О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

28 февраля 2017 года г. Тында 

Тындинский районный суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Кузнецова И.Г., 

при секретаре судебного заседания Ечине А.С.,

рассмотрев материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Профи» о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, в котором просилапризнать отношения между истцом и ответчиком трудовыми с 29.11.2016 года, восстановить непрерывный рабочий стаж, обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку истца, обязать ответчика производить отчисления в налоговые органы, пенсионный фонд, ФСС в соответствии с действующим законодательством, обязать ответчика производить оплату больничных листов, предоставлять оплачиваемый отпуск, производить оплату проезда по северной льготе.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Истец дважды извещалась надлежащим образом о дне и месте слушания дела, в том числе на 07 февраля 2017 года и на 28 февраля 2017 года, о чем имеются доказательства в материалах дела. 

28 февраля 2017 года истец повторно не явилась в судебное заседание. О рассмотрении дела на указанные даты без своего участия не просила. Ходатайств о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявляла. 

Доказательств уважительности неявки истца суду не представлено. 

Ходатайств от ответчиков о разбирательстве дела по существу не имеется.

В силу п. 7 ст. 222 ГПК РФ, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует разбирательства дела по существу, судья оставляет заявление без рассмотрения.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об оставлении искового заявления ФИО1 без рассмотрения.

Руководствуясь п. 7 ст. 222, ст.ст. 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л ИЛ:

Оставить исковое заявление ФИО1 к ООО «Профи» о признании отношений трудовыми, об обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку - без рассмотрения.

Разъяснить истцу право обратиться с ходатайством об отмене определения об оставлении заявления без рассмотрения, если истец представит доказательства, подтверждающие уважительность причин его неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду. 

Судья И.Г. Кузнецов