дело № 2-374/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Первомайский Первомайского района 06 сентября 2018 года 

Оренбургской области

Первомайский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Куценко Е.И., при секретаре Тяпухиной О.Л., с участием помощника прокурора Первомайского района Оренбургской области Лазина Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района Оренбургской области в интересах Российской Федерации, ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СпецГазМонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, обязании произвести отчисления,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Первомайского района обратился в Первомайский районный суд с вышеуказанным иском, указав, что прокуратурой Первомайского района проведена проверка по обращению работника филиала «СпецГазМонтаж-Бузулук» ООО «СпецГазМонтаж» в ходе, которой установлено следующее, что на основании срочного трудового договора № 

<

данные изъяты>, заключенного между работодателем - Филиалом «СГМ- Бузулук» ООО «СГМ» в лице директора филиала 

<

данные изъяты> и работником ФИО1, последний работал в Филиале «СГМ-Бузулук» ООО «СГМ» в должности слесаря-ремонтника транспортного участка. В соответствии с приказом директора Филиала «СГМ-Бузулук» ООО «СГМ» 

<

данные изъяты> трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. Согласно п. 9.1. Правил внутреннего трудового распорядка Филиала «СГМ- Бузулук» ООО «СГМ», утвержденных общим собранием трудового коллектива Филиала «СГМ-Бузулук» ООО «СГМ» 01.03.2018 года заработная плата выплачивается работникам общества на основании табеля рабочего времени каждые полмесяца - 15 и 30 числа календарного месяца. Согласно пунктам 2.1, 2.4, 2.5 Положения о Филиале ООО «СГМ-Бузулук» ООО «СГМ» филиал «СГМ-Бузулук» не является юридическим лицом. За результаты деятельности филиала «СГМ- Бузулук», осуществленной в рамках настоящего Положения, ответственность несет ООО «СГМ» в пределах, установленных законодательством. Филиал «СГМ- Бузулук» в своей деятельности руководствуется, в том числе, Уставом ООО «СГМ». В соответствии с п. 1 изменений № 1 в Устав ООО «СГМ-Бузулук» утвержденных 13.12.2017, филиал «СГМ-Бузулук» осуществляет свою деятельно от имени общества. Общество несет ответственность за деятельность филиала. Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 1 Трудового кодекса РФ ООО «СГМ» заработная плата бывшему работнику филиала «СГМ-Бузулук» ООО «СГМ» ФИО1 выплачивалась несвоевременно с нарушением установленных сроков. ООО «СГМ» в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за март (авансовая часть) ФИО1 выплачена 23.03.2018 года, есть в нарушение установленного 15-дневного срока выплаты заработной платы, также выплата основной части заработной платы за март, апрель, май 2018 года и других выплат при увольнении 24.05.2018 года ФИО1 не произведена. В настоящее время сумма не выплаченной ФИО1 заработной платы и других выплат составляет 22749 рублей 42 копейки. Невыплата заработной платы существенным образом нарушает права и законные интересы работника, что является недопустимым. ООО «СГМ», являющееся налоговым агентом, в нарушение Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Налогового кодекса РФ не приняло мер к начислению, удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физического лица ФИО1 с заработной платы, соответственно, данные денежные средства не поступили в бюджет государства, чем были нарушены интересы Российской Федерации. В соответствии с требованиями ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор обратился в защиту трудовых прав ФИО1 просит взыскать с ООО «СпецГазМонтаж» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2018 года в сумме 22749 рублей 42 копейки. Обязать ответчика произвести расчет компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, произвести отчисления страховых взносов в Межрайонную ИФНС России № 7 по Оренбургской области, а также налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет.

В судебном заседании помощник прокурора Первомайского района Лазин Ю.А. исковые требования поддержал в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в направленном в суд заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – ООО «СпецГазМонтаж» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащем образом, причины неявки суду не сообщил.

Представитель третьего лица – филиала «СпецГазМонтаж-Бузулук» ООО «СпецГазМонтаж» в судебное заседание не явился, судом в адрес третьего лица было направлено судебное извещение о дате и времени рассмотрения дела, однако конверт возвращен с отметкой «Истек срок хранения» а также посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте Первомайского районного суда в сети "Интернет". В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Риск неблагоприятных последствий, связанных с неполучением корреспонденции лежит на самом лице. Применительно к правилам п.35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от15.04.2005№221, и ч.2 ст.117 ГПК РФ отказ в получении почтовой корреспонденции по извещению, о чем свидетельствует его возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

Представитель третьего лица – Межрайонной ИФНС России № 7 по Оренбургской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 113,167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил: рассмотреть настоящее дело в отсутствие истца, представителей ответчика и третьих лиц.

Суд, заслушав объяснения помощника прокурора, исследовав письменные доказательства, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Так, ст. 12 Конвенции МОТ №95 1949 года «Относительно защиты заработной платы» устанавливает, что заработная плата выплачивается регулярно.

Статья 37 Конституции РФ гласит о том, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. 

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, в силу требований ст.236 Трудового кодекса РФ он обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 01.03.2018 года по 24.05.2018 года состоял в трудовых отношениях с филиалом «СпецГазМонтаж-Бузулук» ООО «СпецГазМонаж» в должности слесаря – ремонтника транспортного участка.

По условиям трудового договора № 

<

данные изъяты> работник исполняет обусловленные договором обязанности, а работодатель оплачивает их.

Согласно условий трудового договора работнику устанавливалась тарифная ставка в размере 57 рублей за один час работы и надбавка к тарифной ставке 15 % уральский коэффициент.

В нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства выплата суммы, причитающейся заработной платы, на день подачи иска и на день судебного заседания работодателем работнику ФИО1 не произведена.С учетом изложенного, суд приходит к выводу о доказанности наличия задолженности у работодателя перед работником ФИО1 в заявленном размере, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате являются законными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п. 1 ст. 207 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса (п. 1 ст. 210 Налогового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 4 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Согласно абз. 2 п. 4 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику, при фактической выплате указанных денежных средств налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам.

Таким образом, по смыслу вышеприведенных норм взыскание судом заработной платы за вычетом НДФЛ, не влечет освобождение налогового агента от обязанности уплатить за налогоплательщика суммы налога, при этом налоговые платежи производятся в соответствующий бюджет и не подлежат выплате непосредственно налогоплательщику.

Исходя из вышеизложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 заработную плату в размере 22 749 рублей 42 копейки, с удержанием из заработной платы и компенсации налога на доходы физических лиц. 

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку в судебном заседании установлено, что в нарушение вышеуказанных требований Трудового кодекса РФ ответчиком истцу ФИО1 заработная плата не выплачена до настоящего времени, требования прокурора об обязании ответчика произвести расчет с учетом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ, подлежит удовлетворению.

Относительно требования иска об обязании ООО «СпецГазМонтаж» произвести соответствующие отчисления по страховым взносам в Межрайонную ИФНС №7 по Оренбургской области и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет на работника ФИО1 за период март 2018 года - май 2018 года, суд приходит к следующему выводу.

По правилам ст. 136 Трудового кодекса РФ функции по осуществлению надлежащего контроля за начислением заработной платы и предоставлению отчислений в обязательные фонды является обязанностью работодателя.

В соответствии с п. 1 ст. 19 НК РФ налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы.

На основании ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

При этом страховые взносы оплачиваются плательщиками в налоговый орган по месту нахождения организации.

ООО «СпецГазМонтаж», являющиеся по отношению к истцу работодателем, в силу приведенных правовых норм, обязано производить отчисления страховых взносов в налоговый орган.

Кроме того, ответчик, являясь налоговым агентом, обязан удерживать и производить оплату налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда.

Доказательств выполнения данных обязанностей ответчиком не представлено.

Учитывая вышеизложенные, исковые требования прокурора Первомайского района об обязании ООО «СпецГазМонтаж» произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 3 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет.

С учётом изложенного, с ответчика ООО «СпецГазМонтаж» в доход бюджета муниципального образования Первомайский район Оренбургской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 882 рубля 48 копеек. 

Согласно требованиям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Первомайского района Оренбургской области удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СпецГазМонтаж» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01 марта 2018 года по 31 мая 2018 года в размере 22749 рублей 42 копейки с удержанием из заработной платы налога на доходы физических лиц.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «СпецГазМонтаж» произвести ФИО1 расчет с учетом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 01 марта 2018 года по 31 мая 2018 года по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «СпецГазМонтаж» произвести соответствующие отчисления по страховым взносам в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 7 по Оренбургской области, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО1 за период работы с 01 марта 2018 года по 31 мая 2018 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СпецГазМонтаж» в доход бюджета муниципального образования Первомайский район Оренбургской области государственную пошлину в размере 882 рубля 48 копеек.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Первомайский районный суд Оренбургской области суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.И.Куценко

Решение в окончательной форме принято 07 сентября 2018 года.

Судья Е.И.Куценко