Дело № 2-2899/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2019 года г.о. Щелково

Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Разумовской Н.Г.,

при секретаре судебного заседания Козловой В.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО10 к ГУ-ГУ ПФ РФ № 7 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя по доверенности обратился в суд к ГУ-УПФ РФ № 18 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Определением суда (протокольно) от 16 мая 2019 года произведено процессуальное правопреемство стороны ответчика с ГУ-УПФ РФ № 18 по г. Москве и Московской области на ГУ-ГУ ПФ РФ № 7 по г. Москве и Московской области.

В обоснование иска указано, что 06.09.2018 он обратился в ГУ-УПФ РФ № 18 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда.

05.12.2018 в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого специального стажа и права на ее назначение, с исключением периодов работы: 

- с 21.11.1991г. по 31.12.1994г. (2-05-06) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>, г.к. наименование должности и характер выполняемых работ не соответствует Списку №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;

с 01.01.1996г. по 22.04.1996г., с 11.05.1996г. по 18.02.2001г. (5-1-0) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты> т.к. наименование должности и характер выполняемых работ не соответствует Списку №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;

1995г. (1 -0-0) - отсутствуют архивные документы;

-с 23.04.1996г. по 10.05.1996г. (0-0-18) - административный отпуск.

. С таким решением он не согласен, считает, что спорные периоды работы должны быть включены в спецстаж, поскольку он осуществлял работы в указанной должности, связанные с тяжелыми условиями труда. Страховой стаж на дату обращения составил 31 год 07 месяцев 00 дней, возраст на дату обращения 56 лет 11 месяцев 11 дней.

В силу изложенного, просит суд признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить периоды работы: - с 21.11.1991г. по 31.12.1994г. (2-05-06) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>», г.к. наименование должности и характер выполняемых работ не соответствует Списку № производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;

с 01.01.1996г. по 22.04.1996г., с 11.05.1996г. по 18.02.2001г. (5-1-0) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в УМ 

<

данные изъяты> «Мособлстроймеханизация», т.к. наименование должности и характер выполняемых работ не соответствует Списку № производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;

1995г. (1 -0-0) - отсутствуют архивные документы, и ачить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения - 6.09.2018.

В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности (копия в деле), исковые требования поддержал, просил удовлетворить по изложенным основаниям. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-ГУ ПФ РФ № 7 по г. Москве и Московской области, действующий на основании доверенности (копия в деле), в иске просил отказать, полагая отказ законным и обоснованным по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, оценив все представленные доказательства, суд установил следующее.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьями 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 57 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно п.5 Постановления Минтруда и Соцразвития РФ и ПФ РФ №16\19па от 27.02.2002 г. для назначения пенсии в соответствии с п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» должны быть представлены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Данные документы выдаются работодателем и необходимы для установления соответствия между фактически выполнявшейся работой (ее характером и условиями) и работой, предусмотренной Списком.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 был утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда.

Согласно п.п. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Ф3»0

трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении трудовой пепсин по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. При этом время выполнявшихся до 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей. работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1 173. засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР №10 от 26 января 1991 года.

Судом установлено, что ФИО1 06.09.2018 обратился в ГУ-УПФ № 18 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда.

0512.2018 решением № № ГУ-УПФ РФ № 18 по г. Москве и Московской области в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого специального стажа и права на ее назначение. 

Возраст истца на дату обращения составлял 56 лет 11 месяцев 11 дней, на дату принятия решения УПФ его возраст составил 57 лет 2 месяца 11 дней. Страховой стаж на дату обращения за назначением пенсии истца составил 31 год 07 месяцев 00 дней. 

Наличие специального стажа у ФИО1 на дату его обращения не было установлено. 

Пенсионным органом не были включены периоды работы: 

- с 21.11.1991г. по 31.12.1994г. (2-05-06) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> г.к. наименование должности и характер выполняемых работ не соответствует Списку № производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;

с 01.01.1996г. по 22.04.1996г., с 11.05.1996г. по 18.02.2001г. (5-1-0) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты> т.к. наименование должности и характер выполняемых работ не соответствует Списку № производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;

1995г. (1 -0-0) - отсутствуют архивные документы;

-с 23.04.1996г. по 10.05.1996г. (0-0-18) - административный отпуск.

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций», подразделе «б» Инженерно-технические работники Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, указаны «мастера (десятники) и прорабы».

Из наименования указанного Списка № 2 следует, что должности мастера и прораба являются льготной для начисления досрочной трудовой пенсии по старости без рас ш и ф ро в к и с п ециал и зац и и.

В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код 22900006-23419 Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на

государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», указаны «мастера строительных и монтажных работ».

Таким образом, законодательство исходит из принципа равенства пенсионных прав граждан вне зависимости от времени наступления реализации этих прав.

13 соответствии с пунктом 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 1 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12. 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пепсинх в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из содержания Списка № 2 от 1991 года видно, что в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожномостовых. транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» подразделом «б» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам и прорабам; в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в подразделе «б» позицией 22901006-24441 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено производителям работ.

Согласно Квалификационному справочнику должностей, руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда России от 21.08.1998 года № 37, производитель работ (прораб) осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ; организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию; участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам; устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно- монтажных п пусконаладочных работ, контролирует их выполнение; инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

Правительство Российской Федерации в соответствии с предоставленными ему полномочиями Постановлением от 11 июля 2002 года № 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которые применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665, в пункте четвертом Правил предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Исходя из правового смысла пункта четвертого Правил, в нем под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего времени, установленная для соответствующих видов профессиональной деятельности.

Постановлением Министерства груда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, изданным на основании пункта второго Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет», утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п.4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258п "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Судом установлено, подтверждено письменными материалами дела, что согласно записи в трудовой книжке, а также архивных справках работодателя, что в спорные периоды времени с 1991 по 2001 включительно ФИО1 осуществлял трудовую деятельность, а именно:

- с 21.11.1991г. по 31.12.1994г. (2-05-06) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты> с 01.01.1996г. по 22.04.1996г., с 11.05.1996г. по 18.02.2001г. (5-1-0) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты> а также весь 1995 год с работы в данной организации не увольнялся.

Не смотря на то, что работодателем не подтвержден факт льготных условий истца, и исключение должности из льготного перечня, ФИО1 также за 2000 год значился в должности прораб в спорной организации и включался в поименованный список сотрудников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение за 2000 год. 

Учитывая, что характер работы труда и должность согласно Списка № 2 от 1991 года, и квалификационному справочнику должностей, руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда России от 21.08.1998 года № 37, за спорные истцом периоды подтвержден, осуществление обязанностей прораба (производителя работ) связано с тяжелыми условиями труда, право на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае предоставлено производителям работ, коим являлся истец, с уточняющей формулировкой наименования должности, что само собой не отменяет данную должность как должность прораба по своей сути, в связи с чем периоды работы истца с 21.11.1991г. по 31.12.1994г. (2-05-06) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>», и с 01.01.1996г. по 22.04.1996г., с 11.05.1996г. по 18.02.2001г. (5-1-0) в аналогичной должности подлежат включению специальный стаж для назначения пенсии.

Относительно требований истца о включении периода работы в названной должности суд приходит а аналогичному выводу, данный период должен быть включен, и при этом также учитывает, что отсутствие согласно данным архива и ликвидации юридического лица в 2007 году, в котором работал истец, поименованных списков, данные о работе истца в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>» и начислении заработной платы не сохранились по причине того, что работодателем сведения за 1995 года в архив Щелковского района не сдавались. Однако, полный 1995 год истец осуществлял трудовую деятельность согласно трудовой книжке в данной организации, не увольнялся с нее, и не предоставление в архив документов на истца не должно влиять на осуществление его пенсионных прав, поскольку данные обстоятельства возникли не по вине истца. Указанный период работы с учетом вышесказанного подлежит включению в специальный стаж. 

Невключение ответчиком в спецстаж истца периода работы с 23,04.1996 по 10.05.1996 (0-0-18) – административный отпуск, истцом не оспаривается, и в названной части решение УПФ судом не проверяется. 

Таким образом, решение УПФ в части невключения периодов работы истца - с 21.11.1991г. по 31.12.1994г. (2-05-06) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>», с 01.01.1996г. по 22.04.1996г., с 11.05.1996г. по 18.02.2001г. (5-1-0) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>», а также весь 1995 год (1-0-0) (а всего 8 лет 6 месяцев 6 дней) нельзя признать законным.

В силу сказанного, учитывая вышеперечисленные нормы закона, требования истца в данной части обоснованны и подлежат удовлетворению, спорные периоды работы истца подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Аналогичную норму содержит часть 1 статьи 22 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. (ред. от 29.12.2015).

В п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указывается, - обратить внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов в его исполнении. В резолютивной части решения должно быть указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 20 Закона "О страховых пенсиях" представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных профессиях и учреждениях.

У истца имеется специальный стаж (более 7 лет 6 месяцев), необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, на момент подачи заявления в УПФ 06.09.2018 года он не достиг возраста 57 лет, однако на момент уже принятия самого решения УПФ от 05.12.2017 - 25.09.2018 года ему исполнилось 57 лет, страховой стаж истца также составляет более 30 лет, и с учетом включения спорного периода работы, у истца возникло право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости не с даты обращения за ней, с даты возникновения права, т.е. с 26.09.2018 по достижении условий, при которых она может быть назначена, т.е. достижении возраста 57 лет, в связи с чем пенсия ему должна быть назначена судом с указанной даты. Однако ссылка УПФ с своем решении о том, что пенсия на дату обращения истца 06.09.20128 не может быть назначена, судом принимается как обоснованная и основанная на нормах закона.

Таким образом, требования истца о назначении ему пенсии с 06.09.2018 – т.е. ранее возникновения права на назначение пенсии незаконно, в такой формулировке требования не могу быть удовлетворены.

Поскольку имеются все основания для назначения истцу пенсии с даты возникновения права на нее, а также учитывая, что имеются все условия для ее назначения, общий страховой стаж более 30 лет, достижение возврат 57 лет, а также льготных условий труда – специального стажа более 7 лет 6 месяцев, требования истца в указанной судом части подлежат удовлетворению, решение УПФ – признанию незаконным в части невключения спорных периодов.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО11 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ № 18 по г. Москве и Московской области от 05.12.2018 № № в части невключения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы ФИО1 ФИО12 с 21.11.1991г. по 31.12.1994г. (2-05-06) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>», с 01.01.1996г. по 22.04.1996г., с 11.05.1996г. по 18.02.2001г. (5-1-0) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты> 1995 год (1-0-0) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>

Обязать ГУ-ГУ ПФ РФ № 7 по г. Москве и Московской области включить ФИО1 ФИО13 в специальный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 21.11.1991г. по 31.12.1994г. (2-05-06) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты> с 01.01.1996г. по 22.04.1996г., с 11.05.1996г. по 18.02.2001г. (5-1-0) - в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты> 1995 год (1-0-0) в должности прораба по эксплуатации стреловых кранов и спец.транспорта на объектах нового строительства в 

<

данные изъяты>» и назначить ФИО1 ФИО14 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права не нее, т.е. с 26.09.2018 года. 

В требовании ФИО1 ФИО15 к ГУ-ГУ ПФ РФ № 7 пол г. Москве и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения, т.е. с 06.09.2018 – отказать, 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца через Щёлковский городской суд Московской области.

Председательствующий

судья Н.Г.Разумовская