РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

« 16 » июля 2019 года город Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе: 

председательствующего судьи Н.И.Шигановой, 

при секретаре А.С. Дружковой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1224/2019 по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы и произвести пересчет пенсии, суд 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, 

<

Дата> рождения, в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что 26 марта 2019 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области 

<

№> от 27.05.2019 г. исключены из трудового стажа периоды работы с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Производственном предприятии по изготовлению строительных конструкций, механизмов и транспорта треста «С.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Производственном объединении «Э.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Проектно-строительном кооперативе «П.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Ремонтно-строительном предприятии 

<

№>, с 

<

Дата> по 

<

Дата> в ЗАО «Р.». 

Просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевск включить в страховой стаж периоды с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата> и произвести перерасчет страховой пенсии с 7 марта 2019 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по тем же основаниям, указанным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области ФИО2, действующая по доверенности от 

<

Дата> 

<

№> в удовлетворении иска просила отказать, по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, пришел к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Записи в трудовой книжке учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Судом установлено, что 26 марта 2019 года истец ФИО1 обратилась в УПФР в г.о. Новокуйбышевск с заявлением о назначении ей страховой пенсии по инвалидности.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевск от 27 мая 2019 года 

<

№> из трудового (страхового) стажа исключены периоды работы, указанные в трудовой книжке, в которой на титульном листе указаны фамилии 

<

данные скрыты>, ФИО1 

<

данные скрыты>, при этом не все записи об основании изменения на другие фамилии на внутренней стороне обложки трудовой книжки имеются, документы о смене фамилии не представлены, в связи с чем трудовая книжка от 

<

Дата> не может быть принята к рассмотрению, так как принадлежность трудовой книжки вызывает сомнение. Соответственно все периоды работы, внесенные в представленную трудовую книжку до даты регистрации в системе пенсионного страхования требуют документального подтверждения: с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Производственном предприятии по изготовлению строительных конструкций, механизмов и транспорта треста «С.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Производственном объединении «Э.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Проектно-строительном кооперативе «П.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Ремонтно-строительном предприятии 

<

№>, кроме того наименование организации при приеме на работу не соответствует печать при увольнении, с 

<

Дата> по 

<

Дата> в ЗАО «Р.» сведения о работе и заработке отсутствуют в выписке из индивидуального (персонифицированного) учета после даты регистрации 

<

Дата> 

Трудовые книжки заполнялись по правилам, установленным Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 года № 162 и согласованной с ВЦСПС 29 мая 1974 г. (далее Инструкция). 

Согласно Инструкции от 20.06.1974 г. титульный лист трудовой книжки заполняется администрацией предприятия на основании документа, удостоверяющего личность.

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производится администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих записей (п.2.12 Инструкции).

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, со ссылкой на документ на основании которого вносятся изменения. 

Представленными документами, а именно трудовой книжкой, справкой отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Новокуйбышевск подтверждаются все изменения фамилии и соответственно принадлежность трудовой книжки истице. 

К доводам представителя ответчика, что трудовая книжка была заведена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 года № 162 и согласованной с ВЦСПС 29 мая 1974 г., поскольку в представленной трудовой книжке период работы с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Ремонтно-строительном предприятии 

<

№>, наименование организации при приеме на работу не соответствует печать при увольнении и печать читается частично суд относится критически, поскольку в трудовую книжку внесены сведения о переименовании предприятия из которых можно сделать вывод что это одно и тоже предприятие. Кроме того, поскольку запись об увольнении заверена печатью, которая читается частично. Обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем право ФИО1 на включение в стаж спорного периода и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено. 

Удовлетворяя исковые требования о включении в стаж период работы с 

<

Дата> по 

<

Дата>, суд исходит из того что отсутствие в выписке из индивидуального персонифицированного учета периода работы не должно влиять на пенсионные права истицы. В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ, по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, лежит на страхователе. Право требования устранения нарушений по оплате страховых взносов принадлежит страховщику, т. е. Пенсионному фонду. Кроме того, данный период подтверждается сведениями трудовой книжки и с 01.01.2000 г. сведения индивидуального персонифицированного учета.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее возникновения права. Поскольку право на пенсию по инвалидности возникло у ФИО1 с 7 марта 2019 года суд полагает возможным обязать ответчика пересчитать истцу пенсию с 7 марта 2019 года.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы и произвести пересчет пенсии, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Производственном предприятии по изготовлению строительных конструкций, механизмов и транспорта треста «С.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Производственном объединении «Э.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Проектно-строительном кооперативе «П.», с 

<

Дата> по 

<

Дата> в Ремонтно-строительном предприятии 

<

№>, с 

<

Дата> по 

<

Дата> в ЗАО «Р.» и произвести перерасчет пенсии с 7 марта 2019 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной мотивированной форме через Новокуйбышевский городской суд.

В окончательной форме решение изготовлено 16.07.2019 года. 

Судья : Н.И. Шиганова

Судья : подпись Н.И. Шиганова