РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17.04.2017г. Отрадненский городской суд Самарской области, в составе :

председательствующего - Петрова В.А.

при секретаре Чариковой Ю.Л.,

с участием старшего помощника прокурора г. Отрадного ФИО7, 

представителя истца по доверенности ФИО5, ответчика по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью « Транспорт – Отрадный-2» о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с иском к ООО «Транспорт – Отрадный -2» о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием.

В обоснование своих исковых требований истец указал следующее: что ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Транспорт – Отрадный – 2».

ДД.ММ.ГГГГ повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании заключения ВК № от ДД.ММ.ГГГГ. областного центра профпатологии МЧС №, где ФИО2 находился на обследовании и ему поставлен диагноз: 

<

данные изъяты> Заболевание профессионально, установлено впервые. Аналогичные показатели и в заключении ВК № от ДД.ММ.ГГГГ.

По справке № от ДД.ММ.ГГГГ. БМСЭ № в связи с профессиональным заболеванием ФИО2 был признан утратившим 30 % проф. трудоспособности по акту № ДД.ММ.ГГГГ. и по справке № от ДД.ММ.ГГГГ. БМСЭ № по 

<

адрес> в связи с профессиональным заболеванием ФИО2 признан инвали

<

адрес> группы и по справке № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с проф. заболеванием был признан утратившим 40 % профессиональной трудоспособности по акту № ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказа №-В от ДД.ММ.ГГГГ. филиала № ГУ – СРО ФСС РФ ФИО2 назначены и выплачиваются ежемесячные страховые выплаты в связи с проф. заболеванием.

В связи с профессиональным заболеванием ФИО2 испытывает физическую боль и неудобства в повседневной жизни из-за болей 

<

данные изъяты>

Также он испытывает нравственные страдания в связи с изменением образа жизни из-за частичной утраты здоровья, что выразилось в частичной утрате заниматься огородничеством, домашними делами, ограничением носить тяжести.

Причиненные нравственные страдания должны быть компенсированы ему в денежном выражении и он оценивает свои страдания в 

<

данные изъяты> рублей, полагая, что данная сумма минимально необходима для восстановления его духовного равновесия.

Просит взыскать с ООО «Транспорт – Отрадный -2» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей, стоимость услуг представителя в размере 

<

данные изъяты>, расходы за оформление доверенности – 

<

данные изъяты>. 

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель ФИО5, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить.

Представитель ООО "Транспорт – Отрадный – 2 " ФИО6, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ., иск не признала в полном объеме, просит отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Старший помощник прокурора 

<

адрес> ФИО7 в судебном заседании поддержал доводы истца ФИО2 и его представителя, полагает иск подлежащим удовлетворению, но с учетом определения суммы ко взысканию исходя из принципа разумности и справедливости.

Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, прокурора, полагавшего о частичном удовлетворении исковых требований, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанность обеспечения безопасных условий и охраны труда работника возлагается на работодателя.

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с пунктом 1 статьи 150 ГК РФ жизнь и здоровье относятся к нематериальным благам.

В соответствии со статьёй 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Под моральным вредом, в соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная № и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Согласно ч.3 ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

На основании заключения ВК № от ДД.ММ.ГГГГ Областного центра профпатологии Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области « Самарская медико-санитарная часть № 

<

адрес>», где ФИО2 находился на обследовании и ему установлен диагноз: 

<

данные изъяты>. Заболевание профессиональное, установлено впервые. 

Согласно заключения ВК № от ДД.ММ.ГГГГ. Областного центра профпатологии Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области « Самарская медико-санитарная часть № 

<

адрес>», где ФИО2 находился на обследовании ему установлен диагноз: 

<

данные изъяты>. Заболевание профессиональное, подтверждается повторно. 

Из акта о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что причиной профессионального заболевания у ФИО2 послужило длительное воздействие на организм вредных производственных факторов, тяжести трудового процесса (нахождение в фиксированной позе до 50% времени смены).

На основании результатов расследования установлено, что заболеваниеу ФИО2 является профессиональным, возникло в результате несовершенства рабочего места, тяжести трудового процесса (нахождение в фиксированной позе до 50% времени смены). 

Данный акт о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ, составлен по месту работы – ООО «Транспорт – Отрадный-2», подписан представителями работодателя. Согласно данному акту должность ФИО2 

<

данные изъяты> для работы на объектах бурения, добычи нефти, газа и газового конденсата. Общий стаж работы - ДД.ММ.ГГГГ. Стаж работы в данной профессии – ДД.ММ.ГГГГ. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов – ДД.ММ.ГГГГ. Непосредственной причиной заболевания послужило: несовершенства рабочего места, тяжести трудового процесса (нахождение в фиксированной позе до 50% времени смены). 

Как следует из санитарно-гигиенической характеристики условий труда № ДД.ММ.ГГГГ. работника при подозрении у него профессионального заболевания, основанием для составления санитарно-гигиенической характеристики является извещение № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ СО «Отрадненская городская больница» условия труда ФИО2 в профессии машинист подъемника ООО «Транспорт- Отрадный-2» не соответствуют гигиеническим нормативам по факторам: производственный шум, тяжесть трудового процесса, напряженность трудового процесса.

Стаж работы в данной профессии ДД.ММ.ГГГГ. Стаж работы в условиях воздействия вредных производственных факторов – ДД.ММ.ГГГГ.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки ФИО2 следует, что: :

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Ответственность в виде возмещения морального вреда впервые установлена ст. 131 "Основ гражданского законодательства Союза ССР и союзных республик", введенных в действие ДД.ММ.ГГГГ 

На основании изложенного, по мнению суда, воздействие вредных факторов описанных в санитарно-гигиенической характеристике относительно работы ФИО2 в указанной организации, явились причиной получения им профессионального заболевания, и утратой трудоспособности в 30%. 

Таким образом, в процессе трудовой деятельности ФИО2 у ответчика, на него оказывали воздействие вредные производственные факторы.

В судебном заседании установлено, что именно в результате профессионального заболевания истцу причинен моральный вред, который повлек за собой нравственные и физические страдания.

В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его неимущественные права, то вред подлежит возмещению.

В соответствии с ч.3 ст. 8 ФЗ РФ № 125 от 24.07.1998г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

При этом указанный закон не связывает возмещение морального вреда с виной причинителя вреда.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 10 от 20 декабря 1994г. "О некоторых вопросах применения законодательства и компенсации морального вреда", разъяснено, что в соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда, за исключением случаев прямо предусмотренных законом.

В данном случае таким законом является Федеральный закон № 125 от24.07.1998г. "О случаях профессиональных заболеваний".

Согласно акта о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ причиной профессионального заболевания у ФИО2 послужило длительное воздействие вредных производственных факторов, тяжести трудового процесса (нахождение в фиксированной позе до 50% времени смены).

Общий стаж работы истца в условиях воздействия вредных условий труда составляет ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что развитию профессионального заболевания способствовала работа истца в ООО «Транспорт – Отрадный-2».

Оформление санитарно-гигиенической характеристики только по последнемуместу работы не является нарушением требований закона. Расследование профессионального заболевания проведено в соответствии с Положением о расследовании и учете профзаболеваний.

Согласно Приказу №-В ДД.ММ.ГГГГ. Фонда социального страхования Российской Федерации Государственное учреждение – Филиал № Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о назначении единовременной страховой выплаты в связи с профессиональным заболеванием, ФИО2 повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного 28.09.2015г. в период работы в ООО «Транспорт – Отрадный-2». По заключению учреждения МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначить ФИО2 единовременную страховую выплату в сумме 

<

данные изъяты>.

Согласно приказу №-В ДД.ММ.ГГГГ. Фонда социального страхования Российской Федерации Государственное учреждение – Филиал № 17 Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о назначении ежемесячных страховых выплат ФИО2 который повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в ООО «Транспорт – Отрадный -2» По заключению учреждения МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ФИО2 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 

<

данные изъяты>

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страдании, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

С учетом требований разумности и справедливости, а также учитывая характерфизических и нравственных страданий ФИО2 фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, в пользу истца подлежит ко взысканию компенсация морального вреда.

Из пояснений в судебном заседании следует, что ФИО2 испытывает физическую боль и неудобства в повседневной жизни из-за болей в спине и пояснице, коленных суставах и правой стопе, вынужден приобретать и постоянно принимать лекарственные средства. 

Эти обстоятельства суд находит существенными и влияющими на размер возмещения морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика.

Более пяти лет ФИО2 отработал в организации ответчика, согласно санитарно-гигиенической характеристики в условиях вредных производственных факторов. За основу определения суммы ко взысканию с ответчика взят стаж работы на конкретном предприятии.

С учетом требований справедливости и разумности, а также учитывая характер физических и нравственных страдании ФИО2 фактические обстоятельства при которых был причинен моральный вред, суд считает, что требования о взыскании компенсации морального вреда завышены и полагает, что в возмещение морального вреда истцу необходимо взыскать с ООО «Транспорт – Отрадный – 2» - 

<

данные изъяты> 

В остальной части иска следует отказать.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

По мнению суда, требования истца о взыскании с ответчика расходов за оказание юридических услуг в размере 

<

данные изъяты> соответствует разумному пределу и объему оказанных юридических услуг, кроме того, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оформление доверенности в сумме 1200 рублей. Указанные расходы подтверждаются представленными документами.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 151 ГК РФ ст. 194 - 198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 удовлетворить в части.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Транспорт-Отрадный-2» в пользу ФИО2 в возмещение морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием 

<

данные изъяты>

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Транспорт-Отрадный-2» в доход государства государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд в течение месяца.

Судья В.А. Петров