УИД №

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 апреля 2025 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сат А.Е., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства образования Сахалинской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, 

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования Сахалинской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, указав, что в рамках реализации мероприятия государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» ответчик стала победителем конкурсного отбора ДД.ММ.ГГГГ года на право получения единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей по вакансии 

<

данные изъяты> муниципального автономного общеобразовательного учреждения лицей «Надежда» 

<

адрес> (далее – МАОУ лицей «Надежда») и ДД.ММ.ГГГГ дала свое согласие на переезд в г. Холмск Сахалинской области с целью трудоустройства.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик на основании заявления принята на работу в МАОУ лицей «Надежда» на должность учителя, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратилась с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с приложением соответствующих документов.

ДД.ММ.ГГГГ был заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между Министерством, Департаментом образования администрации муниципального образования «Холмский городской округ» и ответчиком о предоставлении ФИО2 единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, как учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области и заключившему трудовой договор с общеобразовательной организацией.

Законом Сахалинской области от 14.11.2024 № 96-ЗО «О статусе и границах муниципальных образований в Сахалинской области» муниципальное образование «Холмский городской округ» наделено статусом муниципального округа – Холмский муниципальный округ Сахалинской области. Соответственно официальные наименования изменились: Холмский муниципальный округ Сахалинской области, департамент образования администрации Холмского муниципального округа Сахалинской области.

По условиям трехстороннего договора ответчик взяла на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией на условиях продолжительности рабочего времени не менее 18 часов в неделю.

Пунктами 2.4, 2.5 трехстороннего договора предусмотрена обязанность ответчика возвратить в доход бюджета Сахалинской области единовременную компенсационную выплату в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5-7 первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Единовременная компенсационная выплата в сумме 2 000 000 рублей была перечислена ответчику в полном объеме.

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в нарушение условий заключенного трехстороннего договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик не отработала в МАОУ лицей «Надежда» 5 лет.

Требование, направленное ответчику посредством почтовой связи, о возврате в бюджет Сахалинской области единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, возвращено отправителю по истечению срока хранения.

До настоящего времени ответчик в добровольном порядке не возвратила единовременную компенсационную выплату.

Просит взыскать с ответчика в доход бюджета Сахалинской области единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей.

Не согласившись с иском, ответчик подал отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что по приезду в Сахалинскую область в г. Холмск ей было предоставлено арендное жилье в виде 1-комнатной квартиры на улице Ливадных. Заселилась сразу по приезду, в ночь с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Это была пустая квартира, без элементарных условий для проживания, в которой из мебели была только раскладушка. Также оказалось, что в квартире неисправная сантехника, ванна протекает, из-за чего не было возможности даже принять душ. У нее не было возможности самостоятельно устранить данные проблемы в квартире, которые были до ее заселения. При этом столкнулась с грубостью и игнорированием проблем в квартире со стороны представителей арендного жилья – «Сахалинского ипотечного агентства». Из-за несоответствующих для нормального проживания условий, и отсутствия помощи в устранении проблем, съехала с арендного жилья ДД.ММ.ГГГГ, сразу поставив в известность директора лицея и «Сахалинское ипотечное агентство».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ самостоятельно снимала в аренду квартиру по адресу: 

<

адрес>. За аренду квартиры платила 17 000,00 рублей в месяц и дополнительно за электроэнергию в соответствии с показаниями счетчика.

Через директора лицея, неоднократно обращалась в департамент образования администрации «Холмского городского округа» по поводу компенсации части аренды жилья. Данные проблемы с жильем, с которыми столкнулись «Земские учителя» г. Холмска были также озвучены ими на встрече с министром образования Сахалинской области, в ДД.ММ.ГГГГ года.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном оплачиваемом отпуске. После периода временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, окончание очередного отпуска было перенесено с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В сентябре 2023 года воспользовалась своим правом и написала заявление на получение годового отпуска без сохранения заработной платы. Ей был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ближе к началу учебного года, самостоятельно пыталась найти жилье в аренду в г. Холмск, но ее попытки оказались безуспешными. Также обращалась к директору лицея оказать содействие в поиске жилья в аренду. Но жилье ей так и не нашли, а предложения компенсировать часть стоимости аренды жиль так и не поступило.

Учитывая, что ее зарплата примерно 80 000 рублей, из них не меньше 30 000 рублей будет платить за аренду жилья и при наличии ее обязательств по кредиту, данная нагрузка для нее была бы очень существенной.

Резкое изменение смены климата и переезд сказались на состоянии здоровья, что привело к неоднократному лечению в стационаре в ГБУЗ Холмская ЦРБ.

Считает, что вышеуказанные обстоятельства являются существенными для разрешения данного гражданского дела, так как умысла не исполнять условия трехстороннего договора у нее не было.

Просит вычесть денежные средства, уплаченные ею в счет аренды жилья и коммунальных услуг в размере 170 000,00 рублей, а также снизить на 400 000 рублей пропорционально отработанному периоду.

Возвратить в бюджет Сахалинской области единовременную компенсационную выплату с вычетом расходов, не отказывается, с возможностью заключить мировое соглашение по отсрочке возврата денежных средств, в случае вынесения решения суда. По мировому соглашению с ее стороны будут приняты все меры для выполнения своих обязательств в указанные сроки в соглашении.

В судебное заседание представитель истца Министерства образования Сахалинской области не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась, сославшись на те же доводы, что и в письменном возражении.

Представитель третьего лица Департамента образования администрации Холмского муниципального округа Сахалинской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями; односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1642 от 26.12.2017 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие образования".

Согласно п. 9 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов российской федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов российской федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы российской федерации "развитие образования", единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю органом, уполномоченным высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, предусматривающего в том числе распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что распоряжением Министерства образования Сахалинской области № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден список победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты в ДД.ММ.ГГГГ году, среди которых числится ответчик ФИО2

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение лицей «Надежда» г. Холмска муниципального образования «Холмский городской округ» в лице директора ФИО3 (Работодатель) предоставляет ФИО2 (Работнику) работу по должности 

<

данные изъяты>, а Работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора: учебная, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, проверка тетрадей, письменных работ, проведение консультаций, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, творческих, иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратилась с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, поскольку является учителем, заключившим трудовой договор с МАОУ лицей «Надежда» г. Холмска муниципального образования «Холмский городской округ».

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу на должность 

<

данные изъяты>.

Из договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Министерством образования Сахалинской области, Департаментом образования администрации муниципального образования «Холмский городской округ» и ФИО2 следует, что ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей, как учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области, и заключившему трудовой договор с общеобразовательной организацией.

Согласно п.2.1 Договора учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией на условиях продолжительности рабочего времени не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы по должности Учителя.

В силу п.2.4 Договора учитель обязуется возвратить в бюджет Сахалинской области единовременную компенсационную выплату в полном объеме в связи с прекращением трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ).

Учитель обязуется осуществить возврат единовременной компенсационной выплаты в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения от Уполномоченного органа требования о возврате (п.2.5).

Факт произведения ответчику единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 просила уволить ее с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с ДД.ММ.ГГГГ с должности 

<

данные изъяты> МАОУ лицей «Надежда» по п.3 ст.77 ТК РФ.

В письме от ДД.ММ.ГГГГ № Департамент образования Администрации муниципального образования «Холмский городской округ» сообщает министру образования Сахалинской области ФИО5, что ФИО2, учитель физики, прибывшая в муниципальное образование «Холмский городской округ» по программе «Земский учитель» в ДД.ММ.ГГГГ году для работы в МАОУ СОШ лицей «Надежда» г.Холмска уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Министерство образования Сахалинской области направило ответчику требование о возврате в бюджет Сахалинской области единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей в связи с прекращением трудового договора до истечения 5-летнего срока, в течение 30 календарных дней со дня получения требования на указанные реквизиты.

В подтверждение своих доводов ответчик представила следующие документы.

Из индивидуальной выписки по счету дебетовой карты ФИО2 видно, что производились регулярные переводы на карту № №, в основном переводы в размере 17 000,00 рублей каждый месяц в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно листку нетрудоспособности №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была освобождена от работы, находилась в стационаре, причина нетрудоспособности – заболевание.

Согласно листку нетрудоспособности №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была освобождена от работы, находилась в стационаре, причина нетрудоспособности – заболевание.

Согласно листку нетрудоспособности №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была освобождена от работы, находилась в стационаре, причина нетрудоспособности – травма.

Согласно листку нетрудоспособности №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была освобождена от работы, находилась в стационаре, причина нетрудоспособности – заболевание.

Таким образом, судом установлено, что ФИО2, заключив ДД.ММ.ГГГГ договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области, добровольно приняла на себя исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с Работодателем по должности в соответствии с трудовым договором, и получила единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей. При этом ответчик проработал в МАОУ СОШ лицей «Надежда» после заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, и по своей инициативе до истечения 5-летнего срока расторгла трудовой договор по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, то есть ответчик не исполнил обязательств, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. 

В связи с чем, в силу приведенных выше норм закона и условий договора ФИО2 обязана вернуть ранее полученную единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей, и исковые требования подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика о вычете денежных средств, уплаченных ею в счет аренды жиль и коммунальных услуг в размере 170 0000 рублей, снижение на 400 000 рублей пропорционально отработанному периоду, заключение мирового соглашения по отсрочке возврата денежных средств судом не могут быть приняты во внимание, поскольку компенсация истцом расходов ответчика на аренду жилья и коммунальных услуг не предусмотрена условиями договора от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области.

Также обсуждение условий мирового соглашения, заключение мирового соглашения происходит между сторонами и в порядке исполнения решения суда.

На основании ст.ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 35 000 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства образования Сахалинской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу Министерства образования Сахалинской области (ИНН №) единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей. 

Взыскать с ФИО2 в доход бюджета муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва» государственную пошлину в размере 35 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Тыва в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья А.Е. Сат

Мотивированное решение составлено 28 апреля 2025 года (с учетом выходных дней).