УИД: 66RS0050-01-2024-000660-58

Дело № 2-438/2024

Мотивированное 

решение

 изготовлено 02.12.2024г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Североуральск 13 ноября 2024 года

Североуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Башковой С.А.,

при секретаре судебного заседания Брылиной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в Североуральский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Отделению СФР по Свердловской области о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии, указав, что с 15.03.2024 он является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ»О страховых пенсиях в РФ», размер пенсии составляет 12455,55 руб. По его запросу ответчиком выдана справка о назначенных пенсиях и социальных выплатах, из которой следует, что при расчете размера страховой пенсии учтены не все периоды работы истца, а именно: с 13.03.1992 по 17.06.1992 в республике Казахстан в Павлодарском МТ «Вторчермет» в должности газорезчика 3 разряда, с 22.06.1992 по 13.06.1995 в республике Казахстан в должности водитель автомашины «Белаз» в ГТУ по вывозке горной массы, с 22.06.1995 по 15.05.1997 в республике Казахстан в ГРЭС-1 в химическом цехе, в должности слесаря четвертой группы по обслуживанию оборудования электростанции. Из ответчика ответчика следовало, что указанные работы не включены в страховой стаж по той причине, что все периоды работы имели место в республике Казахстан, а поступившие в подтверждение указанных периодов работы документы выданы не по установленной форме.

После этого истец самостоятельно направил запросы в республику Казахстан, на которые получил архивные справки о подтверждении его трудового стажа: справку № 251 от 21.05.2024 о трудовом стаже в ПЭО «Экибастузэнерго» Экибастузская ГРЭС-1 с 22.06.1995 по 15.05.1997; справка № 469 от 14.05.2024 АО «Майкубен-Вест» о трудовом стаже с 22.06.1992 по 13.06.1995. С полученными справками истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии, однако 06.08.2024 СФР приняло решение № 585282/2024 об отказе в перерасчете размера пенсии, указав, что периоды работы не подтверждены в установленном законом порядке в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019. Истец с решением, принятым ответчиком, не согласен, полагает, что его трудовой стаж надлежащим образом подтвержден как представленными им архивными справками, так и записями в трудовой книжке. Просил признать решение об отказе в перерасчете пенсии от 06.08.2024 № 585282/2024 незаконным, обязать ответчика включить в страховой (общий) стаж спорные периоды работы с 13.03.1992 по 17.06.1992, с 22.06.1992 по 13.06.1995, с 22.06.1195 по 15.05.1997 и обязать ответчика произвести истцу перерасчет пенсии с учетом указанных периодов работы на основании представленных истцом архивных справок. 

В судебное заседание истец представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения СФР по Свердловской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без участия, представил письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч. 12 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ, имевших место после 01.01.2015 до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины ИПК для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем расчета в соответствии с настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера с 01 августа каждого года. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на пенсионное обеспечение установлены Федеральным законом № 400-ФЗ. Пенсионное обеспечение граждан, имеющих стаж работы на территории государств Евразийского экономического союза, включая Республику Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся Государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019. Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействии я между уполномоченными органами, компетентными органами государства-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 (далее – Порядок № 122), определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов. В соответствии с указанным Порядком № 122 компетентные органы государств-членов в целях подтверждения пенсионных прав граждан взаимодействуют посредством обмена соответствующими формулярами. Согласно положениям п. 9-10 Порядка № 122 периоды работы и заработка, приобретенные на территории Казахстана после 13.03.1992 могут быть учтены при назначении российской пенсии на основании формуляра «О стаже работы».

Истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с применением Соглашения ЕАЭС и с учетом имеющихся в Отделении СФР на тот момент документов, подтверждающих стаж с 15.03.2024. В страховой стаж ФИО1 не включены оспариваемые им периоды страховой деятельности в Республике Казахстан: с 13.03.1992 по 17.06.1992 в должности газорезчика 3 разряда в Павлодарском МТ «Вторчермет»; с 22.06.1992 по 13.06.1195 в должности водителя автомобиля «Белаз» по ГТУ по вывозке горной массы, с 22.06.1995 по 15.05.1997 в должности слесаря четвертой группы по обслуживанию оборудования электростанции химического цеха ГРЭС-1, т.к. соответствующие периоды работы не подтверждены формуляром «О стаже работы». 

В соответствии с п. 22 «Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости предоставляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды работы, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015. Относительно спорных периодов ФИО1 при обращении в Отделение СФР им не было представлено документов, подтверждающих его работу в эти периоды. Справки, на которые ссылается истец, датированы более поздними датами, чем его дата обращения за назначением пенсии, поэтому у Отделения СФР не было возможности дать оценку данным документам по состоянию на 15.03.2024 и его требования о перерасчете размера пенсии являются неправомерными. Просили в удовлетворении исковых требований отказать.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом определено о рассмотрении дела при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в условиях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия назначения досрочной страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых

пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается лицам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (далее – Соглашение от 20 декабря 2019 года), подписанное, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1).

В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

В соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения от 20 декабря 2019 года реализация настоящего Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентным органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм настоящего Соглашения, утвержденным Советом Евразийской экономической комиссии.

Такой порядок утвержден решением Совета Евразийской комиссии от 23 декабря 2020 года № 122. Согласно абзацу второму пункта 1 Порядка указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего порядка, а также документами, необходимыми для назначения пенсии. В целях реализации Соглашения и настоящего Порядка при осуществлении сотрудничества применяются формуляры, в том числе, формуляр «О стаже работы» (по форме согласно приложению № 4) (пункт 3 Соглашения).

Заполнение формуляра «О стаже работы» осуществляется пенсионным органом государства-члена. При этом компетентным органом государства-члена заполняются поля, соответствующие целям направления формуляра и необходимые для обеспечения назначения и выплаты пенсии (абзацы 1, 3 пункта 4 Соглашения).

Согласно статье 12 Соглашения от 20 декабря 2019 года назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

Соглашение от 13 марта 1992 года денонсировано с 01 января 2023 года Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и с 01 января 2023 года прекратило свое действие в отношениях Российской Федерации с другими участниками. Денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.

С учетом приведенных положений, назначение и выплата страховой пенсии по старости при наличии стажа до 01 января 2021 года, определения стажа работы, приобретенного до 1 января 2021 года должны производиться с учетом положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории

которого они проживают. 

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснялось, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 года может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после 13 марта 1992 года.

Таким образом, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Из материалов дела следует, что 13 марта 2024 года истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением органа пенсионного обеспечения № истцу назначена страховая пенсия по старости с 15.03.2024. 

Продолжительность страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии, составила 30 лет 7 месяцев 13 дней (л.д. 14).

При назначении пенсии ФИО1 был учтен стаж работы в Республике Казахстан по 12.03.1992, по периодам работы после 12.03.1992 в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссии по применению норм соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, а именно: с 13.03.1992 по 17.06.1992 в должности газорезчика 3 разряда в Павлодарском МТ «Вторчермет»; с 22.06.1992 по 13.06.1195 в должности водителя автомобиля «Белаз» по ГТУ по вывозке горной массы, с 22.06.1995 по 15.05.1997 в должности слесаря четвертой группы по обслуживанию оборудования электростанции химического цеха ГРЭС-1.

05.04.2024 органом пенсионного обеспечения направлены запросы о стаже и заработной плате в компетентные органы Республики Казахстан. В связи с непоступлением запрашиваемой информации назначение пенсии осуществлено истцу без учета спорных периодов работы в Республике Казахстан.

01.08.2024 ФИО1 обратился в Отделение СФР по Свердловской области с заявлением о перерасчете размера пенсии в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, представив к заявлению справки о стаже и заработной плате за периоды работы в Республике Казахстан с 22.06.1992 по 13.06.1995, с 22.06.1995 по 15.05.1997.

На дату принятия Отделением СФР по Свердловской области решения от 06.08.2024г. ответы на направленные запросы не поступили, заявителю ФИО1 разъяснено, что в случае поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, производиться перерасчет размера страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете со дня назначения страховой пенсии (л.д. 56).

Согласно сведениям трудовой книжки истец работал с 08 января 1992 года по 17 июня 1992 года на Павлодарском МТ «Вторчермет» газорезчиком 3 разряда, продолжительностью 05 месяцев 10 дней, при этом стаж работы на указанном предприятии с 13 марта 1992 по 17 июня 1992 продолжительностью 03 месяца 04 дня к зачету органом пенсионного обеспечения не принят; с 22 июня 1992 по 13 июня 1995 в Экибастузском производственном объединении по добыче угля «Экибастузуголь» водителем автомашины «Белаз» в ГТУ по вывозке горной массы из разреза продолжительностью 02 года 11 месяцев 21 день; с 22 июня 1995 по 15 мая 1997 в ПЭО «Экибастузэнерго» Экибастузская ГРЭС-1 слесарем четвертой группы по обслуживанию оборудования электростанции продолжительностью 01 год 10 месяцев 23 дня.

Кроме записей в трудовой книжке спорный стаж работы истца ФИО1 подтверждается архивными справками ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» от 23.05.2024 о периоде работы с 22.06.1995 по 15.05.1997 в ПЭО «Экибастузэнерго» Экибастузская ГРЭС-1; АО «Майкубен-Вест» от 14.05.2024 о периоде работы22.06.1992 по 13.06.1995 в Экибастузском ПЭО по добыче угля «Экибастузуголь» в ГТУ водителем на автомашину «Белаз» по вывозке горной массы из разреза (л.д. 15-17, 18).

Таким образом, по мнению суда, истцом представлены исчерпывающие доказательства в подтверждение наличия у него трудового стажа в спорные периоды работы в Республике Казахстан, а требования истца о признании незаконным решения №585282/24 от 06.08.2024 об отказе в перерасчете пенсии с учетом периодов работы с 13 марта 1992 по 17 июня 1992, с 22 июня 1992 по 13 июня 1995, с 22 июня 1995 по 15 мая 1997 общей продолжительностью 05 лет 01 месяц 18 дней подлежат удовлетворению. 

Кроме того, из представленных ответчиком документов следует, что 18.09.2024 в его распоряжение поступил запрошенный 05.04.2024 формуляр «О стаже работы», подтверждающий стаж работы истца в Республике Казахстан в спорные периоды работы, однако в добровольном порядке ответчиком перерасчет пенсии с учетом спорных периодов произведен не был, что явилось основанием обращения истца с настоящим иском в суд (л.д. 55).

В соответствии с положениями российского законодательства оценка пенсионных прав гражданина до регистрации его в системе пенсионного страхования подлежит в соответствии со сведениями, отраженным, в первую очередь, в его трудовой книжке.

Подтверждение уплаты страховых взносов на пенсионное страхование в соответствии с законодательством того государства, в котором приобретен стаж, применяется только в отношении периодов работы с 1 января 2002 года.

Оснований для отказа во включении спорного периода в стаж в связи с непоступлением ответов на запросы (запрос формуляр) социального фонда из компетентного органа Республики Казахстан и неподтверждении данным органом спорного периода работы, не имеется, тем более что соответствующее подтверждение поступило ответчику 18.09.2024г.

В силу ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионный орган уполномочен проверять обоснованность выдачи документов о стаже, но неполучение ответа от компетентного органа Республики Казахстан на свои запросы, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия и служить основанием к ограничению ее пенсионных прав, поскольку в материалы дела истцом представлены относимые, допустимые и достаточные доказательства, подтверждающие факт трудовой деятельности истца в спорный период на территории иностранного государства.

Доводы ответчика о невозможности включения спорного периода в страховой стаж без получения ответа компетентного органа Республики Казахстан основаны на неверном толковании норм материального права, поскольку применению к спорным правоотношениям подлежали нормы для оценки пенсионных прав Соглашения 13 марта 1992 года и российского законодательства, которое не предусматривало в качестве обязательного условия ответа на запрос по форме «формуляр» для включения периодов в страховой стаж, допуская представление иных письменных доказательств, в первую очередь трудовой книжки. 

В силу положений ч. 7.2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ, согласно которой в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии, на ответчика подлежит возложению обязанность о перерасчете истцу назначенной страховой пенсии с даты назначения с учетом вышеуказанных периодов работы.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области - удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения СФР по Свердловской области № 585282/24 от 06.08.2024 об отказе ФИО1 в перерасчете пенсии и отменить его в части отказа во включении в общий страховой стаж периодов работы в Республике Казахстан: с 13.03.1992 по 17.06.1992 в Павлодарском МТ «Вторчермет» в должности газорезчика 3 разряда на Экибастузском участке Вторчермет; с 22.06.1992 по 13.06.1995 в Экибастузском производственном объединении по добыче угля «Экибастузуголь» водителем автомашины «Белаз» в ГТУ по вывозке горной массы из разреза; с 22.06.1995 по 15.05.1997 в ПЭО «Экибастузэнерго» Экибастузская ГРЭС-1 слесарем четвертой группы по обслуживанию оборудования электростанции.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность включить в общий

страховой стаж периоды работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО1 в Республике Казахстан: 

- с 13.03.1992 по 17.06.1992 в Павлодарском МТ «Вторчермет» в должности газорезчика 3 разряда на Экибастузском участке Вторчермет; 

- с 22.06.1992 по 13.06.1995 в Экибастузском производственном объединении по добыче угля «Экибастузуголь» водителем автомашины «Белаз» в ГТУ по вывозке горной массы из разреза; 

- с 22.06.1995 по 15.05.1997 в ПЭО «Экибастузэнерго» Экибастузская ГРЭС-1 слесарем четвертой группы по обслуживанию оборудования электростанции,

и произвести перерасчет страховой пенсии с даты назначения - 15.03.2024г.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Североуральский городской суд.

Копия верна.

Судья: Башкова С.А.