Дело № 2-191/2017г.

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

пгт. Алексеевское 15 мая 2017г.

Республика Татарстан

Алексеевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего федерального судьи Сергеева А.А., 

при секретаре Игнатьевой Ю.Ю.,

с участием помощника прокурора ... Республики Татарстан А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора ... Республики Татарстан в интересах Ю.В. к ООО «Керамика-Маркет» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в интересах Ю.В. обратился в суд с заявлением к ОАО «Керамика-Маркет», требуя взыскать задолженность по заработной плате в сумме 21 098 руб., образовавшуюся с .... 

В обоснование заявления указано, что Ю.В. обратился в прокуратуру района с просьбой оказать ему содействие по взысканию задолженности по заработной плате. В ходе проверки обращения выяснилось, что ОАО «Керамика-Маркет» не произвело выплату Ю.В. заработной платы за декабрь 2016 года, январь, февраль и март 2017 года. Со ссылкой на ст. 136 Трудового кодекса РФ, а также на справку ОАО «Керамика-Маркет» о сроках выплаты заработной платы, просил взыскать с ответчика в пользу Ю.В. вышеуказанную задолженность по заработной плате. Также просил взыскать с ответчика в пользу Ю.В. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса РФ, за период с ... по день фактического расчета включительно.

Истец Ю.В. и представитель ответчика ОАО «Керамика-Маркет» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещёны.

В судебном заседании помощник прокурора А.Р. иск поддержал.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Трудовые отношения Ю.В. с ОАО «Керамика-Маркет» подтверждаются приказом о приёме на работу и трудовым договором (л.д. 7-9).

Согласно справке ОАО «Керамика-Маркет» (л.д. 6) задолженность по заработной плате перед Ю.В. по состоянию на ... составляет 21 098 руб. Поскольку в справке не указан расчет по месяцам, суд принимает за дату начала просрочки ... – день выплаты зарплаты, установленный Положением об оплате труда (л.д. 11-12)

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. 

Задолженность по зарплате за декабрь 2016, январь, февраль, март 2017 составляет 21098 руб.

За указанный период, исходя из ставки рефинансирования до ... составлявшей 10%, с ... – 9.75%, со ... – 9,25% компенсация за задержку выплаты заработной платы составит 552,42 руб., исходя из следующего расчета:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2017 

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

21 098,00

05.04.2017

01.05.2017

27

9,75 %

1/150

21 098,00 ? 27 ? 1/150 ? 9.75%

370,27 р.

21 098,00

02.05.2017

15.05.2017

14

9,25 %

1/150

21 098,00 ? 14 ? 1/150 ? 9.25%

182,15 р.

Итого:

552,42руб.

Данная сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст.333.19 п.1 подп.1 НК РФ за удовлетворенные требования имущественного характера (взыскание задолженности по зарплате) с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 849,51 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Заявление прокурора ... Республики Татарстан удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Керамика-Маркет» в пользу Ю.В. задолженность по заработной плате за декабрь 2016 года, январь, февраль, март 2017 года в сумме 21 098 (двадцать одна тысяча девяносто восемь) рублей.

Взыскать с ОАО «Керамика-Маркет» в пользу Ю.В. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ... по день вынесения решения суда включительно в сумме 552,42 (пятьсот пятьдесят два) рубля 42 копейки.

Взыскать с ОАО «Керамика-Маркет» в доход бюджета муниципального образования Алексеевский муниципальный район Республики Татарстан государственную пошлину в сумме 849 (восемьсот сорок девять) рублей 51 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан, с подачей жалобы в Алексеевский районный суд, в течение месяца со следующего дня после составления мотивированного решения суда.

Председательствующий А.А. Сергеев