая, что данными действиями сотрудник ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» нарушил его законные права и интересы.

На судебный запрос УМВД России по 

<

адрес> представили в материалы дела копию номенклатурного дела № по заявлению ФИО1, из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 13 час. 41 мин. поступило сообщение от ФИО1 о конфликте с секретарем ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>», с описанием: секретарь отказалась регистрировать обращение. 

Из рапорта ст. УУП ОП № УМВД России по 

<

адрес> капитана полиции ФИО7 следует, что в ходе проведенной проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в приемную главного врача ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» расположенную по адресу 

<

адрес>, где секретарь приняла от него копию искового заявления, при этом поставила штамп и номером, однако ФИО1, не устроило, что отсутствует ее подпись, по данному факту ФИО1 обратился в полицию.

Также, установлено, что при обращении ФИО1 секретарь действовала согласно своей должностной инструкции, в которой подпись на штампе не предусмотрена.

В ходе проверочных мероприятий, по данному сообщению, признаков события преступления, предусмотренного статьями особенной части УК РФ, а также признаки административного законодательства, выявлены не были.

Из уведомления начальника ОП № ФИО8 следует, что в ходе проверочных мероприятий признаков события преступления, предусмотренного статьями особенной части , признаки административного законодательства, выявлены не были. По результатам проведенной проверки было принято решение о списании материалов в номенклатурное дело. 

Регистрация документа представляет собой запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующая в том числе факт его получения и присвоение ему регистрационного номера и даты (п. 95 разд. 3 ФИО10 №, утв. Приказом Росстандарта от ДД.ММ.ГГГГ N 30-ст).

Порядок регистрации входящих документов организации устанавливают в локальных нормативных актах (ч."1 ст. 8, абз. 7 ч. 1, абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 1 - 3 ст. 22.1, ч. 1, 2 ст. 22.2, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Порядок регистрации входящих документов в Учреждении осуществляется на основании Инструкции по делопроизводству в негосударственном (частном) учреждении здравоохранения ОАО «РЖД», утвержденной приказом начальника центральной дирекции здравоохранения - филиала ОАО РДЖ от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

Из копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ответственного за делопроизводство следует, что ответственным за делопроизводство назначена секретарь ФИО5

Ответственному лицу в своей работе строго соблюдать инструкцию по делопроизводству в негосударственном (частном) Учреждении здравоохранения ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты>

На ответственного за делопроизводство в ЧУЗ «КБ «РЖД- Медицина» 

<

адрес>» возложены следующие обязанности:

-прием, первичное рассмотрение, регистрация в журнале входящих писем, в ходе которой документу присваивается номер и дата, с последующим представлением на доклад руководителю Учреждения.;

-регистрация внутренних документов;

- регистрация исходящих документов;

- отправка корреспонденции в ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» Почтой России, службой экспресс-почты;

- передача документов на рассмотрение, подпись, утверждение главным врачом в ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>»;

- организация хранения документов.

В случае отсутствия на работе ФИО5, ответственным за делопроизводство назначить ФИО9 (Л.д. 41).

Сотрудники ФИО5, ФИО9 осуществляющие регистрацию входящей корреспонденции, ознакомлены под подпись с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (Л.д. 42).

Пунктом 4.1. Инструкции по делопроизводству в негосударственном (частном) учреждении здравоохранения ОАО «РЖД» предусмотрено, что учетом и регистрацией входящих документов занимаются ответственные за делопроизводство работники.

Поступающие документы подлежат регистрации в журнале (приложение №), в ходе которой документу присваивается номер и, при использовании электронной системы документооборота, производится его сканирование. Далее данный документ с проектом резолюции представляется на доклад руководителю Учреждения.

Из п. 5.27 разд. 5 ФИО10 

<

данные изъяты> Национальный стандарт РФ. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (утв. Приказом Росстандарта от ДД.ММ.ГГГГ N 622-ст) следует, что отметка о поступлении документа служит для подтверждения факта поступления документа в организацию и включает дату поступления и входящий регистрационный номер документа. При необходимости отметка о поступлении может дополняться указанием времени поступления в часах и минутах и способа доставки документа.

Для проставления отметки о поступлении документа может использоваться штамп.

Из п. 5.11 следует, что регистрационный номер документа - цифровой или буквенно-цифровой идентификатор документа, состоящий из порядкового номера документа, который, по усмотрению организации, может дополняться цифровыми или буквенными кодами (индексами) в соответствии с используемыми классификаторами (индексом дела по номенклатуре дел, кодом корреспондента, кодом должностного лица и др.).

Учитывая приведенные выше норма права и оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд пришел к выводу о том, что работодателем при регистрации представленной копии искового заявления как входящего документа, поступившего от ФИО1 нарушения права истца на его обращение к работодателю и регистрацию поступившего иска не допущено, поскольку локальные и нормативно-правовые акты, принятые по делопроизводству в организации ответчика, в соответствии с ФИО10 

<

данные изъяты> не содержат информации, что подпись ответственного сотрудника является обязательным реквизитом в отметке о поступлении входящего документа, таким образов действия ответственного сотрудника в рассматриваемой ситуации не содержат противоправных действий, и как следствие не нарушают права и интересы истца. 

Исковое заявление ФИО1 о защите его трудовых прав (в связи с отсутствием на рабочем месте горячего водоснабжения, возложении обязанности обеспечить подсобные помещения горячим водоснабжением, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов) поступило в канцелярию Куйбышевского районного суда 

<

адрес> суд ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Куйбышевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление ФИО1 к Частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» о компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав, о взыскании судебных расходов принято к производству судьи Васильченко О.Н., гражданскому делу присвоен номер №.

До настоящего времени указанное гражданское дело по существу не рассмотрено. 

Из установленных судом обстоятельств следует, что факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО1 как истца по возникшему с работодателем индивидуальному трудовому спору не установлен.

В соответствии со статьями 2, 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации целью гражданского судопроизводства является защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Таким образом, обязательным условием обращения истца в суд является наличие нарушения его прав и законных интересов, которое может быть устранено посредством гражданского судопроизводства.

Поскольку нарушения трудовых прав истца на момент рассмотрения спора не установлено, постольку не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда с ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» 

<

адрес>».

В соответствии с правилами, установленными ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. 

В связи с обращением в суд истцом понесены расходы за полиграфические услуги, за набор текста искового заявления в размере 190,00 руб. (л.д. 4).

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика расходов понесенных в связи с оканаием ему услуг по набору текста искового заявления в размере 190,00 руб. также подлежат отклонению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., (паспорт гражданина Российской Федерации серии № №) к Частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» 

<

адрес>» (ИНН 

<

***>) о компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав, о взыскании судебных расходов, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Куйбышевский районный суд 

<

адрес>.

Судья 

<

данные изъяты> О.Н. Васильченко

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>