Дело № 2-299/2018

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 июня 2018 года г.Суоярви

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Елисеевой Т.П.,

при секретаре Виноградовой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Водоканал» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком до хх.хх.хх г.. При увольнении ответчик не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск (окончательный расчет) в сумме 28157,00 руб.

Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 указанную сумму задолженности, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда в сумме 1000,00 руб. 

В судебном заседании ФИО1 иск поддержал. Помощник прокурора Веселов А.В. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать компенсацию за задержку выплат за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г..

Ответчик ООО «Водоканал» в судебное заседание своего представителя не направил, о его проведении извещены. Между тем, своей позиции по делу не обозначил, возражений на иск не представил, как и не представил запрашиваемые судом сведения. Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие. Сторона истца не возражала против вынесения заочного решения. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

По смыслу статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Водоканал» по хх.хх.хх г.. За период работы с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. ФИО1 не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. У ответчика перед истцом имеется задолженность в сумме 28157,00 руб. за неиспользованный отпуск, что подтверждается материалами дела. 

Доказательств тому, что указанная задолженность перед истцом погашена, равно как и иных доказательств, опровергающих наличие указанной задолженности, в т.ч. по периоду образования, стороной ответчика не представлено. При этом, суд руководствуется положениями ст.68 ГПК РФ, согласно которой в случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. 

С учетом положений ст.136 ТК РФ вышеуказанная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика.

В силу положений ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер процентов за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. составляет: 

с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (28 157,00 * 11 * 1/150 * 8.25%) -170,35 руб.

с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (28 157,00 * 56 * 1/150 * 7.75%) - 814,68 руб.

с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (28 157,00 * 42 * 1/150 * 7.5%) - 591,30 руб.

с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (28 157,00 * 73 * 1/150 * 7.25%) - 993,47 руб.

Итого: 2 569,80 руб. и подлежит взысканию с ответчика. 

В силу положений ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

При таких обстоятельствах, учитывая факт нарушения прав истца несвоевременной выплатой ему работодателем причитающихся денежных сумм, невыплатой положенных сумм в полном объеме, суд полагает требование о возмещении морального вреда обоснованным и подлежащим удовлетворению в размере 1000 руб.

С учетом положений ст.ст. 211, 212 ГПК РФ, характера спорных правоотношений и подлежащих взысканию сумм, суд полагает необходимым обратить решение суда в части взыскания задолженности по оплате отпуска за период работы в сумме 28157,00 руб. к немедленному исполнению.

С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в доход Суоярвского муниципального района в сумме 1413,58 руб., в том числе 300 руб. - за удовлетворение требований по компенсации морального вреда. 

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить. 

Взыскать с ООО «Водоканал» в пользу ФИО1 задолженность по оплате отпуска за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в сумме 28157,00 руб. 

Решение суда в части взыскания задолженности в указанной сумме обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Водоканал» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы в сумме 2569,80 руб., компенсацию морального вреда 1000 руб.

Взыскать с ООО «Водоканал» госпошлину в доход Суоярвского муниципального района в сумме 1413,58 руб. 

Ответчик вправе подать в Суоярвский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Т.П. Елисеева