УИД 61RS0022-01-2025-007053-61

К делу № 2-5344/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«16» декабря 2025 года г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Фатыховой Е.М.

при секретаре судебного заседания Гребеньковой М.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области о включении в страховой стаж периода работы, о перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области о включении в страховой стаж периода работы о включении в страховой стаж периода работы, о перерасчете пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с рождения по июль 2014 года истица проживала на территории Херсонской области. С 01.03.2016 года ФИО1 получает пенсию на территории РФ. При назначении страховой пенсии ответчик не принял к зачету ее трудовую книжку колхозника по той причине, что на титульном листе друдовой книжки имееется исправление фамилии и допущена ошибка в имени истца – написано «Тотьяна» вместо правильного «Татьяна». Соответственно, в страховой стаж истца не был включен период получения пособия по безработице с 02.04.2001г по 08.08.2002г, запись о котором имеется в трудовой книжке колхозника. Также, в страховой стаж истца при назначении ей пенсии не был включен период ее работы в должности продавца в ФИО2 сельпо с 06.05.1982г. по 06.11.1983г. По каким основаниям не включен указанный период в страховой стаж истца остается непонятным, т. к. ответчик данное обстоятельство никак не аргументировал.

О том, что трудовая книжка колхозника не была принята к зачету при назначении пенсии, о том, что в страховой стаж при назначении пенсии не были учтены период работы истца с 06.05.1982г. по 06.11.1983г. и период получения пособия по безработице истец узнала только в 2024г., когда стала интересоваться у ответчика о том, как рассчитана ее пенсия. Поскольку ФИО1 до переезда в России в 2014г. постоянно проживала на территории Херсонской области р. Украина, то она 30 июня 2025г. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии в порядке Федерального Закона РФ от 13.12.2024г. «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики...»

Решением Фонда № 226228/25 ей было отказано в таком перерасчете по тому основанию, что у ответчика отсутствовало подтверждение проживания истца на территории Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022г.

Фонд фактически не включил в страховой стаж ФИО1 более 12 лет 3 месяцев трудового стажа, не принял к зачету трудовую книжку колхозника и не применил в отношении истца положения ФЗ № 455, что в результате привело к уменьшению размера пенсии, полагающегося истцу по закону.

Считает указанные выше действия Фонда незаконными, нарушающими, с учетом ее фактического трудового стажа, права истца на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просил суд обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области принять к зачету для расчета размера пенсии ФИО1 трудовую книжку колхозника, дата заполнения 10.02.1978г., обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы 06 мая 1982г. по 06 ноября 1983г. и период получения пособия по безработице с 02 апреля 2001г. по 08 августа 2002г.; обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) пересчитать страховую пенсию ФИО1 с учетом периода работы 06 мая 1982г. по06 ноября 1983г. и периода получения пособия по безработице с 02 апреля 2001г. по 08 августа 2002г. с 01 марта 2016г.; обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы на территории Украины с 17.03.2003г. по 28.02.2006г., с 01.03.2006г. по 03.08.2008г., с 04.08.2009г. по 02.09.2013г. обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом периодов работы и периода получения пособия по безработице на территории Украины в порядке, установленном Федеральным Законом от 13.12.2024г. «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики...» № 455-ФЗ с 01 июля 2025г.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО3 в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте слушания дела, истец направила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствии.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, направил отзыв, в котором поддержала доводы, изложенные в решениях ОСФР по РО об отказе в назначении пенсии, указала, что действия ответчика полностью соответствуют действующему законодательству. Просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Исследовав материалы дела, письменные возражения ответчика, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ).

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях определено ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, согласно которой право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 65 лет и женщины, достигшие 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 30, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему федеральному закону.

В соответствии с ч.1, ч.2 ст.35 Федерального закона №400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год согласно Приложению 3 к Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ.

В силу ч.3 ст.35 Федерального закона №400-ФЗ с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400 - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02.10.2014 №1015). Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. Согласно пункту 11 Правил от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из приведенных норм права следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства.

Как следует из материалов дела и установлено судом с 01 марта 2016г. ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости на территории РФ в г. Таганроге.

Согласно Решения Отделения Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (далее – ОСФР по РО) от 09.01.2025г. - при назначении истцу страховой пенсии не была принята к зачету трудовую книжку колхозника, дата заполнения 10.02.1978г. по той причине, что на титульном листе трудовой книжке имеется исправление фамилии и допущена ошибка в имени истца – написано «Тотьяна» вместо правильного – «Татьяна». В страховой стаж истца не был включен период получения пособия по безработице с 02.04.2001г. по 08.08.2002г., запись о котором имеется в ее трудовой книжке колхозника.

Также, в страховой стаж истца при назначении ей пенсии не был включен период ее работы в должности продавца в ФИО2 сельпо с 06.05.1982г. по 06.11.1983г. записи о котором имеются в ее трудовой книжке БТ-I № 4500361, дата заполнения 11.10.1979г.

Ст. 14 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» установлено, что до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее также Федеральный закон №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Ч. 8 ст. 13 ФЗ, ч. 4 ст. 30 ФЗ № 400 - периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2015г. № 1015 - документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж, стаж на соответствующих видах работ и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Оценивая представленную суду трудовую книжку колхозника истца, суд установил следующее.

На титульном листе данной трудовой книжке содержатся сведения о владельце трудовой книжки – ФИО1, 24.05.1958г. рождения. Дата заполнения трудовой книжки колхозника – 10.02.1978г. на обложке книжки колхозника имеется запись «исправленному на Ружицкая верить согласно паспорта МО 059598». Имеется подпись должностного лица, внесенная запись заверена печатью.

В материалах дела имеются Архивные справки, выданные Екатериновским сельским советом Великолепетихского района Херсонской области № 383, № 384, № 385, № 386, № 387 и направленные в Управление Пенсионного Фонда в г. Таганроге РО с сопроводительным письмом Великолепетихского Управления Пенсионного Фонда Украины Херсонской области № 111/07 от 07.04.2016г., в которых указаны сведения о заработной плате ФИО1 за период ее работы в колхозе «Прапор» и в колхозе «Украина» В-Лепетихского района Херсонской области. В архивных справках указано ФИО работника – ФИО1.

Поскольку сведения о работе истца, внесенные в трудовую книжку колхозника, дата заполнения 10.02.1978г. подтверждены архивными справками, суд приходит к выводу, что данная трудовая книжка колхозника принадлежит ФИО1, 24.05.1958г. рождения.

Вины истца с том, что в ее трудовой книжке колхозника имеется исправление в фамилии и описка в имени нет. Она не заполняла трудовую книжку, это не входило в ее трудовые обязанности. Этим занимались ответственные лица отдела кадров колхоза. Допущенные сотрудниками отдела кадров описки при заполнении трудовой книжки колхозника не должны влиять на реализацию истцом права на пенсионное обеспечение.

П.4 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400 установлено, что в страховой стаж включаются периоды получения пособия по безработице.

В трудовой книжке колхозника истца имеется запись о том, что в период с период с 02 апреля 2001г. по 08 августа 2002г. ФИО1 получала пособие по безработице. Следовательно, данный период подтверждается записями в трудовой книжке колхозника истца и должен был быть учтен при назначении ей пенсии и определении ее размера с марта 2016г.

Согласно данных о стаже из пенсионного дела истца – в страховой стаж истца при назначении пенсии в марте 2016г. не был учтен период работы в должности продавца в ФИО2 сельпо с 06.05.1982г. по 06.11.1983г.

Факт работы в указанный период подтверждается записями в трудовой книжке истца БТ-I № 4500361, дата заполнения 11.10.1979г. (записи № 1- № 4) и имеющейся в деле Справкой № 1 от 27.01.2016г.

В материалах дела имеется Справка № 3 от 27.01.2016г. о размере заработной платы ФИО1 за период с 1979г. по 1985г. в которой указан заработок истца за июнь 1982г, с августа 1982г. по ноябрь 1983г. Справка о заработке выдана на основании лицевых счетов за 1979-1985гг. находящихся по адресу: Херсонская обл., пгт. Великая Лепетиха, ул. Щорса, 5.

Поскольку работа в указанный период подтверждается основным документом, подтверждающим периоды работы – трудовой книжкой истца, имеющимися справками о заработной плате, суд считает, что такой период работы должен быть учтен при назначении пенсии.

При этом суд принимает во внимание, что в имеющихся в материалах дела справках о заработной плате истца за период 1982-1983гг. отсутствует заработная плата за период май и июль 1982г. По мнению суда - отсутствие сведений о заработной плате за указанные периоды указывает на то, что в течение мая и июля 1982г. истец фактически не осуществляла трудовую деятельность, что исключает возможность включения таких периодов в ее страховой стаж.

Период получения пособия по безработице с 02 апреля 2001г. по 08 августа 2002г. и периоды работы истца с 01.06.1982г. по 30.06.1982г. и с 01.08.1982г. по 06.11.1983г. не были учтены при назначении ФИО1 страховой пенсии с 01.03.2016г.

Право на социальное обеспечение является конституционным правом гражданина. В силу действующего законодательства – при определении расчетного размера пенсии назначении гражданину (ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ) и при определении продолжительности страхового стажа для расчета размера страховой пенсии должны быть учтены все пенсионные права, приобретенные в период осуществления им трудовой деятельности (ст. ст. 12, 13 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ). Поэтому суд приходит к выводу, что периоды с 02 апреля 2001г. по 08 августа 2002г., с 01.06.1982г. по 30.06.1982г. и с 01.08.1982г. по 06.11.1983г. должны быть включены в страховой стаж истца и истцу должен быть произведен перерасчет страховой пенсии с учетом указанных периодов с даты назначения ее назначения, т. е. с 01.03.2016г.

В соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального Закона РФ от 13.12.2024г. «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики…» № 455-ФЗ (далее ФЗ № 455) - настоящий Федеральный закон устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные ст. 2 настоящего Федерального закона.

Гражданам, указанным в ч. 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 2 ст. 1 ФЗ № 455).

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 2 ФЗ № 455 - при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.

30 июня 2025г. истец обратилась в ОСФР по РО с заявлением о перерасчете своей пенсии по нормам ФЗ № 455. Ответчик, Решением № 226228/25 отказал ей в таком перерасчете. При этом, отказ обосновал тем, что нет подтверждения проживания истца на территории Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022г.

В материалы дела представлен паспорт гражданина Украины МО 059598, выданный ФИО1 Великолепетихским РВ УМВС Украины в Херсонской области 4 марта 1996г. с регистрацией в с. Константиновка Великолепетихского района Херсонской области.

Согласно сведениям из пенсионного дела истца – пенсию на территории Херсонской области она получала по март 2016г. включительно.

После переезда на ПМЖ на территорию России, ее украинское пенсионное дело было направлено в г. Таганрог по ее новому месту жительства.

Оценив представленные в материалы дела доказательства суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в период с 1 января 1991 года по март 2016г. проживала на территории Херсонской области Украины.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 2 ФЗ № 455 - при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.

Согласно ч. 2 ст. 3 ФЗ № 455 - периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

Факт проживания истца на территории Украины в течение указанного периода подтверждается документами, выданными работодателями и соответствующими государственными (муниципальными) органами: записями в ее трудовой книжке колхозника, дата заполнения 10 февраля 1978г., записями в ее трудовой книжке БТ-I № 4500361, дата заполнения 11 октября 1979г., паспортом гражданина Украины с регистрацией в с. Константиновка Херсонской области и материалами ее Украинского пенсионного дела, представленными в материалы дела.

Кроме того, ОСФР по РО сам выплачивает истцу пенсию с марта 2016г. на территории РФ. До этого времени пенсия истцу выплачивалась на территории Украины, что также подтверждается материалами Украинского пенсионного дела истца, находящегося у ответчика.

С учетом приведенных правовых норм ФЗ № 455 суд критически относится к доводам ответчика о том, что истец не имеет права на перерасчет пенсии по нормам ФЗ № 455 по той причине, что нет подтверждения ее проживания на территории Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022г. поскольку для реализации права на перерасчет страховой пенсии по нормам ФЗ № 455 истцу необходимо подтвердить факт проживания на территории Украины в период с 01.01.1991г. 23 февраля 2022 года.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд считает подтвержденным факт проживания ФИО1 на территории Украины в период с 01.01.1991г. по март 2016г.

Гражданам, указанным в ч. 1 ст. 1 ФЗ № 455 - страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 2 ст. 1 ФЗ № 455).

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» - в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности.

Следовательно, в страховой стаж истца должны быть включены периоды работы на территории Херсонской области Украины, указанные в ее трудовой книжке БТ-I № 4500361: с 17.03.2003г. по 28.02.2006г., с 01.03.2006г. по 03.08.2008г., с 04.08.2009г. по 02.09.2013г.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 ФЗ № 455 - размеры пенсий, установленных гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в соответствии с законодательством Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат перерасчету в соответствии с положениями настоящего Федерального закона на основании заявлений пенсионеров о перерасчете размера пенсии и документов, представленных с заявлением, а также сведений, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Ч. 2 ст. 2 ФЗ № 455 установлено, что перерасчет размера пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера пенсии.

Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

С заявлением о перерасчете пенсии по нормам ФЗ № 455 истец обратилась в ОСФР по РО 30.06.2025г. Следовательно, суд приходит к выводу, что право на перерасчет пенсии в порядке ФЗ № 455, с учетом периодов работы на территории Украины у истца возникло с 01 июля 2025г.

Оценив все представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области удовлетворить.

- Обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) принять к зачету для расчета размера пенсии ФИО1 трудовую книжку колхозника, дата заполнения 10.02.1978г.,

- Обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО1 период работы 06 мая 1982г. по 06 ноября 1983г. и период получения пособия по безработице с 02 апреля 2001г. по 08 августа 2002г.;

- Обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) пересчитать страховую пенсию ФИО1 с учетом периода работы 06 мая 1982г. по 06 ноября 1983г. и периода получения пособия по безработице с 02 апреля 2001г. по 08 августа 2002г. с 01 марта 2016г.;

- Обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы на территории Украины с 17.03.2003г. по 28.02.2006г., с 01.03.2006г. по 03.08.2008г., с 04.08.2009г. по 02.09.2013г.

Обязать Отделение Пенсионного и Социального Фонда РФ по Ростовской области (ИНН: 

<

***>) произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом периодов работы и периода получения пособия по безработице на территории Украины в порядке, установленном Федеральным Законом от 13.12.2024г. «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики...» № 455-ФЗ с 01 июля 2025г.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Фатыхова Е.М.

Решение изготовлено в окончательной форме 26.12.2025.