70RS0/________/-28

/________/

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 января 2024 года Кировский районный суд г.Томска в составе

председательствующего Корниенко А.Р. 

при секретаре Тагиевой В.А.,

с участием: истца И.В., представителя истца Н.А. (по ходатайству), представителя ответчика А.Н. (по доверенности от /________/ сроком до /________/),

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску И.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, назначить досрочно страховую пенсию по старости, 

установил:

И.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР по Томской области), в котором просит возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с /________/ по /________/ (за исключением периодов: простоя с /________/ и командировки с /________/), с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ (за исключением командировок: с /________/ и с /________/), с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в должности строительного мастера на Томском участке в СМП – 299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/ командировка для производства на ст. Юрга Кемеровской области в период работы в СМП – 299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ командировка в связи с началом производства строительно-монтажных работ на объекте «Подъездные ж/д пути» в г. Ленинск-Кузнецк в период работы в СМП – 299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ командировки в связи с началом производства строительно-монтажных работ на объекте «Подъездные ж/д пути» в г. Ленинск-Кузнецк в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/ командировка распоряжение УМ ОАО «ТТС» в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/ командировка распоряжение УМ ОАО «ТТС» в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктрансстрой», возложить обязанность на ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /________/.

В обоснование указывает, что /________/ обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Кировском районе г.Томска о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Решением от /________/ И.В. засчитано в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2- 9 лет 11 месяцев 5 дней, исключено из подсчета специального стажа за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2- 7 лет 21 день. Исключен из страхового стажа период с /________/ по /________/. Отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности. С указанным решением он не согласен в части исключения из специального стажа периодов работы, поскольку им осуществлялась работа в тяжелых условиях труда. 

Истец И.В., представитель истца Н.А. в судебном заседании поддержали заявленные требования с учетом уточнений, объяснения дали в объеме иска. Истец ссылался на то, что с 1989 года работал мастером, занимался строительством новых объектов и новых железнодорожных подъездных путей; работал в строительно-монтажном поезде, где работа всегда протекала с привлечением техники, что предполагает условия труда при шуме, вибрации и т.п., а потому выполнял работу мастера строительно- монтажных работ. После внесения в его трудовую книжку /________/ наименования его должности- мастер строительно-монтажных работ, никаким образом условия его труда и трудовая функция, ответственность не изменились. Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Томской области- А.Н. в судебном заседании иск не признал; против удовлетворения исковых требований возражал по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Указал, что в спорные периоды работы истец осуществлял трудовую деятельность в должности строительного мастера на участке в СМП-299 ОАО «Томсктранстрой», работа протекала в должности, не предусмотренной разделом XXVII Списка № 2 от 1991; стороной истца не доказано, что И.В. был занят на строительстве именно новых объектов и занятость его составляла не менее 80% рабочего времени; апеллировал к тому, что сам работодатель за спорные периоды работы представил в пенсионный орган сведения о работе истца в обычных условиях. Просил в иске отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в исковых требованиях.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту также Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Спорные периоды относятся к периоду после /________/, в связи с чем, к данным правоотношениям следует применять Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000б-23419) Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют «мастера строительных и монтажных работ», что не соответствует должности истца «мастер».

Законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 указанного Порядка, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периодов работы, учитываемых для назначения досрочной страховой пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Соответственно для подтверждения занятости истца в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда только записи в трудовой книжке недостаточно.

Согласно пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постоянная занятость должна подтверждаться в каждом конкретном случае документами, выдаваемыми работодателем, из которых можно определить, занят ли истец постоянно на работах, указанных в Списке.

Как установлено судом и следует из материалов дела, /________/ И.В. обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Кировском районе г.Томска о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. 

Решением от /________/ И.В. засчитано в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2- 9 лет 11 месяцев 5 дней, исключено из подсчета специального стажа за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2- 7 лет 21 день. Исключен из страхового стажа период с /________/ по /________/. Отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности.

При этом, не приняты к зачету в специальный стаж по Списку № 2 периоды работы: с /________/ по /________/ (за исключением периодов: простоя с /________/ и командировки с /________/), с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ (за исключением командировок: с /________/ и с /________/), с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в должности строительного мастера на Томском участке в СМП – 299 ОАО «Томсктрансстрой»; с /________/ по /________/- простои в связи с отсутствием фронта работ в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктранстрой»; с /________/ по /________/, с /________/ по /________/- простои в связи с отсутствием объемов работ в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктранстрой»; с /________/ по /________/- командировка для производства путейских работ на ст. Юрга Кемеровской области в период работы в СМП – 299 ОАО «Томсктранстрой»; с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ - командировки в связи с началом производства строительно-монтажных работ на объекте «Подъездные ж/д пути» в г. Ленинск-Кузнецк в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктранстрой», с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ - командировки в связи с началом производства строительно – монтажных работ на объекте «Подъездные ж/д пути» в г. Ленинск-Кузнецк в период работы в СМП – 299 ОАО «Томсктранстрой», с /________/ по /________/ - командировка в связи с окончанием строительных работ на объекте для вывоза путейского инструмента в г. Ленинск-Кузнецк в период работы в СМП – 299 ОАО «Томсктранстрой», с /________/ по /________/ - отпуск без содержания, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, /________/ - отпуска без сохранения заработной платы в период работы в СМП – 299 ОАО «Томсктранстрой», с /________/ по /________/ – командировка в распоряжение УМ ОАО «ТТС» в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктранстрой». 

Обращаясь с требованием о защите нарушенного права, истец полагает, что в специальный стаж подлежат включению спорные периоды работы.

Судом установлено, что И.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктами 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжки серии /________/, И.В. /________/ принят строительным мастером на Томский участок в СМП-299 треста «Томсктранстрой», с /________/ - мастер строительных и монтажных работ, /________/ переведен производителем работ, /________/ уволен с работы. 

Аналогичные сведения отражены в приказе от /________/, согласно которому И.В. принят на работу с /________/ мастером на участок В.К., а также в приказе /________/-к от /________/, согласно которому с /________/ И.В. замещает должность мастера строительных и монтажных работ. Таким образом, как трудовая книжка истца, так и приказ о приеме его на работу и о замещении иной должности с /________/, содержат согласованные сведения о том, что только с /________/ И.В. замещал должность, предусмотренную Списком №2 1991 года (мастер строительных и монтажных работ). Указанное подтверждается и иными письменными доказательствами.

Так, согласно приказу по личному составу от /________/ /________/-к И.В. с /________/ замещает должность мастера. 

В соответствии с приказом по личному составу № I-к от /________/, И.В. с /________/ замещает должность мастера. 

В соответствии с приказом по личному составу /________/-к от /________/, И.В. с /________/ замещает должность мастера. 

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ мастер И.В. направлен в командировку для производства путейских работ на ст. Юрга Кемеровской обл. с /________/, сроком по окончанию работ. 

В соответствии с приказом по личному составу /________/а-к от /________/, И.В. с /________/ замещает должность мастера. 

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ мастеру И.В. установлен тарифный оклад согласно штатному расписанию с увеличением тарифных и должностных окладов в среднем в 1,5 раза к августа 1995 года, с /________/. 

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ И.В., в связи с началом производства строительно-монтажных работ на объекте подъездные ж/д пути в Ленинск-Кузнецке, направлен в командировку с /________/.

Приказом по личному составу /________/ от /________/ И.В. в связи с началом производства строительно-монтажных работ на объекте подъездные ж/д пути в Ленинск-Кузнецке направлен в командировку с /________/.

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ мастер И.В. направлен в командировку на объект Подъездные ж/д пути в г. Ленинск-Кузнецке. 

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ мастер И.В. направлен в командировку для производства строительно-монтажных работ на объекте «Подъездные ж/д пути» в г. Ленинск-Кузнецке. 

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ мастер И.В. направлен в командировку для производства строительно-монтажных работ на объекте «Подъездные ж/д пути» в г. Ленинск-Кузнецке. 

Приказом по личному составу от /________/ /________/-к мастер И.В. с /________/ отозван из очередного отпуска и направлен в распоряжение УМ ОАО «ТТС» для совершения работ по объекту «Правобережный подход к мосту через р. Томб», сроком по окончанию работ. 

Приказом по личному составу от /________/ /________/-к мастер И.В. направлен для работы на объектах Управления механизации филиала ОАО «Томсктрансстрой».

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ И.В.- мастер строительных и монтажных работ командирован в г. Кемерово с /________/.

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ мастера И.В., в связи с увеличением объема выполненных работ и отдаленностью объекта с /________/, постановлено перевести производителем работ с оплатой, согласно штатного расписания. 

Приказом по личному составу /________/-к от /________/ И.В.- мастер строительных и монтажных работ, в связи с производственной необходимостью, /________/ отозван из УМ ОАО «ТТС».

Справка или иной документ, уточняющий характер работы И.В. в период этих командировок, равно как и продолжительность командировок- не представлены; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица содержит данные о работе И.В. в периоды командировок, имевших место после его регистрации в качестве застрахованного лица, без указания кода льготы.

Аналогичные сведения отражены в личной карточке И.В. организации СМП-299 филиала ОАО «Томсктранстрой», личной карточке И.В. организации СМП-299.

Соответственно, вопреки ст.56 ГПК РФ, не представлены доказательства характера и условий труда И.В., которые свидетельствовали бы о наличии у него права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных или тяжелых условиях; сам работодатель при предоставлении сведений в пенсионные органы квалифицировал спорные периоды истца, как работу в обычных условиях; должность истца до /________/ не отнесена Списком №2 к числу должностей, предусматривающих льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, периоды работы с /________/ по /________/ (за исключением периодов: простоя с /________/ и командировки с /________/), с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ (за исключением командировок: с /________/ и с /________/), с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ в должности строительного мастера на Томском участке в СМП – 299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/ командировка для производства на ст. Юрга Кемеровской области в период работы в СМП – 299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/, с /________/ по /________/ -командировка в связи с началом производства строительно-монтажных работ на объекте «Подъездные ж/д пути» в г. Ленинск-Кузнецк в период работы в СМП – 299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/, с /________/ по /________/, с /________/ по /________/- командировки в связи с началом производства строительно-монтажных работ на объекте «Подъездные ж/д пути» в г. Ленинск-Кузнецк в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/ командировка распоряжение УМ ОАО «ТТС» в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктрансстрой», с /________/ по /________/ командировка распоряжение УМ ОАО «ТТС» в период работы в СМП-299 ОАО «Томсктрансстрой» не подлежат включению в специальный страховой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку материалами дела не подтверждается занятость истца в должности «мастера строительных монтажных работ», код льготы на лицевом счете застрахованного лица отсутствует. Доказательств, свидетельствующих о недостоверности направленных работодателем истца в Пенсионный фонд сведений его индивидуального (персонифицированного) учета, равно как и доказательств о недостоверности записей в трудовой книжке И.В., суду не представлено.

Поскольку у И.В. отсутствует специальный стаж необходимой продолжительности, оснований для удовлетворения требования о возложении на ответчика обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с /________/- не имеется. 

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований И.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, назначить досрочно страховую пенсию по старости - отказать в полном объеме. 

На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья -подпись- Корниенко А.Р.

Решение в окончательной форме изготовлено 26.01.2024