Дело №2-2471/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2018 г. Анапский городской суд, Краснодарского края в составе:

председательствующего Мазур Н.В.

при секретаре Калианиди К.К.

с участием: помощника Анапского межрайонного прокурора Никитенко О.В.

истца ФИО1

представителя ответчика руководителя АНОО ВО АЭПИ – ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анапского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1 к Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования «Академический экономико-правовой институт» о взыскании начисленной, но невыплаченной задолженности по заработной плате, суд

УСТАНОВИЛ:

Анапский межрайонный прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с требованиями о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате. 

В судебном заседании помощник прокурора заявленные требования поддержала и показала, что по итогам проведенной проверки установлено, что АНОО ВО АЭПИ не в полном объеме осуществил оплату заработной платы работнику, что и послужило причиной обращения в суд. 

ФИО1 иск поддержала, при этом, показала, что не согласна с размером задолженности по ее заработной плате, представленной в судебное заседание. 

Руководитель АНОО ВО АЭПИ – ФИО2 иск признал. 

Заслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: 

Из представленных материалов видно, что АНОО ВО АПИ 17.03.2017 зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ по Краснодарскому краю, присвоен регистрационный номер: 1172300000586.

АНОО ВО АПИ, ИНН/КПП

<

***>/230101001 является образовательной организацией, расположено по адресу: Краснодарский край, город-курорт Анапа, ул.Таежная/Дальневосточная, дом №51/54, оф.1

Установлено, что в соответствии с приказом ректора АНОО ВО АПИ от 01.08.2017 № 16 ФИО1 принята на работу в должности специалиста отдела кадров и охраны труда. 01.08.2017 ректором АНОО ВО АПИ с заключен трудовой договор, на основании которого ФИО1 установлен должностной оклад 16 000 рублей. Согласно Положению об оплате труда заработная плата выплачивается 5 и 20 числа каждого месяца.

12.07.2018 в межрайонную прокуратуру поступила дополнительная информация ректора АНОО ВО АПИ (от 12.07.2018 исх. № 44), об уточнении произведенного перерасчета задолженности по заработной плате перед ФИО1

В настоящее время у АНОО ВО АПИ перед работником ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в размере 85 384, 71 руб., которая состоит из невыплаты заработной платы с января 2018 по июнь 2018 в сумме82 788, 38 руб., а также 2 778, 33 руб. за задержку выплаты заработной платы согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.

На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Факт задолженности по оплате труда подтверждается информацией АНОО ВО АПИ от 12.07.2018, предоставленной в межрайонную прокуратуру, с приложенными бухгалтерскими и кадровыми документами, расчетом компенсации за задержку заработной платы, а также обращением ФИО1

Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право каждого на вознаграждение за труд. В силу статьи 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является, в частности, принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.

Согласно статьям 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, локальными правовыми актами. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.

На основании статей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Вместе с тем, АНОО ВО АПИ ненадлежащим образом исполняются требования трудового законодательства, зарплата не выплачена, в связи с чем, требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования "Академический экономико-правовой институт" ИНН/КПП

<

***>/230101001 в пользу ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ г.р. задолженность по заработной плате в размере 85 384, 71 руб., которая состоит из невыплаченной заработной платы с января 2018 по июнь 2018 в сумме82 788, 38 руб., а также 2 778, 33 руб. за задержку выплаты заработной платы согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд, через Анапский городской суд в течение месяца.

Председательствующий: