РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 декабря 2017 г. с.Чара 

Каларский районный суд 

Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Хапова М.В.,

при секретаре Сорокиной И.Б.,

с участием истца ФИО1,

представителя Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-411/2017 по исковому заявлению ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) об обязании включить в трудовой стаж период работы, произвести перерасчет страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена пенсия по старости, решением ответчика не был учтен в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Украина», в связи с отсутствием сведений о том, что колхоз «Украина» был переименован в сельскохозяйственный производственный кооператив «Украина». Просит суд, обязать ответчика включить в трудовой стаж указанный период работы, произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода работы в колхозе «Украина».

В судебном заседании установлено следующее.

ФИО1 настаивал на удовлетворении требований по изложенным в иске основаниям. 

Представитель ответчика ФИО2, с исковыми требованиями не согласна, по основаниям изложенным в представленном возражении на исковое заявление.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав доказательства в их совокупности, приходит к следующему. 

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.

Спорный период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в страховой стаж.

Решением Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение, при назначении страховой пенсии по старости по совокупности представленных документов не учитывать в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Украина».

Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что в трудовой книжке ФИО1 первая запись о периоде работы значится завод «Ситалл» - ДД.ММ.ГГГГ принят на работу учеником шлифовальщика. В справках № от ДД.ММ.ГГГГ выданной сельскохозяйственным, производственным кооперативом «Украина» отражен период работы ФИО1 в колхозе «Украина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В ведомости о количестве отработанных трудодней № от ДД.ММ.ГГГГ выданной сельскохозяйственным производственным кооперативом «Украина» указано, что в ДД.ММ.ГГГГ. - отработано трудодней 158 при установленном минимуме 150, в ДД.ММ.ГГГГ. - отработано трудодней 267 при установленном минимуме 250. В справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной администрацией сельскохозяйственного производственного кооператива «Украина» указано, что КСП «Украина» было ликвидировано и на его основе было создано СПК «Украина». Переименование колхоза «Украина» в КСП «Украина» в справке не отражено.

В соответствии с п.3 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации п.4 ст.13 ФЗ №400.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии с Инструкцией №69, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Аналогичная норма содержалась в п.2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1977 № 162 и действовавшей до принятия новой редакции Инструкции.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства Социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, периоды работы могут быть подтверждены справками, ведомостями на выдачу заработной платы, письменными трудовыми договорами и соглашениями с отметками об их исполнении, иными документами, содержащими сведения о периодах работы.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе, и невозможность их получения.

Согласно п.1 ст.18 Закона № 400- ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Пунктом 1 статьи 17 Закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 так же предусматривалось, что размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа осуществляющего пенсионного обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Подпунктом 2 пункта 1 ст. 23 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

На основании ст.ст.56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работал пасечником в колхозе «Украина» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ. Основанием выдачи справки явились ведомости начисления заработной платы колхоза «Украина» за ДД.ММ.ГГГГ г. 

Из акта № внеплановой проверки достоверности документов факта работы для назначения пенсии следует, что ФИО1 действительно на основании сведений о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. ДД.ММ.ГГГГ г. работал в колхозе «Украина».

Установлено, что в справках № от ДД.ММ.ГГГГ выданной сельскохозяйственным, производственным кооперативом «Украина» отражен период работы ФИО1 в колхозе «Украина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

В ведомости о количестве отработанных трудодней № от ДД.ММ.ГГГГ выданной сельскохозяйственным производственным кооперативом «Украина» указано, что в ДД.ММ.ГГГГ г. - отработано трудодней 158 при установленном минимуме 150, в ДД.ММ.ГГГГ. - отработано трудодней 267 при установленном минимуме 250. 

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной администрацией сельскохозяйственного производственного кооператива «Украина» указано, что КСП «Украина» было ликвидировано и на его основе было создано СПК «Украина». 

Оснований сомневаться в осуществлении ФИО1 своей трудовой деятельности в колхозе «Украина» у суда не имеется, доказательств обратному суду не представлено. 

Таким образом, суд находит доказанными доводы ФИО1 в обоснование заявленных требований, а исковое заявление подлежащим удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) об обязании включить в трудовой стаж период работы, произвести перерасчет страховой пенсии, удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в трудовой стаж ФИО1 период его работы в колхозе «Украина» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет страховой пенсии по старости за указанный период. 

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Каларский районный суд Забайкальского края в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья М.В.Хапов