РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21.06.2018 года 

Азовский суд Ростовской области в составе судьи Нестеренко И.П.,

с участием сторон: истца- ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

при секретаре Акименко Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в 

<

адрес> РО о зачете периодов работы в стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что 27.04.2017г. обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ. решением № ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительностью 10 лет.

18.12.2017г. ФИО1 вновь было подано заявление о назначении траховой пенсии по старости, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в 

<

адрес> РО № от 16.03.2018г. ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительностью 10 лет. В связи с отсутствием в сроки, установленные законодательством РФ, заключения компетентного органа Республики Армения о том, что соответствующие периоды работы ФИО1 учитываются ими при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Республики Армения, УПФР в 

<

адрес> решило, что не имеется правовых оснований для включения в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. следующих периодов:

с 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

с 01.03.2009г. по 20.05.2009г. работа в ООО 

<

данные изъяты> протекавшие на территории РФ до 01.01.2012г. на основании того, что ФИО1 до 01.01.2012г. не являлась гражданкой РФ, а также не доказан факт постоянного пребывания до указанной даты на территории РФ, и, следовательно, она не являлась лицом, на которое распространяется обязательное пенсионное страхование в рамках Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании» от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ.

ФИО1 считает данный отказ незаконным, нарушающим её право на пенсионное обеспечение, в связи с чем, после уточнения исковых требований, просила суд :

обязать УПФР в 

<

адрес> зачесть в страховой стаж периоды:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

обязать УПФР в г.Азове зачесть в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное установление страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 

<

данные изъяты>.) в качестве аппаратчицы в цехе корунда Кировоканского химзавода.

обязать УПФР в 

<

адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента наступления права на данный вид пенсии, т.е. с 27.04.2017г.В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Ответчик- представитель пенсионного фонда 

<

адрес>- ФИО3, действующая на основании доверенности от 15.05.2017г., в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. 

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ решением № ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительностью 10 лет.

18.12.2017г. ФИО1 вновь было подано заявление о назначении траховой пенсии по старости, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в 

<

адрес> РО № от 16.03.2018г. ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительностью 10 лет. В связи с отсутствием в сроки, установленные законодательством РФ, заключения компетентного органа Республики Армения о том, что соответствующие периоды работы ФИО1 учитываются ими при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Республики Армения, УПФР в 

<

адрес> решило, что не имеется правовых оснований для включения в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. следующих периодов:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>Согласно статье 39 КонституцииРФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии с ч. 2 ст.2Федерального Закона 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.Согласно п.2 ч. 1 ст.8ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют трудовой стаж не менее 20 лет.В силу ч. 2 ст.11Федерального Закона «О страховых пенсиях»периодыработыи (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации,включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: РеспубликойАрмения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Частью 2 статьи 6 Соглашения, подписанного в том числе Российской Федерацией и РеспубликойАрмения, предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992г.

При этом стажработыпосле 1 декабря 1991 года может бытьвключенв подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая или иная деятельность.В силу статьи11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗпериодыработыпосле 1 января 2002 года могут быть включеныв подсчет страхового стажа, равно как и специального стажа, при условии, что за этипериодыуплачивались страховые взносы в Пенсионный фонда Российской Федерации.Периодыработы, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаютсяв страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонда Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ.В соответствии с пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР»,периодыработыпо найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут бытьвключеныв подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.Согласно ст.66Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение закреплено в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015.На основании п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 в страховой стажвключаются(засчитываются) в том числепериодыработыи (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».Стороной истца суду также представлены архивные справки из национального архиваАрмении, которыми подтверждаются вышеуказанные сведенияоработеистца вАрмении. 

Поскольку в материалах гражданского дела имеются доказательства, отвечающие требованиям относимости, допустимости, достоверности, свидетельствующие о трудовой деятельности истца в спорныйпериодвремени в организации, расположенной на территорииАрмянскойССР и 

<

адрес>, которые в установленном порядке ответчиком не опровергнуты, то спорныйпериод подлежитвключениюв общий страховой стаж истца.В соответствии с частью 1 статьи22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с чем, судобязываетответчика назначить ФИО1 страховую пенсию с момента возникновения права на неё, т.е. с 27.04.2017г.Руководствуясь ст. 194- 199,98 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в г.Азове РО о зачете периодов работы в стаж и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить. Обязать УПФР в г.Азове зачесть в страховой стаж ФИО1 периоды:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Обязать УПФР в г.Азове зачесть в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное установление страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ Налбандян Маринос Луксеновные в качестве аппаратчицы в цехе корунда Кировоканского химзавода.

Обязать УПФР в г.Азове назначить ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ., страховую пенсию по старости с момента наступления права на данный вид пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд в течение 30 дней. 

Судья И.П. Нестеренко

Мотивированное решение изготовлено 26.06.18г