Дело № 2-655/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июля 2017 года г. Сокол

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе председательствующей судьи Кротовой М.Ю., 

при секретаре Еропкиной Н.Н., 

с участием представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области по доверенности ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области о включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области о включении в специальный стаж периодов работы с 01.01.2008 года по 31.12.2008 года в «СГК-Трубопроводстрой» в Тюменской области, г. Новый Уренгой; с 18.11.2009 года по 28.02.2011 года в «СГК-Трубопроводстрой» в республике Коми, г. Воркута; с 01.04.2011 года по 01.03.2014 года - в «СГК-Трубопроводстрой-5» в Республике Коми, город Воркута, п. Советский; с 03.09.2015 года по 14.11.2016 года в «СГК-Трубопроводстрой-5» в Республике Коми, город Инта, посёлок Уса. В обоснование указал, что его трудовая деятельность проходила в указанные периоды времени в районах Крайнего Севера, на день обращения к ответчику специальный стаж работы составлял 6 лет 5 месяцев 2 дня. Исчисленный ответчиком страховой стаж составил 4 года 8 месяцев 29 дней. Истец по настоящее время работает в РКС в «СГК-Трубопроводстрой-5» в Республике Коми, город Инта, посёлок Уса. Неправильное исчисление ответчиком страхового стажа истца нарушает его право на получение досрочной пенсии по старости.

22.05.2017 года истец уточнил исковые требования, просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области включить в специальный стаж периоды работы с 02.01.2008 года по 31.12.2008 года в «СГК-Трубопроводстрой» в Тюменской области, г. Новый Уренгой; с 01.12.2013 года по 31.12.2013 года в «СГК-Трубопроводстрой» в республике Коми, г. Воркута; с 01.11.2014 года по 31.01.2015 года, с 01.03.2015 года по 01.03.2015 года, с 31.03.2015 года по 31.03.2017 года, с 01.07.2015 года по 31.07.2017 года, с 01.09.2015 года по 02.09.2015 года, с 20.04.2016 года по 31.05.2016 года - в «СГК-Трубопроводстрой-5» в Республике Коми, город Инта, посёлок Уса; всего просил включить в специальный стаж 1 год 6 месяцев 15 дней.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об отложении слушания дела не просил.

Представитель истца ФИО3 в судебное заседание не явилась, об отложении слушания дела не просила. Ранее в судебных заседаниях исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснила, что истец с 01.01.2008 года работал в Тюменской области в г. Новый Уренгой вахтовым методом.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области по доверенности ФИО1 с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что в представленных истцом документах имеются противоречия в части определения фактического места работы. Поддержала доводы, указанные в отзыве на иск.

В отзыве представитель ответчика указал, что данные, содержащиеся в трудовой книжке ФИО2, не соответствуют сведениям, отраженным в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Трудовая книжка содержит информацию о территории, куда был направлен на работу ФИО2, а именно д. Митицино Шекснинского района Вологодской области, что не является районом Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Периоды, указанные в уточненных требованиях, отражены работодателем как работа с обычными условиями труда, не подлежат включению в специальный стаж. Других документов подтверждающих факт работы в РКС/МКС, ФИО2 не представлено.

Представители третьих лиц «СГК-Трубопроводстрой», «СГК-Трубопроводстрой-5» в судебное заседание не явились, об отложении слушания дела не ходатайствовали.

Суд определил слушать дело в отсутствие истца, его представителя, представителей третьих лиц.

Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ года № № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа. 

В специальный стаж истца не включены периоды работы с 15.09.2007 года по 31.12.2007 года, с 01.01.2009 года по 17.11.2009 года в качестве водителя в «СГК-Трубопроводстрой», в связи с отсутствием документов, подтверждающих стаж работы в районах Крайнего Севера, несоответствием сведений, содержащихся в трудовой книжке и в выписке ИЛС.

ФИО2, воспользовавшись предоставленным ему законом правом на обжалование решения Пенсионного фонда, обратился в суд с исковым заявлением о включении в специальный стаж работы периодов работы.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, определяет, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Общие основания назначения трудовой пенсии по старости содержатся в статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.Согласно подпункта 6 пункта 1 статьи 28 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. 

Согласно пункта 8 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Данные Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665.

В Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 (с учетом изменений и дополнений от 03.01.1983 года) включены Тюменская область - Ямало-Ненецкий автономный округ (город Новый Уренгой), города Воркута и Инта (Коми АССР).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО2 15.09.2007 года принят в ООО «Трубопроводстрой» (Тюменская область, г. Новый Уренгой), в качестве водителя вахтовым методом на строительный участок № 1, местоположение д. Митицино Шекснинского района Вологодской области; 18.11.2009 года переведен водителем автомобиля 2 класса вахтовым методом работы на строительный участок № 9 местоположением Республика Коми, г. Воркута; 28.02.2011 года уволен с связи с переводом на работу в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5»; 01.04.2011 года принят в порядке перевода в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» (Тюменская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой) водителем автомобиля 2 класса вахтовым методом работы в обособленное подразделение местонахождение Республика Коми, г. Воркута, п. Советский; 01.03.2014 года переведен в той же профессии в механизированную колонну Дорожно-строительного управления № 1 Обособленного подразделения п. Шатой местоположением Чеченская Республика Шатойский район, с. Шатой; 03.09.2015 года переведен водителем автомобиля в механизированную колонну Дорожно-строительного управления Республика Коми, г. Уса.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, спорные периоды работы отмечены работодателем как работа с обычными условиями труда.

Как следует из справки ООО «СГК-Трубопроводстрой» от 15.07.2017 года № 183, ФИО2 с 15.09.2007 года работал полный рабочий день в качестве водителя автомобиля на Строительном участке № 1 (местонахождение Вологодская область, Шексниниский район, д. Митицино); с 18.11.2009 года переведен на строительный участок № 9, расположенном на территории республики Коми.

Согласно информации, представленной ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» ФИО2 01.04.2011 года (приказ от 01.04.2011 года № 723) принят на работу в качестве водителя автомобиля в рабочие механизированной колонны № 2 Управления механизации Обособленного подразделения «Бованенково-Ухта» (р. Коми, г. Воркута); 01.02.2012 года переведен в должности рабочие автомобильной колонны дорожно-строительной техники Обособленного подразделения «Бованенково-Ухта» (г. Воркута); с 01.10.2012 года переведен в той же должности в рабочие механизированной колонный № 2 Управления механизации Обособленного подразделения «Бованенково-Ухта»; с 01.10.2012 года переведен в той же должности в механизированную колонну № 5 в том же подразделении; 01.03.2014 года переведен в той же должности в механизированную колонну Дорожно-строительного управления № 1 Обособленного подразделения «Шатой» (Чеченская республика); с 03.09.2015 года переведен в той же должности в механизированную колонную Дорожно-строительного управления № 1 Обособленного подразделения «Уса» (республика Коми, г. Инта, п. Уса), работает по настоящее время вахтовым методом, с годовым суммированным учетом рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени (справки от 25.09.2016 года № 356, от 01.06.2017 года № 75).

Таким образом, в период с 01.03.2014 года по 03.09.2015 года истец был трудоустроен в обособленном подразделении «Шатой», месторасположение которого не относится к районам Крайнего Севера (Чеченская республика, Шатойский район), в связи с чем, периоды работы: с 01.11.2014 года по 31.01.2015 года, с 01.03.2015 года по 01.03.2015 года, с 31.03.2015 года по 31.03.2015 года, с 01.07.2015 года по 31.07.2017 года, с 01.09.2015 года по 02.09.2015 года, не подлежат включению в специальный стаж.

Также не подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж периода с 02.01.2008 по 31.12.2008 года в связи с тем, что работа истца осуществлялась в д. Митицино Вологодской области.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению частично в части обязания ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы с 01.12.2013 года по 31.12.2013 года; с 20.04.2016 года по 31.05.2016 года, поскольку материалами дела подтвержден факт работы истца в указанные периоды в районах Крайнего Севера. 

Стаж работы в районах Крайнего Севера у истца не достаточен для назначения пенсии на дату вынесения судебного решения. 

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области о включении в специальный стаж периодов работы, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области включить ФИО2 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 01.12.2013 года по 31.12.2013 года в «СГК-Трубопроводстрой-5» в республике Коми, г. Воркута; с 20.04.2016 года по 31.05.2016 года - в «СГК-Трубопроводстрой-5» в Республике Коми, город Инта, посёлок Уса. 

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья М.Ю. Кротова

Мотивированное решение изготовлено 07.07.2017 года