Дело № 2-764/2024

УИД 22RS0037-01-2024-001052-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 октября 2024 года с. Павловск

Павловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Полуниной О.Г.

при секретаре Кезиной О.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Сибирские бычки» к ФИО2 о возмещении материального ущерба работодателю в порядке регресса,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Сибирские бычки» обратилось с исковым заявлением к ФИО2 о возмещении материального ущерба работодателю в порядке регресса в сумме 90906 руб. 12 коп. Свои требования обосновывают тем, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа 

<

номер> ответчик был принят на работу в ООО «Сибирские бычки» на должность тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства в машино-тракторный парк. ДД.ММ.ГГГГ при проведении полевых работ ответчик управлял принадлежащим истцу трактором К742МПр, государственный 

<

номер>МК22, в сцепке с БДМ, не рассчитав габариты агрегата, допустил наезд на опору ЛЭП, в результате чего была повреждена анкерная опора и произошел обрыв провода всех трех фаз в трех пролетах опор ВЛ-10кВ Л-50-10, пересечение с ВЛ Л-500кВ Экибастуз-Алтай, принадлежащей филиалу ПАО «Россети Сибирь»-«Алтайэнерго». Сумма причиненного ответчиком ущерба, согласно справке, представленной филиалом ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго» ДД.ММ.ГГГГ, составила 100906 руб. 12 коп. ДД.ММ.ГГГГ в адрес истца поступила претензия ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго» с требованием об оплате причиненного ущерба в сумме 100906 руб. 12 коп. Оплата претензии была произведена истцом в полном объеме, что подтверждается платежным поручением 

<

номер> от ДД.ММ.ГГГГ. По результатам проведенной истцом ДД.ММ.ГГГГ служебной проверки с ответчиком было заключено соглашение о возмещении ущерба, в соответствии с которым ответчик обязан был возместить ООО «Сибирские бычки» ущерб в сумме 100906 руб. 12 коп. согласно установленному графику, равными платежами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5000 руб. ежемесячно и 5906,12 руб. до ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа 

<

номер>-ПК с ответчика производилось взыскание суммы ущерба в соответствии с графиком, установленным соглашением. Оплата ответчиком была произведена частично в сумме 10000 руб. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника. Оплату ущерба, согласно установленному в соглашении графику, ответчик самостоятельно не производил и не производит до настоящего времени. Сумма задолженности составила 90906,12 руб. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия, которая оставлена им без ответа. Истец просил взыскать с ФИО2 сумму ущерба в размере 90906,12 руб. в порядке регресса, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2927 руб. 18 коп. 

Представитель ООО «Сибирские бычки» ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивал по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 исковые требования признал частично, суду пояснил, что в июне 2023 г. устраивался на работу водителем в ООО «Сибирские бычки», но механик предложил ему должность тракториста. Опыта и допуска на трактор у него не было. ДД.ММ.ГГГГ при проведении полевых работ на тракторе он повредил опору ЛЭП. Сотрудник службы безопасности ООО «Сибирские бычки» уговорил его заключить соглашение с работодателем о возмещении ущерба с удержанием из заработной платы. У него удержали 10000 руб., в августе 2023 года он уволился. В настоящее время он работает в ИП ФИО3, его заработная плата составляет 10000 руб. в месяц, пенсия 27700 руб., заработная плата жены составляет 30000-35000 руб. в месяц. Ежемесячные платежи по кредитам 37000-38000 руб. в месяц, а также коммунальные платежи. На его иждивении имеется несовершеннолетний ребенок. В связи с материальным положением, просил суд снизить сумму взыскиваемого ущерба. 

Заслушав объяснения представителя истца, ответчика, допросив свидетеля, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно пункту 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Согласно пункту 1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

В соответствии с частью 1 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим Кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Из материалов дела следует, что ФИО2 был принят на работу в ООО «Сибирские бычки» в машино-тракторный парк на должность тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом 

<

номер>-лс от ДД.ММ.ГГГГ, с ним был заключен трудовой договор 

<

номер> от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 7.1.2 трудового договора 

<

номер> от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что работник несет ответственность в соответствии с законодательством за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями и/или бездействием работника.

ДД.ММ.ГГГГ при проведении полевых работ ФИО2 управлял трактором К742МПр, государственный 

<

номер> мк22, в сцепке с БДМ, не рассчитав габариты агрегата, допустил наезд на опору ЛЭП, вследствие чего произошел обрыв провода в трех пролетах опор ВЛ-10кВ Л-50-10. Действиями ФИО2 нанесен непреднамеренный ущерб имуществу ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго» в размере 100906,12 руб. 

В ходе служебной проверки, проведенной ООО «Сибирские бычки» ДД.ММ.ГГГГ по факту повреждения ЛЭП, от ответчика ФИО2 было отобрано объяснение от ДД.ММ.ГГГГ, где он указал, что ДД.ММ.ГГГГ, управляя К742МПр в сцепке БФМ, допустил наезд на опору электрического столба. Со стоимостью комплектующих деталей ознакомлен, обязался возместить ущерб. 

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ООО «Сибирские бычки» заключено соглашение о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю, в соответствии с которым работник обязан был возместить ООО «Сибирские бычки» ущерб в сумме 100906 руб. 12 коп., согласно установленному графику, равными платежами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5000 руб. ежемесячно и 5906, 12 руб. до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу 

<

номер>-ПК от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 привлечен к материальной ответственности в размере 100906,12 руб. Бухгалтерии поручено производить ежемесячно удержание в сумме 5000 руб., начиная с текущего месяца и до полного возмещения причиненного ущерба.

Приказом 

<

номер>-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен с ООО «Сибирские бычки» по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнергосбыт» обратилось в ПАО «Сибирские бычки» с претензией о возмещении ущерба в размере 100906,12 руб.

Платежным поручением 

<

номер> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Сибирские бычки» произвело оплату по претензии от ДД.ММ.ГГГГ в размере 100906,12 руб. в счет возмещения ущерба ПАО «Россети Сибирь».

Свидетель ФИО4 суду показал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, выполняя полевые работы, зацепил бороной опору электрического столба, которая была повреждена. ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнергосбыт» выставило ООО «Сибирские бычки» счет за причиненный ущерб. С ФИО2 было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба путем удержания из заработной платы, однако ФИО2 уволился. При увольнении он обещал выплатить сумму ущерба. 

Таким образом, материалами дела подтверждается противоправность действий ответчика и наличие причинно-следственной связи между действиями ответчика и наступившими последствиями в виде причинения ущерба ПАО «Россети Сибирь» - «Алтайэнерго», в связи с повреждением анкерной опоры и обрыва провода трех фаз в трех пролетах ВЛ-10кВ Л-50-10, инвентарный номер Б000045200.

Поскольку ущерб был причинен работником при исполнении служебных обязанностей и возмещен потерпевшему работодателем, последний имеет право предъявить к работнику регрессные требования. 

В соответствии со статьей 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Поскольку положения части 4 статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации не исключают возможность применения статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации при разрешении возникшего спора судом, заключение между сторонами добровольного соглашения о возмещении причиненного материального ущерба в полном размере с рассрочкой платежа, не препятствуют суду разрешить вопрос о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.

Ущерб потерпевшему был определен на дату его причинения – ДД.ММ.ГГГГ в размере 100906,12 руб.

Согласно справке ООО «Сибирские бычки» от ДД.ММ.ГГГГ о среднемесячной заработной плате ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработок ответчика составил за июнь 2023 г. - 75458,24 руб., за июль 2023 г. - 88962,59 руб., за август 2023 г. - 84819,06 руб. За причиненный предприятию материальный ущерб в июне и июле 2023 года с ФИО2 удержано 10000 руб. 

С учетом материального и семейного положения ответчика, наличия на иждивении малолетнего ребенка, кредитных обязательств у ответчика на сумму 279933 руб. и у его супруги на сумму более 1000000 руб., принимая во внимание размер среднего заработка работника, частичное погашение ущерба, суд приходит к выводу о снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, на основании статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации, и взыскивает с ФИО2 в пользу ООО «Сибирские бычки» сумму материального ущерба в размере 55000 руб. 

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика в пользу истца государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 1756 руб. 31 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 (паспорт 

<

...>, выдан ДД.ММ.ГГГГ отделом внутренних дел 

<

адрес>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Сибирские бычки» (ИНН 

<

***>) сумму ущерба в размере 55000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1756 руб. 31 коп. 

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд путем подачи жалобы в Павловский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.Г. Полунина

Мотивированное решение изготовлено 6 ноября 2024 года.