Дело № 2-1873/17 г. Иваново

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ивановский районный суд Ивановской области, в составе:

председательствующего судьи Смирновой НВ 

при секретаре Котиной МВ

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иванове 22 ноября 2017 г. гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, 

установил:

Истец обратилась в суд с иском ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 97935,88 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 7233,33 руб. и в счет морального вреда 30000 руб. 

Исковые требования обоснованы тем, что истец работала в ОАО «Строммашина», однако, ответчиком не выплачена заработная плата за июнь-июль 2015 г. и февраль, март, апрель, май, июль 2017 г. Задолженность по заработной плате составляет 97935,88 руб. 

Поскольку дата выплаты устанавливается коллективным или трудовым договором не позднее 14 календарных дней со дня окончания периода, за она начислена, то компенсация должна исчисляться с 16 числа месяца, следующего за расчетным, кроме случая совпадения дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём, когда выплата производится накануне этого дня (ст.163,236 ТК РФ).

Неправомерными действиями/бездействием работодателя истцу причинен моральный вред, который ею оценивается в 30000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОАО «Строммашина» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела организация-ответчик и конкурсный управляющий извещены в порядке гл.10 ГПК РФ, что подтверждается материалами дела. 

В письменном отзыве представитель ответчика подтверждает наличие задолженности перед истцом в выше указанном размере, из которых в реестр требований кредиторов включена задолженность за июнь и июль 2015 г., текущей является задолженность за выше указанные месяцы 2017 г. Ответчик не признает требования о взыскании компенсации морального вреда, полагает, что данная сумма является чрезмерной и необоснованной, факт причинения морального вреда должен быть работником доказан (например, нравственные страдания, заболевание и т.п.). Ответчик не выплатил зарплату при увольнении в силу объективных причин, поскольку в его отношении с 26 ноября 2015 г. введена процедура наблюдения, 28 марта 2017 г. ответчик признан банкротом, арбитражным судом Банку запрещено списывать денежные средства со счета ответчика за исключением заработной платы тех работников, которые продолжают работать на предприятии. Поскольку трудовой договор с истцом расторгнут, погашение задолженности перед ним и иными уволенными работниками невозможно в связи с принятыми арбитражным судом мерами. 

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что истец работала в ОАО «Строммашина» с 2003 г. по 14.07.2017 г., уволена по инициативе работника 28 августа 2017 г., что подтверждается трудовой книжкой.

Как следует из представленной справки ОАО «Строммашина», задолженность по заработной плате перед истцом составляет: 6521,95 руб. - за июнь, июль 2015, за февраль, март, апрель, май, июль 2017 г. – 91413,93 руб.

Как следует из материалов дела, с 26 ноября 2015 г. в отношении ответчика введена процедура наблюдения, 28 марта 2017 г. ответчик признан банкротом.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, исковые требования о взыскании задолженности по взысканию заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Размер компенсации, согласно проверенного судом расчета, который ответчиком не оспорен, составляет 7233,33 руб. Указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. 

Как указал Верховный Суд РФ в п. 63 Постановления Пленума от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В связи с тем, что в ходе рассмотрения дела судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в виде задержки выплаты заработной платы, суд полагает возможным взыскать в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 1000 руб., обстоятельств и доказательств для взыскания суммы в большем размере в материалах дела не имеется.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии с пп. 1 п.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд. Таким образом, государственная пошлина в сумме 3603 руб. 38 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета (3303,38 руб. за требование имущественного характера, подлежащее оценке, и 300 руб. за требование о компенсации морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56,167,103, 194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь, июль 2015 г. в размере 6521 рубль 95 копеек.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июль 2017 г. в размере 91413 рублей 93 копейки.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за февраль, март, апрель, май, июль 2017 г. в размере 7233 рубля 33 копейки.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 1000 рублей.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в доход г.о. Кохма Ивановской области государственную пошлину в размере 3603,38 рубля.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья:

Решение в окончательной форме принято 27 ноября 2017 г.