КОПИЯ

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2025 года 

<

адрес>

Сургутский городской суд 

<

адрес>-Югры в составе 

председательствующего судьи Елшина Н.А.,

при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, назначении страховой пенсии по старости, 

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, назначении страховой пенсии по старости.

Свои требования мотивирует тем, что ответчик отказал ему в установлении досрочной пенсии по старости, предусмотренной п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта стаж по Списку № отсутствует. При этом в страховой стаж и по Списку № не учтены периоды трудовой деятельности по трудовой книжке: в Нефтеабадском укрупнённом нефтепромысле производственного объединения «Таджикнефть», в должности электромонтёра в бригаде по энергоснабжению и монтажу электрооборудования на объектах добычи нефти и газа, капитального ремонта скважин (ПКРС), ООО «Сибпромстрой №» (МКС), ООО «Сибпромстрой» №» (МКС). Между тем, при подаче заявления на назначение страховой пенсии по старости истцом в пенсионный орган были представлены документы - трудовая книжка, которая содержит однозначные сведения о страховом стаже, в том числе, в должностях которые поименованы в Списке №, периоды работы и уплата страховых взносов подтверждается справками организаций, справками исполнительного органа государственной власти 

<

адрес> и Управления Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан, с учётом которых страховой стаж на дату подачи заявления, ДД.ММ.ГГГГ составлял - 28 лет 1 месяц 27 дней, в том числе стаж по Списку № лет 5 месяцев 4 дня и стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера - 9 лет 9 месяцев 1 день. Истец не согласен с доводами ответчика о том, что в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены отвлечения от основной работы, согласно сведениям, отражённым в индивидуальном лицевом счёте заявителя, поскольку отвлечения от основной работы (3 года 3 месяца 27 дней) ответчиком документально не подтверждены и противоречат записям о периодах работы в трудовой книжке в ООО «Сибпромстрой №» и ООО «Сибпромстрой №». Истец не согласен с доводами ответчика о том, что в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы в ООО «Сибпромстрой №» - 1 год 5 месяце 28 дней, из-за отсутствия в индивидуальном лицевом счёте заявителя, поскольку, по мнению истца, трудовая книжка, признаваемая в силу действующего пенсионного законодательства является основным документом, который подтверждает периоды работы, содержит однозначные сведения о том, что истец работал в должностях, которые поименованы в Списке № помимо трудовой книжки были представлены также уточняющие справки с прежних мест работы, выданные работодателями, Управлением Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан, Архивных справок. Справка содержит указание на вредный характер работ и полную занятость, выдана за подписью Генерального директора и начальника отдела кадров, заверены печатями, содержат ссылки на документы, на основании которых они выданы (личные счета и приказы). Сомнения пенсионного органа в обоснованности выдачи справок не могут ограничивать право работника, выработавшего необходимый стаж на вредных работах, на получение досрочной пенсии. Такие сомнения могут быть приняты во внимание только в том случае, если пенсионный орган представит доказательства, опровергающие достоверность представленных истцом документов, но этого сделано не было. Неуплата страховых взносов не является основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены страховые взносы, в стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Право выхода на пенсию истца с учётом переходных положений наступает с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просит суд:

- признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре от ДД.ММ.ГГГГ №;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре включить периоды работы в Нефтеабадском укрупнённом нефтепромысле производственного объединения «Таджикнефть»: в специальный стаж (по Списку №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в СООО «Петролиум Сгуд»: в страховой и специальный стаж (Список №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Сибпромстрой №» (МКС): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «Сибпромстрой» №» (МКС): ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре в 

<

адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренной п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец и его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковые требования, согласно которых предъявленные исковые требования не признает. В обоснование возражений указывает следующее. В стаж работы по Списку № не могут быть включены следующие периоды (по заявленным исковым требованиям): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера бригады по энергосбережению и монтажу электрооборудования на объектах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера планово-предупредительному ремонту электрооборудования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера бригады капитального ремонта скважин ПКРС, так как наименование должностей не соответствует Списку №, в справке № от ДД.ММ.ГГГГ в основании выдачи отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы (устав, путевые листы, журналы учета рабочего времени). В справке № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что справка выдана на основании архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. Работодатель может выдать справку только на основании документов, имеющихся в его распоряжении, таким образом, факт льготной работы не подтвержден. Из сведений о переименовании указанных в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, не представляется возможным определить на основании чего ООО «Петролеум СУГД» подтверждает периоды работы истца в Нефтеабадском укрупненном нефтепромысле ПО «Таджикнефть». В страховой стаж не может быть учтён период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку представленные истцом документы, вызывают сомнения. Ответ из Республики Таджикистан не поступил. В страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не могут быть включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сибпромстрорй №», так как в выписке из лицевого счета и сведения за данный период работы действующим работодателем не представлены; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуска без сохранения заработной платы согласно Правилам № (отражены на ИЛС истца); ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сибпромстрой №». В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сибпромстрой №», так к выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения за данный период работы отражены без указания кода территориальных условий «МКС. По поводу периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Домостроительный комбинат Сибпромстрой» Отделение не возражает, так как сведения внесены работодателем на ИЛС истца.

Представители третьих лиц в суд не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, представили письменные пояснения по заявленным требованиям и ответ на запрос.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика и представителей третьих лиц на основании ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав объяснения истца и его представителя, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

В соответствии с ч.ч.1,2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 55 лет необходимо одновременное наличие следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы по Списку № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденному Постановлением Кабинет Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № лет 6 месяцев.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж составил: страховой стаж - 16 лет 1 месяц 4 дня (с учетом п.8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ); стаж работы по Списку № - отсутствует.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и стажа работы по Списку № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно названного решения, Пенсионным фондом был направлен запрос в Агентство социального страхования и пенсий при Правительстве Республики Таджикистан о факте выдачи и достоверности сведений о заработной плате, проверке факта льготной работы заявителя за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно справок от ДД.ММ.ГГГГ №, а также справки компетентных органов по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение за периоды с ДД.ММ.ГГГГ. В страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сибпромстрой №», так как данный период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счёта заявителя. Работодателю направлен запрос о внесении дополняющих сведений на лицевой счёт заявителя.

Согласно ч. 3 ст. 2 Закона № 400-ФЗ если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются Правила международного договора Российской Федерации.

Данный пункт фактически повторяет для целей пенсионного обеспечения конституционное положение о приоритете норм международных договоров Российской Федерации по отношению к национальному законодательству. К числу таких договоров относилось Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств-участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

При этом в соответствии с п. 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что в данном Соглашении отсутствует понятийный аппарат, при установлении права на пенсию в соответствии с названным пунктом Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж» определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж, приобретенный на территории государств-участников Содружества Независимых Государств до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее по тексту-Федеральный закон № 167-ФЗ), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения, в том числе, с Республикой Таджикистан.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.4 Договора, если страхового стажа, приобретенного по законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию, требуемого для права на неё недостаточно, во внимание принимается и страховой стаж, приобретенный по законодательству другой Договаривающейся Стороны.

<

адрес> являлась участником Соглашения СНГ, соответственно, учитывая прекращение для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ действия Соглашения СНГ, при переезде граждан из Республики Таджикистан на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Поскольку ФИО1 обратился с заявлением об установлении страховой пенсии до ДД.ММ.ГГГГ, при оценке его пенсионных прав подлежат применению нормы Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве ДД.ММ.ГГГГ.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В силу абз. 1 пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно абз. 4 пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в 

<

адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Таким образом, оценка пенсионных прав истца производится по нормам пенсионного законодательства Российской Федерации, в страховой стаж подлежат включению периоды работы (иные периоды) до 2002 года, подтверждённые записями в трудовой книжке, кадровыми документами, архивными справками, выданными работодателями, компетентными органами, а после 2002 года – при надлежащем подтверждении уплаты страховых взносов.

В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2021г. №н (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее - Правила №).

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее трудовая книжка).

Согласно записям в трудовой книжке ОТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтёром в бригаду по энергоснабжению по 3 разряду по планово-предупредительному ремонту в Нефтеабадский укрупнённый нефтепромысел «Производственного объединения «Таджикнефть» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён электромонтёром по планово-предупредительному ремонту электрооборудования по 4 разряду (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Совета Министров Республики Таджикистан п/о Таджикнефть» переименовано в Южное НГДУ «Нефтеабадский УНП (приказ №-р от ДД.ММ.ГГГГ) передан совместному таджикско-американскому предприятию «Кайраккум Ойл ЛТД (приказ №-р от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ СП «Кайракум Ойл ЛТД ликвидировано, на его базе создано ПО «Ленинабаднефтегаз» (приказ №р от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён электромонтёром бригады капитального ремонта скважин по 5 разряду Цеха ПКРС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтёром 4 разряда в бригаду по ремонту электрооборудования на объектах добычи нефти и газа СООО «Петролеум СУГД» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом крана 3 разряда в ООО «Сибпромстрой №». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом крана в ООО «Сибпромстрой №». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в ООО «Сибпромстрой №». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л). ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончанию срока трудового договора (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ко). ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда ООО «Сибпромстрой №». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работника (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в ООО «Сибпромстрой №». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в ООО «Сибпромстрой №». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). ДД.ММ.ГГГГ принят в крановый участок электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда ООО «Домостроительный комбинат «Сибпромстрой». Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-п) где продолжает работать по настоящее время.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", пунктом "а" статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; 

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, согласно Раздела XIII. «Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца», Подраздела «Добыча нефти и газа» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «Слесари и электромонтеры по монтажу, ремонту и обслуживанию оборудования непосредственно на промыслах».

Разделом XXII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденса переработка угля и сланца" Списка № от ДД.ММ.ГГГГ N 10 предусмотрена профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования непосредственно занятого на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата (подраздел 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата», код позиции 2130200а-19861).

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ имеют лишь электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые непосредственно на буровых, на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата, а также в производствах, непосредственно поименованных в Списке.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утв. Приказом Минсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В качестве обоснования исковых требований, ФИО1 представлена справка, подтверждающая стаж работы и уточняющая характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная СООО «Петролеум СУГД», согласно которой указано, что ФИО1 действительно работал в Нефтеабадском укрупнённом нефтепромысле Производственного объединения «Таджикнефть» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтёра бригады по энергоснабжению и монтажу электрооборудования на объектах по 3-му разряду, электромонтёром планово-предупредительному ремонту электрооборудования по 4-му разряду, электромонтёром бригады капитального ремонта скважин ПКРС по 5-му разряду. Работа велась полный рабочий день, полную рабочую неделю в полевых условиях на объектах добычи нефти и газа. Вышеуказанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к Списку № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, Раздел XII «Бурение, добыча, переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. Код позиции 2130200а-19861.

Данная справка выдана на основании архивной справки 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Однако работодатель может выдать справку только на основании документов, имеющихся в его распоряжении, таким образом, факт льготной работы не подтвержден.

Также согласно справки имели место ликвидации предприятий, а не их реорганизация, что также свидетельствует о неправомочности содержащихся в справке сведений.

При этом из сведений о переименовании указанных в справке не представляется возможным определить на основании чего ООО «Петролеум СУГД» подтверждает периоды работы истца в Нефтеабадском укрупненном нефтепромысле ПО «Таджикнефть».

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Межведомственным архивном по личному составу Исполнительного органа государственной власти 

<

адрес> Республики Таджикистан содержатся только сведения о заработной плате ФИО1 за спорный период.

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной начальником регионального центра персонифицированного учёта 

<

адрес> подтверждается, что ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в Агентстве социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан. За период с 1999 по 2001 и за 2006 год в СООО «Петролеум СУГД» 

<

адрес> производилась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Дополнительно ФИО1 представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная СООО «Петролеум СУГД», которая также подтверждает работу истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтёром (наименование не соответствует исходным данным по трудовой книжке и по первоначальной справке). Льготный характер работы не подтверждается. В справке имеется указание на то, что она действительна только в 

<

адрес>.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено списком Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж по Списку №, поскольку наименование должности и производство подтверждены записями в трудовой книжке.

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж, поскольку подтверждаются записями в трудовой книжке, архивной справке и имеется подтверждение уплаты страховых взносов после 2002 года. При этом, в специальный стаж по Списку № такие периоды не подлежат включению, поскольку не представлено доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды, протекавшие после указанной даты подлежат подтверждению по сведениям индивидуального лицевого счёта.

Как видно из материалов пенсионного дела (выписки из индивидуального лицевого счёта), периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сибпромстрой №» не отражены работодателем, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены как отпуска без сохранения заработной платы. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сибпромстрой №» отражен без указания кода территориальных условий «МКС.

Периоды ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сибпромстрой №» отражены как отпуска без сохранения заработной платы.

ООО «Сибпромстрой №» и ООО «Сибпромстрой №» являются действующими организациями, что подтверждается выписками из ЕГРЮЛ.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ), в статье 1 определено правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 6 названного Закона страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В соответствии с абзацами 3, 4 пункта 2 статьи 14 этого же Закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, предусматривалось, что застрахованными лицами являлись лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являлись граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства.

Таким образом, действовавшие в спорные периоды работы истца положения законодательства Российской Федерации по вопросам страхового пенсионного обеспечения подлежали применению в отношении иностранных граждан, а следовательно, и в отношении граждан Таджикистана, постоянно или временно проживающих на законных основаниях на территории Российской Федерации. При этом они не устанавливали обязанности работодателя как страхователя уплачивать за иностранного работника, временно пребывающего на территории Российской Федерации и не имеющего разрешение на временное проживание либо вида на жительство, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ правовой статус иностранных граждан, а также правоотношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации, осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В статье 2 этого Закона указано, что временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание; временно проживающий иностранный гражданин - это лицо, получившее разрешение на временное проживание; постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - это лицо, получившее вид на жительство.

Кроме того, в приведенной норме права отдельно выделена такая категория граждан, как иностранный работник - иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

Вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 379-ФЗ в пункт 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" были внесены изменения, согласно которым застрахованными лицами стали являться и иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев. Обратной силы данному положению закона не придано.

Исходя из вышеизложенного, обязанность уплачивать страховые взносы у страхователя-организации в период до ДД.ММ.ГГГГ могла возникнуть только при наличии определенного статуса у иностранного работника, а именно, при условии оформления последним разрешения на временное проживание либо вида на жительство. После указанной даты к застрахованным лицам также отнесены иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, которые заключили трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев.

Как видно из ответа ООО «Сибпромстрой №» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал в ООО «Сибпромстрой №», в спорные периоды являлся иностранным гражданином (гражданин Таджикистана). В соответствии со ст. 7 ФЗ № 167-ФЗ страховые взносы на ОПС не начислялись.

Следовательно, спорные периоды работы в ООО «Сибпромстрой №» до ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в стаж.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-2256 отражено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы.

Таким образом, названные периоды не подлежат включению в стаж.

В справке ООО «Сибпромстрой №» от ДД.ММ.ГГГГ № отражено, что ФИО1 были предоставлены в качестве отпусков без сохранения заработной платы периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

командировки: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

отстранение от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

отсутствие по невыясненной причине ДД.ММ.ГГГГ.

В подтверждение вышеуказанных сведений представлены копии соответствующих приказов.

Отпуска без сохранения зарплаты (за свой счет) не входят в страховой стаж для назначения пенсии, поскольку за этот период не производят выплаты, которые облагаются страховыми взносами.

Это следует из ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях, пп. "а" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015.

Принимая во внимание изложенное, требования ФИО1 о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера спорных периодов в ООО «Сибпромстрой №» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж и стаж работы местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку отражён работодателем в сведениях индивидуального лицевого счёта.

Также подлежат удовлетворению и исковые требования о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части исключения из стажа ФИО1 спорных периодов, в отношении которых принято решение об их включении в стаж.

При установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельствах, у ФИО1 право на установление страховой пенсии не возникло, поскольку с учётом включённых периодов по настоящему решению и не оспариваемого ответчиком стажа, страховой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составит 26 лет 9 месяцев 21 день (16 лет 1 месяц 4 дней + 10 лет 8 месяцев 17 дней), стаж по Списку № составит 3 года 11 месяцев 19 дней, чего не достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по основанию п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре обязанность включить ФИО1, № в страховой стаж следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в специальный стаж по Списку № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из стажа ФИО1 указанных периодов.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда 

<

адрес>-Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Н.А. Елшин

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

УИД 86RS0№-44

Судья Сургутского городского суда

Елшин Н.А. _________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь судебного заседания ___________