Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Хабаровск 22 октября 2018 года

Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:

единолично судьи Карбовского С.Р.,

при секретаре Мазур С.О.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к АО "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, морального вреда, указав в обоснование заявленных требований следующее.

ФИО1 работал в акционерном обществе "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" в должности главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата, однако, причитающихся ему денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено не было. Всего за указанный период задолженность по выплате заработной платы составила 423 940,90 рублей, в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанном размере. Кроме того, просит суд взыскать с ответчика компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая также компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, которая взыскана в пользу ФИО1 решением Хабаровского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего в размере 17 615,70 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы на дату вынесения судом решения. 

Представитель ответчика акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в судебное заседание не явился, извещен о времени месте судебного заседания надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, письменных возражений на иск не представил. 

В силу ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. 

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в акционерное общество «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» на должность главного механика Комбикормового завода АО "СК "Агроэнерго", что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ДД.ММ.ГГГГ между АО "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор №. Согласно п.1.2 трудового договора Работник исполняет обязанности по специальности (профессии) главного механика Комбикормового завода. Согласно п.3.2 трудового договора должностной оклад составляет 26 477 рублей, районный коэффициент в размере 1,3 к должностному окладу, дальневосточная надбавка в соответствии с трудовым стажем в данной местности согласно законодательству РФ. Согласно п. 3.2.4 заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца 15 и 30 числа. 

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между АО "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" и ФИО1 расторгнут, ФИО1 уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата, что подтверждается приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке АО "СК "Агроэнерго", на ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед ФИО1 по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 423 940,90 рублей, а всего имеется задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 645 738,90 рублей.

Указанный размер задолженности по заработной плате ответчиком не оспорен, иной расчет размера задолженности ответчиком не представлен.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, в силу которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Доказательств, свидетельствующих о погашении ответчиком задолженности по заработной плате перед ФИО1, суду не представлено. 

Таким образом, с акционерного общества "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 423 940,90 рублей. 

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 22 октября 2018 года составляет 12 552,62 рублей, исходя из следующего расчета:

- за май 2018 года за период с 15.06.2018 года по 22.10.2018 года в размере 3 318,40 рублей;

- за июнь 2018 года за период с 13.07.2018 года по 22.10.2018 года в размере 2 757,28 рублей;

- за июль 2018 года за период с 16.08.2018 года по 22.10.2018 года в размере 1 710,32 рублей;

- за август 2018 года за период с 14.09.2018 года по 22.10.2018 года в размере 1 241,27 рублей;

- за сентябрь 2018 года за период с 18.09.2018 года по 22.10.2018 года в размере 3 525,35 рублей.

Указанная сумма компенсации подлежит взысканию с акционерного общества "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" в пользу ФИО1 в связи с установленным судом фактом задержки выплаты заработной платы в период с 01.05.2018 года по 22.10.2018 года.

Вместе с тем, истец также просит взыскать в его пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ, взысканной решением Хабаровского районного суда Хабаровского края с АО "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" в его пользу за период с 01.01.2018 года по 30.04.2018 года в сумме 250 631,74 рублей, в размере 11 685,05 рублей, мотивируя свои требования тем, что решение Хабаровского районного суда от 09.07.2018 года по делу № 2-1890/2018 в настоящее время ответчиком не исполнено, и взысканная судом задолженность по заработной плате за период с 01.01.2018 года по 30.04.2018 года в размере 250 631,74 рублей ответчиком до настоящего времени истцу не выплачена. 

Суд приходит к выводу о том, что в данной части заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

Вопрос о взыскании индексации взысканных по решению суда сумм регулируется ст.208 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой, по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда. Указанное заявление рассматривается в судебном заседании, по итогам которого судом выносится определение. Индексация взысканных по решению суда сумм производится на основании Индекса роста потребительских цен по Хабаровскому краю. На основании изложенного, вопрос о взыскании индексации взысканных решением Хабаровского районного суда от 09.07.2018 года сумм должен рассматриваться в рамках гражданского дела № 2-1890/2018, решением которого данные суммы были взысканы.

На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении суммы компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины нарушителя, обстоятельства причинения вреда, индивидуальные особенности лица, которому причинен вред и полагает, что с учетом требований о разумности и справедливости компенсация морального вреда подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с акционерного общества "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" в доход бюджета с последующим распределением по нормативам, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 564,94 рублей.

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, решение суда о взыскании заработка в пределах трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к акционерному обществу "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, задолженность по заработной плате за период с 01.05.2018 года по 17.09.2018 года в размере 423 940,90 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.05.2018 года по 22.10.2018 года в размере 12 552,62 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего взыскать 446 493,52 рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с акционерного общества "Сельскохозяйственный комплекс "Агроэнерго" в доход бюджета с последующим распределением по нормативам, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере 7 564,94 рублей.

Решение суда о взыскании заработной платы за июль, август, сентябрь 2018 года в пользу ФИО1 в размере 316 371,69 рублей подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда, через Хабаровский районный суд.

Судья /подпись/ Карбовский С.Р.

Мотивированное решение изготовлено 22 октября 2018 года.

Копия верна: судья Карбовский С.Р.