№ 2-1220/2024

72 RS 0010-01-2024-002073-20 

Заочное 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г.Ишим 07 октября 2024 года

Ишимский городской суд Тюменской области

в составе: председательствующего судьи Клишевой И.В.

, при секретаре Карповой В.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Главного управления МЧС России по Тюменской области к ФИО1 о взыскании имущественного ущерба 

У С Т А Н О В И Л:

Главное правление МЧС России по Тюменской области обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с него сумму имущественного ущерба в размере 6 050 рублей.

Требования мотивированы тем, что в период с 08.12.2023 г. по настоящее время ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ГУ МЧС России по Тюменской области, работает на не аттестованной должности «…» в структурном подразделении, 157 пожарно- спасательной части 18 пожарно-спасательного отряда федеральной противопожарной службы /дарственной противопожарной службы (157 ПСЧ 18 ПСО ФПС ГПС).

Приказом Главного управления МЧС России по Тюменской области от 28.12.2023 № 215- км ФИО1 наряду с другими работниками был направлен в служебную командировку для прохождения подготовки по программе профессионального обучения на базе ФАУ ДПО «Тюменский учебный центр федеральной противопожарной службы». Продолжительность служебной командировки планировалась сроком 40 дней, с 25.02.2024 г. по 04.04.2024 г. На указанный срок ФИО1 был выдан аванс на командировочные расходы в размере 27050,00 рублей: 40*100 = 4 000,00 рублей суточных и 39х550 = 21 450,00 рублей расходов на проживание в общежитии учебного учреждения, а также 1 600,00 рублей на транспортные расходы, всего 4 000 + 21 450 + 1 600 = 27 050,00 рублей. В связи с временной нетрудоспособностью ФИО1 в период с 11.03.2024 г. по 20.03.2024 г. и прохождения им в указанный период лечения по месту жительства, срок его служебной командировки был изменен Приказом Главного управления МЧС России по Тюменской области от 23.04.2024 № 83-км: с 25.02.2024 г. по 10.03.2024 г.(15 дней) и с 21.03.2024 г. по 04.04.2024 г. (15 дней). Размер командировочных за такой период составил: (15+15)* 100 = 3 000,00 рублей суточных, (14+14)*550 = 15 400,00 рублей расходов на проживание, 1 600,00 рублей на транспортные расходы. По окончанию командировки ФИО1 предоставил проездной документ на сумму 1 546,00 рублей и возвратил остаток суммы аванса на транспортные расходы в размере 54,00 рубля, а также часть неиспользованного аванса по суточным в размере 1 000,00 рублей.

Таким образом, ФИО1 возвратил неиспользованный аванс по суточным и транспортным расходам. При этом невозвращенным остался неиспользованный аванс по расходам на проживание в размере 21 450 - 15 400 = 6 050,00 рублей.

Добровольно возвратить Главному управлению МЧС России по Тюменской области сумму неизрасходованного аванса ФИО1 отказался. Таким образом, ФИО1 не возвратил сумму аванса на командировочные расходы в размере 6 050,00 рублей. Данная сумма является прямым материальным ущербом истца.

Письмом от 06.06.2024 г. № ИВ-227-10-421 Главное управление МЧС России по Тюменской области потребовала от ответчика возвратить указанную сумму задолженности добровольно в десятидневный срок со дня получения требования. От получения письма ФИО1 уклоняется, в связи с чем, истец вынужден обратиться за судебной защитой нарушенных прав.

Представитель истца Главного управления МЧС России по Тюменской области в суд при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения дела ( л.д. 50) не явился, в иске просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в суд при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения дела не явился ( л.д. 51).

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон в заочном судопроизводстве, так как возражение истца отсутствуют.

Изучив письменные доказательства, суд считает требования, подлежащими удовлетворению.

В соответствии с частью первой статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации).

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (часть первая статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью четвертой статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее по тексту - Положение), согласно которому работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

В соответствии с пунктом 10 указанного Положения работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации (пункт 11 Положения).

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации (абзац 2 пункта 11 Положения).

Согласно пункту 7 Положения фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки. В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1853 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".

Согласно пункта 25 Положения работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.

В соответствии с пунктом 26 Положения, по возвращении из командировки работник обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе, и пределы такой ответственности.

В силу части первой статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Согласно выписке из Приказа №367-К от 08 декабря 2023 года ФИО1 принят Главное управление МЧС по Тюменской области на должность (…) с 08 декабря 2023 года на неопределенный срок ( л.д. 23).

На основании приказа № 215-км от 28 декабря 2023 года ФИО1 (…) 157 ПСЧ с 25 февраля по 04 апреля 2024 года был командирован на профессиональную подготовку по профессии 16781 «…» (л.д.24-25).

Согласно служебному заданию от 28 декабря 2023 года № 26/18 ФИО1 (…) 157 пожарно-спасательной части 18 пожарно-спасательного отряда ФПС ГПС Главного управления, командированному в г.Тюмень, ФАУ ДПО «Тюменский центр федеральной противопожарной службы», срок командировки 40 дней с 25 февраля 2024 года по 04 апреля 2024 года по программе «Профессиональная подготовка по профессии 16781 «…», основание : приказ от 28 декабря 2023 года № 215-кмс изменениями внесенными приказом № 83 км от 23 апреля 2024 года.25 февраля 2024 года ФИО1 выбыл из г.Ишима, прибыл в г.Тюмень, из г.Тюмени убыл 04 апреля 2024 года и прибыл в г.Ишим 04 апреля 2024 года.

На основании электронного листка нетрудоспособности № (…) от 11 марта 2024 года ( л.д. 27) установлено, что ФИО1 был освобожден от работы в результате нетрудоспособности с 11 марта 2024 года по 20 марта 2024 года, лечение проходил в ГБУЗ ТО «ОБ № 4»( г.Ишим), по месту его жительства.

В связи с чем, был издан приказ № 53км от 23 апреля 2024 года, которым сроки командировки ФИО1 были определены в период с 25 февраля 2024 года по 10 марта 2024 года и с 21 марта по 04 апреля 2024 года ( л.д. 28).

В приложении 2 к приказу указана смета расходов на командирование, которая составляет за период с 25 февраля по 10 марта 2024 года 10800 рублей( из них суточные за 15 суток по 100 рублей-1500 рублей, проживание за 14 суток 7700 рублей, проезд 1600 рублей, аналогичная сумма за период с 21 марта по 04 апреля 2024 года -10800 рублей. 

Согласно авансового отчета от 05 апреля 2024 года ФИО1 ( л.д. 34) установлено, что им получено на подотчет 27050 рублей, из них израсходовано 19946, остаток 7104 рубля по кассе принято от ФИО1 1000 рублей 13 мая 2024 года, 12 апреля 2024 года 54 рубля. Итого по отчету 26996,00 рублей, принято к отчету 19946 рублей, при этом ФИО1 указал сумму по за проживание за 39 суток 21450 рублей, принята к отчету -15400 рублей.

Согласно счету предъявлено ФАУ ДПО «Тюменский учебный центр федеральной противопожарной службы» ФИО1 на основании договора от 25 февраля 2024 года № 00-00005366 за проживание 21450 рублей.

Ответчиком не представлено доказательств фактического проживания его по месту командирования с учетом изменений в служебной командировке, возникшей в связи с его нетрудоспособностью.

Судом установлено, что ФИО1 находился на листке нетрудоспособности по месту жительства, в связи с чем, имел возможность по состоянию здоровья вернуться к месту жительства, в связи с чем, период нетрудоспособности исключен работодателем правомерно, оплата за указанный период за проживание не подлежит, денежные средства за указанный период подлежат ответчиком возврату работодателю.

ФИО1 не оспорен приказ от 23 апреля 2024 года, в соответствии с которым срок для проживания в период командировки указан 28 дней, в связи с чем, стоимость проживания составляет 15400 рублей, фактически ответчиком признано в авансовом отчете получение им на проживание 21450 рублей, не возвращена денежная сумма в размере 6050 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика ФИО1

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика взыскать в доход муниципального образования городской округ город Ишим с ФИО1 надлежит взыскать государственную пошлину в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.14,56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования заявлению Главного управления МЧС России по Тюменской области к ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, (…) года рождения, место рождения (…) (паспорт гражданина РФ серия (…) № (…) в пользу Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Тюменской области ( ОГРН 

<

***>,ИНН 

<

***>) сумму имущественного ущерба в размере 6 050 (Шесть тысяч пятьдесят) рублей.

Взыскать в доход муниципального образования городской округ город Ишим с ФИО1 государственную пошлину в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: 

Мотивированное решение изготовлено 21 октября 2024 года.

Согласовано:

Судья Ишимского городского суда И.В. Клишева