Дело №2-1401/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 апреля 2017 года г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Макаровой О.Б.

при секретаре Балобановой В.О.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сервисное ипотечное агентство межрегиональное» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Сервисное ипотечное агентство межрегиональное» (далее – ООО «СИАМ») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что с 01 июня 2007 года работает у ответчика в должности 

<

данные изъяты>. За период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность по заработной плате составляет 172 586 руб. 25 коп. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением истец считает, что ответчик обязан выплатить в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере 14 684 руб. 24 коп. Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 172 586 руб. 25 коп., денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере 14 684 руб. 24 коп., моральный вред в размере 100 000 руб. (л.д. 2-4). 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. 

Ответчик ООО «СИАМ», Конкурсный управляющий ФИО2 при надлежащем извещении в судебное заседание не явились, направила по электронной почте письменные пояснения, в которых подтвердила факт невыплаты заработной платы истцу за спорный период. 

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований на основании следующего.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации). 

Установлено, что 01 июня 2007 года между ООО «Сервисное ипотечное агентство межрегиональное» и 

<

ФИО>1 был заключен трудовой договор, по условиям которого 

<

ФИО>1 был принят на работу в ООО «Сервисное ипотечное агентство межрегиональное» на должность 

<

данные изъяты> (л.д. 6-7).

Приказом работодателя 

<

номер обезличен>-к от 

<

дата обезличена> ФИО1 был принят в ООО «СИАМ» на должность 

<

данные изъяты> на постоянной основе (л.д. 5).

В трудовой книжке имеется запись, что 

<

дата обезличена> ФИО1 был принят в ООО «СИАМ» на должность 

<

данные изъяты>. Указано, что работает по настоящее время (л.д. 15-19).

Дополнительным соглашением 

<

номер обезличен> от 

<

дата обезличена> к трудовому договору 

<

номер обезличен> от 

<

дата обезличена> - с 

<

дата обезличена> 

<

данные изъяты> ФИО1 установлен должностной оклад в размере 17250 руб., районный коэффициент 15 % (л.д. 14).

Истцом в исковом заявлении указано, что задолженности по заработной плате возникла за период с 01 мая 2016 года по 28 февраля 2017 года, что при заработной плате в размере 17 258,63 руб., составляет 175 586,25 руб.

Ответчиком размер задолженности по выплате заработной платы перед истцом не оспорен, доказательств выплаты зарплаты за спорный период не представлено. Согласно письменным пояснениям, конкурсный управляющий подтвердил наличие задолженности. (л.д. 43).

Суд приходит к выводу, что следует взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с 01 мая 2016 года по 28 февраля 2017 года в размере 172 586 руб. 25 коп.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы (л.д. 25-26). Расчет компенсации по каждому периоду задолженности составлен с учетом действующего законодательства.

С 01.06.2016 г. по 13.06.2016 г. размер компенсации за задержку заработной платы за май 2016 года составит 82,27 руб. (17 258,63 руб. х 13 х 1/300 х 11%).

С 14.06.2016 г. по 18.09.2016 г. - 585,93 руб. (17 258,63 руб. х 97 х 1/300 х 10,5%).

С 19.09.2016 г. по 02.10.2016 г. - 80,54 руб. (17 258,63 руб. х 14 х 1/300 х 10%).

С 03.10.2016 г. по 07.03.2017 г. - 1794,90 руб. (17 258,63 руб. х 156 х 1/150 х 10%).

С 01.07.2016 г. по 18.09.2016 г. размер компенсации за задержку заработной платы за июнь 2016 года составит 483,24 руб. (17 258,63 руб. х 80 х 1/300 х 10,5%).

С 19.09.2016 г. по 02.10.2016 г. - 80,54 руб. (17 258,63 руб. х 14 х 1/300 х 10%).

С 03.10.2016 г. по 07.03.2017 г. - 1794,90 руб. (17 258,63 руб. х 156 х 1/150 х 10%).

С 01.08.2016 г. по 18.09.2016 г. размер компенсации за задержку заработной платы за июль 2016 года составит 295,99 руб. (17 258,63 руб. х 49 х 1/300 х 10,5%).

С 19.09.2016 г. по 02.10.2016 г. - 80,54 руб. (17 258,63 руб. х 14 х 1/300 х 10%).

С 03.10.2016 г. по 07.03.2017 г. - 1794,90 руб. (17 258,63 руб. х 156 х 1/150 х 10%).

С 01.09.2016 г. по 18.09.2016 г. размер компенсации за задержку заработной платы за август 2016 года составит 108,73 руб. (17 258,63 руб. х 18 х 1/300 х 10,5%).

С 19.09.2016 г. по 02.10.2016 г. - 80,54 руб. (17 258,63 руб. х 14 х 1/300 х 10%).

С 03.10.2016 г. по 07.03.2017 г. - 1794,90 руб. (17 258,63 руб. х 156 х 1/150 х 10%).

С 01.10.2016 г. по 02.10.2016 г. размер компенсации за задержку заработной платы за сентябрь 2016 года составит 11,51 руб. (17 258,63 руб. х 2 х 1/300 х 10%).

С 03.10.2016 г. по 07.03.2017 г. - 1794,90 руб. (17 258,63 руб. х 156 х 1/300 х 10%).

С 01.11.2016 г. по 07.03.2017 г. размер компенсации за задержку заработной платы за октябрь 2016 года составит 1461,23 руб. (17 258,63 руб. х 127 х 1/150 х 10%).

С 01.12.2016 г. по 07.03.2017 г. размер компенсации за задержку заработной платы за ноябрь 2016 года составит 1116,06 руб. (17 258,63 руб. х 97 х 1/150 х 10%).

С 01.01.2017 г. по 07.03.2017 г. размер компенсации за задержку заработной платы за декабрь 2016 года составит 759,38 руб. (17 258,63 руб. х 66 х 1/150 х 10%).

С 01.02.2017 г. по 07.03.2017 г. размер компенсации за задержку заработной платы за январь 2017 года составит 402,70 руб. (17 258,63 руб. х 35 х 1/150 х 10%).

С 01.03.2017 г. по 07.03.2017 г. размер компенсации за задержку заработной платы за февраль 2017 года составит 80,54 руб. (17 258,63 руб. х 7 х 1/150 х 10%).

Всего компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01 мая 2016 года по 28 февраля 2017 года, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет 14 684 руб. 24 коп. 

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком требований трудового законодательства, с учетом конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда и взыскать ее с ответчика в пользу истца в размере 5 000 рублей.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 5245 рублей 41 копейка (4 945 руб. 41 коп. по требованиям имущественного характера, 300 рублей по требованиям о компенсации морального вреда). 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сервисное ипотечное агентство межрегиональное» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервисное ипотечное агентство межрегиональное» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01 мая 2016 года по 28 февраля 2017 года в размере 172 586 рублей 25 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 14 684 рубля 24 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервисное ипотечное агентство межрегиональное» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 5 245 (пять тысяч двести сорок пять) рублей 41 копейку.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца в Челябинский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: