РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Сургут

ул. Профсоюзов, д. 37

2 ноября 2017 года

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Полторацкого В.Ю.,

при секретаре судебного заседания Вагановой Д.А.,

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СеверАгроСтрой»,

о взыскании заработной платы, 

установил:

ФИО1 обратился в Сургутский городской суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «СеверАгроСтрой» (далее – Общество) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> за период работы в должности 

<

данные изъяты> общества с ограниченной ответственностью «СеверАгроСтрой».

В обоснование требований иска указал, что является 

<

данные изъяты> Общества на основании решения № единственного участника Общества ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Обществом в лице единственного учредителя ФИО2 был заключён трудовой договор №, истец был принят на работу 

<

данные изъяты> согласно штатному расписанию. Заработная плата истцу начислялась в размере должностного оклада, установленного трудовым договором, но не выплачивалась.

Истец ФИО1 на исковых требованиях настаивал, просил исковое заявление удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещён надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил. При извещении учредитель Общества ФИО2 пояснила, что участвовать в судебных заседаниях не будет, осуществляет уход за ребёнком, против исковых требований не возражала.

В порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным дело рассмотреть без участия представителя ответчика надлежащим образом извещенного о судебном заседании.

Изучив исковое заявление, материалы гражданского дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статья 56 Трудового кодекса РФ предусматривает, что трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются, в том числе, сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.

В обоснование своих требований истцом представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, подписанный истцом и единственным участником Общества ФИО2, приказ о приёме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, о принятии на работу истца в должности 

<

данные изъяты>, справки о размере заработка, справки о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ., требование об уплате налога, сбора, пени, штрафа, процентов на ДД.ММ.ГГГГ №; копия исполнительного документа по делу № от ДД.ММ.ГГГГ выданного Арбитражным судом 

<

адрес> – Югры о взыскании задолженности с Общества в размере 

<

данные изъяты>., акт передачи исполнительных документов.

ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем по городу Сургуту вынесено постановление об окончании исполнительного производства №, в связи с вынесенным постановлением о запрете регистрационных действий в отношении объектов недвижимого имущества, принадлежащего должнику – Обществу, и направлено для исполнения в регистрирующий орган. 

ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем по городу Сургуту было вынесено постановление об окончании исполнительного производства №, в связи с нахождением должника ООО «СеверАгроСтрой» в стадии ликвидации. 

<

данные изъяты> является ФИО1.

ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем по городу Сургуту вынесено постановление об отмене мер по обращению взыскания на денежные средства, находящихся на счёте должника, в связи с нахождением в стадии ликвидации. 

Согласно условиям трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад ФИО1 определён сторонами в размере 

<

данные изъяты> (п. 3.1). Срок действия договора определён по ДД.ММ.ГГГГ (п. 4.1). В силу пунктов 1.1 и 1.2 в обязанности ФИО1 входит: подготовка пакета документов, необходимых для поэтапной процедуры ликвидации юридического лица; изучить имеющиеся у заказчика документы; представлять интересы заказчика в государственных учреждениях по вопросам подачи и получения документов после государственной регистрации ликвидации юридического лица; представить заказчику комплект документов о ликвидации юридического лица.

Согласно предоставленным справкам о заработной плате, заработная плата ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ составила 

<

данные изъяты> (с учётом вычета налога в 

<

данные изъяты>%), за ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>., в ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>., в ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ) – 

<

данные изъяты>. Общая сумма задолженности заработной платы – 

<

данные изъяты> Из предоставленных истцом требований ИФНС России по города Сургуту следует, что юридическое лицо предоставляло сведения о начислении заработной платы, однако выплату страховых взносов обязательного пенсионного страхования не производило.

При изложенных обстоятельствах, с учётом норм материального права, наличия доказательств, того что оплата труда истца как ликвидатора предусматривалась в фонде оплаты труда работников общества с ограниченной ответственностью «СеверАгроСтрой», что такая должность в штатном расписании ответчика имелась, заработная плата истцу начислялась в размере должностного оклада, но не выплачивалась, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения искового заявления ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СеверАгроСтрой».

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СеверАгроСтрой» о взыскании заработной платы, – удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверАгроСтрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> 

Данное решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, путём подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Председательствующий подпись В.Ю. Полторацкий

Копия верна:

Председательствующий В.Ю. Полторацкий