Дело №2-2602/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 ноября 2018 года город Уфа

Уфимский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Моисеевой Г.Л.,

при секретаре Мухтаровой Э.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Универсал-Трейдинг» о выплате пособия по беременности и родам,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Универсал-Трейдинг» о выплате пособия по беременности и родам, указывая, что проработала в ООО «Универсал-Трейдинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РБ ГКБ № 

<

адрес> выдан листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ истец написала заявление о назначении и выплате отпуска по беременности и родам. Документы приняли, но пособие на сегодняшний день не выплачено. В офисе организации обосновывают это тем, что на счету организации нет денег, и такой организации больше не существует. Истец считает действия ответчика незаконными. Размер невыплаченного пособия по беременности и родам составляет 90 951 руб.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика невыплаченные пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 90 951 руб. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Универсал-Трейдинг» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении судебного заседания не представил. 

Представитель третьего лица ГУ – МРО ФСС РФ, извещенный о судебном заседании надлежащим образом, не явился, представил отзыв на иск, в котором исковые требования просил удовлетворить.

В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежаще извещенных о времени и месте судебного заседания. 

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (п. 1 статья 1.4).

Согласно ч. 1 ст. 2.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (пункт 1 статьи 1.3).

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов (п. 1 статья 10).

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (п. 1 статья 11).

В статье 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", указано, что единовременное пособие при рождении ребенка является видом государственного пособия, порядок и условия назначения и выплаты которого устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

Частью 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 101 установлено, что выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица через бухгалтерии работодателей, ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 1012н был утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее - Порядок).

Согласно п. 27 указанного Порядка, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его замещающему, по месту работы (службы).

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

Таким образом, по общему правилу, обязанность по выплате пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности возложена на работодателя.

Вместе с тем в соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий застрахованному лицу может быть произведена территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации в следующих случаях: в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Из анализа приведенных норм права следует, что обязанность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка возложена на работодателя, за исключение случаев, прямо предусмотренных п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ.

Как следует из материалов дела, ФИО1 работала в ООО «Универсал-Трейдинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был выдан листок нетрудоспособности по дородовому и послеродовому декретному отпуску №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается выпиской из индивидуальной карты беременной и родильницы №, выданной ГБУЗ РБ ГКБ № 

<

адрес> участковая больница.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Универсал-Трейдинг», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотрудник ФИО1 находится в отпуске по беременности и родам, за период было начислено пособие в размере 

<

данные изъяты> руб. Данное пособие не выплачено в связи с тем, что операции по расчетным счетам предприятия приостановлены (арестованы).

Как следует из отзыва ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиала №, ООО «Универсал-Трейдинг» ( ИНН 

<

***>) в установленном порядке не ликвидировано, является действующей организацией, состоит на регистрационном учете в ИФНС № по 

<

адрес>, информация о недостаточности денежных средств на его счете в кредитной организации с применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, не имеется, процедуры банкротства в отношении организации не применяются. 

Следовательно, работодатель ООО «Универсал-Трейдинг» несет установленную законодательством обязанность по выплате работникам пособий по обязательному социальному страхованию. Сумма пособия, подлежащая выплате ФИО1 в размере 

<

данные изъяты> руб., ответчиком не оспаривается.

Таким образом, требования истца о взыскании с ООО «Универсал-Трейдинг» задолженности по выплате пособия по беременности и родам подлежат удовлетворению.

руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к ООО «Универсал-Трейдинг» о выплате пособия по беременности и родам удовлетворить.

Взыскать с ООО «Универсал-Трейдинг» в пользу ФИО1 невыплаченное пособие по беременности и родам в размере 90951 руб.

Взыскать с ООО «Универсал-Трейдинг» госпошлину в доход местного бюджета в размере 2928,53 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Уфимский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья Г.Л. Моисеева