Дело № 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Выборг 16 мая 2017 года

Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Красоткиной Ю.В.,

при секретаре Помазковой Е.С.,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда 

<

данные изъяты> о назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить в льготный стаж периоды работы, об отмене Решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в 

<

адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) о назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить в льготный стаж периоды работы, об отмене Решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в 

<

адрес>.

Обосновывая заявленные требования, истец указал, что в связи с достижением пенсионного возраста Дата обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФ РФ (ГУ) от Дата истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ определенные периоды. Истец считает отказ незаконным.

Истец просит:

- отменить Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в 

<

адрес> от Дата № об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости;

- обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в 

<

адрес> включить в льготный стаж периоды работы в СПб ВИСИ ПОО «

<

данные изъяты>» с Дата по Дата, с 01.01.1998г. по 31.12.1988г., с 01.01.2000г. по 16.10.2000г., с 01.01.2003г. по 31.12.2004г.; в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.01.2005г. по 30.06.2008г.; в ООО «

<

данные изъяты>» с Дата по Дата; в УНЭБ ФГКВОУ ВО «

<

данные изъяты> ФИО6» с Дата по 28.02.2011г.; в ОАО «

<

данные изъяты>» с Дата по Дата;

- назначить страховую пенсию по старости с 06.10.2016г. – с момента подачи заявления об установлении пенсии;

- отменить Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в 

<

адрес> от Дата № об отказе в назначении единовременной выплаты средств пенсионных накоплений;

- отменить Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в 

<

адрес> от Дата № об отказе в назначении накопительной пенсии.

В судебное заседание истец явился, поддержал исковые требования в полном объеме и просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО7, действующая по доверенности, в судебном заседании иск не признала. В письменных возражениях указала, что истец обращался с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 19.12.2016г. № ФИО2 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа. Согласно подпункту 2 пункта части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В специальный стаж гр. ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» в № 400-ФЗ были учтены следующие периоды:

с 01.01.1999г. по Дата (01.00.01) в должности машиниста – кочегара котельной СПб ВИСИ ПОО «

<

данные изъяты>», так как должность предусмотрена Списком № от Дата В сведениях персонифицированного учета период указан с кодом «№»;

с 17.10.2000г. по 31.12.2002г. (Дата) в должности машиниста – кочегара котельной ООО «

<

данные изъяты>», так как должность предусмотрена Списком № от Дата В сведениях персонифицированного учета период указан с кодом «№». Актом № от Дата подтверждена обоснованность включения периода в специальный стаж.

В специальный стаж гр. ФИО2, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии в пунктом 2 части 1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ не были учтены следующие периоды:

с Дата по 31.12.1997г (02.00.26) в должности машиниста – кочегара отельной СПб ВИСИ ПОО «

<

данные изъяты>». Причина – отсутствие справки, уточняющей особый характер работы. 

с 01.01.1998г. по 31.12.1998г (01.00.00);

с 01.01.2000г. по 16.10.2000г. (00.09.16)

в должности машиниста – кочегара котельной СПб ВИСИ ПОО «

<

данные изъяты>». Причина – в сведениях персонифицированного учета данный период указан как стаж с обычными условиями труда. Согласно письму УПФР в 

<

адрес> Санкт-Петербурга от Дата № организацией был предоставлен перечень рабочих мест только за 1999 год. Дата организация снята с учета;

с Дата по Дата (02.00.01) в должности машиниста-кочегара ООО «

<

данные изъяты>». Причина - в сведениях персонифицированного учета период указан как стаж с обычными условиями труда. 

с 01.01.2005г. по Дата (Дата) в должности машиниста-кочегара ООО «

<

данные изъяты>». Причина - в сведениях персонифицированного учета период указан как стаж с обычными условиями труда. 

с Дата по Дата (02.00.09) в должности машиниста-кочегара ООО «

<

данные изъяты>». Причина - в сведениях персонифицированного учета период указан как стаж с обычными условиями труда.

с 10.07.2010г. по Дата (00.07.19) в должности машиниста (кочегара) центральной котельной УНЭБ ФГКВОУ ВО «Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала ФИО6». Причина - в сведениях персонифицированного учета период указан как стаж с обычными условиями труда. 

с 01.03.2011г. по Дата (00.01.13) в должности машиниста (кочегара) котельной филиала ОАО «

<

данные изъяты>». Причина - в сведениях персонифицированного учета период указан как стаж с обычными условиями труда. Согласно ПК «

<

данные изъяты>» машинисты (кочегары) котельной филиала ОАО «

<

данные изъяты>» правом на досрочное назначение пенсий не пользуются.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, АО «

<

данные изъяты>», в судебное заседание не явился. Извещён надлежащим образом. 

Суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика непосредственно исследовав и оценив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО2 работал в следующих организациях:

ПОО «

<

данные изъяты>» с Дата по Дата в должности машиниста-кочегара котельной СПб ВИСИ;

ООО «

<

данные изъяты>» с Дата по Дата в должности машиниста-кочегара 4 разряда на котельной ВИТУ (на твердом топливе);

ООО «

<

данные изъяты>» с Дата по Дата в должности машиниста-кочегара 4 разряда котельной ВИТУ, работающей на угле;

ООО «

<

данные изъяты>» с Дата по Дата в должности машиниста-кочегара котельной ВИТУ, работающей на твердом топливе (угле);

Военный инженерно-технический университет с Дата по Дата в должности машиниста (кочегара);

Осинорощинский ЭРТ, котельная № (с 05.2015 года – ОАО «

<

данные изъяты>») с Дата по Дата год в должности машиниста кочегара паровой группы, машиниста (кочегара) котельной. 

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от Дата «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства РФ от Дата № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Постановлением Правительства РФ от Дата N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", списком №, утверждённом Постановлением ФИО3 № от Дата и Постановлением ФИО4 № от Дата 

правом на назначение досрочной страховой пенсии обладают мужчины по достижении возраста 55 лет, если он проработали в должности кочегара производственных котельных и производственных печей, машинистов (кочегаров) котельной на угле и сланце не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

Как указано выше из трудовой книжки истца следует, что в спорные периоды он действительно работал в должности кочегара котельной. 

Однако же в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от Дата «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от Дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от Дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, кроме трудовой книжки необходимо учесть данные индивидуального (персонифицированного) учёта, а также иные документы (уточняющие справки), выдаваемые работодателями. Между тем, ни один из указанных истцом работодателей не представлял данных о тяжёлых условиях труда ФИО2 Не получены такие документы и в ходе рассмотрения дела.

Таким образом, в нарушение требований статьи 56 ГПК Российской Федерации истцом не представлено доказательств того, что требуемые им периоды работы в СПб ВИСИ ПОО «

<

данные изъяты>»; в ООО «

<

данные изъяты>»; в ООО «

<

данные изъяты>»; в УНЭБ ФГКВОУ ВО «Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала ФИО6»; в ОАО «

<

данные изъяты>» относятся к периодам работы в условиях тяжелого труда и должны быть учтены при назначении страховой пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуально кодекса Российской Федерации суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении иска ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) о назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить в льготный стаж периоды работы, об отмене Решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в 

<

адрес>. 

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд через Выборгский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято Дата. 

Судья: Ю.В. Красоткина