Гражданское дело № 2-1419/2023 

УИД 68RS0002-01-2023-001293-55

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

06 июля 2023 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Фроловой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее по тексту ОСФР по Тамбовской области) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, в обоснование указав, что 06.02.2023г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.20213г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 11.04.2023г. №21166/2023 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с обращением за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права и отсутствия страхового стажа 42 года, поскольку в его страховой стаж не были включены следующие периоды работы:

с 06.09.1982г. по 14.01.1993г. – в должностях электромонтера, бригадира в производственном энергетическом объединении «Тамбовоблкоммунэнерго», так как отсутствует запись об увольнении и печать, заверяющая запись о работе; кроме того, имеются исправления в дате издания приказа о приеме;

с 16.03.1994г. по 14.01.1995г., с 16.12.1996г. по 31.12.1997г. – в должностях электромонтера, бригадира в Тамбовском МП «Горэлектросеть», так как отсутствует запись о приеме на работу; документы ПЭО «Тамбовоблкоммунэнерго» и МП «Горэлектросеть» за спорные периоды на хранение в архивы города Тамбова не поступали.

Считает отказ во включении в его страховой стаж указанных выше периодов работы незаконным, так как в данные периоды он был трудоустроен, получал заработную плату.

Недостатки и неточности заполнения его трудовой книжки не могут служить основанием для ущемления его права на полноценное социальное обеспечение, гарантируемое государством в соответствии со ст.39 Конституции РФ.

Просит включить указанные выше периоды работы в его страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости с 06.02.2023г.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил суд удовлетворить заявленные требования в полном объеме. 

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 11.04.2023г. №21166/2023, просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. 

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей со стороны истца, исследовав материалы дела и макет пенсионного дела истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Гражданам, которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренногочастями 1и1.1настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ему.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В силу ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наряду с понятием "страховой стаж" для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие "общий трудовой стаж", под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

В силу п.2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в редакции, действующей с 01.01.2010г., расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Исходя из п. п. 6, 7 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2021г. N538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения): а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж,правилаподсчета и подтверждения которого утвержденыпостановлениемПравительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N41, ст.5545; 2021, N11, ст.1836); б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренныхФедеральным законом"О страховых пенсиях", необходимы документы (сведения): а) об отказе от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости (пункт2 части15 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); б) об обстоятельствах, предусмотренныхФедеральным закономот 17 декабря 2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N52, ст.4920; 2020, N50, ст.8074) (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), с учетом которых исчисляется размер страховой частитрудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной частитрудовой пенсии по старости и накопительной частитрудовой пенсии по старости) по состоянию на 31 декабря 2014г. (часть10 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); в) о том, что гражданин после возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости не является (не являлся) получателем иной пенсии, за исключением накопительной пенсии, либо ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации (часть16 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); г) о том, что гражданин является получателем пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии сЗакономРоссийской Федерации от 12 февраля 1993г. N4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N9, ст.328; Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N52, ст.8577) (далее - Закон Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей") (часть1 статьи16Федерального закона "О страховых пенсиях"); д) о том, что гражданин из числа космонавтов является получателем пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению в соответствии сФедеральным законом"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (часть1 статьи16Федерального закона "О страховых пенсиях"); е) о том, что гражданин является инвалидом I группы (часть1 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); ж) о нетрудоспособных членах семьи (с учетом требований, предъявляемых к документам определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным впунктах 10и11настоящего перечня) (часть3 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); з) о том, что нетрудоспособные члены семьи находятся на иждивении гражданина (с учетом требований, предъявляемых к документам о нахождении на иждивении определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным вподпункте "к.1" пункта 11настоящего перечня) (часть 3 статьи 17,части 4,41и42статьи 10Федерального закона "О страховых пенсиях"); и) о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (части4и5 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); к) о проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (часть9 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); л) о периодах работы в сельском хозяйстве, дающей право на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, о неосуществлении работы и (или) иной деятельности, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N51, ст.4832; 2021, N24, ст.4199) (далее - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), и проживании в сельской местности (часть14 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); м) о замещении после 1 января 2017г. должностей, предусмотренных частью 11статьи8 Федерального закона "О страховых пенсиях", и (или) об освобождении от данных должностей (прекращении полномочий) (часть11статьи8,пункт1 части15 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); н) о периодах прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществления деятельности (работы), в период которой на гражданина не распространялось обязательное пенсионное страхование, а также об увольнении со службы (с работы) начиная с 1 января 2002г. и неприобретении права на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета (часть12 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); о) о том, что гражданин, которому назначается пенсия, является родителем лица, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (часть 31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); п) о том, что гражданин, которому назначается пенсия, является опекуном лица, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (часть 31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); р) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, является недееспособным гражданином (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); с) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, является инвалидом с детства (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); т) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, не находится на полном государственном обеспечении (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях").

В пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ и ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1, *** года рождения, 06.02.2023г. обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив необходимый пакет документов, в том числе трудовую книжку.

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 11.04.2023г. №21166/2023 ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с обращением за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права и отсутствия страхового стажа 42 года, поскольку в его страховой стаж не были включены следующие периоды работы:

с 06.09.1982г. по 14.01.1993г. – в должностях электромонтера, бригадира в производственном энергетическом объединении «Тамбовоблкоммунэнерго», так как отсутствует запись об увольнении и печать, заверяющая запись о работе; кроме того, имеются исправления в дате издания приказа о приеме;

с 16.03.1994г. по 14.01.1995г., с 16.12.1996г. по 31.12.1997г. – в должностях электромонтера, бригадира в Тамбовском МП «Горэлектросеть», так как отсутствует запись о приеме на работу; документы ПЭО «Тамбовоблкоммунэнерго» и МП «Горэлектросеть» о начислении ФИО1 заработной платы за спорные периоды на хранение в архивы города Тамбова не поступали.

При этом пенсионным органом принят к зачету страховой стаж истца – 31 год 22 дня, учтенный по 05.02.2022г. включительно.

В трудовой книжке истца ФИО1 имеются следующие записи:

запись №6 – 06.09.1982г. принят в район уличного освещения электромонтером 3 разряда (приказ №232к от 06.09.1982г.);

запись №7 – 17.11.1983г. установлена 4 группа электромонтера района уличного освещения (приказ №298к от 18.11.1983г.);

запись №8 – 11.04.1985г. установлена 5 группа электромонтера района уличного освещения (приказ №115к от 17.04.1985г.); 

запись №9 – 17.11.1985г. переведен бригадиром в ЭТР-2 района ул.освещения (приказ 271к от 18.11.1987г.);

запись №10 – 01.12.1987г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлен 4 разряд эл.монтера по экст.рапределению сетей района ул.освещения (приказ 126 от 01.12.1987г.);

запись №11 – 09.02.1994г. учреждено Тамбовское муниципальное предприятие «Горэлектросеть» (постановление администрации г.Тамбова №291 от 09.02.1994г.);

запись №12 – 13.05.1999г. ТИП «Горэлектросеть» перерегистрировано в Тамбовское муниципальное унитарное предприятие «Горэлектросеть» (постановление главы администрации Октябрьского района г.Тамбова №528 от 13.05.1999г.);

запись №13 – 05.01.2004г. уволен в порядке перевода в филиал ОАО «РКС» «Тамбовэлектросервис» (приказ №1-к/а от 05.01.2004г.).

Согласно архивной справке от 02.03.2023г. №21-30-366, выданной архивным отделом администрации г.Тамбова, в архивном фонде Тамбовского муниципального унитарного предприятия «Горэлектросеть» (1994-1999гг. – Тамбовское муниципальное предприятие «Горэлетросеть») в лицевых счетах работников предприятия начисления ФИО1, эл.монтера, значатся с января 1993г. по март 1994г., с января 1995г. по декабрь 1996г. и с января 1999г. по декабрь 2000г. Также указано, что документы ПЭО «Тамбовоблкоммунэнерго» за 1982-1992гг., документы начисления заработной платы ФИО1, электромонтера муниципального предприятия «Горэлектросеть» за апрель-декабрь 1994г., за 1997-1998гг., за 2001-2004гг., приказы директора МУП «Горэлектросеть» за 2004г. в архивный отдел администрации г.Тамбова на хранение не поступали.

Из справок ТОГБУ «ГАСПИТО» от 20.02.2023г. №05-07/802, ТОГБУ «ГАТО» от 20.03.2023г. №1444/03, от 20.03.2023г. №1445/03,, от 20.03.2023г. №1443/03, следует, что документы по личному составу ПЭО «Тамбовоблкоммунэнерго» (с 1993г. Тамбовское МУП «Горэлектросеть») за спорные периоды в архивы не поступали.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено, что в спорные периоды (с 06.09.1982г. по 14.01.1993г., с 16.03.1994г. по 14.01.1995г., с 16.12.1996г. по 31.12.1997г.) истец был трудоустроен в указанных в трудовой книжке должностях, что подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, показаниями свидетелей ФИО8 и ФИО10, документами, исследованными в судебном заседании.

Так свидетель ФИО8 в судебном заседании подтвердил доводы истца и пояснил, что он (Мягких) с 1982г. по настоящее время работает в должности водителя в одной и той же организации, которая за указанное время неоднократно переименовывалась. В 1982г. его принимали ПЭО «Тамбовкоммуэнерго», которое в последующем было переименовано в «Горэлетросеть», в настоящее время название организации АО «ОРЭС-Тамбов». Истец ФИО1 в 1982г. был принят в ПЭО «Тамбовкоммуэнерго» на должность электромонтера, где проработал около 11 лет, после чего был переведен в «Зеленхоз» также на должность монтера. Заработная плата выплачивалась им регулярно.

Свидетель ФИО10 в судебном заседании пояснил, что он (ФИО3) в 1977г. был принят на работу в Тамбовское областной производственное энергетическое объединение на должность ст.инженера, где проработал до 2004г. с 1977г. по 2004г. он работал в одной и той же организации, которая за указанное время неоднократно переименовывалась, что отражено в его трудовой книжке. Истец ФИО1 в 1982г. был принят в ПЭО «Тамбовкоммуэнерго» на должность электромонтера и до его увольнения истец работал в указанной организации в указанной должности на постоянной основе. Заработная плата выплачивалась им регулярно.

В трудовых книжках, копии которых приобщены к материалам дела, указанных выше свидетелей имеются записи о приеме на работу в Тамбовское областное производственное энергетическое объединение «Тамбовоблкоммунэнерго» (с 11.06.1993г. Тамбовсео государственноле предприятие электрических сетей, с 09.02.1994г. Тамбовское муниципальное предприятие «Горэлектросеть», с 13.05.1999г.Тамбовское муниципальное унитарное предприятие «Горэлектросеть»).

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Не надлежащим образом заполнение трудовой книжки истца ФИО1 не может повлечь нарушение его социальных прав на пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Вместе с тем ст. 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания наличия общего трудового (страхового) стажа.

Поэтому суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей при разрешении вопроса о факте работы гражданина в определенных организациях. 

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, из письма Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г. следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, периоды работы истца ФИО1 с 06.09.1982г. по 14.01.1993г. в должностях электромонтера, бригадира в производственном энергетическом объединении «Тамбовоблкоммунэнерго»; с 16.03.1994г. по 14.01.1995г., с 16.12.1996г. по 31.12.1997г. – в должностях электромонтера, бригадира в Тамбовском МП «Горэлектросеть» подлежат безусловному включению в его страховой стаж по вышеизложенным основаниям. 

Удовлетворяя исковые требования ФИО1, суд исходит из совокупности представленных доказательств и приходит к выводу о том, что спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. 

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом рассмотренных спорных периодов у истца страховой стаж составит более необходимых 42 лет страхового стажа, что подтверждается представленной со стороны ответчика служебной запиской от 05.06.2023г., следовательно, у ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 06.02.2023г., то есть с даты обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением о назначении страховой пенсии по старости, возникает право на пенсионное обеспечение, что не оспорено в судебном заседании представителем ответчика. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН ***, ИНН/КПП ***/***) включить ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС *** в страховой стаж периоды работы:

с 06.09.1982г. по 14.01.1993г. – в должностях электромонтера, бригадира в производственном энергетическом объединении «Тамбовоблкоммунэнерго»;

с 16.03.1994г. по 14.01.1995г., с 16.12.1996г. по 31.12.1997г. – в должностях электромонтера, бригадира в Тамбовском МП «Горэлектросеть».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН ***, ИНН/КПП ***/***) назначить ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***) страховую пенсию по старости с 06 февраля 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья: А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме 20.07.2023г.

Судья: А.А. Словеснова