К делу 

<

№ обезличен>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«07» декабря 2017 года г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Татарова В.А., при секретаре судебного заседания Такаевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-5088/2017 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

№ обезличен> по 

<

адрес> и Московской области о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии. 

В обосновании своих исковых требований истец указывает, что с 2007 года является получателем страховой пенсии по старости, что подтверждается соответствующей копией пенсионного удостоверения 

<

№ обезличен>. Свою трудовую деятельность начала с сентября 1969 г. в «Таджикмясорыбторг» на должности ученика бухгалтера, затем в должности бухгалтера – инкассатора, учетника склада, калькулятора, бухгалтера базы, контролера зала, старшего кассира-контролёра зала, заведующего отделом. 

<

дата> года, была уволена с занимаемой должности директора торгового центра в Ленинобадском Горнохимическом комбинате по причине выезда к месту работы моего супруга, ФИО2, в государственном закрытом уранодобывающем загранпредприятии СГАО «Висмут», располагающимся в то время на территории Германской Демократической Республики. С 

<

дата>, осуществляла свою трудовую деятельность в должности заместителя директора Института диагностических систем. С 

<

дата> по 

<

дата> год, осуществляла свою трудовую деятельность в Институте атомной энергии им. Курчатова в должности инженера I категории, начальника группы, ведущего инженера. С 

<

дата>, осуществляла свою трудовую деятельность в должности главного бухгалтера АОЗТ «КАРАЛ». Начиная с 

<

дата> года по 

<

дата> год, осуществляла свою трудовую деятельность в должности генерального директора ООО «АЛЕНС». На сегодняшний день является неработающим пенсионером. Считает, что пенсия была рассчитана с нарушением норм действующего законодательства Российской Федерации, в связи, с чем обратилась в ГУ-ГУ ПФР №5 по г. Москве и Московской области с заявлением о произведении перерасчета получаемой страховой пенсии по старости. 

<

дата> истцом получено решение о произведение перерасчета получаемой страховой пенсии по старости, согласно которому, территориальным ГУ-ГУ ПФР №5 не был учтен трудовой стаж с 

<

дата> по 

<

дата>, период выезда к месту работы супруга - ФИО2 в государственном закрытом уранодобывающем загранпредприятии, располагающимся в то время на территории Германской Демократической Республики.

На основании изложенного, ФИО1 просит суд обязать ГУ – ГУ ПФР №5 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой стаж период с 

<

дата> по 

<

дата> в государственном закрытом уранодобывающем загранпредприятии СГАО «Висмут» и произвести соответствующий перерасчет пенсии с учетом данного стажа. 

Истец – ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом в соответствии со ст. 113 ГПК РФ, воспользовалась своим правом на ведение дела в суде через представителя. 

Представитель истца - ФИО3 в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик – представитель ГУ-ГУ ПФР № 5 ФИО4 в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения заявленных требований в соответствии с протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 

<

дата> 

<

№ обезличен>.

Выслушав стороны, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд признает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ Российской Федерации «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Статьей 23 Закона о страховых пенсиях установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23).

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Закона о страховых пенсиях (ч. 2 ст. 2).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 884н от 17 ноября 2014 года утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному социальному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила), которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, а также Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № Ю15, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются, в том числе периоды проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более пяти лет в общей сложности.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 

<

дата> истица обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Закона о страховых пенсиях.

Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР 

<

№ обезличен> по 

<

адрес> и Московской области (протокол от 

<

дата> 

<

№ обезличен>) представленная архивная справка от 

<

дата> 

<

№ обезличен> о проживании ФИО1 с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве члена семьи с супругом ФИО2 не принята к ведению, поскольку Советско-Германское акционерное общество (СГАО) «Висмут» являлось смешанным предприятием.

Пунктом 49 Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Так, в соответствии с архивной справкой от 

<

дата>, представленной в материалы дела представителем истца, ФИО2 по линии восьмого Управления Первого главного управления Министерства машиностроения СССР был направлен вместе с семьей в Германскую Демократическую Республику, и работал на государственном закрытом уранодобывающем загранпредприятии СГАО «Висмут» МСМ СССР в период с 

<

дата>г. (приказ от 

<

дата> 

<

№ обезличен>/к) по 

<

дата>г. (приказ от 

<

дата> 

<

№ обезличен>/к).

Вместе с ФИО2 в период с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве члена семьи проживала его супруга ФИО1 

В соответствии с данной архивной справкой указанное государственное закрытое уранодобывающем загранпредприятие СГАО «Висмут» являлось учреждением Министерства среднего машиностроения СССР. 

Данные обстоятельства так же были подтверждены представленной в материалы дела копией трудовой книжки ФИО2, в которой в соответствии с записями 

<

№ обезличен> ФИО2 освобожден от занимаемой должности и откомандирован в порядке перевода в распоряжении Управления Министерства среднего машиностроения для направления в загранкомандировку, и позже уволен по окончанию срока загранкомандировки и откомандирован в порядке перевода.

Таким образом, исходя из совокупности установленных обстоятельств, подтвержденных доказательствами, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Доводы представителя ответчика о том, что данное предприятие не поименовано в Постановлении Правительства РФ от 10.04.2014г. № 284 «Об утверждении перечня международных организаций, супругам работников которых при установлении страховых пенсий в страховой стаж засчитывается период проживания за границей» суд отклоняет, поскольку указанное предприятие являлось представительством государственного учреждения Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР), и к указанному перечню международных организаций отношения не имеет. 

Поскольку законом регламентирован максимальный срок включения такого рода стажа в страховой стаж в размере 5 лет, суд считает обоснованным требование истца о включении в страховой стаж период с 

<

дата> по 

<

дата>.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что оспариваемый трудовой стаж полностью соответствует п.8. ч.1 ст. 12. ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды проживания за границей супругов работников направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей, но не более пяти лет в общей сложности, и должен быть включен в пенсионный стаж ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии – удовлетворить. 

Включить в страховой стаж ФИО1 период проживания с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве члена семьи ФИО2 в ГДР по месту работы в Советско-Германском акционерном обществе (СГАО) «Висмут».

Обязать Государственное учреждение – Главному управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периода проживания с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве члена семьи ФИО2 в ГДР по месту работы в Советско-Германском акционерном обществе (СГАО) «Висмут».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца.

Судья В.А. Татаров