Дело № 2-23/2025 (2-261/2024)

УИД:60RS0001-01-2023-007914-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

28 марта 2025 года г. Псков 

Псковский городской суд Псковской области в составе: 

председательствующего судьи Дорошенко Ю.В., 

при секретаре Белавиной Т.А., 

с участием истца ФИО1, 

представителя истца ФИО2, 

представителей ответчиков ФИО3, ФИО4, ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГБУЗ ПО Псковской области «Псковская областная клиническая больница», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании направить корректирующие сведения по периоду работы, произвести выплату доптарифа, включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ к ГБУЗ ПО Псковской области «Псковская областная клиническая больница», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании направить корректирующие сведения по периоду работы, произвести выплату доптарифа, включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований истец указала, что решением пенсионного органа №04-12-29/1810 от 04.04.2023 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28.12.2013, по причине отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. По мнению ФИО6, ответчиком незаконно отказано во включении в специальный стаж периода работы с 05.08.1991 по 13.04.2021 в должности медицинской сестры палатной в гематологическом отделении ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница», поскольку она выработала льготный стаж, требуемый для определения права на досрочную страховую пенсию по старости, по разделу XXIV (позиция 2260000ж) Списка N 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (пенсионные льготы работникам, непосредственно обслуживающим онкологических больных).

Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнения исковых требований, ФИО1 просила обязать ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» направить корректирующие сведения по периоду работы с 01.01.2013 по 13.04.2021 в должности медицинской сестры палатной в гематологическом отделении ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» с указанием кода льготной работы согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ по позиции 2260000ж раздела XXIV Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10; произвести уплату в отношении нее страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" с 01.01.2013 по 27.11.2016 в размере 6,0 процентов (исходя из подкласса условий труда 3,3), за период с 28.11.2016 по 13.04.2021 в размере 7,0 процентов (исходя из подкласса условий 3,4); обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить период работы ФИО1 с 01.01.2013 по 13.04.2021 в должности медицинской сестры палатной в гематологическом отделении ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» с 24.01.2023 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28.12.2013;обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28.12.2013 с даты возникновения права - 06.01.2024.

В первоначальных исковых требованиях истец просила на вышеуказанных условиях включить в ее специальный стаж период работы с 05.08.1991 по 31.12.2012 в должности медицинской сестры палатной в гематологическом отделении ГБУЗ «Псковская областная клиническая больница». Истец отказ в указанной части от заявленных исковых требований, как того требует ч.1 ст.173 ГПК РФ в письменном виде суду не представила, в связи с чем, суд рассматривает исковые требования в полном объеме.

Истец ФИО6 в судебном заседании не явилась, о времени и месте судебного заседания и ее представитель ФИО7, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, представив письменные возражения. Полагала решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области №04-12-29/1810 от 04.04.2023 законным и обоснованным.

Протокольным определением к участию в деле в качестве соответчика привлечено ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница». Представители ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» ФИО4, ФИО5 в судебном заседании исковые требования в части направления корректировки и уплаты страховых взносов на дополнительные тарифы за спорный период работы в отношении ФИО1 не признали, ссылаясь на отсутствие документального подтверждения постоянной занятости истца в лечении химиопрепаратами опухолей системы крови.

Представитель третьего лица Комитета по труду и занятости Псковской области в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и места рассмотрения надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. 

Судом установлено, что 22.12.2022 истец ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области №04-12-29/1810 от 04.04.2023 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимой продолжительности льготного стажа работы – 10 лет и в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду обращения ранее установленного срока, отказано.

При этом, в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не зачтен период работы с 05.08.1991 по 13.04.2021 в должности медицинской сестры палатной в гематологическом отделении ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница», поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости лечением химиопрепаратами опухолей системы крови, уплата страховых взносов по дополнительным тарифам за период с 01.01.2013 по 13.04.2021 не производилась, организация льготный характер работы соответствующий Списку №2 не подтверждает.

Этот же период работы зачтен пенсионным органом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» календарно.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это предусмотрено частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2018 N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: 

-Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2);

-Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Как правильно установил суд, согласно разделу XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 и подлежащего применению к спорным периодам работы У. подраздел 2260000ж, право на досрочное пенсионное обеспечение установлено врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, постоянно и непосредственно обслуживающим больных в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений здравоохранения (подразделений).

Письмом Минтруда Российской Федерации от 20.10.1992 N 2010-РБ разъяснено, что не только в онкологических, но и в гематологических учреждениях (отделениях) имеются подразделения химиотерапии, где проводится лечение онкологических заболеваний крови химиотерапевтическими средствами по аналогичным схемам. Характер и условия труда медперсонала химиотерапевтических отделений гематологических учреждений аналогичны характеру и условиям труда медперсонала таких же отделений онкологических учреждений. Врачам, младшему и среднему медперсоналу гематологических учреждений (подразделений), постоянно занятым лечением химиопрепаратами опухолей системы крови, льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, разделу XXIV.

В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 23.06.1995 правом на пенсионные льготы по разделу XXIV Списка N 2 могут пользоваться врачи, средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в отделениях и кабинетах химиотерапии гематологических учреждений (подразделений).

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26.04.1993 N 1-31-У "О порядке применения Раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение "О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" "непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов, в том числе: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Между тем, вопреки доводам истца, документального подтверждения выполнения истцом работы, предусмотренной позицией 2260000ж Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991, в условиях постоянной занятости в соответствующих условиях труда в период с 05.08.1991 по 13.04.2021 материалы дела не содержат.

Так, судом установлено и из записей трудовой книжки, оформленной 05.08.1991 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что с 05.08.1991 истец принята в Псковскую областную больницу на должность медсестры в гематологическое отделение, с 13.04.2021 трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (т.1, л.д.13-14).

Согласно п.1.1, 1.2, 3.1-3.7 Положения о гематологическом отделении ГУЗ «Псковская областная больница», утвержденного главным врачом 31.10.2011 гематологическое отделение является структурным подразделением больницы и находится в непосредственном ведении заместителя гдавного врача по лечебной работе. Гематологическое отделение должно быть организовано с учетом требований СанПин 2.1.1375-03 и режима работы с раздражающими и сильнодействующими веществами (цитостатиками, антибиотиками, биологическими средами и т.д.), тяжести больных и иметь в составе: стационар, процедурный кабинет, кабинет для переливания крови и проведения афереза, изоляторы для тяжелых больных и больных миело- и имуносупрессиями, асептическую палату и бокс интенсивной терапии. Среди перечня заболеваний, подлежащих диспансерному наблюдению и лечению у гематолога числятся: злокачественные новообразования лимфатической и кроветворной тканей, новообразования неопределенного или неизвестного характера лимфатической и кроветворной тканей, гемолитические анемии, апластические анемии и другие анемии, нарушения свертываемости крови, пурпуры и другие геморрагические состояния, другие болезни крови и кроветворных органов, болезнь Гоше (т.1, л.д.17-19).

Согласно должностным инструкциям, утвержденным главным врачом ГУЗ «Псковская областная больница» 12.03.1997, 10.04.2018, в должностные обязанности медсестры палатной гематологического отделения входит: осуществление ухода и наблюдения за пациентами, своевременное и точное выполнение назначений лечащего врача (парентеральное введение лекарственных средств, введение инфузионных сред), организация своевременного обследования больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории, учет и хранение наркотических средств, психотропных веществ, их прекурсоров, обеспечение фармакологического порядка, наблюдение за состоянием и самочувствием пациента, участие в обходе врачей, осуществление санитарно-гигиенического обслуживания тяжелобольных, прием и размещение в палате больных, проверка качества санитарной обработки вновь поступивших больных, проверка передачи больным, изоляция больных в алкогольном состоянии, руководство работой младшего персонала и т.д.(т.1, л.д.20-23, 43-44).

В материалах дела имеется справка ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» от 19.12.2022, уточняющая период работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, согласно которой занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, из которой следует, что ФИО1 в период с 05.08.1991 по 13.04.2021 работала в должности медсестры палатной гематологического отделения. Справка выдана на основании приказов по личному составу, личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, тарификационных списков и штатных расписаний за период с 1991 по 2021. (т.1 л.д.15-16).

Согласно выписке из индивидуального счета застрахованного лица, уплата страховых взносов по дополнительным тарифам за ФИО1 за период с 01.01.2023 по 13.04.2021 не производилась, ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» льготный характер работы в спорный период по Списку №2 не подтверждает ( т.1 л.д.41,158-167).

Актом документальной проверки Управления установления пенсий от 06.02.2023, установлено, что индивидуальные сведения поданные организацией за ФИО1 за период с 01.01.2023 по 13.04.2021 без указания кода льготной работы 2260000ж, достоверны (т.1, л.д.42).

ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» в материалы дела представлена характеристика пролеченных больных по нозологиям гематологического отделения по данным годовых отчетов за 1991-2023 г.г., среди которых были как онкобольные, так и больные с другими гематологическими заболеваниями (т.1, л.д.56-57).

Также, суду представлены карта аттестации рабочего места по условиям труда №7 медицинской сестры (палатной) ГУЗ «Псковская областная больница» 2011 года с соответствующими протоколами измерений и оценки условий труда, карта специальной оценки условий труда №257 и 236А медицинской сестры ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» от 2016 года и 2020 года с соответствующими протоколами измерений и оценки условий труда (т.1, л.д.67-83, 192-212). По результатам проведенных специальных оценок условий труда медицинской сестры палатной в 2016 году и в 2020 году установлен итоговый класс по вредным (опасным) факторам 3.4.

Таким образом, в указанных картах специальной оценки условий труда была установлена гарантия для лиц, замещающих должности медицинской сестры (палатной) гематологического отделения ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» в виде права на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно позиции 226000000ж-17546 раздела XXIV Списка № 2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

В связи с возникновением спора относительно условий труда на рабочем месте палатной медсестры в гематологическом отделении ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» по ходатайству ответчика определением Псковского городского суда от 26.09.2024 по делу назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено Комитету по труду и занятости Псковской области. 

Из представленного экспертного заключения от 24.01.2025 N ТЗ-14-129 следует, что проанализировав нормативные и локальные акты, эксперт пришел к выводу, что по материалам дела фактические условия труда ФИО1, относятся к вредным условиям труда, а характер работы медицинской сестры палатной в период работы 05.08.1991 по 13.04.2021 в гематологическом отделении ГБУЗ «Псковская областная клиническая больница» соответствует позиции 2260000-17546 работники, непосредственно обслуживающие больных: (2260000ж) в отделениях и кабинетах химеотерапии онкологических учреждений (подразделений): врачи, средний и младший медицинский персонал, предусмотренной разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Список № 2.

Вместе с тем, согласно выводам этого же эксперта, из представленной характеристики пролеченных больных по нозологиям по данным годовых отчетов за 1991-2023 годы, усматривается, что в гемотологическом отделении оказывается медицинская помощь не только больным с онкологическими заболеваниями системы крови, при этом, в материалах дела отсутствует информация о постоянной занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком N 2.

В судебном заседании эксперт ФИО8 также пояснил, что карта аттестации рабочего места по условиям труда медицинской сестры палатной гематологического отделения 2011 г. и специальные оценки условий труда 2016 г. 2020 г. факт постоянной полной занятости по непосредственному обслуживанию онкобольных не подтверждают. Хронометраж рабочего времени при оценке химического фактора на рабочем месте медицинской сестры палатной не представлен. 

Пояснил, что к документальным подтверждением постоянной занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком N 2 могли бы относиться: хронометраж рабочего времени, локальные акты, закрепляющие обслуживание медицинской палатной медсестры именно за онкобольными, требующими лечение химиопрепаратами и другие документы, на основании которых можно было бы определить процент занятости ФИО1 на работах по непосредственному обслуживанию больных с онкологическими заболеваниями. Таковых в материалах дела не имеется.

Суд принимает в качестве допустимого и достоверного доказательства экспертное заключение Комитета по труду и занятости Псковской области от 24.01.2025 N ТЗ-14-129, поскольку отсутствуют основания не доверять данному заключению, полученному по результатам назначенной судом экспертизы. Суждения эксперта являются полными, объективными и достоверными, а также изложены в соответствии требованиями законодательства. Выводы эксперта не имеют разночтений, противоречий и каких-либо сомнений, не требуют дополнительной проверки. Кроме того, судебный эксперт был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, предусмотренной ст. 307 УК РФ, что в совокупности с содержанием данного им заключения свидетельствует о том, что исследования были проведены объективно, на строго нормативной основе, всесторонне и в полном объеме.

Таким образом, совокупность имеющихся в материалах дела доказательств, а также анализ вышеперечисленных норм пенсионного законодательства, позволяет суду сделать вывод о том, что допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих факт работы истца в особых условиях труда при полной занятости, в материалах дела не имеется. 

Из должностной инструкции медицинской сестры палатной не следует, что в обязанности истца входило выполнение всех лечебных, гигиенических назначений лечащего врача, а также всех манипуляций, разрешенных для выполнения, средним медицинским персоналом, именно онкобольным лицам в гематологическом отделении. Не следует это и из журналов учета дорогостоящих лекарственных средств и цитостатиков за 2016-2021 года, из которых усматривается, что основную работу в лечении химиопрепаратами опухолей системы крови вели процедурные медсестры гемотологического отделения.

Судом установлено и из вышеперечисленных материалов дела следует, что гематологическое отделение в целом не является отделением для лечения онкобольных, что также подтверждает и перечень заболеваний, лечение которых производилось в отделении. Закрепление ФИО1 за больными с онкологическими заболеваниями в гематологическом отделений не производилось. Кроме онкобольных в отделении, в котором работала истец, лечение проходили больные и с иными заболеваниями, в отношении которых ФИО1 также выполняла все необходимые манипуляции. Следовательно, не представляется возможным определить конкретный медицинский персонал, непосредственно занятый полный рабочий день (80% рабочего времени) лечением химиопрепаратами опухолей системы крови, а также обслуживанием онкологических больных в отделении (кабинете) химиотерапии (в том числе в связи с его отсутствием) гематологического отделения.

С учетом требований закона и вышеприведенных разъяснений, представленные в материалы дела документы, не свидетельствуют о подтверждении занятости ФИО1 обслуживанием лиц и лечении химиопрепаратами опухолей системы крови, страдающих онкологическими заболеваниями крови, не менее 80% рабочего времени.

В силу п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается с даты обращения, но не ранее даты возникновения права. 

Поскольку без включения спорных периодов работы в специальный стаж истца право на досрочную пенсию у ФИО1 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с 06.01.2024 не возникает, основания для удовлетворения исковых требований истца в части назначения пенсии с указанной даты отсутствуют.

Вопреки доводам истца, осуществление деятельности во вредных условиях труда при недоказанности полной занятости не порождает право на досрочное пенсионное обеспечение согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. При этом, положения ч.3 ст.428 НК РФ действительно содержат обязанность работодателей уплачивать дополнительный тариф страхового взноса в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда класса условий труда, однако, из неоднократных разъяснений, содержащихся в Письмах Минфина от 16.10.2019 №03-15-05/79238, от 27.09.2019 №03-15-06/74288, следует, что если работник не занимается работами, которые указаны в пунктах 1-18 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, страховые взносы по доптарифам работодателем за него не начисляются, и не важно, что спецоценкой его условия труда признаны вредными или опасными. 

Таким образом, при отсутствии права на досрочное пенсионное обеспечение согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, основания для уплаты дополнительных тарифов страховых взносов у работодателя отсутствуют, поэтому требования истца к ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» о корректировке сведений и уплаты дополнительного тарифа по спорному периоду работы в должности медицинской сестры палатной в гематологическом отделении удовлетворению также не подлежат.

Учитывая вышеизложенное и руководствуясь ст. ст. 194-199, 321 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГБУЗ ПО «Псковская областная клиническая больница» и Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании направить корректирующие сведения по периоду работы с 01.01.2013 г. по 13.04.2021 г. в должности медицинской сестры палатной в гематологическом отделении ГБУЗ «Псковская областная клиническая больница» с указанием кода льготной работы согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ по позиции 226000000ж раздела XXIV Списка № 2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, обязать произвести уплату дополнительного тарифа страхового взноса в данной должности за указанный период, исходя из подкласса условий труда, обязать включить период работы с 05.08.1991 по 13.04.2021 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с 06.01.2024 г., отказать.

Судья Ю.В. Дорошенко

Мотивированное решение изготовлено 11 апреля 2025 года