Дело № 2-1730/2025, УИД 50RS0006-01-2025-002156-64

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

21 октября 2025 года

Долгопрудненский городской суд Московской области в составе 

председательствующего судьи Разиной И.С.,

при секретаре Жарких А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области к ФИО2 о взыскании компенсационной выплаты, 

установил:

Министерство просвещения и воспитания Ульяновской области (далее - истец) обратилось в суд с иском к ФИО2 (далее - ответчик) с исковыми требованиями о взыскании единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб., указав в обоснование иска.

В соответствии с Порядком предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (приехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, утвержденным Постановлением Правительства Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П, истцом и ответчиком был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с условиями которого ФИО2 предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1000 000 руб. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. ДД.ММ.ГГГГ Министерством получено уведомление от управления образования администрации муниципального образования «Мелекесский район» Ульяновской области о расторжении трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст.77 ТК РФ, по инициативе работника. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлено письменное уведомление о возврате средств. Однако, в добровольном порядке, требования ответчиком не исполнены (л.д.3-4).

Представитель истца Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области ФИО6 действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, в связи с удаленностью места нахождения истца от места нахождения суда, просит рассмотреть дела в отсутствие, требование поддерживает. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание явилась, с заявленными требованиями полностью согласилась.

На основании ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Выслушав объяснения ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с п.1 ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии с "Перечнем поручений по реализации Послания ФИО1" от 20 февраля 2019 года Правительству Российской Федерации поручено обеспечить установление правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2020 года программы "Земский учитель", предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек.

ФИО2 являлась участницей программы «Земский учитель» и была трудоустроена в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа №», расположенное на территории 

<

адрес>.

«Земский учитель» - программа, при участии в которой учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо посёлок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (приложение № к государственной программе).

В соответствии с Положением о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, утверждённым постановлением Правительства Ульяновской области от 23.03.2020 № 126-П и распоряжением Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области от 17.09.2020 № 1365-р «О предоставлении единовременной компенсационной учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населённый пункт, либо рабочий посёлок либо посёлок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, между Министерством просвещения и воспитания Ульяновской области и ответчиком был заключен договор от 18.09.2020 № 15, в соответствии с которым предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 рублей 00 копеек (л.д.6-7, 25).

Выплата предоставляется учителю на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на работу по должности учителя из перечня вакантных должностей на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и 3-стороннего договора о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 находилась в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (л.д.23, 24).

На основании приказа муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № р.

<

адрес> образования «

<

адрес>» 

<

адрес> №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с ФИО2 расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) (л.д.22).

В соответствии с пунктом 9 Положения в случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям предусмотренным пунктом 8 статьи 77 и пунктами 5-7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель обязан возвратить в областной бюджет Ульяновской области единовременную компенсационную выплату в полном объёме.

Пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации попадает под случай прекращения трудового договора, при котором учитель обязан возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объёме.

ДД.ММ.ГГГГ Министерством в адрес ответчика были направлены письменные уведомления о возврате средств (л.д.8-9).

В соответствии с пунктами 11-12 Положения при досрочном расторжении трудового договора Министерство направляет учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения. 

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик, не исполнив условия трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, обязана возвратить в бюджет адрес в соответствии с условиями данного договора полученную единовременную выплату в сумме 1 000 000 руб. 

В соответствии ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере 25 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области к ФИО2 о взыскании компенсационной выплаты - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области единовременную компенсационную выплату в размере 1000 000 (Один миллион) рублей.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 25000 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Долгопрудненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 27 октября 2025 года

Судья И.С. Разина