Дело №1-67/2018

(№)

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

7 сентября 2018 года с.Красногорское 

Юкаменский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Елькиной С.А., 

при секретаре Бекмеметьевой А.Т., 

с участием государственного обвинителя - и.о. прокурора Красногорского района Удмуртской Республики Ушаковой Н.Р.,

подозреваемого ФИО1, 

защитника - адвоката адвокатского кабинета Веретенникова И. Л., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

старшего следователя Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской Республике майора юстиции ФИО2, 

а также представителя потерпевшего Администрации муниципального образования «

<

адрес>» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела по ходатайству старшего следователя Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской Республике майора юстиции ФИО2 о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> Удмуртской АССР, гражданина Российской Федерации, образование ***, зарегистрированного и проживающего по адресу: Удмуртская Республика, 

<

адрес>, - ранее не судимого,

подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Органами предварительного следствия ФИО1 подозревается в злоупотреблении должностными полномочиями при следующих обстоятельствах. 

Распоряжением главы Администрации муниципального образования «

<

адрес>» ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен на должность директора Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы 

<

адрес> (далее - МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.6 трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между Администрацией муниципального образования «

<

адрес>» в лице ее главы ФИО4 и ФИО1, последний, являясь директором МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. При этом ФИО1 согласно п.7 трудового договора самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, настоящим трудовым договором. В соответствии с п.8 трудового договора ФИО1 вправе: осуществлять действия без доверенности от имени учреждения (п.п.«а»); открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения (п.п.«в»); осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать с ними трудовые договоры (п.п.«г»); утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимать локальные нормативные акты (п.п. «е»); поощрять работников учреждения (п.п.«з); привлекать работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.п.«и»); решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции руководителя (п.п.«к»). В соответствии с п.9 трудового договора ФИО1 обязан обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения (п.п.«б»); обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке (п.п.«г»). Согласно разделу 2 должностной инструкции, утвержденной начальником отдела народного образования Администрации муниципального образования «

<

адрес>» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, директор МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО1 в своей деятельности: организует работу спортивной школы, несет полную ответственность за все направления её деятельности (п.2.1.); представляет интересы школы в государственных органах и общественных организациях (п.2.3); решает все вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью спортивной школы (п.2.4.); осуществляет контроль за выполнением учебных программ по видам спорта, содержанием и эффективностью учебно-тренировочных занятий, соблюдением требований безопасности учебно-тренировочных занятий (п.2.6.); обеспечивает рациональное использование выделяемых спортивной школе финансовых средств (п.2.7); определяет форму оплаты труда тренеров-преподавателей (п.2.8); распоряжается в соответствии с действующими законодательством имуществом и средствами (п. 2.9); осуществляет подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности работников (п.2.11). В соответствии с п.3.1 должностной инструкции руководителя муниципального учреждения МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, утвержденной распоряжением Администрации муниципального образования «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, являясь директором муниципального учреждения: осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования; в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения; осуществляет подбор и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников; представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. На основании п.9.5 Устава МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации муниципального образования «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, являясь директором муниципального учреждения: действует от имени учреждения без доверенности; представляет учреждение во всех организациях и учреждениях; осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и уставом к компетенции учредителя учреждения; совершает сделки от его имени, выдает доверенности в соответствии с действующим законодательством; осуществляет зачисление (прием) детей в соответствии с правилами приема, утвержденными учреждением и не противоречащими действующему законодательству; составляет и утверждает штатное расписание учреждения и регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы; распоряжается имуществом учреждения в пределах прав и в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и настоящим уставом; в пределах своей компетенции издает приказы по учреждению, принимает и утверждает другие локальные нормативные акты, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения; осуществляет подбор, прием и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольнение с работы, предоставляет отпуска, налагает дисциплинарные взыскания, привлекает к материальной ответственности, поощряет работников учреждения в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами; назначает своих заместителей, самостоятельно определяет их компетенцию. Таким образом, ФИО1 постоянно выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, являлся должностным лицом. В соответствии с п.70 Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, п.38 Положения об оплате труда работников Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы 

<

адрес>, утвержденного директором МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ, норматив оплаты за одного обучающегося определяется как сумма размеров нормативов оплаты за одного обучающегося в процентах от должностного оклада тренера, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении, на соответствующем этапе многолетней подготовки спортсменов и в пределах периода соответствующей подготовки и за проведение тренировок спортивно-оздоровительного этапа (далее - СОЭ), составляет 2,2 % за одного обучающегося от должностного оклада тренера-преподавателя. На основании приказа начальника отдела народного образования Администрации муниципального образования «

<

адрес>» ФИО5 №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «Об учебной нагрузке ФИО1 - директору МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ передана из вакансии группа СОЭ. Приказом директора МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ «О комплектовании групп тренерам-преподавателям ДЮСШ на 2016-2017 учебный год» ФИО1 укомплектована группа СОЭ по легкой атлетике в количестве 23 обучающихся. Таким образом, ФИО1, являясь директором МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> и выполняя функции тренера-преподавателя, на основании вышеуказанного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О комплектовании групп тренерам-преподавателям ДЮСШ на 2016-2017 учебный год» и в соответствии с п.70 Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ, и п.38 Положения об оплате труда работников Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школы 

<

адрес>, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, получил право на надбавку к заработной плате за проведение тренировок группы СОЭ по легкой атлетике в размере 6451 руб. 82 коп. (50,6 % от должностного оклада тренера-преподавателя) ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ в связи с неявкой обучающихся на тренировки группы СОЭ по легкой атлетике, ФИО1 проведение данных тренировок прекратил и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, действуя из корыстной заинтересованности, решил использовать свои полномочия директора МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, предусмотренные п.п.«е» п.8, п.п.«б, г» п.9 трудового договора, п.2.4., п.2.6., п.2.7., п.2.8., п.2.9., п.2.11. раздела 2 должностной инструкции, утвержденной начальником отдела народного образования Администрации муниципального образования «

<

адрес>» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, п.3.1 должностной инструкции руководителя муниципального учреждения МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, утвержденной распоряжением Администрации муниципального образования «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, п.9.5. Устава МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации муниципального образования «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, вопреки интересам службы и продолжить дальнейшее получение надбавки к заработной плате за проведение тренировок группы СОЭ по легкой атлетике без фактического выполнения данной работы, то есть совершить умышленные действия, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением ФИО1 своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиям, предъявляемым к муниципальным учреждениям, так и тем целям и задачам, для достижения которых должностное лицо ФИО1 был наделен соответствующими должностными полномочиями. Реализуя свой преступный умысел, действуя умышленно вопреки своим должностным обязанностям и интересам службы, используя свои служебные полномочия, предоставленные ему п.п.«е» п.8, п.п.«б, г» п.9 трудового договора, п.2.4., п.2.6., п.2.7., п.2.8., п.2.9., п.2.11. раздела 2 должностной инструкции, утвержденной начальником отдела народного образования Администрации муниципального образования «

<

адрес>» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, п.3.1. должностной инструкции руководителя муниципального учреждения МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, утвержденной распоряжением Администрации муниципального образования «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, п.9.5 Устава МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации муниципального образования «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании получать ежемесячно надбавку к заработной плате в размере 50,6 % от должностного оклада тренера-преподавателя или 6451 руб. 82 коп. за проведение тренировок группы СОЭ по легкой атлетике, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, ФИО1, находясь в помещении МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, расположенного по адресу: Удмуртская Республика, 

<

адрес>, - действуя умышленно, вносил заведомо ложные сведения о проведении им тренировок с вышеуказанной группой в журнал учета работы объединения в системе дополнительного образования детей, в котором указывал, что его тренировки посещают 23 учащихся, указанных в карточке комплектования. При этом данные учащиеся тренировки группы СОЭ по легкой атлетике не посещали, тренировки ФИО1 фактически не проводились. После этого ФИО1, действуя умышленно в указанный период времени в указанном месте, из корыстной заинтересованности, совершая входящие в круг его должностных полномочий действия в отсутствие обязательных условий и оснований для их совершения, используя свое служебное положение и предоставленные ему п.п.«е» п.8, п.п.«б, г» п.9 трудового договора, п.2.4., п.2.6., п.2.7., п.2.8., п.2.9., п.2.11. раздела 2 должностной инструкции, утвержденной начальником отдела народного образования Администрации муниципального образования «

<

адрес>» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, п.3.1. должностной инструкции руководителя муниципального учреждения МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, утвержденной распоряжением Администрации муниципального образования «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, п.9.5 Устава МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, утвержденного постановлением Администрации муниципального образования «

<

адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ, служебные полномочия, предоставлял журнал учета работы объединения в системе дополнительного образования детей с заведомо ложными сведениями о проведении им тренировок с учащимися группы СОЭ по легкой атлетике секретарю МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО7, не посвящая ее в свои преступные намерения, для составления ею табелей учета использования рабочего времени. На основании предоставленного ФИО1 журнала учета работы объединения в системе дополнительного образования детей с заведомо ложными сведениями о проведении им тренировок с учащимися группы СОЭ по легкой атлетике, ФИО7, не зная о преступных намерениях ФИО1 и о подложности содержащихся в данном журнале сведений, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, находясь по адресу: Удмуртская Республика, 

<

адрес>, - составляла табеля учета использования рабочего времени, вносив в них сведения о проведении ФИО1 в качестве тренера-преподавателя тренировок с учащимися группы СОЭ по легкой атлетике. После составления ФИО7 табелей учета использования рабочего времени с подложными сведениями о проведении ФИО1 в качестве тренера-преподавателя тренировок с учащимися группы СОЭ по легкой атлетике, ФИО1 в продолжение своего преступного умысла, находясь в указанное время в указанном месте, действуя умышленно, подписал данные табеля учета использования рабочего времени и предоставил их в МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образований», расположенное по адресу: УР, 

<

адрес>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании предоставленных ФИО1 указанных табелей учета использования рабочего времени ему ежемесячно начислена и выплачена надбавка к заработной плате за проведение тренировок группы СОЭ по легкой атлетике в размере 6451 руб. 82 коп. в месяц на общую сумму 51614 руб. 56 коп. В результате умышленного использования из корыстной заинтересованности своих служебных полномочий вопреки интересам службы, выраженных во внесении заведомо ложных сведений о проведении тренировок с 23 учащимися группы СОЭ по легкой атлетике в журнал учета работы объединения в системе дополнительного образования детей, предоставлении данного журнала секретарю МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО7 для составления ею табелей учета использования рабочего времени, в подписании данных табелей учета использования рабочего времени и предоставлении их в МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образований», расположенное по адресу: УР, 

<

адрес>, - ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно получил надбавку к заработной плате за проведение тренировок группы СОЭ по легкой атлетике на общую сумму 51614 руб. 56 коп., которые в дальнейшем израсходовал по своему усмотрению на личные нужды. Злоупотребив своими должностными полномочиями, должностное лицо муниципального учреждения ФИО1 своими умышленными действиями повлек причинение имущественного ущерба бюджету Администрации муниципального образования «

<

адрес>» в размере 51614 руб. 56 коп., чем существенно нарушил охраняемые законом интересы общества и государства. Совершая вышеуказанные преступные действия, ФИО1 осознавал их общественную опасность, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде существенного нарушения охраняемых законом интересов общества и государства и желал их наступления из иной личной заинтересованности. 

Действия ФИО1 органами предварительного следствия квалифицированы по ч.1 ст.285 УК РФ как злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства.

ДД.ММ.ГГГГ старший следователь Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской Республике майор юстиции ФИО2 с согласия руководителя Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской Республике подполковника юстиции ФИО8 обратилась в суд с ходатайством о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении подозреваемого ФИО1 в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Ходатайство следователя мотивировано тем, что ФИО1 ранее не судим, подозревается в совершении впервые преступления средней тяжести, полностью возместил причиненный потерпевшему ущерб.

В судебном заседании старший следователь Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской 

<

адрес> О.И. поддержала заявленное ходатайство по изложенным в нем основаниям.

Подозреваемый ФИО1 согласен удовлетворить ходатайство следователя ФИО2 и прекратить в отношении него уголовное дело и уголовное преследование в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, пояснив, что ранее он не судим, вину признает полностью, в содеянном раскаивается, причиненный потерпевшему ущерб возместил в полном размере, на иждивении имеет двух малолетних детей. Имущественное положение позволяет ему заплатить судебный штраф.

Защитник - адвокат Веретенников И.Л. считает ходатайство старшего следователя Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской 

<

адрес> О.И. о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении ФИО1 в связи с назначением ему судебного штрафа подлежащим удовлетворению, т.к. соблюдены все условия, предусмотренные ст.25.1 УПК РФ и ст.76 УК РФ. 

Представитель потерпевшего Администрации муниципального образования «

<

адрес>» ФИО3 не возражает против удовлетворения ходатайства следователя о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении ФИО1 с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, т.к. характеризуется ФИО1 с положительной стороны, ущерб возместил в полном размере, загладив причиненный вред.

Государственный обвинитель - и.о. прокурора 

<

адрес> Удмуртской Республики Ушакова Н.Р. считает ходатайство старшего следователя Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской 

<

адрес> О.И. законным и обоснованным, подлежащим удовлетворению. Не возражает прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО1, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, на основании ст.25.1 УПК РФ в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 10000 рублей, т.к. ранее ФИО1 не судим, подозревается в совершении впервые преступления средней тяжести, вину признал, возместил причиненный потерпевшему ущерб в полном размере.

Выслушав мнение участников процесса, изучив материалы уголовного дела, суд приходит к выводу, что ходатайство старшего следователя Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской 

<

адрес> О.И. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Согласно ст.76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

В силу ч.1 ст.104.4 УК РФ судебный штраф есть денежное взыскание, назначенное судом при освобождении лица от уголовной ответственности в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ. 

ФИО1 ранее не судим, впервые привлекается к уголовной ответственности за совершение преступления, относящегося согласно ч.3 ст.15 УК РФ к преступлениям средней тяжести, по месту жительства и работы характеризуется положительно, имеет семью, постоянное место работы и постоянный доход, осознал неправомерность своих действий, возместил причиненный потерпевшему ущерб в полном размере, загладив причиненный вред.

В судебном заседании подозреваемый ФИО1 выразил свое согласие на прекращение уголовного дела и уголовного преследования в порядке ст.25.1 УПК РФ с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Последствия прекращения уголовного дела и уголовного преследования по ст.25.1 УПК РФ подозреваемому ФИО1 разъяснены и понятны.

Изложенные обстоятельства дают суду основания для прекращения уголовного дела и уголовного преследования в отношении ФИО1, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, на основании ст.76 УК РФ и ст.25.1 УПК РФ, в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Согласно ч.3 ст.24 УПК РФ прекращение уголовного дела влечет за собой одновременно прекращение уголовного преследования.

При определении размера судебного штрафа и установлении срока его уплаты суд, руководствуясь положениями ч.2 ст.104.5 УК РФ, ч.6 ст.446.2 УПК РФ, принимает во внимание, что размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного санкцией ч.1 ст.285 УК РФ, а также учитывает обстоятельства и тяжесть преступления, в совершении которого подозревается ФИО1, имущественное положение подозреваемого, возможность получения им заработной платы и иного дохода, наличие на иждивении двух малолетних детей.

В связи с принятием решения о прекращении уголовного дела суд в соответствии с ч.1 ст.255 УПК РФ отменяет в отношении подозреваемого ФИО1 меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Гражданский иск по уголовному делу не заявлен.

Вещественные доказательства по уголовному делу: 

- Устав Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования Детско-юношеской спортивной школы 

<

адрес>, коллективный договор Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа 

<

адрес> на 2015-2018 годы, положение об оплате труда работников МАОУ ДЮСШ 

<

адрес>, принятое на совете депутатов коллектива, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, переданные на хранение заместителю директора по учебно-воспитательной работе МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО9, - считать возвращенными по принадлежности;

- карточку комплектования ДЮСШ 

<

адрес> 2616-2017 учебный год... Вид спорта легкая атлетика... Наименование группы «СОЭ»... Тренер Ф.И.О. ФИО1 и журнал учета работы объединения в системе дополнительного образования детей.. .легкая атлетика СОЭ... 2016/2017 учебный год, хранящиеся при уголовном деле, - выдать после вступления постановления в законную силу директору МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО1; 

- журнал «ДЮСШ 2016» (о начислении ФИО1 надбавки за осуществление деятельности тренера-преподавателя за период с сентября по декабрь 2016 года) и журнал «ДЮСШ 2017» (о начислении ФИО1 надбавки за осуществление деятельности тренера-преподавателя за период с января по август 2017 года), переданные на хранение главному бухгалтеру МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образований» ФИО10, - считать возвращенными по принадлежности; 

- приказ №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «Об учебной нагрузке ФИО1 директору МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за сентябрь 2016 года; табель учета использования рабочего времени за период c l по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за октябрь 2016 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ на 3 л.; приказ №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за декабрь 2016 года на 3 л.; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за январь 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за февраль 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за март 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ на 3 л.; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за апрель 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за май 2017 года; приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска директору МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>»; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за июнь 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за июль 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении части неиспользованного ежегодного отпуска»; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>», руководителя МКУ «ЦРО 

<

адрес>», руководителя МКУ «ЦБ по обслуживанию МОО 

<

адрес> за август 2017 года»; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, переданные на хранение главному бухгалтеру МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образований» ФИО10, - считать возвращенными по принадлежности; 

- расписание занятий спортивных секций детско-юношеской спортивной школы на 2016-2017 учебный год; Положение о внутришкольном контроле МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> УР..., утв. директором ДД.ММ.ГГГГ, приказ № а-осн от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении программы», Положение о рабочей общеразвивающей программе тренера-преподавателя МАОУ ДОД ДЮСШ 

<

адрес>, дополнительную общеразвивающую образовательную программу по легкой атлетике на 13 л, составитель тренер-преподаватель ФИО1, Положение о порядке приема граждан на обучение по дополнительным общеразвивающим программам, переданные на хранение заместителю директора по учебно-воспитательной работе МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО9, - считать возвращенными по принадлежности; 

- журнал «Для ключей» и журнал посещения посторонними лицами муниципального бюджетного образования учреждения Красногорская средняя общеобразовательная школа 2017-2018 года, переданные на хранение директору МБОУ «Красногорская СОШ» ФИО11, - считать возвращенными по принадлежности; 

- личное дело ФИО1 и распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ФИО1 на должность директора МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, переданные на хранение начальнику отдела народного образования Администрации МО «

<

адрес>» ФИО12, - считать возвращенными по принадлежности. 

На основании 76.2 УК РФ, руководствуясь ст.ст.25.1, 446.2 УПК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Ходатайство старшего следователя Игринского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской Республике майора юстиции ФИО2 о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении ФИО1, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, удовлетворить.

Прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО1, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, на основании ст.76.2 УК РФ, ст.25.1 УПК РФ в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, освободив его от уголовной ответственности.

Назначить ФИО1 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 8000 (восемь тысяч) рублей, установив срок для уплаты судебного штрафа в течение 30 календарных дней со дня вступления постановления в законную силу.

В соответствии с ч.2 ст.446.3 УПК РФ сведения об уплате судебного штрафа необходимо представить судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Разъяснить ФИО1 положения ч.2 ст.104.4 УК РФ, согласно которым в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации. 

Разъяснить ФИО1, что в случае неуплаты судебного штрафа, назначенного в качестве меры уголовно-правового характера, суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном частями второй, третьей, шестой, седьмой статьи 399 УПК РФ, отменяет постановление о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и направляет материалы руководителю следственного органа или прокурору. Дальнейшее производство по уголовному делу осуществляется в общем порядке. 

Меру пресечения в отношении ФИО1 - подписку о невыезде и надлежащем поведении - отменить.

Вещественные доказательства по уголовному делу:

- Устав Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования Детско-юношеской спортивной школы 

<

адрес>, коллективный договор Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа 

<

адрес> на 2015-2018 годы, положение об оплате труда работников МАОУ ДЮСШ 

<

адрес>, принятое на совете депутатов коллектива, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, переданные на хранение заместителю директора по учебно-воспитательной работе МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО9, - считать возвращенными по принадлежности;

- карточку комплектования ДЮСШ 

<

адрес> 2616-2017 учебный год... Вид спорта легкая атлетика... Наименование группы «СОЭ»... Тренер Ф.И.О. ФИО1 и журнал учета работы объединения в системе дополнительного образования детей.. .легкая атлетика СОЭ... 2016/2017 учебный год, хранящиеся при уголовном деле, - выдать после вступления постановления в законную силу директору МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО1; 

- журнал «ДЮСШ 2016» (о начислении ФИО1 надбавки за осуществление деятельности тренера-преподавателя за период с сентября по декабрь 2016 года) и журнал «ДЮСШ 2017» (о начислении ФИО1 надбавки за осуществление деятельности тренера-преподавателя за период с января по август 2017 года), переданные на хранение главному бухгалтеру МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образований» ФИО10, - считать возвращенными по принадлежности; 

- приказ №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «Об учебной нагрузке ФИО1 директору МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за сентябрь 2016 года; табель учета использования рабочего времени за период c l по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за октябрь 2016 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ на 3 л.; приказ №-осн от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за декабрь 2016 года на 3 л.; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за январь 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за февраль 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за март 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ на 3 л.; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за апрель 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за май 2017 года; приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска директору МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>»; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за июнь 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>» за июль 2017 года; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении части неиспользованного ежегодного отпуска»; приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании руководителей образовательных организаций муниципального образования «

<

адрес>», руководителя МКУ «ЦРО 

<

адрес>», руководителя МКУ «ЦБ по обслуживанию МОО 

<

адрес> за август 2017 года»; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, переданные на хранение главному бухгалтеру МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образований» ФИО10, - считать возвращенными по принадлежности; 

- расписание занятий спортивных секций детско-юношеской спортивной школы на 2016-2017 учебный год; Положение о внутришкольном контроле МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> УР..., утв. директором ДД.ММ.ГГГГ, приказ № а-осн от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении программы», Положение о рабочей общеразвивающей программе тренера-преподавателя МАОУ ДОД ДЮСШ 

<

адрес>, дополнительную общеразвивающую образовательную программу по легкой атлетике на 13 л, составитель тренер-преподаватель ФИО1, Положение о порядке приема граждан на обучение по дополнительным общеразвивающим программам, переданные на хранение заместителю директора по учебно-воспитательной работе МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес> ФИО9, - считать возвращенными по принадлежности; 

- журнал «Для ключей» и журнал посещения посторонними лицами муниципального бюджетного образования учреждения Красногорская средняя общеобразовательная школа 2017-2018 года, переданные на хранение директору МБОУ «Красногорская СОШ» ФИО11, - считать возвращенными по принадлежности; 

- личное дело ФИО1 и распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ФИО1 на должность директора МАОУ ДО ДЮСШ 

<

адрес>, переданные на хранение начальнику отдела народного образования Администрации МО «

<

адрес>» ФИО12, - считать возвращенными по принадлежности. 

Настоящее постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного суда Удмуртской Республики через Юкаменский районный суд Удмуртской Республики в течение 10 суток со дня его вынесения. 

Председательствующий: Елькина С.А.