Дело № 2-1526/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2020 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе судьи Елистратова А.М., при секретаре Рафиковой Л.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Ульяновска, действующего в интересах ФИО1 к открытому акционерному обществу «Молодёжный центр» о взыскании задолженности по заработной плате, 

установил:

прокурор Ленинского района г. Ульяновска действуя в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Молодёжный центр» о защите трудовых прав. В ходе рассмотрения дела ФИО1 изменил исковые требования просил взыскать с ответствика в счёт компенсации морального вреда 20 000 руб., задолженность по заработной плате в сумме 20 420 руб. 07 коп., проценты за задержку выплаты заработка по день исполнения обязательства. Требования мотивированы следующим. ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят на работу в ОАО «Молодёжный центр» на должность 

<

данные изъяты>. С истцом заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен. При увольнении ответчик не произвёл расчёт с работником.

В судебное заседание истец не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. В заявлении размер компенсации морального вреда обосновал тем, что из-за задержки выплаты заработка испытывает финансовые трудности, качество жизни ухудшилось.

Прокурор на иске настаивал, указал, что ответчик выдал справку о наличии задолженности по заработной плате в сумме 20 420 руб.07 коп., однако долг не выплатил. В связи с длительной задержкой заработка истец испытывает нравственные страдания. 

Представитель ответчика конкурсный управляющий ОАО «Молодёжный центр» ФИО2 в суд не явился, против иска возражал, указал на отсутствие подтверждений действия трудового договора с истцом, кроме того, указал на невозможность явки в суд в связи с ограничениями вызванными распространением коронавирусной инфекции.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят на работу в ОАО «Молодёжный центр» на должность 

<

данные изъяты> С истцом заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен. При увольнении ответчик не произвёл расчёт с работником. 

Согласно справке ответчика задолженность по заработной плате перед истцом составляет 24 420 руб. 07 коп.

Доказательства выплаты указанной суммы, ответчик суду не представил.

Возражения ответчика против иска, основанные на том, что действие трудового договора с истцом не подтверждено, голословны и опровергаются письменными доказательствами, в том числе справкой работодателя о размере задолженности. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработка по день рассмотрения дела составляет 2 070 руб. 60 коп.(285 руб. 88 коп. + 432 руб. 91коп. + 475 руб. 79 коп. + 628 руб. 94 коп. + 247 руб. 08 коп.): 

с 28.09.2019г. по 27.10.2019г.: 7/150х30=1,4; 20 420 руб. 07 коп./100х1,4=285 руб. 88 коп.

с 28.10.2019г. по 15.12.2019г.:6,5/150х49=2,12; 20 420 руб.07коп./100х2,12=432 руб. 91коп.

с 16.12.2019г. по 09.02.2020г.:6,25/150х =2,33; 20 420руб.07коп./100х2,33=475 руб. 79 коп.

с 10.02.2020г. по 26.04.2020г.:6/150х45=3,08; 20 420руб.07коп./100х3,08=628 руб. 94 коп.

с 27.04.2020 по 29.05.2020г.: 5,5/150х=1,21; 20 420 руб. 07 коп./100х1,21= 247 руб. 08 коп.

В последующем проценты подлежат начислению в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» № 2 от 17 марта 2004 г. суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Поскольку было нарушено право истца на своевременную и в полном объеме выплату начисленных сумм, суд находит требования истца о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению. Учитывая длительную задержку выплаты, а так же с учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 8 000 руб. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 1 147 руб. 72 коп. 

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Ленинского района г.Ульяновска, действующего в интересах ФИО1 к открытому акционерному обществу «Молодёжный центр» удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Молодёжный центр» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 20 420 руб. 07 коп., в счёт компенсации морального вреда 7 000 руб., проценты за задержку выплаты заработка 2 070 руб. 60 коп. и в последующем, с 30.05.2020 в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм заработка (20 420 руб. 07 коп.) за каждый день задержки.

В остальном в удовлетворении требования о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Молодёжный центр» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1 147 руб. 72 коп.

Решение в части взыскания с открытого акционерного общества «Молодёжный центр» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в сумме 20 420 руб. 07 коп. обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г.Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.М. Елистратов