Дело № 2-780/2020

УИД 42RS0012-01-2020-001517-37

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

Мариинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Гильмановой Т.А.

при секретаре Устюжаниной Н.Н.

с участием истца ФИО1

представителя ответчика – ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Мариинске 07 октября 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, об установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мариинске Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, об установлении пенсии.

Исковые требования обоснованы следующим. Истцом ФИО1 26.06.2020 был направлен запрос ответчику для заблаговременного подсчета стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии лицам, занятым на лесозаготовках. К заявлению были приложены документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовая книжка 

<

...>, справки архивного отдела администрации Мариинского муниципального района.

В ответе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области (межрайонное) от 13.07.2020 № 01-24/219(H) на обращение истца сказано, что право на досрочную страховую пенсию у ФИО1 отсутствует, при оценке сведений не были включены в льготный стаж периоды:

1. Рубинский леспромхоз

с 02.12.1985 по 10.04.1988, с 12.06.1988 по 22.07.1988 в должности водителя лесовозного автомобиля, с использованием в межсезонный период на работах в других цехах, в связи с невозможностью определить период межсезонных работ;

2. АО «Рубинлес»

22.01.1992 по 02.10.1994, с 04.11.1994 по 14.05.1997, с 03.06.1997 по 10.11.1997 в должности водителя лесовозного автомобиля в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Истец считает, что невключение ответчиком данных периодов в его льготный стаж незаконно, так как в оспариваемые периоды ФИО1 работал: 

В Рубинском леспромхозе с 02.12.1985 по 22.07.1988 в качестве водителя лесовозного автомобиля (в Списке от 1956 в разделе XXII «Лесозаготовки» предусмотрена профессия «шоферы лесовозных автомобилей» в период до 31.12.1991), что подтверждается архивной справкой (приложение № 4) о награждениях и поощрениях в данный период работы (28.04.1987 - за высокие достигнутые показатели в предмайском социалистическом соревновании наградить почетной грамотой водителя лесовозного автомобиля ФИО1 (Приказ № 115-к от 28.04.1987); 14.09.1987 - за долголетнюю работу в лесной промышленности и активное участие в деле выполнения производственного плана в честь Дня работника леса наградить почетной грамотой водителя лесовозного автомобиля ФИО1 (Приказ № 288-к от 14.09.1987)).

В АО «Рубинлес» с 22.01.1992 по 10.11.1997 в должности водителя лесовозного автомобиля (в Списке от 24.04.1922 № 273 предусмотрены работники, чьи профессии включают в себя операции (подвозка и вывозка), вывозка древесины в нижние склады).

Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу граждан, работающих по трудовому договору, закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1, пункта 1 ст. 6, пункт 2, ст. 14). Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представленных страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда РФ. Ст. 8 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального учета в отношении работника обязан представлять работодатель-плательщик страховых взносов.

Не представляется возможным подтвердить характер работы истца в оспариваемые периоды и представить ответчику вместе с заявлением о назначении пенсии, так как Рубинский леспромхоз с 22.01.1992 переименован в Акционерное общество «Рубинлес», которое снято с учета в связи с ликвидацией 01.02.2001. МФ ООО «Стэйт» ликвидирован по решению суда 06.06.2006.

Считает, что ответчик обязан назначить истцу досрочно трудовую пенсию с момента ее наступления 13.11.2020, т.е. достижения ФИО1 возраста 55-ти лет.

Просит признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области (межрайонное) от 13.07.2020 № 01-24/219(H) об отсутствии у ФИО1 права на досрочную трудовую пенсию незаконным.

Включить периоды работы: в Рубинском леспромхозе с 02.12.1985 по 22.07.1988 в качестве водителя лесовозного автомобиля; в АО «Рубинлес» с 22.01.1992 по 10.11.1997 в должности водителя лесовозного автомобиля.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) назначить ФИО1 трудовую пенсию с момента ее наступления 13.11.2020, т.е. достижения возраста 55-ти лет.

05.10.2020 истец ФИО1 уточнил исковые требования, просил суд включить в подсчет специального стажа ФИО1 периоды его работы в Рубинском леспромхозе с 02.12.1985 по 22.07.1988 в качестве водителя лесовозного автомобиля; с 22.01.1992 по 10.11.1997 в АО «Рубинлес» в качестве водителя лесовозного автомобиля. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные исковые требования. 

В судебном заседании представитель ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась.

Считает требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Во-первых, в соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения в пенсионный орган, но не ранее возникновения права.

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, за исключением случаев, указанных в пунктах 26 - 28 «Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, …" утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н.

Согласно п. 18-19 вышеуказанных Правил, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Исходя из смысла приведенных правовых норм, следует, что пенсионные правоотношения носят заявительный характер, возникают на основании письменного заявления гражданина, обращающегося за назначением пенсии, предоставляющего необходимые документы.

Таким образом, право истца на обращение с заявлением о назначении пенсии по старости еще не возникло. Возможность обратиться с данным заявлением возникнет у ФИО1 за месяц до наступления 55-летнего возраста, 

<

...> Требование об обязании УПФР назначить истцу пенсию по старости с 13.11.2020 считаю необоснованным, т.к. право истца на обращение с заявлением о назначении пенсии в территориальный орган пенсионного фонда еще не реализовано.

Во-вторых, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Для определения права на пенсию по старости досрочно используют Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовке и лесосплаве, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273. 

Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, пенсия в связи с особыми условиями труда назначается, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок. Технологический процесс включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины в нижние склады.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно части 1 абзаца «б» Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при установлении досрочных страховых пенсиях по старости, лицам работавшим, на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 используют:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2 от 1991); 

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее Список от 1956).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

Согласно пункту 4 Правил №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

На основании ч.1 ст. 14 закона № 400-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Условием для включения в страховой стаж периодов работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (ч.2 ст. 14 закона № 400-ФЗ) является наличие сведений индивидуального (персонифицированного) учета за данные периоды.

Порядок суммирования работ с особыми условиями труда определяется пунктом 3 Правил № 516, согласно которому работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, суммируется с периодами работы с тяжелыми условиям труда, при этом продолжительность стажа на соответствующих работах должна составлять не менее 12 лет и 6 месяцев.

По данным трудовой книжки истца 

<

...> дата заполнения 30.11.1982 года имеются периоды работы:

- в Рубинском леспромхозе в должности водителя лесовозного автомобиля в цехе лесовозной дороги с 02.12.1985 по 21.01.1992; 

- в АО «Рубинлес» в должности водителя лесовозного автомобиля с 22.01.1992 по 10.11.1997;

- в ЗАО «Киялес» в должности водителя лесовозного автомобиля с 10.11.1997 по 18.10.1999;

- МФ ООО «СТЭИТ» в должности водителя автомобиля на вывозке леса с 19.10.1999 по 27.04.2006.

В льготный стаж нет возможности включить следующие периоды:

-с 02.12.1985 по 22.07.1988 - водитель лесовозного автомобиля в Рубинском леспромхозе в цехе лесовозной дороги, в период ремонтных работ с оплатой слесаря 1 разряда, с использованием в межсезонный период на работах в других цехах, т.к. определить период межсезонных работ не представляется возможным.

- с 11.04.1988 по 11.06.1988 – курсы водителей.

Согласно п. 11 Правил N 516 курсы повышения квалификации не подлежат включению в подсчет специального стажа.

Поскольку в период обучения на курсах повышения квалификации гражданин не выполняет своих служебных обязанностей, то есть на его организм не воздействуют специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, данный период (и ему подобные) не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Причем базируется данная позиция на том аргументе, что период обучения на курсах повышения квалификации (и ему подобные) прямо не указан среди периодов, подлежащих включению в рассматриваемый стаж работы.

- с 22.01.1992 по 10.11.1997 - работа в должности водителя лесовозного автомобиля в АО «Рубинлес», т.к. отсутствуют доказательства, подтверждающие занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок.

- с 03.10.1994 по 03.11.1994 - перевод в распоряжение исполнительного директора нижнего склада;

- с 15.05.1997 по 02.06.1997- отпуск без сохранения заработной платы.

Согласно документам архивного наблюдательного дела по Мариинскому филиалу ООО «СТЭИТ», 

<

...> имеющегося в распоряжении органа ПФР, документально подтверждены периоды работы в льготной должности в качестве «водителя автомобиля на вывозке леса» с 19.10.1999 по 30.06.2000, с 01.08.2000 по 31.05.2003, с 01.08.2003 по 31.12.2005. 

На основании вышеизложенного в льготный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, могут быть включены периоды работы:

- в Рубинском леспромхозе с 23.07.1988 по 31.12.1991 в качестве водителя лесовозного автомобиля (в Списке от 1956 в разделе XXII «Лесозаготовки» предусмотрена профессия «шоферы лесовозных автомобилей» в период до 31.12.1991);

- в МФ ООО «СТЭИТ» с 19.10.1999 по 30.06.2000, с 01.08.2000 по 31.05.2003, с 01.08.2003 по 31.12.2005 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса. 

Таким образом, стаж по п. 2 ч. 1 ст.30 Закона № 400-ФЗ составляет 3 года 5 месяцев 9 дней. 

Стаж по п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ составляет 5 лет 11 месяцев 12 дней.

В результате суммирования стаж на соответствующих видах работ составляет 9 лет 4 месяца 21 день, при требуемом стаже для досрочного назначения пенсии 12 лет и 6 месяцев. 

Общий страховой стаж составляет 36 лет 6 месяцев 2 дня.

Просила суд в удовлетворении исковых требований отказать.

В судебном заседании свидетель С. суду пояснил, что с ФИО1 они работали на протяжении 11 лет в период с 1986 по 1997 на одной машине, ФИО1 был его напарником. Работал сначала в Рубинском леспромхозе, затем оно было реорганизовано в АО «Рубинлес». Свидетель с истцом возили лес с верхнего склада на нижний склад. Они совместно работали в Рубинском леспромхозе, ООО «Стейт». Рубинский леспромхоз менял свое наименование: сначала назывался Рубинский леспромхоз, затем был реорганизован в Рубинский ЛПХ, АО «Рубинлес», ЗАО «Киялес», ООО «Стейт». Рабочий день был 12 часов, на смену заступали тогда, когда приходила машина, даже в ночное время. Истец тоже работал таким же образом. Они перерабатывали. Рабочий день начинался тогда, когда приходила машина, работали они и в ночное время. У истца не было прогулов, ФИО1 работал полный рабочий день. Помимо них не имелись какие-то другие должности, профессии при выполнении работ по заготовке леса. Сначала выделялась деляна леса, лесорубы спиливали лес, погрузчик грузил лес на машину, после чего они увозили лес на нижний склад. Затем приезжали на нижний склад, где погрузчик сгружал лес с машины, машина освобождалась, они возвращались за лесом. За одну смену могли возить лес 2-3 раза потому, что был большой объем работы. Был период, когда истец ремонтировал машину, он оставался в своей должности, занимался ремонтом машины, это могло продолжаться 2-3 недели, если был капитальный ремонт машины. Водитель лесовоза постоянно занят. 

В судебном заседании свидетель Ш. суду пояснил, что начал работать с 06.08.1979 до 1998 в Рубинском леспромхозе. С 2000 года до 2006 года работал с истцом ФИО1 на лесовозе. Свидетель работал на нижнем складе, видел, что истец привозит лес, поскольку работал крановщиком, разгружал эти лесовозы. ФИО1 был принят на работу в 1985 водителем лесовозной машины. Были периоды, когда они работали в одном экипаже. На другие должности ФИО1 не переводили. Истец никогда не прогуливал работу, на работе был постоянно. Свидетель с истцом на машине вместе работали в течение пяти лет. Если и занимались другой работой иногда, то только по гаражу, ремонтировали свои машины, при этом на другие должности они не переводились. Каждый работал по своей фазе производства. Лебяжинские и Пихтовские ЛЗП заготавливали лес, а они его увозили. Выделялась деляна леса, заготовители заготавливали лес, затем погрузчики грузили лес на лесовозные машины, затем эти машины приезжали в с. Суслово на нижний склад, там лес разгружался и подавался на разделку. ФИО3 возвращалась за лесом, водители, отработав каждый свою смену - 12 часов, менялись, в экипаже было три человека. Рабочий день по путевке составлял 24 часа, а человек работал по 12 часов, посменно: день, ночь, сутки дома. На каждой фазе производства были свои специалисты, человек, который работал на вывозке леса, он привозил лес на нижний склад, там лесовоз разгружался. На нижнем складе разгружали лесовозы, работали в две смены до 12 часов ночи. Люди, которые отработали свою смену, уходили отдыхать, а смена, которая заступала после них, разгружала лесовозные машины. Свидетель видел, что истец был на работе, кроме того, в книге отмечалось, что ФИО1 привез лес. У них был верхний и нижний склад. На пенсию он (Ш.) вышел досрочно, в 55 лет, по льготе: тяжелый лесовозный труд. Свидетель отработал 12,5 лет, и затем еще продолжал работать, ему зачли стаж работы.

В судебном заседании свидетель В. суду пояснил, что начал работать с 1983 в Рубинском леспромхозе, затем служил в армии. Затем вновь работал с 1985 по 1997. Он работал водителем на лесовозе. ФИО1 работал водителем лесовозной машины. Они работали на разных машинах, соревновались между собой, их экипажи были в передовиках, висели на доске почета, им вручались грамоты. Лес вывозили по разным веткам, которые располагались за Пихтовкой, перед Пихтовкой, расстояние было разным. Лес с верхнего склада вывозили на нижний склад, в с. Суслово. Работали они посменно, но, несмотря на это, водителей других машин В. всегда видел. Экипаж состоит из трех человек, бывало, что смены с истцом совпадали, вместе работали. ФИО1 работал полный рабочий день. ФИО1 никогда не прогуливал. В те времена в основном работали на лесовозах, потому, что лесозаготовка была круглый год, не переводили на другие должности. Когда машины ломаются, их сами водители ремонтируют, особенно тогда, когда машину готовят к зимнему периоду. Предприятие работало полностью, производство не останавливалось. Работа начиналась с выделения деляны, все рабочие были заняты в лесозаготовке. На пенсию свидетель вышел в 50 лет, ему вошел в пенсионный стаж период работы на Рубинском леспромхозе. 

Суд, рассмотрев дело, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Для определения права на пенсию по старости досрочно используют Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовке и лесосплаве, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273. 

Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, пенсия в связи с особыми условиями труда назначается, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок. Технологический процесс включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины в нижние склады.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно части 1 абзаца «б» Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при установлении досрочных страховых пенсиях по старости, лицам работавшим, на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 используют:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2 от 1991); 

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее Список от 1956).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

Согласно пункту 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

На основании ч.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Условием для включения в страховой стаж периодов работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (ч.2 ст. 14 закона № 400-ФЗ) является наличие сведений индивидуального (персонифицированного) учета за данные периоды.

Порядок суммирования работ с особыми условиями труда определяется пунктом 3 Правил № 516, согласно которому работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, суммируется с периодами работы с тяжелыми условиям труда, при этом продолжительность стажа на соответствующих работах должна составлять не менее 12 лет и 6 месяцев.

Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец ФИО1, 

<

...> обратился 26.06.2020 к ответчику с запросом и пакетом документов в рамках проведения заблаговременной работы для подсчета стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии. 

В ответе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области (межрайонное) от 13.07.2020 № 01-24/219(H) на обращение истца сказано, что право на досрочную страховую пенсию по ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» у ФИО1 отсутствует.

По данным трудовой книжки ФИО1 

<

...> дата заполнения 30.11.1982 года имеются периоды работы:

- в Рубинском леспромхозе в должности водителя лесовозного автомобиля в цехе лесовозной дороги с 02.12.1985 по 21.01.1992; 

- в АО «Рубинлес» в должности водителя лесовозного автомобиля с 22.01.1992 по 10.11.1997;

- в ЗАО «Киялес» в должности водителя лесовозного автомобиля с 10.11.1997 по 18.10.1999;

- МФ ООО «СТЭИТ» в должности водителя автомобиля на вывозке леса с 19.10.1999 по 27.04.2006.

В льготный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, могут быть включены периоды работы:

- в Рубинском леспромхозе с 23.07.1988 по 31.12.1991 в качестве водителя лесовозного автомобиля (в Списке от 1956 в разделе XXII «Лесозаготовки» предусмотрена профессия «шоферы лесовозных автомобилей» в период до 31.12.1991);

- в МФ ООО «СТЭИТ» с 19.10.1999 по 30.06.2000, с 01.08.2000 по 31.05.2003, с 01.08.2003 по 31.12.2005 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса. 

В льготный стаж нет возможности включить следующие периоды работы истца:

-с 02.12.1985 по 22.07.1988 - водитель лесовозного автомобиля в Рубинском леспромхозе в цехе лесовозной дороги, в период ремонтных работ с оплатой слесаря 1 разряда, с использованием в межсезонный период на работах в других цехах, т.к. определить период межсезонных работ не представляется возможным.

- с 22.01.1992 по 10.11.1997 - работа в должности водителя лесовозного автомобиля в АО «Рубинлес», т.к. отсутствуют доказательства, подтверждающие занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В судебном заседании достоверно установлено и подтверждено письменными материалами дела и свидетельскими показаниями, что в период с 02.12.1985 по 22.07.1988 истец ФИО1 работал водителем лесовозного автомобиля в Рубинском леспромхозе; в периоды с 22.01.1992 по 02.10.1994, с 04.11.1994 по 14.05.1997, с 03.06.1997 по 10.11.1997 он работал в должности водителя лесовозного автомобиля АО «Рубинлес».

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд пришел к выводу о том, что представленные истцом документы и свидетельские показания имеют достаточно информации и являются допустимым доказательством работы истца ФИО1 в должности водителя лесовозного автомобиля в Рубинском леспромхозе в период с 02.12.1985 по 22.07.1988; в должности водителя лесовозного автомобиля АО «Рубинлес» в периоды с 22.01.1992 по 02.10.1994, с 04.11.1994 по 14.05.1997, с 03.06.1997 по 10.11.1997 и был занят в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок. 

Подвергать сомнению письменные доказательства у суда нет оснований, поскольку они являются относимыми и допустимыми, не противоречивы, взаимно дополняются, соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

С учетом изложенного, суд считает правильным удовлетворить требования истца ФИО1 частично и обязать ответчика включить в подсчет специального стажа ФИО1 период его работы в Рубинском леспромхозе с 02.12.1985 по 22.07.1988 в должности водителя лесовозного автомобиля; периоды работы с 22.01.1992 по 02.10.1994, с 04.11.1994 по 14.05.1997, с 03.06.1997 по 10.11.1997 в должности водителя лесовозного автомобиля АО «Рубинлес».

Оснований для включения в подсчет специального стажа период с 03.10.1994 по 03.11.1994 суд не усматривает, поскольку имел место перевод истца в распоряжение исполнительного директора нижнего склада, а также период с 15.05.1997 по 02.06.1997, так как истец находился в отпуске без сохранения заработной платы. 

Доводы представителя ответчика опровергаются доказательствами, исследованными в судебном заседании.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) включить в подсчет специального стажа ФИО1 период его работы с 02.12.1985 по 22.07.1988 в должности водителя лесовозного автомобиля в Рубинском леспромхозе; периоды его работы с 22.01.1992 по 02.10.1994, с 04.11.1994 по 14.05.1997, с 03.06.1997 по 10.11.1997 в должности водителя лесовозного автомобиля АО «Рубинлес».

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Кемеровского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Мариинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья – Т.А. Гильманова

Мотивированное решение изготовлено 12 октября 2020 года

Судья –Т.А. Гильманова

Решение не вступило в законную силу

Судья - Т.А. Гильманова

Секретарь- Н.Н. Устюжанина

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела № 2-780/2020 Мариинского городского суда Кемеровской области

Секретарь- Н.Н. Устюжанина