Гражданское дело № 2-278\2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2021 года Краснодарский край, г. Апшеронск 

Апшеронский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Бахмутова А.В. 

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Мацко А.П., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика Государственного учреждения - управление Пенсионного фонда РФ в Белореченском районе Краснодарского края (межрайонное) ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Апшеронского районного суда Краснодарского края гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю в защиту пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

01.02.2021 г. ФИО1 в порядке альтернативной подсудности обратился с иском в Апшеронский районный суд Краснодарского края к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда РФ (далее «пенсионный орган») по Краснодарскому краю в защиту пенсионных прав, оспаривая решение пенсионного органа от 26.06.2020г. об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование требований ФИО1 указал, что 20.04.2020г. он обратился в адрес ГУ -УПФ РФ в Апшеронском районе Краснодарского края с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Решением ГУ -УПФ РФ в Апшеронском районе Краснодарского края от 26.06.2020г. при оценке пенсионных прав истца были исключены периоды его работы, указанные в трудовой книжке, в ООО «...» с 17.07.1985 г. по 19.04.1986 г.; в МП «...» с 25.11.1990 г. по 20.08.1993г.; в ... совхозе «...» с 28.05.2005г. по 01.06.2005г., что не позволило ФИО1 реализовать в установленном законом порядке гарантированное ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В иске ФИО1 просит суд признать незаконным решение ГУ -УПФ РФ в Апшеронском районе Краснодарского края, включить незаконно исключенные пенсионном органом спорные периоды его трудовой деятельности в страховой (общий) и специальный стаж и возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белореченском районе Краснодарского края (межрайонное) обязанность назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента его обращения за назначением пенсии, то есть с 20.04.2020г.

В судебном заседании ФИО1 на требованиях настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в иске. 

Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 24.08.2020г. № 593п «О реорганизации некоторых территориальных органов ПФ РФ в Краснодарском крае» утверждено решение о реорганизации ГУ - УПФ РФ в Белореченском районе Краснодарского края в форме присоединения к нему ГУ-УПФ РФ в Апшеронском районе Краснодарского каря. 

По результатам реорганизации ГУ - УПФ РФ в Белореченском районе Краснодарского края (межрайонное) является правопреемником прав обязанностей Управлений ПФ в Апшеронском районе и г. Горячий Ключ. 

Представитель ГУ - УПФ РФ в Белореченском районе Краснодарского края (межрайонное) (далее так же «ответчик») ФИО2 в удовлетворении иска ФИО1 просила отказать, указав, что, несмотря на наличие в трудовой книжке истца записей факта его трудовой деятельности в ООО «...» с 17.07.1985 г. по 19.04.1986 г.; в МП «...» с 25.11.1990 г. по 20.08.1993г., и не подтверждения выпиской из индивидуального лицевого счета периодов работы в ... совхозе «...» с 28.05.2005г. по 01.06.2005г., достоверно установить данные факты пенсионным органом в результате оценки не представилось возможным, в том числе в связи с отсутствием качественного оттиска печати в трудовой книжки истца по периоду его работы в МП «...», а так же отсутствия надлежащей информации в трудовой книжке о том, что истец осуществлял свою деятельность в районах Крайнего Севера (РКС), либо в приравненных к ним местностям (МКС). 

От назначения по делу судебной экспертизы документов представитель ответчика ФИО3 категорически отказалась. 

Суд, выслушав доводы истца и представителя ответчика, оценив и исследовав представленные письменные доказательства по делу, приходит к следующим выводам. 

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. 

Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

Согласно статье 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно статье 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. 

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39). 

Согласно статье 26 Декларации прав и свобод человека и гражданина (Верховный Совет РСФСР - 1991 год), каждый имеет право на социальное обеспечение по возрасту, в случае утраты трудоспособности, потери кормильца и в иных установленных законом случаях. 

Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах и имеет важное значение при обеспечении граждан государственными пенсиями.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу положений ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 60 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При определении права на указанную пенсию и отнесения тех или иных районов и местностей к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которых распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 N 12.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированный в системе государственного пенсионного страхования (СНИЛС №), 20.04.2020г. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Апшеронскому районе с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона "О страховых пенсиях".

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Апшеронскому районе от 26.06.2020г. в назначении пенсии по указанным основаниям истцу отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы в районах Крайнего Севера. 

Отказ ответчика мотивирован тем, что для назначения данной пенсии истцу требуется: страховой стаж 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера, 7 лет 6 мес. Между тем, по имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета общий стаж истца составляет: страховой - 35 лет 01 месяц 19 дней ; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 7 лет 4 месяца 2 дня. При этом ответчик исключил из подсчета общего и специального стажа с учетом его перевода из МКС в РКС периоды его трудовой деятельности: в ООО «...» с 17.07.1985 г. по 19.04.1986 г.(специальный стаж); в МП «...» с 25.11.1990 г. по 20.08.1993г.(специальный стаж) ; в ... совхозе «...» с 28.05.2005г. по 01.06.2005г. (общий стаж) 

Спор сторон сводится к учету имеющегося у истца страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом доводы оспариваемого истцом решения ответчика сводятся к тому, что из записи в трудовой книжке ответчика в ООО «...» не усматривается наименование предприятия и местность, в которой протекала работа. Указанная запись заверена слабым оттиском печати организации. Сведения о работе ФИО1 в МП «...» не подтверждены архивными справками, предприятие в УПФР по ... ХМАО -Югры (межрайонное) не зарегистрировано. Запись об увольнении заверена слабым оттиском печати. 

Период работы истца в ... совхозе «...» с 28.05.2005г. по 01.06.2005г. не отражен в индивидуальном лицевом счете ФИО1

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон "О страховых пенсиях") (здесь и далее в редакции, действующей во время рассмотрения заявлений истца судом первой инстанции) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ч. 8 ст. 13 Закона "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 237 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего до 31.01.2002 года, взносы на государственное социальное страхование уплачивались предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка.

Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишало работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования.

В силу ст. 14 Закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4). В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п. 10). 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Как следует из записей в трудовой книжке серии ... №, истец принят на должность ... в ООО «...». Период работы с 17.07.1985 г. по 19.04.1986 г. по сведениям архивного фонда администрации муниципального района «...» Республика ..., в лицевых счетах за 1985-1986 г. ООО «...» информация о работе и заработной плате ФИО1 отсутствуют в виду неполного состава документов, поступивших на хранение в архив. 

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях", утвержденным Постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029, (с изменениями и дополнениями), г. ... отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС). 

Указанное обстоятельство оспаривалось ответчиком, и, согласно тексту решения от 26.06.2020г., местность, в которой протекала деятельность истца, не была отнесена к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС). 

Наличие записи в трудовой книжке истца периода его работы в ООО «...» ответчиком надлежащим образом не оспорен. 

Факт «слабого оттиска печати» с учетом сведений, полученных из архивного отдела Сосногорской администрации о неполной сдаче документов предприятием, не является, по мнению суда, безусловным основанием, к исключению периодов трудовой деятельности ФИО1 из специального стажа, что влечет за собой основание к зачету в специальный стаж работы истца указанного спорного периода. 

С учетом зачета указанного периода периодов работы ФИО1 в ООО «...» его специальный стаж при переводе в РКС составляет 6 лет 27 дней (расчет:7л. 4мес.02 д. учтенный стаж (МКС) + 9 мес. 3д.= 8л.01 мес.5д. (МКС), что в переводе с МКС в РКС составляет - 06 л.27д. (требуется 07л.06 мес.), что не позволяет истцу претендовать на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствие с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Ретроспективный анализ следующего спорного периода работы истца в МП «...» с 25.11.1990 г. по 20.08.1993г. указывает на то, что запись о данном периоде содержится в представленной истцом трудовой книжке. 

Основанием к исключению ответчиком указанного периода работы истца на данном предприятии явился факт удостоверения работодателем записи об увольнении ФИО1 «слабым оттиском печати», а так же отсутствие достоверно подтвержденных сведений о работе истца на данном предприятии, так как оно не было зарегистрировано в системе учета УПФР по ... ХМАО -Югры (межрайонное). 

Согласно ч. 2 ст. 56 ГПК РФ, суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В силу ч. 1 ст. 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Кроме того, в силу положений статей 67, 71 ГПК РФ суд обязан исследовать по существу все фактические обстоятельства и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными, они должны быть указаны в судебном постановлении убедительным образом со ссылками на нормативные правовые акты и доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости. В противном случае нарушаются задачи и смысл судопроизводства, установленные статьей 2 названного Кодекса.

Положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69, с учетом правовой позиции содержащейся в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П, работа ФИО1 подтверждается копией трудовой книжки, которая является основным документом о трудовой деятельности гражданина и его трудовом стаже.

В судебном заседании в качестве доказательства аналогичной работы в МП «...» представил копию трудовой книжки г-на МММ, удостоверенной нотариусом ... нотариального округа ООО от 09.03.2021г. запись в реестре №. 

Анализ периодов работы указанного гражданина, произведенный судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, свидетельствует о том, что МММ, как и ФИО1, с 03.01.1992г. по 27.12.1993г. работал ... в МП «...». 

Оттиски печати, находящиеся в трудовой книжке истца и указанного гражданина, визуально тождественны. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании на предложение суда о назначении по делу судебной экспертизы документов ответила категоричным отказом.

Таким образом, суд, оценив представленные истцом доказательства, на предмет их относимости и допустимости, приходит к выводу о необходимости зачета периодов работы ФИО1 в МП «...» с 25.11.1990 г. по 20.08.1993г. в общий и специальный стаж (МКС), а так же в страховой (общий трудовой) стажа периода работы ФИО1 в ... совхозе «...» с 28.05.2005г. по 01.06.2005г. ( 24дня). 

С учетом ранее произведенного ответчиком расчета специального стажа (РКС) и включения в него периодов работы истца в МП «...» ( 2г.08мес.26д.) общий специальный стаж работы истца в МКС составляет 10 л.28 д., что при переводе в РКС - 7л. 06мес. 11 д. 

Включение указанного периода работы истца в специальный стаж, в том числе периодов работы ФИО1 в ООО «...», позволяют последнему претендовать на досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона "О страховых пенсиях». 

При таких обстоятельствах требования истца являются правомерными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П определено, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не должен приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан и не должен препятствовать осуществлению оценки приобретенных до 01.01.2002 г. пенсионных прав по нормам ранее действовавшего законодательства. В Определении Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 г. № 320-О указано, что правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа, как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Иные доводы ответчика в обосновании своей позиции по заявленному к нему иску так же не являются основанием для отказа в удовлетворении требований истца, поскольку не опровергают доводов последнего.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

На дату обращения истца с заявлением о назначении страховой пенсии специальный стаж истца составлял необходимую продолжительность специального стажа, что дает право на досрочную страховую пенсию, в связи с чем на ответчика должна быть возложена обязанность по назначению пенсии истцу с момента обращения за ней, то есть 20.04.2020г. 

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

ФИО4 Абеловича удовлетворить.

Возложить на управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белореченском районе Краснодарского края обязанность о включении в общий и специальный стаж (обычные условия, МКС) ФИО1 периоды его трудовой деятельности: 

В ООО « ...» с 17.07.1985 г. по 19.04.1986 г.; 

В МП «...» с 25.11.1990 г. по 20.08.1993г. 

В ... совхозе «...» с 28.05.2005г. по 01.06.2005г. (общий страховой стаж) 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белореченском районе Краснодарского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения его обращения, то есть с 20.04.2020 года. 

Решение может быть обжаловано сторонами в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Апшеронский районный суд Краснодарского края.

Судья Бахмутов А.В.