УИД 35RS0001-01-2025-007867-61

дело № 2-5843/2025 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Череповец 20 ноября 2025 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Опаричевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Борисовой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО2 по мотиву того, что с 17.05.2023 на основании трудового договора была трудоустроена к ответчику на должность формовщика с окладом 27 500 рублей в месяц. За период с 01.05.2025 по 31.07.2025 ответчиком ей не выплачена заработная плата в общей сумме 96 701 рубль 40 копеек.

Ссылаясь на положения закона, регулирующие спорные отношения, просит (с учетом уточнения исковых требований) взыскать с ФИО2 в свою пользу задолженность по заработной плате в вышеуказанном размере, а также проценты за задержку выплаты заработной платы на дату вынесения решения суда.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте его поведения извещены надлежащим образом (судебными повестками, полученными лично), об уважительности причин неявки не сообщили, об отложении судебного разбирательства не просили. Истцом ФИО1 в суд представлено письменное заявление, в котором она просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Ранее в предварительном судебном заседании 24.09.2025 истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, ответчик ФИО2 исковые требования признал, о чем представил суду письменное заявление, в котором указал, что положения статей 39, 173, части 4.1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ему разъяснены и понятны.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно части 4.1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. 

Обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами, которые ответчик ФИО2 не оспаривает, исковые требования признал в полном объеме, о чем указал в представленном суду письменном заявлении. Последствия признания иска ответчику судом разъяснены, понятны.

Суд считает, что признание ответчиком иска не нарушает требования Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц, поэтому принимает признание иска ответчиком, выносит решение об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме и взыскивает в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 96 701 рубля 40 копеек (с учетом удержанного налога на доходы физических лиц), а также проценты за задержку выплаты заработной платы на дату вынесения решения суда.

Осуществляя расчет указанных процентов, суд принимает во внимание положения части четвертой статьи 84.1, частей 6 и 9 статьи 136, статей 140 и 236 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала; в день прекращения трудового договора с работником работодатель обязан произвести с ним расчет, выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя; при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно; учитывает время отработанное истцом в соответствующих половинах месяцев, установленные даты выплаты заработной платы – 07 и 20 числа каждого месяца, предоставление истцу основного отпуска в период с 26.05.2025 по 08.06.2025, отпуска без сохранения заработной платы в период с 01.07.2025 по 31.07.2025, а также факт увольнения ФИО1 31.07.2025, и взыскивает в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 18 798 рублей 15 копеек, из расчета: 

сумма задержанных средств за первую половину мая 2025 года – 17 305 рублей 70 копеек:

Период 

Ставка, % 

Дней 

Компенсация, ? 

21.05.2025 – 08.06.2025 

21 

19 

460,33 

09.06.2025 – 27.07.2025 

20 

49 

1 130,64 

28.07.2025 – 14.09.2025 

18 

49 

1 017,58 

15.09.2025 – 26.10.2025 

17 

42 

823,75 

27.10.2025 – 20.11.2025 

16,5 

25 

475,91 

3 908,21 

сумма задержанных средств за вторую половину мая 2025 года – 6 911 рублей 36 копеек:

Период 

Ставка, % 

Дней 

Компенсация, ? 

07.06.2025 – 08.06.2025 

21 

2 

19,35 

09.06.2025 – 27.07.2025 

20 

49 

451,54 

28.07.2025 – 14.09.2025 

18 

49 

406,39 

15.09.2025 – 26.10.2025 

17 

42 

328,98 

27.10.2025 – 20.11.2025 

16,5 

25 

190,06 

1 396,32 

сумма задержанных средств за оплату отпуска за период с 26.05.2025 по 08.06.2025 – 32 464 рублей 60 копеек:

Период 

Ставка, % 

Дней 

Компенсация, ? 

23.05.2025 – 08.06.2025 

21 

17 

772,66 

09.06.2025 – 27.07.2025 

20 

49 

2 121,02 

28.07.2025 – 14.09.2025 

18 

49 

1 908,92 

15.09.2025 – 26.10.2025 

17 

42 

1 545,31 

27.10.2025 – 20.11.2025 

16,5 

25 

892,78 

7 240,69 

сумма задержанных средств за первую половину июня 2025 года – 6 408 рублей 92 копейки:

Период 

Ставка, % 

Дней 

Компенсация, ? 

21.06.2025 – 27.07.2025 

20 

37 

316,17 

28.07.2025 – 14.09.2025 

18 

49 

376,84 

15.09.2025 – 26.10.2025 

17 

42 

305,06 

27.10.2025 – 20.11.2025 

16,5 

25 

176,25 

1 174,32 

сумма задержанных средств за вторую половину июня 2025 года – 23 499 рублей 36 копеек:

Период 

Ставка, % 

Дней 

Компенсация, ? 

08.07.2025 – 27.07.2025 

20 

20 

626,65 

28.07.2025 – 14.09.2025 

18 

49 

1 381,76 

15.09.2025 – 26.10.2025 

17 

42 

1 118,57 

27.10.2025 – 20.11.2025 

16,5 

25 

646,23 

3 773,21 

сумма задержанных средств, причитающихся работнику при увольнении, – 10 111 рублей 46 копеек:

Период 

Ставка, % 

Дней 

Компенсация, ? 

01.08.2025 – 14.09.2025 

18 

45 

546,02 

15.09.2025 – 26.10.2025 

17 

42 

481,31 

27.10.2025 – 20.11.2025 

16,5 

25 

278,07 

1 305,40 

Поскольку в силу статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 465 рублей, исходя из цены иска, равной 115 499 рублям 55 копейка (96 701 рубль 40 копеек + 18 798 рублей 15 копеек).

Руководствуясь статьями 192-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 (

<

 >) к ФИО2 (

<

 >) о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 96 701 рубля 40 копеек, а также проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 798 рублей 15 копеек.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 465 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья 

<

 > Е.В. Опаричева