Дело № 2-691/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

пос. Морки 25 декабря 2017 г.

Моркинский районный суд Республики Марий Эл в составе:

председательствующего судьи Лапшиной Т.И.,

при секретаре Корольковой Е.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Моркинском районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО1 обратился в Моркинский районный суд с исковым заявлением о признании права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В обоснование иска истец указал, что в марте 2017 г. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Моркинском районе Республики Марий Эл с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением ответчика от 11 апреля 2017 г. в назначении досрочной пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа работы в тяжелых условиях труда. Признан стаж льготной работы 7 лет 3 месяца 22 дня.

В действительности с 15 августа 1989 г. по 01 января 1995 г. он работал в «Мастар Вий» ОАО Коркатовского карьероуправления; со 02 августа 2004 по 01 октября 2006 г. он работал в Ронгинском карьере ОАО «Карьернеруд» Советского района; с 11 апреля 2007 г. по 12 августа 2009 г. в карьере ООО «Компания «Чукшинский карьер» бесперебойно, посменно, круглосуточно на машинах КРАЗ, КамАЗ, которые по техническим характеристикам предназначены для перевозки вскрышных пород и полезных ископаемых на открытых горных разработках (карьерах), на предприятиях имелись соответствующие должности, наличие которых обусловлено технологическим процессом, где с водителями проводился соответствующий инструктаж по технике безопасности, велся учет перевезенного груза. За спорные периоды стаж работы составил 9 лет 10 мес. 17 дней.

Считает, что стаж его работы с тяжелыми условиями труда составляет более требуемого 12 лет 6 мес., в связи с чем отказ во включении указанных периодов в стаж работы и в назначении досрочной пенсии по старости он считает необоснованным.

Не согласившись с решением комиссии, истец обратился с иском в суд, просит решение комиссии признать незаконным, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж спорные периоды работы в качестве водителя автомобиля, занятого на танспортировке горной массы в технологическом процессе участка «Мастар Вий» ОАО «Коркатовского карьероуправления с 15 августа 1989 г по 01 января 1995 г., в Ронгинском карьере ОАО «Карьернеруд» Советского района с 02 августа 2004 г. по 01 октября 2006 г, в карьере ООО «Компания «Чукшинский карьер» с 11 апреля 2007 г. по 12 августа 2009 г. назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения, т.е. с марта 2017 г.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Дусмеева Р.Г. исковые требования поддержали полностью и пояснили суду, что истец работал водителем Октябрьского АТП с 11 июля 1985 г. и постоянно направлялся в командировки для работы в карьерах на вывозке горной массы. Работал полный рабочий день. Считает, что условия его работы являлись тяжелыми, что дает ему право на досрочное назначение пенсии по старости.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Моркинском районе ФИО2 исковые требования истца не признала и пояснила, что поддерживает позицию, изложенную в письменных возражениях на исковое заявление.

В письменных возражениях на исковое заявление ответчик пояснил, что правом на досрочное назначение пенсий по старости в соответствии п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» пользуются работники, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев с тяжелыми условиями труда. Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяется Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173. В разделе «Горные работы», в подразделе «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» предусмотрены шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах. Списка № 2 1956 г. в разделе «Горные работы» предусмотрены шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах. По Списку № 2 1991 г. в разделе «Горные работы» правом на досрочное назначение пенсии пользуются «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе». На основании указанного положения закона истцу включены в трудовой стаж периоды работы с 27 августа 2009 г. по 25 марта 2012 г., с 01 апреля 2012 г. по 18 марта 2013 г, с 20 марта 2013 г. по 18 июня 2013 г., с 20 июня 2013 г. по 13 марта 2016 г., с 19 марта 2016 г. по 20 марта 2016 г., с 22 марта 2016 г. по 31 декабря 2016 г.

Документов о работе истца в тяжелых условиях труда в спорный период им не представлено. В архивных документах, на которые ссылается истец, отсутствуют данные для отнесения периодов работы истца к работам с тяжелыми условиями труда, перечисленным в Списке № 2. Записи в трудовой книжке истца, которая оформлена в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку, не содержат каких-либо неточностей.

Показания свидетелей не могут быть приняты во внимание в силу п.3 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», так как характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Представленные истцом архивные справки № Г-19 от 09 июля 2015 г., № Г-20 от 22 июня 2015 г., № Г-18 от 22 июня 2015 г., выданные архивном отделом администрации муниципального образования «Моркинский муниципальный район», № 480 от 01 июня 2015 г., выданная архивным отделом администрации муниципального образования «Советский муниципальный район», справка № 103 от 27 августа 2015 г., выданная ООО «Компания «Чукшинский карьер» сообщают, что сведения о факте работы в 1989-1991 г.г. в ОАО Коркатовского карьероуправления участка «Марий Вий», с 11 июля 1985 по 31 марта 1986 г., с 08 января 1987 г. по 18 марта 1997 г., с 02 августа 2004 г. по 12 августа 2009 г. в ГУП «Октябрьский АТП», с 1992 по 1996 в ОАО Коркатовское карьероуправления, с 01 января 2006 г. по 01 сентября 2009 г. в ООО «Компания «Чукшинский карьер» отсутствуют. Таким образом факт работы истца в условиях его постоянной занятости в технологическом процессе на транспортировании горной массы в должности водителя автомобиля не подтверждается, условия для включения спорных периодов работы в специальный льготный стаж при назначении страховой пенсии по старости согласно Списка № 2 позиция 2010100а-11442 отсутствуют.

В представленной справке № 54 от 28 мая 2015 г., выданной ОАО «Карьернеруд» сообщается, что заработную плату водители грузовых автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе Новоторъяльского карьера получали у своего работодателя, т.е. в ГУП РМЭ «Октябрьского АТП». Из приведенного выше следует, что работодателем истца в спорные периоды был ГУП РМЭ «Октябрьское АТП» и заработная плата ФИО1 начислялась бухгалтерией ГУП РМЭ «Октябрьское АТП». Работы одновременно в двух организациях, согласно представленных в материалы дела документов не просматривается и истцом не предоставлены документы, подтверждающие факт льготной и уточняющей особый характер работы у данного работодателя. В архивный отдел администрации МО «Моркинский муниципальный район» документы ГУП РМЭ «Октябрьское АТП» не поступали, льготный стаж в спорные периоды работы истца не подтверждаются даже косвенно.

Ссылка истца на то, что между автотранспортным предприятием, в которых истец работал, и ОАО «Карьернеруд» заключались ежегодные договоры на обслуживание, согласно справки ОАО «Карьернеруд» № 54 от 28 мая 2015 г., не могут служить доказательством работы ФИО1 в Новоторъяльском карьере на транспортировании горной массы постоянно в течение полного рабочего дня, кроме того в справке указано, что договоры по истечении годичного срока утрачивали силу и хранению не подлежали. В представленных копиях договоров между ОАО «Карьернеруд» и ГУП РМЭ «Октябрьское АТП» за 2006 год, между ООО «Компания «Чукшинский карьер» и ГУЦ РМЭ «Октябрьское АТП» за 2007-2009 годы данные о работниках не указаны, поэтому они не могут служить доказательством работы истца в спорные периоды на льготных работах.

Изучив представленные доказательства, заслушав стороны, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховыхпенсиях», страховаяпенсияпо старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали наработахс тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленныхработахне менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсияим назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такойработымужчинам и за каждые 2 года такойработыженщинам.

Аналогичные положения содержались в п. п. 3, 4 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовыхпенсияхв Российской Федерации».

Как следует из п.п. 2 п.1 ст.27 этого Закона право на досрочную трудовуюпенсиюпо старости имеют мужчины достигшие возраста 55 лет, если они проработали наработахс тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленныхработахне менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудоваяпенсияим назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такойработы– мужчинам.

В соответствии с п. п. 3, 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховыхпенсиях», при подсчете страхового стажа периодыработына территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательногопенсионногострахования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы оработеутрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажаработына основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характерработыпоказаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При досрочном назначении страховойпенсиипо старости лицам, проработавшим наработахс тяжелыми условиями труда в соответствии ст.30 п.1 пп.2 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года «О страховыхпенсиях» применяются Списки №2 производств,работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право напенсиюпо возрасту, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года.В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 поименованы шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах (раздел I "Горные работы").

В Списке N 2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 (раздел I "Горные работы") поименованы водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе, главные механики (код - 2010100а-11442).

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 года N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком N 2 от 22.08.1956 года (за период работы до 01.01.1992 года) не требовалось подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня.

Как видно из материалов дела, истец, имея более 25 лет страхового стажа, 20 февраля 2017 г. обратился в ГУ УПФР в Моркинском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по достижении 55-летнего возраста. Решением ГУ УПФР в Моркинском районе от 11 апреля 2017 г. № 49325/17 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом признан специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда 7 лет 3 мес. 22 дня. В специальный стаж не засчитаны спорные периоды работы.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 … № … с 11 июля 1985 г. он был принят на работу в Октябрьское АТП территориального объединения «Марийскавтотранс» водителем грузового автомобиля, 31 марта 1986 г. переведен слесарем по ремонту автомобилей 3 р., 8 января 1987 г. переведен водителем грузового автомобиля, 18 марта 1997 г. переведен охранником, 19 мая 1998 г. переведен слесарем по ремонту автомобилей 3 разряда, где проработал до 27 октября 2003 г. С 21 июля 2004 г. вновь принят в ГУП РМЭ «Октябрьское АТП» в технический отдел слесарем по ремонту автомобилей 4 разряда, 2 августа 2004 г. переведен водителем грузового автомобиля, 2 октября 2006 г. переведен водителем грузового автомобиля марки КАМАЗ – 5511, где проработал до 12 августа 2009 г. С 27 августа 2009 г. работает водителем автомобиля (грузового), занятого в карьере в ООО «Компания «Чукшинский карьер».

Согласно справке, имеющейся в выплатном деле истца, Чукшинское месторождение отрабатывается открытым способом. Промышленная площадка дробильно-сортировочного завода расположена в 790 м. от карьера. ДСЗ размещается на открытой площадке. Принята доступная транспортная система разработки месторождения с предварительным рыхлением пород с помощью бурововзрывных работ. Транспортирование полезного ископаемого и вскрышных пород осуществляется автосамосвалами КамАЗ, КрАЗ, МАЗ по внутрикарьерным постоянным и временным дорогам III категории. Месторождение разрабатывается с 1981г. Чукшинским карьером «Марспецстроймеханизация», АО «Железобетон», ОАО «Карьернеруд» (в настоящее время ООО «Компания «Чукшииский карьер») с целью производства щебня. Схемная работа предприятия: вскрышные работы, взрывные работы, добыча горной массы, транспортировка горной массы на ДСЗ, дробление горной массы по фракциям, отгрузка готовой продукции (щебня) потребителю.

Имеются в наличии следующие основные средства: дробилка щековая ЩДС-1-6-9. экскаватор ЭО 3322 А, экскаватор ЭО 5116, экскаватор ЭО 5124. погрузчик УНЦ-1,5, погрузчик фронтальный ТО-ЗО, бульдозер Т- 130, бульдозер Т-170, автомобиль МАЗ -503 самосвал, автомобиль МАЗ-5335 бортовой. Основание: инвентарные карточки учета объектов основных средств № 0026. №0008, № 0017. №0018. № 0032. № 0022, № 0021. № 0019, № 0020, № 0025.

В штатном расписании предприятия, утвержденном 29.03.2007, дробильно-сортировочный участок: водитель погрузчика-2 ед. дробильщики-6 ед., водитель автомобиля УАЗ-1 ед., водитель автомобиля-1 ед., мастер производственного участка, занятого в карьере-2 ед., разнорабочие-2 ед., охранники-3 ед. 

В перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии, поименованы;

• Дробильно-сортировочный участок:

-водитель автомобиля (грузового), занятый в карьере. Право определено Списком № 2, код профессий 2010300а-11442 В поименном списке к перечню рабочих мест ФИО1 значится в дробильно-сортировочном участке, наименование профессии - водитель автомобиля (грузового), занятый в карьере, список №2 код профессии: 2010300а-И 442

Согласно справке № … от 02.03.2017 в наблюдательном деле по ГУЛ РМЭ «Октябрьское АТП», рег.№.. перечнем рабочих мест, профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости представлены «электрогазосварщики ручной сварки», «аккумуляторщики по зарядке аккумуляторов», «кузнец ручной ковки» и машинисты (кочегары) котельной на угле, в том числе занятые на удалении золы список №2 «Общие профессии», раздела XXXIII с 15.01.1998г, а водители автомобиля (грузового) не предусмотрены.

По Уставу от 11.10.2001 г основными целями деятельности предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

перевозка грузов;

перевозка пассажиров, ремонт автотранспорта, техники и гаражного оборудования;

техническое обслуживание, диагностический контроль транспортных средств, двигателей, узлов и агрегатов.

Статус: ликвидирован. Основание: наблюдательное дело.

Согласно акту № … от 02.03.2017 документальной проверки по вопросу подтверждения факта работы истца, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в Октябрьском АТП за период работы с 11 июля 1985 г. по 30 марта 1986 г. и с 08 января 1987 г. по 17 марта 1997 г. в качестве водителя грузового автомобиля, в ходе проверки установлено, что:

Проверка проведена с выходом в архивный отдел Администрации муниципального образования «Моркинский муниципальный район», в присутствии специалиста архивного отдела А.

Для проверки представлены документы: - Приказы и лицевые счета по начислению заработной платы за 1985-1997гг. 

В ходе проверки установлено на основании приказов:

Приказ № 77-к от 11.07.1985 по Октябрьскому автотранспорту предприятию Марийского транспортного управления. ФИО1 принять на работу водителем грузового автомобиля. В настоящее время направить для прохождения стажировки на автомобилях Газ 52 и 53 с водителем-наставником М. 

Приказ №31-к от 28.03.1986 ФИО1 водителя автомобиля перевести слесарем III разряда в бригаду сезонного обслуживания с 31.03.1986г 

Приказ №2-к от 08.01.1987 ФИО1 слесаря по ремонту автомобилей перевести водителем грузового автомобиля на Газ 53, после окончания срока лишения и получения удостоверения на право управления автомобилем с 08 января 1987г.

Приказ №12-к от 18.03.1997 ФИО1 водителя временно перевести охранником с 18.03.1997.

На основании лицевых счетов по начислению заработной платы :

Должность: водитель с 11.07.1985 по 31.12.1987; должность не указана с 01.01.1988 по 31.12.1988; должность водитель с 01.01.1989 по 31.12.1990; должность не указана 01.01.1991 по 17.03.1997.

Оплата за период с 11.07.1985 по 30.03.1986 и с 08.01.1987 по 17.03.1997 сдельно- повременная + премия + сверхурочная.

Занятость за период с 11.07.1985 по 30.03.1986 и с 08.01.1987 по 17.03.1997 занятость указана в часах, что соответствует восьмичасовому рабочему дню. Административные и учебные отпуска, командировки и прочие отвлечения от работы не прослеживаются.

В подтверждение выполнения работ, предусмотренных Списками, в спорные периоды истцом представлены товарно-транспортные накладные № 245 от 22 июня 2007; № 626 от 17 августа 2007 г.; б/н от 20 августа 2007 г.; б/н от 22 сентября 2007 г; б/н от 28 сентября 2007 г.;., № 1153 от 20 октября без года; б/н от 2 ноября 2007; № 1372 от 9 ноября 2007; № 1403 от 16 ноября 2007 г.; № 1739 от 21 декабря 2007 г.; № 27 от 23 мая 2008 г № 28 от 23 мая 2008 г.; № 30 от 31 мая 2008 г.; № 31 от 31 мая 2008 г.; № 35 от 06 июня 2008 г.; № 55 от 10 июля 2008 г.; № 56 от 11 июля 2008 г.; № 57 от 12 июля 2008 г.; № 60 от 14 июля 2008 г.; № 62 от 21 июля 2008 г.; № 63 от 30 июля 2008 г.; № 76 от 13 августа 2008 г.; № 48 от 15 августа 2008 г.; № 80 от 7 августа 2008 г.; № 94 от 4 сентября 2008 г.; № 95 от 5 сентября 2008 г.; № 96 от 6 сентября 2008 г.; № 97 от 7 сентября 2008 г.; № 706 от 20 сентября 2008 г.; № 154 от 27-31 октября 2008 г.

Указанные товарно-транспортные накладные действительно подтверждают факт осуществления истцом работы на должности водителя на перевозке горной массы в карьере. Период такой работы составляет 130 рабочих дней или 5 мес. 10 дней.

При включении в специальный стаж указанных периодов работы (5 месяцев 10 дней) специальный стаж работы истца составит 7 лет 9 месяцев 2 дня, т.е. менее требуемого для назначения указанного вида пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Моркинском районе Республики Марий Эл включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, ФИО1 периоды работы в качестве водителя автомобиля на перевозке горной массы в карьере с 13 по 22 июня 2007 г., с 17 августа по 7 октября 2007 г., с 20 по 23 октября 2007 г., с 2 по 19 ноября 2007 г., с 21 по 26 декабря 2007 г., с 12 по 16, с 19 по 24 и с 26 по 30 мая 2008 г., с 2 по 6 июня 2008 г., с 10 по 12 июля 2008 г., 17 июля по 27 июля 2008 г., 13 августа 2008 г., 15 августа 2008 г., 17 августа 2008 г., с 4 по 7 сентября 2008 г., 20 сентября 2008 г., с 27 по 31 октября 2008 г.

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Моркинском районе Республики Марий Эл в пользу ФИО1 возврат государственной пошлины в размере 100 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Моркинский районный суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий

Судья: Т.И.Лапшина

29.12.2017