УИД: 66RS0010-01-2018-002961-29 Дело № 2-172/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 февраля 2019 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Вахрушевой С.Ю., при секретаре Балакиной Т.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника, 

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим. 

12.05.2017 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №25 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, на обучение по профессии «составитель поездов», с присвоением второй смежной профессии «сигналист» на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций ОАО «РЖД» в период с 06.05.2017 по 20.07.2017. 

После окончания обучения ответчик получил свидетельства №9324 и №9351 от 20.07.2017 о получении профессии «составитель поездов» и «сигналист».

Приказом №521/к от 24.07.2017 ответчик был принят на должность ... временно, на период отсутствия работника. 24.07.2017 с ответчиком был заключен трудовой договор №54. 

26.07.2017 приказом работодателя ответчик был переведен постоянно .... 26.07.2017 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. 

Условиями ученического договора предусмотрена обязанность ответчика по окончанию срока обучения отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет.

Приказом №259/к от 13.06.2018 ответчик был уволен по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).

Сумма расходов истца на обучение ответчика составила 34.754 руб. 40 коп.

Сумма расходов на обучение, рассчитанная пропорционально фактически неотработанному времени после обучения, составила 19.329 руб. 16 коп. При увольнении из заработной платы ответчика удержания не производились. 

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору №25 от 12 мая 2017 года в сумме 19.329 руб. 16 коп., а также взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 773 руб. 

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, поддержав предъявленные исковые требования в полном объёме (л.д. 68,73). 

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен судом в установленном законом порядке по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомил, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (л.д. 58-59,66,69-71). 

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие надлежащим образом извещенных сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем. 

ОАО «РЖД» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом, что подтверждается представленными суду учредительными документами (л.д. 15-28). 

12.05.2017 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу, по условиям которого работник обязался пройти профессиональное обучение по профессии «составитель поездов», с присвоением второй смежной профессии «сигналист» на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 16.05.2017 по 20.07.2017 (л.д. 29-32). 

По окончанию обучения ответчику были выданы свидетельства о квалификации №9324 и №9351 от 20.07.2017 (л.д. 33).

Приказом работодателя №521/к от 24.07.2017 ответчик был принят на должность составителя поездов 6-го разряда временно (л.д. 34-35). 

24.07.2017 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №54 по должности ... (л.д. 36-42). 

Приказом работодателя №532/к от 26.07.2017 работник был переведен на должность ... постоянно (л.д. 43), с заключением соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору (л.д. 44-45). 

В соответствии со статьей 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным договором. 

Согласно пункту 3.1.7 ученического договора стороны установили, что ответчик по окончании срока обучения обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет (л.д. 30). 

Согласно пункту 3.1.9 ученического договора в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с подпунктом 2.2.2 настоящего договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (л.д. 30).

Указанное условие ученического договора в полной мере соответствует требованиям пункта 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случае, если учение по окончании ученичества без уважительных причин не выполнил свои обязательства по договору, в том числе, не приступил к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании заявления ответчика от 13.06.2018 (л.д. 50) приказом работодателя №259/к от 13.06.2018 трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 51). 

Сумма расходов, понесенных истцом на обучение ответчика, рассчитанная пропорционально неотработанному работником времени, составила 19.329 руб. 16 коп. (л.д. 14,46).

При увольнении ответчика из его заработной платы удержаний не производилось (л.д. 47-49). 

Данная сумма задолженности до настоящего времени ответчиком не погашена. 

14.06.2018 между истцом и ответчиком было заключено соглашение о порядке возврата долга по ученическому договору, по условиям которого ответчик принял на себя обязательства в срок до 14.07.2018 в сумме 19.329 руб. 16 коп. (л.д. 52-53). 

При указанных обстоятельствах, поскольку в судебном заседании достоверно установлен факт несения истцом расходов на обучение ответчика по ученическому договору, а также факт нарушения ответчиком условий ученического договора, суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по ученическому договору в сумме 19.329 руб. 16 коп. 

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме 773 руб. (л.д. 54). 

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые по ученическому договору №25 от 12 мая 2017 года в сумме 19.329 руб. 16 коп., а также судебные расходы в сумме 773 руб., итого взыскать 20.102 руб. 16 коп. 

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись С.Ю. Вахрушева