Дело № 2- 3733/2020 

48 RS 0003-01-2020-004281-26 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 октября 2020 года Правобережный районный суд г. Липецка Липецкой области 

в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Полянской А.А., 

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию, руководствуясь, 

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО3 обратилась в суд с иском к УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании за ней права на досрочную страховую пенсию, ссылаясь на то, 03.06.2020 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения на основании п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 23.06.2020 г. № в досрочном назначении страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения ФИО3 было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, По мнению ответчика специальный стаж истицы составил - 29 лет 10 месяцев 20 дней. В специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не были включены периоды курсов повышения квалификации с отрывом от производства и донорские дни. С решением пенсионного органа истица не согласна, так как в периоды нахождения на курсах за ней сохранялась занимаемая должность, начислялась и выплачивалась заработная плата, работодатель вносил страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, спорные периоды являются страховыми и должны быть засчитаны в специальный стаж для досрочного назначения пенсии. Просила признать за ней право на страховую пенсию, включив в специальный стаж вышеуказанные периоды.

Истица ФИО3 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен. 

Представитель истицы по доверенности ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) по доверенности ФИО2 заявленный иск не признала, полагала, что отказ в назначении пенсии является законным и правомерным, при этом ссылалась на то, что спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с нормами п. 4 Правил исчисления периодов работы..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. 

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Судом установлено, что 03.06.2020 года ФИО3, полагая, что выработала необходимый для назначения страховой пенсии стаж лечебной деятельности, обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии.

Решением от 23.06.2020 г. № в досрочном назначении страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения ФИО3 было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, По мнению ответчика, специальный стаж истицы составил - 29 лет 10 месяцев 20 дней. В специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не были включены периоды курсов повышения квалификации с отрывом от производства и донорские дни. 

Суд не соглашается с решением пенсионного органа по следующим основаниям.

Согласно записям трудовой книжки истицы и справкам работодателей ФИО3 работает в 

<

данные изъяты> с 01.08.1988 года по настоящее время медсестры в отделении недоношенных и патологии новорожденных. 

Указанные периоды работы до 03.06.2020 года, за исключением периодов курсов повышения квалификации и донорских дней, бесспорно включены ответчиком в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В период трудовой деятельности ФИО3 обучалась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 10.03.2003 года по 13.03.2003 года. В подтверждение указанных доводов суду представлены: справка и приказ работодателя о направлении ФИО3 на курсы повышения квалификации, свидетельство о повышении квалификации. 

В судебном заседании, поддерживая решение Пенсионного фонда, представитель ответчика указала, что законодательством предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только периодов работы. Среди иных периодов, не относящихся к непосредственному выполнению трудовых обязанностей (например: ежегодные очередной и дополнительный оплачиваемые отпуска; период временной нетрудоспособности; период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором), курсы повышения квалификации с отрывом от выполнения должностных обязанностей и донорские дни не поименованы.

Суд не принимает доводы ответчика, поскольку, Правила (применение которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665) не содержит норм, равно как и иные акты, действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан, препятствующих включению периодов обучения на курсах повышения квалификации в специальный страховой (трудовой) стаж.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации. 

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

В частности, статьей 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан было установлено, что медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ. 

Статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан устанавливалось, что медицинские работники могут быть допущены к практической деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций и подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании чего, медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат.

Повышение квалификации, в силу специальных законодательных норм, для медицинских работников является обязательным условием осуществления медицинской деятельности. В указанные периоды истица так же осуществляла деятельность по выполнению своих должностных обязанностей, т.к. повышение квалификации - это углубленное изучение практической работы, новых методик работы и обучение связано именно с практической работой по занимаемой должности. Кроме того, на курсы истицы была направлена приказами работодателя. 

Законодательством о труде так же установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п.4 ст. 196 Трудового кодекса РФ.

Проанализировав изложенное, учитывая, что периодическое профессиональное обучение (повышение квалификации) является для медицинских работников обязательным, то периоды такой учебы подлежат включению в специальный стаж. 

Таким образом, период курсов повышения квалификации с 10.03.2003 года по 13.03.2003 года подлежит включению в специальный стаж истицы ФИО3 для назначения страховой пенсии.

Согласно материалам пенсионного дела в период работы истице ФИО3 предоставлялись дни отдыха за сдачу крови (донорство): 24.06.2004 года по 25.06.2004 года, с 12.02.2005 года по 13.02.2005 года, с 12.03.2005 года по 13.03.2005 года, с 27.05.2005 года по 28.05.2005 года, с 25.06.2005 года по 29.06.2005 года, с 06.08.2005 года по 07.08.2005 года, с 09.11.2005 года по 12.11.2005 года, 10.12.2005 года, 18.12.2005 года, 21.12.2005 года, 25.12.2005 года, 03.01.2006 года, 15.01.2006 года, с 05.02.2006 года по 06.02.2006 года, 09.02.2006 года, 11.03.2006 года, 15.03.2006 года, с 24.03.2006 года по 31.03.2006 года, с 11.05.2006 года по 12.05.2006 года, с 14.07.2006 года по 15.07.2006 года, 15.08.2006 года, 16.08.2006 года, с 02.10.2006 года по 05.10.2006 года, с 29.12.2006 года по 30.12.2006 года, с 27.03.2007года по 28.03.2007 года, с 22.05.2007 года по 23.05.2007 года, 26.05.2007 года, 29.05.2007 года, с 21.07.2007 года по 22.07.2007 года, с 18.08.2007 года по 19.08.2007 года, с 26.08.2007 года по 27.08.2007 года, с 22.11.2007 года по 23.11.2007 года, с 26.11.2007 года по 27.11.2007 года, с 08.12.2007 года по 09.12.2007 года, с 16.12.2007 года по 17.12.2007 года, с 25.03.2008 года по 26.03.2008 года, с 14.04.2008 года по 15.04.2008 года, с 18.07.2008 года по 19.07.2008 года, с 20.01.2011 года по 21.01.2011 года, с 17.02.2011 года по 18.02.2011 года, с 13.03.2011 года по 14.03.2011 года, с 14.04.2011 года по 17.04.2011 года, с 17.06.2011 года по 18.06.2011 года, с 23.07.2011 года по 26.07.2011 года, с 21.09.2011 года по 24.09.2011 года, с 19.01.2012 года по 20.01.2012 года, с 16.02.2012 года по 19.02.2012 года, с 19.03.2012 года по 20.03.2012 года, с 14.08.2012 года по 17.08.2012 года, с 21.10.2012 года по 24.10. 2012 года, с 22.11.2012 года по 25.11.2012 года, с 08.12.2012 года по 09.12.2012 года, с 20.01.2013 года по 23.01.2013 года, с 25.02.2013 года по 26.02.2013 года, с 22.03.2013 года по 25.03.2013 года, с 19.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 21.05.2013 года по 24.05.2013 года, с 26.06.2013 года по 27.06.2013 года, с 18.07.2013 года по 21.07.2013 года, с 14.09.2013 года по 17.09.2013 года, с 25.02.2014 года по 28.02.2014 года, с 10.04.2014 года по 13.04.2014 года, с 19.06.2014 года по 22.06.2014 года, с 19.10.2014 года по 20.10.2014 года, с 23.10.2014 года по 24.10.2014 года, с 10.12.2014 года по 13.12.2014 года, с 25.04.2015 года по 28.04.2015 года, 08.08.2015 года, 15.08.2015 года, с 05.12.2015 года по 06.12.2015 года, 11.04.2016 года, 14.04.2016 года, с 02.11.2016 года по 03.11.2016 года, с 05.03.2017 года по 06.03.2017 года, с 30.10.2017 года по 31.10.2017 года. 

В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, подлежащих применению к спорным правоотношениям, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с частью первой статьи 8 Закона Российской Федерации от 9 июня 1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и её компонентов" государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также предоставляет ему меры социальной поддержки. Статьёй 6 названного закона предусмотрено, что руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны в том числе предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

Согласно части 1 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

При этом частью 3 указанной статьи названного кодекса предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Кроме того, в соответствии с частью 4 названной нормы после каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (часть 5 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации).

Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и её компонентов, определен частью 5 статьи 186 Трудового кодекса РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Исходя из приведённых правовых норм трудового законодательства, следует, что после каждого дня сдачи крови работником он имеет право на дополнительный день отдыха, который подлежит оплате в размере среднего заработка. При этом ограничений в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим днём, не установлено. Кроме того, в указанный день за работником сохраняются место работы (должность) по основному месту работы. 

При таких обстоятельствах работодатель работника, сдавшего кровь, производит соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд за время дней отдыха работника за сдачу крови.

Следовательно, дополнительные дни отдыха за сдачу крови: 24.06.2004 года по 25.06.2004 года, с 12.02.2005 года по 13.02.2005 года, с 12.03.2005 года по 13.03.2005 года, с 27.05.2005 года по 28.05.2005 года, с 25.06.2005 года по 29.06.2005 года, с 06.08.2005 года по 07.08.2005 года, с 09.11.2005 года по 12.11.2005 года, 10.12.2005 года, 18.12.2005 года, 21.12.2005 года, 25.12.2005 года, 03.01.2006 года, 15.01.2006 года, с 05.02.2006 года по 06.02.2006 года, 09.02.2006 года, 11.03.2006 года, 15.03.2006 года, с 24.03.2006 года по 31.03.2006 года, с 11.05.2006 года по 12.05.2006 года, с 14.07.2006 года по 15.07.2006 года, 15.08.2006 года, 16.08.2006 года, с 02.10.2006 года по 05.10.2006 года, с 29.12.2006 года по 30.12.2006 года, с 27.03.2007года по 28.03.2007 года, с 22.05.2007 года по 23.05.2007 года, 26.05.2007 года, 29.05.2007 года, с 21.07.2007 года по 22.07.2007 года, с 18.08.2007 года по 19.08.2007 года, с 26.08.2007 года по 27.08.2007 года, с 22.11.2007 года по 23.11.2007 года, с 26.11.2007 года по 27.11.2007 года, с 08.12.2007 года по 09.12.2007 года, с 16.12.2007 года по 17.12.2007 года, с 25.03.2008 года по 26.03.2008 года, с 14.04.2008 года по 15.04.2008 года, с 18.07.2008 года по 19.07.2008 года, с 20.01.2011 года по 21.01.2011 года, с 17.02.2011 года по 18.02.2011 года, с 13.03.2011 года по 14.03.2011 года, с 14.04.2011 года по 17.04.2011 года, с 17.06.2011 года по 18.06.2011 года, с 23.07.2011 года по 26.07.2011 года, с 21.09.2011 года по 24.09.2011 года, с 19.01.2012 года по 20.01.2012 года, с 16.02.2012 года по 19.02.2012 года, с 19.03.2012 года по 20.03.2012 года, 14.08.2012 года по 17.08.2012 года, с 21.10.2012 года по 24.10. 2012 года, с 22.11.2012 года по 25.11.2012 года, с 08.12.2012 года по 09.12.2012 года, с 20.01.2013 года по 23.01.2013 года, с 25.02.2013 года по 26.02.2013 года, с 22.03.2013 года по 25.03.2013 года, с 19.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 21.05.2013 года по 24.05.2013 года, с 26.06.2013 года по 27.06.2013 года, с 18.07.2013 года по 21.07.2013 года, с 14.09.2013 года по 17.09.2013 года, с 25.02.2014 года по 28.02.2014 года, с 10.04.2014 года по 13.04.2014 года, с 19.06.2014 года по 22.06.2014 года, с 19.10.2014 года по 20.10.2014 года, с 23.10.2014 года по 24.10.2014 года, с 10.12.2014 года по 13.12.2014 года, с 25.04.2015 года по 28.04.2015 года, 08.08.2015 года, 15.08.2015 года, с 05.12.2015 года по 06.12.2015 года, 11.04.2016 года, 14.04.2016 года, с 02.11.2016 года по 03.11.2016 года, с 05.03.2017 года по 06.03.2017 года, с 30.10.2017 года по 31.10.2017 года подлежат зачету в специальный стаж истицы для назначения досрочной страховой пенсии. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в специальный стаж истицы ФИО3 периодов курсов повышения квалификации специальный стаж истицы по состоянию на 11.06.2020 года составил 30 лет 06 мес., что с учетом переходных положений дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». 

В соответствии с требованиями ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, помимо прочих, признанные судом необходимые расходы, отнесенные к издержкам, связанным с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В силу ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истица просит взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 25000 рублей. В подтверждение произведенных расходов на оплату услуг представителя представлены договор об оказании юридических услуг и расписка о передаче денежных средств в сумме 30000 рублей от 27.07.2020 года. 

Из материалов дела следует, что интересы истицы в судебном заседании представляла по доверенности ФИО1 С учетом принципа, разумности и справедливости, учитывая объем выполненной работы, участия представителя истца в судебном заседании, суд считает взыскать с ГУ УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области в пользу истца расходы по оплате представительских услуг в сумме 13000 рублей.

В материалах дела имеется доверенность ФИО3 от 18.09.2020 года, выданная на имя ФИО1 на представление ее интересов, за которую истец оплатила 1700 руб. Исходя из содержания указанной доверенности истец уполномочила ФИО1 представлять ее интересы Правобережном районном суде г.Липецка при рассмотрении дела о назначении страховой пенсии То есть указанная доверенность выдана на ведение конкретного гражданского дела. Следовательно, требования о взыскании с ответчика в пользу истца расходов по оформлении доверенности в сумме 1700 руб. подлежат удовлетворению. 

Государственная пошлина в сумме 300 рублей подлежит взысканию с ответчика в полном объёме, поскольку именно в такой сумме законом предусмотрена уплата государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции с иском о праве на страховую пенсию. 

Таким образом, общая сумма судебных расходов, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 15000 рублей. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

Признать за ФИО3 право на страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) назначить ФИО3 с 11.06.2020 года страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения, засчитав в специальный стаж периоды: 10.02.2003 года по 13.03.2003 года, с 24.06.2004 года по 25.06.2004 года, с 12.02.2005 года по 13.02.2005 года, с 12.03.2005 года по 13.03.2005 года, с 27.05.2005 года по 28.05.2005 года, с 25.06.2005 года по 29.06.2005 года, с 06.08.2005 года по 07.08.2005 года, с 09.11.2005 года по 12.11.2005 года, 10.12.2005 года, 18.12.2005 года, 21.12.2005 года, 25.12.2005 года, 03.01.2006 года, 15.01.2006 года, с 05.02.2006 года по 06.02.2006 года, 09.02.2006 года, 11.03.2006 года, 15.03.2006 года, с 24.03.2006 года по 31.03.2006 года, с 11.05.2006 года по 12.05.2006 года, с 14.07.2006 года по 15.07.2006 года, 15.08.2006 года, 16.08.2006 года, с 02.10.2006 года по 05.10.2006 года, с 29.12.2006 года по 30.12.2006 года, с 27.03.2007года по 28.03.2007 года, с 22.05.2007 года по 23.05.2007 года, 26.05.2007 года, 29.05.2007 года, с 21.07.2007 года по 22.07.2007 года, с 18.08.2007 года по 19.08.2007 года, с 26.08.2007 года по 27.08.2007 года, с 22.11.2007 года по 23.11.2007 года, с 26.11.2007 года по 27.11.2007 года, с 08.12.2007 года по 09.12.2007 года, с 16.12.2007 года по 17.12.2007 года, с 25.03.2008 года по 26.03.2008 года, с 14.04.2008 года по 15.04.2008 года, с 18.07.2008 года по 19.07.2008 года, с 20.01.2011 года по 21.01.2011 года, с 17.02.2011 года по 18.02.2011 года, с 13.03.2011 года по 14.03.2011 года, с 14.04.2011 года по 17.04.2011 года, с 17.06.2011 года по 18.06.2011 года, с 23.07.2011 года по 26.07.2011 года, с 21.09.2011 года по 24.09.2011 года, с 19.01.2012 года по 20.01.2012 года, с 16.02.2012 года по 19.02.2012 года, с 19.03.2012 года по 20.03.2012 года, с 14.08.2012 года по 17.08.2012 года, с 21.10.2012 года по 24.10. 2012 года, с 22.11.2012 года по 25.11.2012 года, с 08.12.2012 года по 09.12.2012 года, с 20.01.2013 года по 23.01.2013 года, с 25.02.2013 года по 26.02.2013 года, с 22.03.2013 года по 25.03.2013 года, с 19.04.2013 года по 20.04.2013 года, с 21.05.2013 года по 24.05.2013 года, с 26.06.2013 года по 27.06.2013 года, с 18.07.2013 года по 21.07.2013 года, с 14.09.2013 года по 17.09.2013 года, с 25.02.2014 года по 28.02.2014 года, с 10.04.2014 года по 13.04.2014 года, с 19.06.2014 года по 22.06.2014 года, с 19.10.2014 года по 20.10.2014 года, с 23.10.2014 года по 24.10.2014 года, с 10.12.2014 года по 13.12.2014 года, с 25.04.2015 года по 28.04.2015 года, 08.08.2015 года, 15.08.2015 года, с 05.12.2015 года по 06.12.2015 года, 11.04.2016 года, 14.04.2016 года, с 02.11.2016 года по 03.11.2016 года, с 05.03.2017 года по 06.03.2017 года, с 30.10.2017 года по 31.10.2017 года.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) в пользу ФИО3 судебные расходы в размере 15000 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд гор. Липецка в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Председательствующий 

Мотивированное решение изготовлено 14.10.2020 года.