Дело № 2-203/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Прилузский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Шишеловой Т.Л.

при секретаре Кныш Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Объячево

26 мая 2017 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад» 

<

адрес> о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд к МБДОУ «Детский сад» 

<

адрес> с иском о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно. В обоснование заявленных требований указано, что состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Детский сад» 

<

адрес>, работая в должности воспитателя. В период ежегодного оплачиваемого отпуска в сентябре 2016 года ездила отдыхать в 

<

адрес>, ею были приобретены билеты на автобус и на поезд на общую сумму 6 099 рублей 60 копеек. По приезду ФИО1 предоставила заявление об оплате, авансовый отчет с проездными билетами работодателю для оплаты; однако до настоящего времени расходы на оплату проезда ответчиком не произведены. В связи с изложенным истец обратилась в суд с настоящим иском, просит взыскать с ответчика расходы по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 6 099 рублей 60 копеек.

В судебном заседании истец не присутствует, о времени и месте извещена надлежаще, в иске просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель МБДОУ «Детский сад» 

<

адрес> в суде не присутствует, извещена надлежаще о месте и времени заседания суда; в представленном отзыве указывает, что компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно истцу не выплачена в связи с отсутствием в бюджете администрации района денежных средств. До начала судебного разбирательства представителем ответчика представлена расписка о признании иска в полном объеме, в которой просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд счел возможным рассмотреть дело по представленным письменным доказательствам по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему. 

Как следует из смысла ст. ст. 7, 37 Конституции, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Согласно статье 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами

Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении МБДОУ «Детский сад» 

<

адрес>, детский сад является самостоятельным юридическим лицом с организационно-правовой формой – муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение, в связи с чем размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, должны устанавливаться органами местного самоуправления МР «Прилузский».

Решением Совета МО муниципального района "Прилузский" от 05.10.2007г. № III-06/10 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками органов местного самоуправления, муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Прилузский" установлены гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками органов местного самоуправления, муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Прилузский", согласно приложению.

Пунктом 2 вышеуказанных гарантий предусмотрено, что лица, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющиеся работниками органов местного самоуправления, муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Прилузский" (далее - работники), имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации) проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, порядок и условия предоставления компенсации на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи (мужа, жены, а также несовершеннолетних детей, в том числе находящихся под опекой (попечительством), включая в приемной семье, работника), регулирующие и вопросы исчисления двухлетнего периода, в течение которого работник вправе реализовать свое право на оплачиваемый за счет средств работодателя (организации) проезд к месту использования отпуска и обратно, а также компенсации стоимости провоза багажа устанавливаются администрацией муниципального района "Прилузский".

Постановлением главы муниципального района "Прилузский" от 09.10.2007г. № 599 (действующим на момент возникновения спорных правоотношений) утвержден Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками органов местного самоуправления, муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Прилузский".

В соответствии с п. 2 Порядка, компенсация расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация) назначается и выплачивается работнику по основному месту работы.

Назначение и выплата компенсации работнику осуществляются работодателем, в т.ч. в случае, если работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, в том числе ежегодном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением (п. 4 Порядка).

Согласно пункту 5 Порядка право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Работник вправе использовать свое право на получение компенсации один раз в течение двухлетнего периода.

В силу п. 8, компенсация назначается и выплачивается исходя из фактической стоимости проезда, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом - в салонах "экономкласса", железнодорожным транспортом - в вагонах типа: К (купейный) скорого фирменного поезда, 2С (экономического класса) высокоскоростных поездов, за исключением 2-местного купе категории "СВ" и вагонов повышенной комфортности, водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы, автомобильным транспортом (за исключением личного) - в автобусах с мягкими откидными сиденьями.

При проезде к месту использования отпуска и обратно несколькими видами транспорта работнику компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда в пределах норм, установленных пунктом 8 настоящего Порядка (п. 9).

При этом выплата компенсации производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска работника, исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления работника и решения работодателя. Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска на основании представленных им в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу билетов, других подтверждающих документов. В случае если работник не обратился за компенсацией до начала отпуска, он вправе представить письменное заявление о предоставлении компенсации в течение календарного года, в котором он использовал отпуск (п.10).

Как установлено судом, ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Детский сад» 

<

адрес>, работая в должности воспитателя, что подтверждается представленными суду трудовым договором.

В соответствии с приказом от 05.08.2016г. №, ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 29 августа 2016 года по 25 октября 2016 года за период работы с 30.06.2015г. по 28.08.2016г. в количестве 58 календарных дней.

Следовательно, в рассматриваемый период времени (с 17.09.2016г. по 25.09.2016г.) истец находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Из представленных суду документов следует, что проезд к месту отпуска и обратно осуществлялся истцом следующим порядком: 

<

адрес> – 

<

адрес> (автобус) – 

<

адрес> (плацкартный вагон); 

<

адрес> – 

<

адрес> (плацкартный вагон) – 

<

адрес> (автобус).

Согласно представленных автобусных билетов от 17.09.2016г., 25.09.2016г. истцом понесены расходы на их приобретение на общую сумму 860 рублей (430 руб. + 430 руб.).

Представленными железнодорожными билетами от 18.09.2016г. и от 24.09.2016г. подтверждается, что Кетовой за проезд по маршруту 

<

адрес> – 

<

адрес> уплачено 2 619 рублей 80 копеек, за проезд по маршруту 

<

адрес> – 

<

адрес> – 2 619 рублей 80 копеек; всего оплачено 5 239 рублей 60 копеек.

Отсюда, в ходе судебного заседания доказано, что во время использования ежегодного оплачиваемого отпуска, в период с 17.09.2016г. по 25.09.2016г. истец выезжала к месту отдыха в 

<

адрес> и обратно, в связи с чем ею были понесены расходы на проезд в размере 6 099 рублей 60 копеек (860 руб. + 5239,60 руб.).

Из письменных материалов следует, что истец обращалась к ответчику с заявлением от 26.09.2016г., в котором просила произвести ей оплату расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно.

В тот же день, 26.09.2016г. истцом по месту работы сдан авансовый отчет, согласно которому работодателем утверждена подлежащая выплате в пользу ФИО1 компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отдыха и обратно на сумму 6 099 рублей 60 копеек; к отчету были приложены подтверждающие расходы документы.

27 сентября 2016 года заведующей МБДОУ «Детский сад» 

<

адрес> издан приказ №, в соответствии с которым указано оплатить стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно ФИО1 в сумме 6 099 рублей 60 копеек.

Доказано также, что до настоящего времени компенсация расходов истцу не выплачена.

Право истца на получение компенсации по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, а также ее размер представителем ответчика не оспаривается, что подтверждается представленной суду распиской о признании исковых требований.

В силу ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. 

В соответствии с п.3. ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. 

Процессуальные последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны, о чем свидетельствует его подпись в представленной суду расписке, приобщенной к материалам дела.

Отсюда, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, и вынести решение об удовлетворении заявленных требований.

Кроме того, на основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит уплате государственная пошлина, размер которой, с учетом требований ст. 333.19 НК РФ, составит 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Принять признание иска ответчиком. 

Исковое заявление ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад» 

<

адрес> о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно – удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад» 

<

адрес> в пользу ФИО1 компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 6 099 (шесть тысяч девяносто девять) рублей 60 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад» 

<

адрес> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Прилузский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения настоящего решения.

Председательствующий