РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 09 июля 2019 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующей судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Легуновой Я.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1234/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании незаконными решений об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области, в котором, с учетом уточнения исковых требований, просит признать решения Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ *** и от ДД.ММ.ГГГГ *** незаконными; обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе, период работы в Кежемском леспромхозе на Кежемском лесозаготовительном участке в качестве обрубщика сучьев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве штабелевщика на разделке хлыстов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штабелевщика Кежемского лесозаготовительного участка в АООТ «Кежемский КЛПХ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стропальщика в ООО «Багульник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве обрубщика сучьев верхнего склада в ООО «Багульник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стропальщика 4 разряда в участке лесозаготовки «Багульник» в ООО «ИлимСибЛес»; с ДД.ММ.ГГГГ по 05.02. 2015 в качестве лесоруба 4 разряда на участке лесозаготовки «Добчур» в филиале ОАО «Группа Илим» в Братском районе Иркутской области; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба ООО «Тимберпром»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба ООО «ИСТФОРЕСТ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба ООО «ОМФАЛ»; включить в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Усть-Илимский ЛПК», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика на мастерском участке по переработке древесины в Капаевском леспромхозе Илимского ПО «Илимсклес» г.Усть-Илимск, Иркутская область; обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик своим решением от ДД.ММ.ГГГГ *** в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу отказал. Свой отказ ответчик мотивировал отсутствием стажа на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Однако, ответчик своим решением от ДД.ММ.ГГГГ *** снова отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При вынесении решений ответчиком не были учтены следующие периоды работы истца, подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 7 месяцев 5 дней) - период работы в качестве обрубщика сучьев Кежемского лесозаготовительного участка в Кежемском леспромхозе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 1 месяц 9 дней) - период работы в качестве штабелевщика Кежемского лесозаготовительного участка в АООТ «Кежемский КЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по 05.07. 2009 (частично не в включен стаж в размере 3 года 9 месяц 5 дней) - период работы в качестве стропальщика, обрубщика сучьев верхнего склада, стропальщика 4 разряда в участке лесозаготовки в ООО Багульник, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (частично не включен стаж в размере 4 месяца 28 дней) - период работы в качестве лесоруба 4 разряда на участке лесозаготовки «Прибойный» «Добчур» в филиале ОАО «Группа Илим». Считает, что ответчик неправомерно исключил вышеуказанные периоды работы общей продолжительностью 10 лет 10 месяцев 5 дней, из подсчета стажа работы на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Кроме того, считает, что ответчиком неправомерно не зачтен в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 4 месяца 9 дней) в ПО «Усть-Илимский ЛПК», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (частично не в включен стаж в размере 1 год 3 месяц 13 дней) в Капаевском леспромхозе Илимского ПО «Илимсклес» г.Усть-Илимск, Иркутска обл., а также неправомерно частично не зачтен в стаж работы в местностях приравненных районам Крайнего Севера, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (частично не в включен стаж в размере 6 месяцев 2 дня) в Капаевском леспромхозе Илимского ПО « Илимсклес» г.Усть-Илимск, Иркутская области в качестве обрубщика сучьев Кежемского лесозаготовительного участка в Кежемском леспромхозе. Все не включенные ответчиком в соответствующий стаж, периоды работы документально подтверждены. Таким образом, на ДД.ММ.ГГГГ (на момент вынесения ответчиком решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ ***) истец имел достаточный стаж для назначена ему досрочной страховой пенсии по старости, так на этот момент: страховой стаж истца составлял 32 года 2 месяца 9 дней, без учета льготного исчисления, согласно Постановления Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ ***-П, при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 30 лет 1 месяц 2 дня, при требуемом 20 лет; стаж работы истца на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ - 21 год 8 месяцев 17 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев. Так же считает, что при вынесении ответчиком решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ *** ответчиком не правомерно не включены следующие периоды работы истца, подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 29 дней) в должности лесоруба ООО «Тимберпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год) в должности лесоруба ООО «ИСТФОРЕСТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год) в должности лесоруба в ООО «ОМФАЛ». Таким образом, право на назначении досрочной страховой пенсии по старости у истца имелось уже на момент первого обращения к ответчику, в связи с чем, решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ *** и от ДД.ММ.ГГГГ *** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, являются незаконными.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, просит суд рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

Представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просит суд признать решения Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ *** и от ДД.ММ.ГГГГ *** незаконными, обязать ответчика включить в стаж истца на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе, период работы в Кежемском леспромхозе на Кежемском лесозаготовительном участке в качестве обрубщика сучьев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве штабелевщика на разделке хлыстов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штабелевщика Кежемского лесозаготовительного участка в АООТ «Кежемский КЛПХ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стропальщика в ООО «Багульник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве обрубщика сучьев верхнего склада в ООО «Багульник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стропальщика 4 разряда в участке лесозаготовки «Багульник» в ООО «ИлимСибЛес»; с ДД.ММ.ГГГГ по 05.02. 2015 в качестве лесоруба 4 разряда на участке лесозаготовки «Добчур» в филиале ОАО «Группа Илим» в Братском районе Иркутской области; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба ООО «Тимберпром»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба ООО «ИСТФОРЕСТ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба ООО «ОМФАЛ», включить в страховой стаж и в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Усть-Илимский ЛПК», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика на мастерском участке по переработке древесины в Капаевском леспромхозе Илимского ПО «Илимсклес» г.Усть-Илимск, Иркутская область, обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области К., действующая на основании доверенности № АЛ-09/14738-1 от ДД.ММ.ГГГГ, в письменных возражениях и в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, суду пояснила, что при определении права ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии Управлением Пенсионного фонда установлено, что, согласно записи в трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал обрубщиком сучьев Кежемского ЛЗУ в Кежемском леспромхозе х/а Братсклес, согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-437 ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят обрубщиком сучьев Кежемского в/склада (приказ от 23.12.1992г. ***-К), с ДД.ММ.ГГГГ уволен штабелевщик Кежемского н/с за прогулы без уважительных причин, в связи с чем, спорный период включен Управлением Пенсионного фонда в страховой стаж, в стаж работы истца, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, правовые основания для включения данного периода в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствуют, так как документально не установлено в какой период из спорного истец работал обрубщиком сучьев, а занятость штабелевщиком на нижнем складе не дает права для включения спорного периода в стаж на соответствующих видах работ. Согласно записи в трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве штабелевщика Кежемского лесозаготовительного участка в АООТ «Кежемский КЛПХ», согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-437 ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят штабелевщиком Кежемского ЛЗУ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к), с ДД.ММ.ГГГГ - уволен работник АООТ «Кежемский ЛПХ» в порядке перевода (приказ ДД.ММ.ГГГГ ***-к), спорный период включен Управлением Пенсионного фонда в страховой стаж, в стаж работы истца, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (кроме периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включены только в страховой стаж работы, согласно карточки формы Т-2 - периоды отпусков без сохранения заработной платы), правовые основания для включения данного периода в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствуют, так как документально не подтверждена занятость в спорный период штабелевщиком древесины на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а включены в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ) работодатель не подтверждает, что в данные периоды истец занимался работой на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не включен в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как на лицевом счете истца сведения о работе в данный период отсутствуют, остальные периоды из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в страховой стаж, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Из спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а включены в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в данные периоды работодатель не подтверждает занятость истцом работой на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правовые основания для включения данных периодов в стаж на соответствующих видах работ - отсутствуют, остальные периоды из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в страховой стаж, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по решению Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ *** не включен в стаж работы истца, так как сведения о работе в данный период на лицевом счете истца согласно выписке из лицевого счета истца от ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, по решению Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ *** данный спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж работы истца, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, согласно выписке из лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ работодатель подтверждает факт его работы на соответствующих видах работ в особых природно-климатических условиях. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно выписке из лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, сведения о работе в данные периоды на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ на лицевом счете истца отсутствуют. Кроме того, данные периоды выходят за рамки обращения истца в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, по которому принято решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ ***. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж работы истца, так как запись о данном периоде работы внесена в трудовую книжку истца с нарушением Инструкции ***, оттиск печати, заверяющий сведения о периодах работы, не читается, правовые основания для включения в стаж работы данного периода отсутствуют, так как документально период работы не подтвержден. Из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда включен в страховой стаж работы истца, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен с общий стаж работы истца (период обучения), период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж работы истца, так как согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ *** ФИО1 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ грузчиком по переработке древесины в Капаевский леспромхоз Илимского производственного объединения «Илимсклес», направлен с 15 по ДД.ММ.ГГГГ в Усть-Илимский учебный центр по обучению стропальщиком, уволен ДД.ММ.ГГГГ, правовые основания для включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы истца -отсутствуют. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен Управлением Пенсионного фонда в страховой стаж работы истца, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, правовые основания для повторного включения данного периода в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера -отсутствуют. Решения Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ *** и от ДД.ММ.ГГГГ *** об отказе в установлении истцу пенсии приняты обоснованно и правомерно.

В судебное заседание представители третьих лиц - АО «Группа «Илим», ООО «ОМФАЛ» не явились, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещены надлежащим образом.

Согласно письменному отзыву третьего лица - АО «Группа «Илим», спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по решению Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ *** включен в страховой стаж истца, в стаж на соответствующих видах работ, согласно выписке из лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ работодатель подтверждает факт его работы на соответствующих видах работ в особых природно-климатических условиях. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № ГД-184 «Об организационных изменениях в ОАО «Группа «Илим» организационная структура Филиала АО «Группа «Илим» в Братском районе содержала в себе участки лесозаготовки Прибойный и Добчур. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ГД-0298/16 «О внесении изменений в организационную структуру Филиала ОАО «Группа «Илим» в Братском районе Иркутской области» внесены изменения, в том числе, был ликвидирован УЛ «Добчур». УЛ «Прибойный» был ликвидирован и приказом от 24.07.2017 № ГД-0360/17 «О внесении изменений в организационную структуру Филиала ОАО «Группа «Илим» в Братском районе Иркутской области» была утверждена новая организационная структура. 

Изучив предмет и основания искового заявления, доводы письменных возражений и отзыва на исковое заявление, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему. 

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 27.06.2018 № 8), при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакции от 27.06.2018 № 8), лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно положениям ч.ч. 2, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу положений ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

В соответствии с пп. «а» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Согласно пп. «н» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2014 N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п.п. 10, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, имеющимися в организации, где был занят работник, или находящимися в архивных учреждениях.

До 30.11.2003 порядок ведения трудовых книжек регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция № 162). 

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 7.1, 7.2 Инструкции № 162, бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии предприятия как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за ведение трудовых книжек. На предприятиях ведется документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Согласно п. 1.4 Инструкции № 162, вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (СП СССР, 1973 г., N 21, ст. 115) и настоящей Инструкцией.

Бланк трудовой книжки утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Пунктом 10 данного постановления установлено, что изготовление по единому образцу трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивается Министерством финансов СССР. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (п.11). Серии трудовых книжек соответствовали определенным периодам их выпуска.

Согласно п. 2.3 Инструкции № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша) (п. 2.4). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26).

На основании Инструкции № 162, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (пункт 2.13), далее под соответствующим порядковым номером администрацией предприятия вносятся записи о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (пункт 2.3). Если за время работы наименование предприятия изменяется, то об этом в трудовой книжке отдельной строкой делается запись с указанием основания переименования - приказа (распоряжения), его даты и номера (пункт 2.14). При увольнении работника все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

В силу положений п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из записей, внесенных в трудовую книжку истца серии АТ-I *** от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят в ПО «Усть-Илимский ЛПК» на лесопильно-деревообрабатывающий завод рамщиком, ДД.ММ.ГГГГ - уволен за прогул без уважительной причины, ДД.ММ.ГГГГ - принят в Капаевский комплексный леспромхоз ПЛО «Илимсклес» г. Усть-Илимска Иркутской области грузчиком на мастерский участок по переработке древесины с испытательным сроком, ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию. Данные записи заверены специалистами ОК и оттисками печати предприятия, текст которой, в нарушение Инструкции ***, не читается. 

Вместе с тем, согласно справке о подтверждении стажа, выданной директором по персоналу ОАО «Усть-Илимский лесопильно-деревообрабатывающий завод» от ДД.ММ.ГГГГ ***, ФИО1 действительно работал на Усть-Илимском лесопильно-деревообрабатывающем заводе рамщиком: с 14.06.1986г. (приказ ***-к от 12.06.1986г.) по 22.10.1989г. (приказ ***-кот 16.11.1989г.). Усть-Илимский лесопильно-деревообрабатывающий завод являлся структурным подразделением и входил в состав Производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный комплекс» по 21.12.1992г. Усть-Илимский лесопильно-деревообрабатывающий завод находится в городе Усть-Илимске Иркутской области, который расположен в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, в материалы дела представлена архивная справка Администрации г. Усть-Илимска *** от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в документах Объединенного архивного фонда Капаевского леспромхоза Илимского производственного объединения «Илимсклес» и созданного на его базе Структурного подразделения «Капаевский комплексный леспромхоз» ОАО «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, а именно, принят с ДД.ММ.ГГГГ грузчиком на мастерский участок по переработке древесины (приказ ***-к от ДД.ММ.ГГГГ.), уволен с 27.05.1991г. по п. 4 ст. 33 КЗоТ РСФСР (за прогул, совершенный 28.05.1991г. без уважительных причин) (приказ ***-к от ДД.ММ.ГГГГ.). Предприятие находилось на территории г. Усть-Илимска Иркутской области. 

Указанные обстоятельства также подтверждаются исторической справкой ОАО «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» Структурное подразделение «Капаевский комплексный леспромхоз», личной карточкой ФИО1 содержащей сведения о его работе на данном предприятии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, архивными копиями приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 грузчиком на мастерский участок по переработке древесины с ДД.ММ.ГГГГ с испытательным сроком, приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО1 в Усть-Илимский учебный центр по обучению стропальщиком с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ за прогул, совершенный ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин.

Таким образом, совокупностью представленных доказательств подтверждается факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Усть-Илимский ЛПК» рамщиком, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Капаевском леспромхозе Илимкого ПО «Илимсклес» грузчиком на мастерский участок по переработке древесины. Периоды осуществления трудовой деятельности на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достаточной совокупностью доказательств не подтверждены.

При этом, суд учитывает, что, в соответствии с Перечнем районов, на которое распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», г. Усть-Илимск и Усть-Илимский район Иркутской области являются местностью, приравненной к районам Крайнего Севера.

Объективных доказательств, опровергающих полную занятость истца в вышеуказанные периоды работы в течение полного рабочего дня, ответчиком, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено. 

То обстоятельство, что оформление трудовой книжки истца совершено с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, не может влиять на право истца на назначение страховой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не усматривается.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о включении в страховой стаж истца и в стаж его работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Усть-Илимский ЛПК» рамщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Капаевском леспромхозе Илимкого ПО «Илимсклес» грузчиком на мастерский участок по переработке древесины.

В удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Капаевском леспромхозе Илимкого ПО «Илимсклес» грузчиком на мастерский участок по переработке древесины, суд считает необходимым отказать.

Разрешая исковые требования о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, суд приходит к следующему.

Подпунктом «д» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 01.01.2015, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

При этом, в Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, входят должности «лесорубы», «обрубщики сучьев», «штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», «стропальщики на верхних и промежуточных складах». 

Вместе с тем, согласно данному Списку для подтверждения льготного характера работы недостаточно только занимать должность, указанную в Списке. Необходима занятость работника в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков. 

В соответствии с ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности», лесозаготовки - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы. Вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом, к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины, в том числе гравийная лесовозная дорога, лесовозная дорога с укрепленным покрытием. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопорубочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся - верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт - площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе - это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья - это механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаления гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Процесс лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 предусматривает не только вывозку древесного сырья, но и работы на промышленном складе.

Согласно разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда России от 25.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятые выполнением работ, предусмотренных Списками.

В соответствии с пп. «а» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Как следует из трудовой книжки истца серии АТ-I *** от ДД.ММ.ГГГГ, в ней имеются записи о принятии ФИО1 в Кежемский леспромхоз х/а «Братсклес» обрубщиком сучьев Кежемского ЛЗУ - ДД.ММ.ГГГГ, об увольнении за прогул без уважительных причин - ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, трудовая книжка содержит следующие записи: ДД.ММ.ГГГГ - принят штабелевщиком Кежемского ЛЗУ сроком на три месяца, ДД.ММ.ГГГГ - уволен в порядке перевода в ООО «Багульник»; ДД.ММ.ГГГГ - принят переводом из АООТ «Кежемский КЛПХ» стропальщиком, ДД.ММ.ГГГГ - переведен обрубщиком сучьев верхнего склада, ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Багульник» реорганизовано в форме присоединения к ООО «ИлимСибЛес» на правах структурного подразделения, ДД.ММ.ГГГГ - переведен стропальщиком четвертого разряда в участке лесозаготовки «Багульник», ДД.ММ.ГГГГ - переведен лесорубом четвертого разряда в участке лесозаготовки «Багульник», ДД.ММ.ГГГГ - уволен в связи с переводом с согласия работника в филиал ОАО «Группа Илим».

Согласно исторической справке № Т-50/7 от ДД.ММ.ГГГГ, Кежемский леспромхоз первоначально был создан с ДД.ММ.ГГГГ на территории Братского района, как трест «Казсельстройлес» при Совете Министров Казахской ССР, в 1960 году был принят в состав комбината «Братсклес» и в дальнейшем переименован в Кежемский леспромхоз, в состав которого входил, в том числе, Кежемский лесозаготовительный участок. Кежемский леспромхоз занимался лесозаготовками, шпалопилением, лесопилением, производством щепы, строительством объектов соцкультбыта, оказанием транспортных услуг. С ДД.ММ.ГГГГ Кежемский ЛПХ был реорганизован в Кежемский КЛПХ. Постановлением главы администрации Братского района *** от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано АООТ «Кежемский КЛПХ», в состав которого входил, в том числе, Кежемский лесозаготовительный участок.

Согласно исторической справке № Т-50/7б от ДД.ММ.ГГГГ, Филиал ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе был создан на основании Решения учредителей ООО «ИлимСибЛес» в 2008г. Одними из основных видов деятельности являлись лесозаготовки, предоставление услуг в области лесоводства и лесозаготовок, распиловка и строгание древесины, производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм. На основании протокола общего собрания участников обществ от 21.10.2008г, участвующих в присоединении, было принято решение о присоединении к филиалу ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе, в том числе, ООО «Багульник» - местонахождение п. Кежемский Братского района. ООО «Багульник» было создано на основании протокола заседания Совета директоров ОАО «ЦКК» от 29.09.1999г и зарегистрировано Администрацией Братского района 11.01.2000г ***. Местонахождение ООО «Багульник» - Иркутская область Братский район п. Кежемский. Основные виды деятельности: лесозаготовительная деятельность и весь комплекс работ, связанный с ней; транспортировка древесины; лесопиление; шпалопиление; производство щепы; прочая деревообработка; коммерческая деятельность; оказание услуг производственного характера; а также осуществление других работ и оказание других услуг, не запрещенных и не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации. Решением *** от 21.12.2010г ОАО «Группа «Илим» филиал «ИлимСибЛес» в Братском районе был ликвидирован.

Из представленных в материалы дела архивных справок архивного отдела Администрации МО «Братский район» судом установлено, что в документах архивного фонда Кежемского леспромхоза ПЛО «Братсклес» ВЛО «Иркутсклеспром» - АООТ «Кежемский комплексный леспромхоз», а также ООО «Багульник» и ООО «ИлимСибЛес» содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ - о принятии обрубщиком сучьев Кежемского в/склада (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - о переводе штабелевщиком на разделку хлыстов (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***/к); с ДД.ММ.ГГГГ - об увольнении штабелевщика Кежемского н/с согласно п. 4 ст. 33 КЗоТ РФ, за прогулы без уважительной причины (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - о принятии штабелевщиком Кежемского ЛЗУ сроком на 3 месяца (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - о переводе сторожем Кежемского нижнего склада (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - об увольнении в порядке перевода в ООО «Багульник» согласно п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - о принятии в ООО «Багульник» стропальщиком в порядке перевода из АООТ «Кежемский КЛПХ» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - о переводе стропальщика 4 разряда нижнего склада обрубщиком сучьев 4 разряда верхнего склада постоянно (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - об увольнении в связи с реорганизацией и присоединением к ООО «ИлимСибЛес» в Братском районе (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***); с ДД.ММ.ГГГГ - о принятии обрубщиком сучьев 4 разряда на Участок лесозаготовки «Багульник» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***); с ДД.ММ.ГГГГ - о переводе обрубщика сучьев 4 разряда Участка лесозаготовки «Багульник» стропальщиком 4 разряда Участка лесозаготовки «Багульник» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***); с ДД.ММ.ГГГГ - о переводе стропальщика 4 разряда Участка лесозаготовки «Багульник» лесорубом 4 разряда Участка лесозаготовки «Багульник» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к); с ДД.ММ.ГГГГ - об увольнении лесоруба 4 разряда Участка лесозаготовки «Багульник» в порядке перевода с согласия работника в Филиал ОАО «Группа «Илим» в Братском районе по пункту 5 части 1 статьи 77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к). 

Из личных карточек ФИО1 судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности обрубщика сучьев, при этом, в указанный период находился в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается справкой о заработке, учитываемом при начислении пенсии в Кежемском ЛПХ - Кежемском КЛПХ (отсутствует начисление заработной платы в мае и июне 1993 года с указанием на отп. б/с). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности штабелевщика н/с, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сторожем н/с, с ДД.ММ.ГГГГ - стропальщиком н/с, с ДД.ММ.ГГГГ - переведен обрубщиком сучьев в/с, с ДД.ММ.ГГГГ - переведен стропальщиком, с ДД.ММ.ГГГГ - переведен лесорубом, ДД.ММ.ГГГГ - уволен переводом в Филиал ОАО «Группа Илим».

Вышеуказанные обстоятельства также подтверждаются представленными суду архивными копиями приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ обрубщиком сучьев Кежемского в/склада; приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ штабелевщиком; приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 - штабелевщика Кежемского н/с с ДД.ММ.ГГГГ; приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ штабелевщиком Кежемского ЛЗУ сроком на три месяца; приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ сторожем Кежемского нижнего склада; приказа ***-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 в порядке перевода в ООО «Багульник».

Таким образом, судом достоверно установлено, что в вышеуказанные спорные периоды истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности, при условии постоянной занятости на промышленной заготовке древесины, что подтверждается исследованными в судебном заседании письменными доказательствами. 

При этом, как следует из представленной совокупности доказательств ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в должности обрубщика сучьев, выполнение данных трудовых обязанностей соответствует Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение. 

Кроме того, как следует из пенсионного дела истца, указанные периоды включены ответчиком в его страховой стаж, а в материалы дела представлены архивные справки, подтверждающие выплату работодателем заработной платы, учитываемой при начислении пенсии.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает необходимым включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды его работы в Кежемском леспромхозе на Кежемском лесозаготовительном участке в качестве обрубщика сучьев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения истца в отпуске без содержания (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ), а также период работы в ООО «Багульник» в качестве обрубщика сучьев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, правовых оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судом не установлено, поскольку занимаемые ФИО1 в указанные периоды должности штабелевщика н/с, сторожа н/с, стропальщика н/с не соответствуют Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение.

Объективных доказательств, свидетельствующих о замещении истцом в указанные периоды должностей «штабелевщик древесины, занятый на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», «стропальщик на верхних и промежуточных складах», суду не представлено.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований о включении в стаж истца на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кежемском леспромхозе на Кежемском лесозаготовительном участке в качестве штабелевщика на разделке хлыстов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штабелевщика Кежемского лесозаготовительного участка в АООТ «Кежемский КЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стропальщика в ООО «Багульник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стропальщика 4 разряда в участке лесозаготовки «Багульник» в ООО «ИлимСибЛес».

Разрешая исковые требования о включении в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве лесоруба 4 разряда на участке лесозаготовки «Добчур» в филиале ОАО «Группа Илим» в Братском районе Иркутской области, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку данный период признан ответчиком, подтверждается сведениями, изложенными во вкладыше в трудовую книжку ФИО1 серии ВТ *** от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжением) о приеме работников на работу ***-к от ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода из Филиала «ИлимСибЛес», трудовым договором *** от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительными соглашениями к нему, приказом (распоряжением) о переводе работников на другую работу ***-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу ***-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № БР-0000280-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из лицевого счета застрахованного лица, а также приказов о об организационных и структурных изменениях предприятия.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено судом из материалов пенсионного дела истца, ФИО1 первоначально обратился в УПФ РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости - ДД.ММ.ГГГГ. Решением ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении пенсии, в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ.

Как следует из указанного решения страховой стаж истца составил 26 лет 01 месяц 29 дней, с учетом льготного исчисления по Постановлению Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ ***-П - 35 лет 05 месяцев 14 дней, при требуемом 25 лет; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 24 года 11 месяцев 25 дней, при требуемом 20 лет; стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - 10 лет 10 месяцев, при требуемом 12 лет 06 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь обратился в УПФ РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано. 

Как следует из содержания указанного решения стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составил 11 лет 02 месяца 07 дней, при требуемом 12 лет 06 месяцев. Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 29 лет 08 месяцев 13 дней, страховой стаж истца, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ ***-П, - составил 40 лет 09 месяцев 26 дней.

Таким образом, судом установлено, что отказ ответчика в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости был мотивирован отсутствием требуемого количества стажа на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Вместе с тем, учитывая засчитанный в настоящем решении судом стаж истца, его стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ на день первоначального обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости - ДД.ММ.ГГГГ, составит более необходимых соответственно 12 лет 06 месяцев, в связи с чем, по мнению суда, в силу требований ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, у истца возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, при этом, он достиг необходимого возраста - ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом установленных обстоятельств, решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ и *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, следует признать незаконными.

Суд также приходит к выводу, что требование истца об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ является законным и обоснованным, в связи с чем, подлежит удовлетворению.

При этом, исходя из положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, учитывая, что ФИО1 заявлены исковые требования о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, правовые основания для удовлетворения его исковых требований о включении в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов его трудовой деятельности, осуществленной после ДД.ММ.ГГГГ, по мнению суда, отсутствуют.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Включить в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Усть-Илимский ЛПК» в качестве рамщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика на мастерском участке по переработке древесины в Капаевском леспромхозе Илимского ПО «Илимсклес» г. Усть-Илимск Иркутской области. 

Включить периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кежемском леспромхозе на Кежемском лесозаготовительном участке в качестве обрубщика сучьев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве обрубщика сучьев верхнего склада в ООО «Багульник» в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грузчика на мастерском участке по переработке древесины в Капаевском леспромхозе Илимского ПО «Илимсклес» г. Усть-Илимск Иркутской области; о включении в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в Кежемском леспромхозе на Кежемском лесозаготовительном участке в качестве обрубщика сучьев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кежемском леспромхозе на Кежемском лесозаготовительном участке в качестве штабелевщика на разделке хлыстов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штабелевщика Кежемского лесозаготовительного участка в АООТ «Кежемский КЛПХ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стропальщика в ООО «Багульник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стропальщика 4 разряда на участке лесозаготовки «Багульник в ООО «ИлимСибЛес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба в ООО «Тимберпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба в ООО «ИСТФОРЕСТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба в ООО «ОМФАЛ», - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.В. Щербакова