Дело № 2-2553/2025

УИД № 61RS0009-01-2025-002555-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2025 года г. Азов

Азовский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Нижникова В.В., при секретаре Севостьяновой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО4 к АО «ПК «Стальконструкция» об обязании выслать заверенную копию трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 ФИО5 (далее также истец) обратился в суд с иском к АО «ПК «Стальконструкция» (далее также ответчик) об обязании выслать заверенную копию трудового договора.

В обоснование требований истец указал, что 25.08.2024 направил в адрес ответчика письмо, согласно которому просил выслать истцу заверенную копию трудового договора.

Ответчик требование истца не исполнил.

Истец просит суд обязать ответчика выслать в адрес истца заверенную копию трудового договора.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания.

Судебное заседание проведено в порядке статьи 167 ГПК РФ и статьи 165.1 ГК РФ в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что согласно решению Азовского городского суда Ростовской области 12.09.2024 по гражданскому делу № 2-2102/2024, и апелляционному определения судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 24.02.2025 и кассационному определению судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 16.06.2025 истец и ответчик состояли в трудовых отношениях с 17.01.2018 по 14.02.2018. Решением суда установлено, что стороны заключили трудовой договор 17.01.2018.

В силу части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Истец 25.08.2024 направил в адрес ответчика письмо, согласно которому просил выслать истцу заверенную копию трудового договора.

Ответчик требование истца не исполнил.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 61 юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, поступивших по его адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а также риск отсутствия по этому адресу своего представителя, и не вправе в отношениях с лицами, добросовестно полагавшимися на данные ЕГРЮЛ об адресе юридического лица, ссылаться на данные, не внесенные в указанный реестр, и на недостоверность данных, содержащихся в нем, на ненадлежащее извещение в ходе рассмотрения дела судом в рамках производства по делу об административном правонарушении и т.п., за исключением случаев, когда соответствующие данные внесены в ЕГРЮЛ в результате неправомерных действий третьих лиц или иным путем помимо воли юридического лица (пункт 2 статьи 51 ГК РФ).

Таким образом, суд считает возможным иск удовлетворить.

В соответствии со статьей 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика в пользу бюджета муниципального образования «город Азов» подлежит взысканию государственную пошлину в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО6 (СНИЛС № к АО «ПК «Стальконструкция» (ИНН 

<

***>) об обязании выслать заверенную копию трудового договора удовлетворить.

Обязать с АО «ПК «Стальконструкция» выслать в адрес ФИО1 ФИО7 заверенную копию трудового договора.

Взыскать с АО «ПК «Стальконструкция» в доход муниципального бюджета «Город Азов» судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городского суда Ростовской области в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья: 

Решение в окончательной форме изготовлено 13.10.2025.