РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 августа 2019 г. г. Суворов Тульской области

Суворовский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего судьи Мясоедовой Р.В., 

при ведении протокола секретарем Морозовой О.Г.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Суворовском районе Тульской области по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-528/2019 по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Суворовском районе (межрайонное) Тульской области о назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Суворовском районе (межрайонное) Тульской области о назначении страховой пенсии по старости. 

В обоснование иска указал, что в связи с достижением пенсионного возраста он 27.02.2015 обратился в Отдел Пенсионного фонда РФ в Дубенском районе Тульской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьёй 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. К заявлению им были приложены трудовая книжка, военный билет.

Решением Отдела пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Дубенском районе Тульской области ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со статьёй 8 и пунктов 1,3 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, в связи с отсутствием у заявителя наличия страхового стажа 6 лет и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 6,6 необходимых для назначения страховой пенсии по старости в 2015г., мотивируя отказ тем, что в трудовой книжке в записях под номером 1,2,3,4 нет даты издания приказа, записи сделаны не в хронологическом порядке, печати организации не на русском языке.

С Решением пенсионного фонда от 11.03.2015г. № истец не согласен по причине формальности и надуманности оснований для отказа. Исчерпывающие данные о трудовом стаже указаны в трудовой книжке. 

Кроме того Отделом пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) в Дубенском районе Тульской области не были приняты следующие периоды трудовой деятельности, занесенные в трудовую книжку, которые при объективном и внимательном подходе к реализации моих пенсионных прав на получение пенсии по старости, поскольку имеются проставленные печати организаций, в которых истец работал, выполненные в том числе, и на русском языке и номера приказов о приеме на работу и увольнении.

А именно: впервые свою трудовую деятельность истец начал маляром в 

<

данные изъяты> до призыва в армию, что в свою очередь подтверждается моим военным билетом серии № и титульной записью в усей трудовой книжке.

Далее, в период с 

<

данные изъяты>. истец проходил службу в армии по призыву и в соответствии с абз.8 ст.94 Закона РФ «О государственных пенсиях» от 20.11.1990г. № 340-1 -3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ (ред. От 28.12.2013г., с изм. от 19.11.2015г.) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п.1 ч.1 ст.12 Федерального закона V О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. ( ред. От 29.12.2015г.) № 400-ФЗ указанный период учитывается в двойном размере.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем грузовой автомашины в 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работал водителем 3 класса в 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работал водителем автомобиля М

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водителем на автобазе 

<

данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - водителем 3 класса в 

<

данные изъяты> 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - водителем на 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - водителем 3 класса 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - шофером 3 класса в 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – водителем на 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - шофером 2 класса 

<

данные изъяты>».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - шофером 1 класса 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - шофером 1 класса 

<

данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - водителем в 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - водителем 1 класса 

<

данные изъяты>.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - водителем 1 класса в 

<

данные изъяты>.

Получить в архиве 

<

адрес> Грузии справку трудовой деятельности, чтобы подтвердить наличие требуемого стажа для назначения истцу в России страховой пенсии по старости, не представляется возможным.

Невозможность получить соответствующую справку из Грузии 

<

адрес>, подтверждается и запросом Отдела Пенсионного фонда РФ в Дубенском районе от 05.08.2014г., который был направлен в г

<

адрес> Грузию и который остается без ответа до настоящего времени.

На основании изложенного, полагает, что имеются все основании в назначении ему страховой пенсии по старости и включении в обязательном порядке для ее назначения периоды работы:

<

данные изъяты> указанные в трудовой книжке, в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости с даты обращения в пенсионный орган, с 27.02.2015г., установив и выплатив истцу федеральную социальную доплату (ФСД) до прожиточного минимума пенсионера в Тульской области за период с 27.02.2015г.

На основании изложенного, просил включить в период работы в страховой стаж, дающие право назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Отдел ПФ РФ (государственного учреждения) в Суворовском районе Тульской области назначить и выплатить трудовую пенсию по старости с 27.02.2015 г., обязать Отдел ПФ РФ (государственного учреждения) в Суворовском районе Тульской области установить и выплатить федеральную социальную доплату (ФСД) до прожиточного минимума пенсионера Тульской области за период с 27.02.2015г.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержал исковые требования о назначении страховой пенсии по старости, указал, что им были предприняты все необходимые меры для получения доказательств: истребована справка из Исанской воинской районной части 

<

адрес>, подтверждающей, что истец служил в рядах армии Советского Союза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ №, истребована справка о том. Что документы на 

<

данные изъяты> центральном архиве не сохранились.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Суворовском районе Тульской области по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования истца ФИО2 не признала, представив письменные возражения, и просила в удовлетворении отказать, указывая на несостоятельность и необоснованность доводов истца. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, исходя из следующего.

В соответствии с п. 1 и п. 3 ст.36 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" со дня вступления в силу указанного Закона Федеральный закон от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом №400-ФЗ в части, не противоречащей Закону №400-ФЗ.

Согласно пункту 1 статьи 10 Закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона.

Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (ч.6 ст.21 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон №400-ФЗ).

В соответствии с ч.6 ст.21 Закона №400-ФЗ, Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее — Перечень №958н).

Согласно п.15 Перечня №958н для перерасчета размера страховой пенсии необходимы документы подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Законом №400-ФЗ.

В соответствии с п.2 ст.30 Закона №173-Ф3 расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. В соответствии с п.п.8 п.28 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (далее по тексту - Постановление Пленума ВС РФ от 11.12.2012 №30) разъяснено, что при исчислении расчетного размера пенсии, такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Необходимые документы для установления пенсии должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством РФ порядке, и содержать достоверные сведения (п.51 Перечня №958н).

Справки о заработке, представленные заявителем, проверяются на обоснованность их выдачи и достоверность сведений, содержащихся в них, в соответствии с разделом VI Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 г. №884н (далее по тексту — Правила №884н).

Судом установлено, что ФИО2 27.02.2015 обратился за назначением страховой пенсии по старости, в связи с достижением последним установленного законом пенсионного возраста.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ОПФ РФ в Дубенском районе истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, по причине отсутствия требуемого стажа, что усматривается из выписки из протокола об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №. 

В связи с реорганизацией в форме присоединения Государственного учреждения — Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубенском районе Тульской области к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Суворовском районе Тульской области и переименованием Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Суворовском районе Тульской области в Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Суворовском районе Тульской области (межрайонное), с 25.07.2017 г. права и обязанности Государственного учреждения — Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Дубенском районе Тульской области перешли к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Суворовском районе Тульской области (межрайонное) (основание: Постановления Правления Пенсионного фонда РФ от 05.04.2017 г. №296п «О реорганизации некоторых территориальных органов ПФР в Тульской области»).

В соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ необходимо наличие трех условий для назначения страховой пенсии по старости: 1)достижение возраста 60 лет для мужчин, 2) продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 г. - 6 лет, 3) наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента — не ниже 6,6.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ гражданами РФ, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (далее — Закон №167-ФЗ), при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом №400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ч.1 ст. 11, ч.1 ст.4 Закона №400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ, застрахованными в соответствии с Законом №167-ФЗ, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Законом №167-ФЗ (ч.2 ст.П Закона №400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст.14 Закона №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Согласно трудовой книжки ФИО2 имеются следующие периоды работы:

I. 1) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - «

<

данные изъяты> - зачислен маляром. Основание: Пр.№. Отсутствует дата приказа.

2) Запись № — ДД.ММ.ГГГГ - Освобожден в связи с призывом в армию. Основание: Пр.№.Отсутствует дата приказа, печать организации при увольнении не читается.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- не включается в общий страховой стаж. Документы, подтверждающий данный период работы истцом не представлены.

II. 3) Записи №,4 -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период не обжалуется, не включается в общий страховой стаж. Отсутствует дата и номер приказа о приеме на работу. Отсутствует дата приказа об увольнении. Печать организации при увольнении на иностранном языке.

III.

4) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - зачислен водителем 

<

данные изъяты>. Основание: Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

5) 3апись №- ДД.ММ.ГГГГ - Освобожден от работы согласно личного заявления. Основание: Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ Печать организации при увольнении не читается.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- не включается в общий страховой стаж. Документы, подтверждающий данный период работы не представлены.

IV. 6) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - принят на работу в 

<

данные изъяты> водителем 3 класса. Основание: Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

7)3апись №- ДД.ММ.ГГГГ - Освобожден от работы согласно личного заявления. Основание: Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ Печать организации при увольнении не читается. Имеются исправления в записях месяца увольнения, дате и месяце приказа об увольнении.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- не включается в общий страховой стаж. Документы, подтверждающий данный период работы не представлены.

V. 8) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - зачислен в качестве водителя а

<

данные изъяты> №. Основание: Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

7)3апись №- ДД.ММ.ГГГГ - Освобожден от работы согласно личного заявления. Основание: Пр.№ пар.З ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включается в общий страховой стаж. Записи о приеме на работу и об увольнении и основания приема и увольнения не исправлены. Печать, заверяющая запись об увольнении читается.

VI. 8) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> назначен водителем автомашины 

<

данные изъяты>, временно сроком на 2 месяца. Основание: Пр.№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ.

9) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - Уволен 

<

данные изъяты>. Основание: Пр.№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включается в общий страховой стаж. Записи о приеме на работу и об увольнении и основания приема и увольнения не исправлены. Печать, заверяющая запись об увольнении читается.

VII. 10) Запись № -ДД.ММ.ГГГГ - назначен водителем 3 кл. Основание: пр.№ пар.1 от ДД.ММ.ГГГГ.

11) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - Освобожден от работы согласно личного заявления. Основание: Пр.№ пар.2 от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанный период работы включается в общий страховой стаж. Записи о приеме на работу и об увольнении и основания приема и увольнения не исправлены. Печать, заверяющая запись об увольнении читается

VIII. 12) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - принят на должность водителя, временно. Основание; Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

13) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ - Освобожден от работы согласно личного заявления. Основание; Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включается в общий страховой стаж. Записи о приеме на работу и об увольнении и основания приема и увольнения не исправлены. Печать, заверяющая запись об увольнении читается.

IX. 14) Записи №- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Наименование организации не читается, печать организации при увольнении не читается.

Период работы ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ- не включается в общий страховой стаж. Документы, подтверждающий данный период работы не представлены.

X. 15) Запись №— ДД.ММ.ГГГГ. «

<

данные изъяты> Принят на работу шофером 3-го класса. Основание; Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

16) Запись № — ДД.ММ.ГГГГ Освобожден по собственному желанию. Основание; пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включается в общий страховой стаж. Записи о приеме на работу и об увольнении и основания приема и увольнения не исправлены. Печать, заверяющая запись об увольнении читается.

XI. 17) Запись № - ДД.ММ.ГГГГ - «

<

данные изъяты> Запись о приеме на иностранном языке.

18) Запись №- ДД.ММ.ГГГГ Запись на иностранном языке

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- не включается в общий страховой стаж. Записи о приеме и об увольнении на иностранном языке. Перевод текста на русский язык, на дату обращения в пенсионный орган, не был представлен. Документы, подтверждающий данный период работы заявителем не представлены.

XII. 19) Запись №— ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> Зачислен шофером 2- го класса. Основание; Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

20) Запись № ДД.ММ.ГГГГ Уволен 

<

данные изъяты> (по собственному желанию). Основание; пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включается в общий страховой стаж. Записи о приеме на работу и об увольнении и основания приема и увольнения не исправлены. Печать, заверяющая запись об увольнении читается.

XIII. 21) Запись №б/н— ДД.ММ.ГГГГ «

<

данные изъяты>». Принят на работу шофером 1-го класса. Основание; Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

22) Запись № б/н— ДД.ММ.ГГГГ Освобожден по личному заявлению. Основание; пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – не включается в общий страховой стаж. Записи о приеме на работу и об увольнении, основания приема и увольнения не исправлены. Печать, заверяющая запись об увольнении читается.

При производстве расчета общего страхового стажа ФИО2, который мог бы быть включен в его общий страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее — Закон №400-ФЗ), в том случае, если бы трудовая книжка была принята во внимание для назначения пенсии и рассматривался вопрос о включении (не включении) определенных периодов в страховой стаж истца, установлено продолжительность страхового стажа ФИО2, в том случае, если бы перечисленные выше периоды работы по трудовой книжке были включены в стаж для назначения страховой пенсии по старости в 2015 г., составила — 7 лет 28 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составила — 6,093. 

В соответствии с п.11 Правил от 02.10.2014 г. №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил от 02.10.2014 г. №1015).

В соответствии с Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 г. №1320 «О введении трудовых книжек» (далее - Постановление №1320) в целях упорядочения учета рабочих и служащих на предприятиях и учреждениях с 15.01.1939 г. были введены трудовые книжки. Заполнение трудовых книжек производилось на том языке, на котором велось делопроизводство в данном предприятии (учреждении). В том случае, если делопроизводство велось на языке союзной или автономной республики, то трудовая книжка заполнялась одновременно и на русском языке (п.5 Постановления №1320). Аналогичное правило содержалось и в п. 2.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Государственного комитета СМ СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 г. №162 (далее - Инструкция от 20.06.1974 г. №162).

В трудовой книжке должны быть заполнены строки «подпись владельца трудовой книжки», «дата заполнения трудовой книжки» (п.3 Постановления № 1320).

Записи в графе 4 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки оформляются следующим образом: указывается на основании чего внесена запись (документ (приказ или распоряжение о приеме на работу, перемещении или увольнении), его дата и номер) (п.3 и п.п. «г» п.10 Постановления №1320, п.п.2.19 Инструкции от 20.06.1974 г. №162).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Если трудовая книжка заполнялась одновременно на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа и на официальном языке СССР, то заверяются оба текста (п.4.1. Инструкции от 20.06.1974 г. №162).

При проверке трудовой книжки, представленной ФИО2, для назначения страховой пенсии было установлено, что в нарушение Постановления №1320: - отсутствовала дата заполнения трудовой книжки, - отсутствовала подпись владельца трудовой книжки,

в нарушение Постановления №1320 и Инструкции от 20.06.1974 г. №162:

- отсутствуют основания внесения записи и дата документа о приеме работника на работу, перемещении и увольнении,

- записи внесены в трудовую книжку не в хронологическом порядке,

- печати организации, заверяющие записи, не на русском языке.

В заявлении о назначении пенсии от 27.02.2015 г. ФИО2 указал, что периоды работы в его трудовой книжке подтвердить другими документами не может.

В связи с изложенным трудовая книжка не была принята пенсионным органом, в качестве документа, подтверждающего периоды работы ФИО2

В представленном военном билете от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует дата призыва на действительную военную службу (пункт 8 часть II военного билета).

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 служил в рядах армии Советского Союза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. приказ №, уволен в запас приказом Министра Советского Союза № от ДД.ММ.ГГГГ, имел звание рядовой.

В ходе рассмотрения дела было представлено заключение экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ №, проведенной на основании заявки ФИО2 и перевод от ДД.ММ.ГГГГ (с грузинского языка на русский язык) трудовой книжки ФИО2, на разрешение экспертам был поставлен вопрос об установлении первоначального содержания оттисков круглых печатей , нанесенных на 5-й, 8-й стр. трудовой книжки, а так же оттиска штампа и оттиска круглой печати на 20-й стр. и оттиска круглой печати на 30-й стр.. Согласно выводам содержание оттисков круглых печатей, штампа нанесённых на 5-й, 8-й, 20-й и 30-й страницах трудовой книжки следующее:

а» оттиски на 5-й странице, содержание следующее:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> - внешняя строка, читается но окружности слева на право;

- «№» - в центре.

б) оттиск круглой печати на 8-й странице, содержание следующее:

- «текст на грузинском языке» - внешняя строка, читается по окружности слева направо;

-«*

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

в) оттиск штампа на 20-й странице, содержание следующее:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>.

г)оттиск круглой печати на 20-й странице, содержание следующее:

-«текст на грузинском языке» - внешняя строка, читается по окружности - слева направо;

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>.

д) оттиск круглой печати на 30-й странице, содержание следующее:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Установить полное содержание оттиска круглой печати на 30-й странице нe представилось возможным из-за слабоокрашенности штрихов элементов печати и выцветания красителя.

Суд находит заключение достоверным доказательством по делу, поскольку оно достаточно мотивировано, составлено в соответствии с требованиями Федерального закона «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» № 73-ФЗ, в нем приведено описание проведенных исследований, мотивированы ответы на поставленные вопросы.

Оснований ставить под сомнение компетентность экспертов у суда не имеется, поскольку к заключению приложены документы, подтверждающие их полномочия и квалификацию.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Тбилисским архивом Национального архива Грузии документы на 

<

данные изъяты> в Тбилисском центральном архиве не сохранились.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданная районным Правительством Исани мэрии Тбилисского муниципалитета о том, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р. служил в рядах армии Советского Союза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и уволен в запас приказом Министра Советского Союза № от ДД.ММ.ГГГГ, имел воинское звание «

<

данные изъяты>».

Однако в справке от ДД.ММ.ГГГГ указано, что истец служил в рядах армии Советского Союза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В трудовой книжке истца имеется запись № следующего содержания « ДД.ММ.ГГГГ - Освобожден в связи с призывом в армию. Основание: Пр.№ Отсутствует дата приказа, печать организации при увольнении не читается.

При этом в военном билете истца от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует дата призыва на действительную военную службу (пункт 8 часть II военного билета).

Таким образом, имеются разночтения в сведениях, указанных в трудовой книжке истца и справке от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, справка о службе в армии, не может служить достаточным доказательством, подтверждающим спорные периоды трудовой деятельности истца по трудовой книжке.

В соответствии со ст.60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как следует из п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" возможность исчисления общего и специального трудового стажа с учетом ранее действовавшего законодательства предусмотрена для возникновения права на трудовую пенсию по старости ранее установленного пенсионного возраста, а не для определения размера пенсии. При этом в подпункте 4 пункта 28 названного Постановления прямо обращено внимание судов, в случае исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до даты, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

Учитывая изложенное, оценивая доказательства по делу в их совокупности во взаимосвязи с указанными нормами действующего законодательства, а также в связи с тем, что при назначении страховой пенсии по старости не выполняются два условия, необходимых для назначения такой пенсии (наличие страхового стажа в 2015 г., требуемой продолжительности — 6 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента — не ниже 6,6, у ФИО2 страховой стаж — отсутствует, ИПК - 0), правовых оснований для назначения страховой пенсии по старости с 27.02.2015 г. ФИО2 у пенсионного органа не имеется, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Суворовском районе (межрайонное) Тульской области о признании незаконным решения ОПФР в Дубенском районе об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы, указанных в трудовой книжке, в страховой стаж для назначения пенсии по старости; назначении и выплате страховой пенсии по старости со дня о ращена за ее назначением в пенсионный орган — с 27.02.2015 г.; установлении и выплате ФСД за период с 27.02.2015 г. по 02.11.2015 г- отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Суворовский районный суд Тульской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято судом 20 августа 2019 г.

Председательствующий –